2022年以职业素质为导向的高职英语教学改革探究.docx

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1、2022年以职业素质为导向的高职英语教学改革探究 2022年，我国就提出高职英语教学改革的要求。但从实际状况来看，整体效果并不明显，许多学生在毕业后，无法干脆参加工作。为此，学校就要将职业素养作为培育目标，持续调整教学模式，促使学生具有更强的实践实力，进而为其发展带来帮助。本文主要描述了我国对职业教化人才的基本要求，探讨了高职英语教学的主要意义和当前存在的问题，并对于以职业为导向进行高职英语教学改革的方法发表一些个人的观点和看法。 职业素养;高职教化;英语教学;改革工作 荣蕾（1983.09-），女，汉族，辽宁康平人，扎兰屯职业学院，讲师，本科。 引言 对于英语课程而言，始终都是高职教化的重点

2、。在很长一段时间内，其都以公众课的形式出现，对学生自身的实际发展有着诸多好处。为了促使学生在毕业之后，能够更好地投入到日常工作之中，高职院校就须要将职业素养作为基础，以此绽开教学改革，为学生的实际发展创设优良条件。 一、我国对职业教化人才的基本要求 基于我国整体经济的发展，对高职教化人才的要求主要包括四个方面，分别是好用性、高技能水平、服务社会生产以及活跃于基层一线。 基于这些要求，高职院校培育工作的内容主要包括以下四个方面。 1.公共职业道德。对于职业道德来说，是全部工作人员在日常工作中必需恪守的重要准则，涉及的内容有许多，包括从业人员、服务对象、职工、各个职业的关系等。而在高职教化中，首要

3、培育目标便是增加学生的社会责任感和个人认知水平。 2.专业理论学问。所谓理记学问，主要是指学生能够基于人才培育的主要方案，根据特定安排所须要驾驭的学问内容。在专业理记之中，包括理论的应用实力、专业学问进等，这都是学生将来职业工作的基本依托。 3.社会专项实力。无论任何工作岗位，都具备职业拓展的实力，除了规范、技能、阅历外，还包括工作看法、语言表达、严谨的推理实力、团队合作和总结实力。 4.技能资格认证。从事某些特定工作时，必需持有相应的资格证书，最常见的就是职业资格证。从某种角度来说，这也是对从业人员自身资格实力绽开衡量的基本依据。 二、高职英语教学的主要意义 在高职教化中，英语教学始终都是重

4、要的基础课程，其目标是对学生的社交实力予以培育，懂得如何与他人绽开正常沟通。在面对一些特定的英文资料时，能够做到自主翻译，或者完成设计。如此一来，学生的综合素养就会得到提高，将来进入社会工作时，就能更好地适应，有效完成工作任务。 三、高职英语教学存在的问题 1.教学理念陈旧。高职院校主要培育一些即将走入社会的专业性人才，因此在教学过程中，理应对其工作技能绽开培育，让其具备系统化学问结构。然而，从实际状况来看，许多老师在授课时，仍旧保持着早期固有的观念，注意理论内容和语法的传授，而没有考虑生活中学生的需求。正是这一因素，使得老师的教学内容变得缺乏深度，学生不清晰自己学的内容和自身发展有着怎样的联

5、系，自然导致重视度越来越低，学习效率下滑。传统的英语教学比较注意语句结构、语法应用方面，而在语言沟通和岗位需求方面却有所忽视，使得教学工作和学生的需求存在冲突，影响了实际效果。 2.教学内容固化。高职英语教学的内容基本上都是学生在事实上岗时须要驾驭的学问点，然而在实际教学的过程中，很多内容极为陈旧，和时代发展完全脱节，内容几乎都变成了简洁的对话沟通，与学生所处的环境有着显著区分，很难调动学生的主动性，导致学习效率下滑。在教学活动，内容是干脆影响最终效果的关键因素，假如內容设置和目标无关，整个教学活动就仿佛空中楼阁，毫无价值，使得珍贵的教学时间被无端奢侈。全部遇到的实际问题，须要学生进行二次学习

6、，才能逐步解决。 3.学生基础存在差异。相比于高校，高职生源的状况普遍非常困难。进入高职的途径有许多，有些学生是因为高考分数未能达到预期，选择进入高职接着努力，不断提升自己;有些学生是由中专和职高升上来，期望不断提升自身的教学水平。正是这一因素，使得高职生源的综合水平存在明显差异，在确定内容的时候，自然很难保证全部学生得到满意。最终，老师在设置内容时，只能选择向一部分学生妥协，使得另一部分学生被无情忽视。如此一来，教学的实际效果自然无法令全部人满足。 4.教学缺乏针对性。国家针对高职英语教学设置了明确的目标，特地培育学生能够驾驭工作时须要用到的基本技能。但是，当前高职院校老师普遍来自师范院校，

7、其在日常学习时，对职业教化的宗旨有所忽视，同时对岗位背景了解不到位。因此，在教学时，仍旧以高校教化的模式为主，依靠特定的教学方案，让学生被动完成学问记忆。这种模式虽然可以帮助学生在考试中取得高分，但却对其个人实力的培育没有任何好处。 四、以职业为导向进行高职英语教学改革的方法 1.打造高职英语教学结构。对于高职院校来说，其教化目标主要是培育一批具有较强专业素养的人才，确保其在毕业之后能够干脆参加岗位工作。因此，高职英语教学在支配课程的时候，就须要确保全部学生都能完成基础学问学习，让其驾驭相应的技能，懂得如何表达，并解决一些实际问题。同时，还要基于学生自身职业愿景的差异，特地打造一个以素养为核心

