2022年关于青春奋斗的演讲稿范文.docx
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1、2022关于青春奋斗的演讲稿范文一生中你唯一须要回头的时候,是为了看自己究竟走了多远。所以,别放弃你的奋斗,青春就要敢拼。下面是我为你整理的几篇关于青春奋斗的演讲稿范文,希望能帮到你哟。关于青春奋斗的演讲稿范文篇一敬重的各位老师、各位同学:大家好,今日我演讲的题目是青春就要敢于拼搏。金秋十月,阳光绚丽,一年一度的嘉中运动会如期而至又成功闭幕了。在短短两天半的赛程里,运动健儿们在各项竞赛中发扬了坚韧拼搏精神,发挥出了较高的水平,创建出了很多优异的成果,也在嘉中体育史上留下了绚丽的一页。在运动员身上体现出来的拼搏精神不光感染着我们在场的每一个同学,同时也是值得我们钦佩和学习的。不论是否参与竞赛,无
2、论胜利与否,重要的是要有勇于参加的精神,更要有勇于拼搏的精神!拼搏,正是勇于拼搏,不断超越的精神才产生了运动的风采,才让运动变得更加精彩,更加吸引。在拼搏者的眼中,不在乎成功时的欢愉,不在乎失败时的眼泪,只在乎自己的曾经拼搏。在拼搏者的心中,只有不断拼搏的信念,不断超越,迎接挑战的意念。拼搏,只有拼搏才是运动的真谛,才能体现出运动的真正意义。然而,运动会过后,校内又将复原往日的安静,同学们又将投入到惊慌的学习中,期中考试也将来临了。面对这场考试,我们不应当无所谓,更不应当恐惊,我们要把在运动场上表现出来的勇于拼搏的精神投入到学习中,要以昂扬的姿态来迎接期中考试。对于这次考试,首先,我们应当自信
3、,应当迈开坚决而有力的步伐,露出阳光般绚丽的微笑,呈现出蓬勃而富有朝气的精神面貌。只有这样,我们才有足够的志气冲过学习上的一道道封锁线;只有这样,我们才有能量击倒学习上的一个个强悍的堡垒;也只有这样,我们才能跌倒了爬起来,去迎接学习上的一次又一次挑战。其次,还应当保持良好的心情,很多同学对考试都怀着一种惊慌与恐惊的心理,其实说白了,考试只是一种特别的作业形式,它的目的在于帮助我们查漏补缺、调整策略,以便更好地进行下一步学习。因此,我们都应当带着一份好心情轻装上阵。当然还要学会运用科学的学习方法,来提高学习的效率和质量,使平常学习的东西通过复习真正转化为自己的学问。大家都知道:考试不仅考查学习的
4、学问和实力,也考验我们的心理素养和应对困难的技巧。心情惊慌、浮躁都是胜利的天敌。当我们面对发下来的试卷时,每个人都应当是一个军事家,既要有战略上运筹帷幄、决胜千里的风范,也要有战术上精打细算、严谨细致的精神。在此,希望同学们都能采纳最佳的应试策略和技巧,做出一份令自己满足的答卷。人生能有几回搏?千一百零一双眼睛凝视着我们,为了希望、为了成功,为了志向,赛场上我们奋勇拼搏,学习上也必需英勇地拼搏!胜利来自拼搏!感谢大家。关于青春奋斗的演讲稿范文篇二各位同仁:大家好!从20xx年到20xx年,这些年我们公司得到了很大的发展,这是我们共同夜以继日、共同奋斗的结果,在此,我首先向各位兄弟姐妹们道一声:
5、你们辛苦了!我感谢你们为公司的发展做出的巨大贡献!一个企业的创立与发展,离不开主动勤奋、风雨同路的每位优秀员工,企业的长期发展,更须要新血液的不断加盟。不同背景、不同经验、不同层次的人才荟萃,冲击碰撞、相互激励,才能使我们的创新思维领先、科学管理领先、诚信经营领先和成为世界一流的磷化工制造商和供应商。我们的企业似乎一个大家庭,以它广博的胸怀,接纳、包涵了在场的每一位。你们家境、