8、的课程。 例如，学生在正式参加面试工作之前，老师就可以特地设置一个课程，以此对公司介绍方面的词语予以普及;学生写简历的时候，老师可以开展一个“简历英语”的教学课程，告知学生写简历时，可以用上哪些词语和语法，怎样表达会让面试官留下好印象。同时，还要不断加强学生的口语水平，让其懂得如何与他人正常沟通，充分表达自己的个人看法。 随着科技水平的持续进步，人们对英语书写方面的要求有所降低，无论是单词还是语句，都能依靠特定的软件获得。然而，口语表达却无法通过其他方面绽开弥补，注意度学生的表达实力进行培育，让其懂得如何呈现一场优秀的自我介绍，从而让其更好地完成英文面试工作。 另外，在英语教学的过程中，老师还

9、可以设置一些模拟的活动，像是面试模拟、电话会议模拟等，以此创设良好的氛围，引导学生投入进来，主动绽开学问学习，逐步激发内心潜在的爱好，帮助其提高个人实践实力。同时，整个课堂也会变得极具趣味性，让学生更好地完成技能驾驭。 2.合理选择教学内容。高职英语在对内容选择的时候，理应将多方面因素考虑进来。这其中，最为核心的部分就是对学生的专业状况予以分析，基于各个学生的职业志向差异，以此制订特地的技能培训方案，从而使得职业素养成为基本导向。 例如，老师可以基于近期发售的英语杂志，从中挑一些学生较为感爱好，或者和其生活存在联系的内容，以此绽开教学，将课堂重心全部放在语法和语句层面，激励学生主动开口，用英语

10、表达看法，说明自身的真实感受。 英语本身是语言的一类，属于人们生活中常用的重要工具。进行语言学习，主要目的就是为了应用，假如无法应用，整个学习活动就会变得非常枯燥，效率也会随之降低。因此，高职英语老师必需予以关注。 3.采纳分层教学模式。所谓分层教学，主要是指老师基于学生当前的学问基础和实力水平，在作出有效判定之后，将学生分为多个群体。之后再通过不同的教学方式，逐步完成授课工作。如此就使得教学工作变得更有针对性，不会出现一个群体中，学生水平差异特别大的状况，导致老师很难正常协调。如此，无论是学优生还是学困生，都能在课堂学习中有所收获，不断提升个人水平。 分层教学会将原本班级的概念全部保留下来，

11、但在授课的时候，老师会参照特定的标准进行分组，以此设置不一样的目标和安排。在进行检测的时候，同样须要供应不同类型的题目，考核学生是否做到了全面驾驭。可分为五个详细步骤：其一，充分把握学生彼此间的差异，设置相应的分组标准;其二，基于差异的等级，设置相应的标准;其三，实行因材施教的方式，满意不同水平的学生;其四，采纳分阶段考核的方案，逐步完成层级调整;其五，从客观角度动身，对学生的潜力予以评估。 对于学优生，课堂教学的重心可以放在引导其自主学习方面，基于其个人爱好，设置教学内容，让其驾驭优良的学习方法，逐步增加个人水平。确保其毕业之后，能够快速参加工作之中。 对于学困生，由于自身基础较差，在学习的

12、时候，往往缺乏自信念。因此，教学重心就可以放在基础学问方面，让其在有限的时间内不断提高自信，从而觉得自己有实力攻克难关，进而提升个人水平。 4.提升老师团队水平。在高职院校中，普遍教師都以高校毕业生居多，自身基础非常扎实。但与高校教化有所不同，高职院校更加注意学生应用实力的培育，所以就须要对老师团队绽开培训，让其明白两类教化院校之间的差别，调整自己的预期目标。 如此，老师就能将职业素养培育作为核心，以此对教学内容绽开调整，思索各个专业学生背景层面差异所带来的影响，以防教学活动和实际生活有所背离，增加教学的针对性。 另外，高职院校理应相识到英语老师自身的价值，将老师的变更作为主要突破口，不断提升

13、教学水平。 结语 综上所述，高职英语教学的整体难度很高，主要包括学生来源广泛、实力差异明显、教学方法陈旧等。所以，当前英语老师就须要基于现有的状况，制订特定的方法，确保学生能够有效投入到课堂学习中，提升自身技能水平，懂得如何运用英语与他人沟通，完成翻译工作。如此一来，学生的整体实力自然会达到更高层次，让其更好地完成工作任务。 参考文献： 1赵科研.以职业素养为导向的高职英语教学改革探究J.丝路视野，2022（6）：80. 2左俊峰.以职业素养为导向的高职英语教学改革探讨J.现代职业教化，2022（35）：92. 3罗锦勋.以职业素养为导向的高职英语教学改革探讨J.课程教化探讨：新老师教学，20

14、22（25）：33. 4胡爱洁，HU，Ai-jie，等.以职业素养为导向的高职高校英语课程教学改革探讨J.浙江工商职业技术学院学报，2022（13）：46-47. 猜你喜爱职业素养高职教化英语教学高职教化中思政教化的探讨商情2022-12-15高职工程造价专业建筑制图与CAD课程教学改革探究决策探究2022-12-09Cultivation of independent learning ability in English teaching英语教学自主学习实力培育科学与财宝2022-10-21英语教学中的文化因素魅力中国2022-07-31英语教学案例分析东方教化2022-06-09微课助推课堂教学改革的探讨与实践考试周刊2022-12-01高职院校“2+3”企业化老师培育模式的探讨与实践职教论坛2022-11-14基于学生职业素养提高的高职思想政治理论课教学效果评价探析科技视界2022-03-30 第9页 共9页第 9 页 共 9 页第 9 页 共 9 页第 9 页 共 9 页第 9 页 共 9 页第 9 页 共 9 页第 9 页 共 9 页第 9 页 共 9 页第 9 页 共 9 页第 9 页 共 9 页第 9 页 共 9 页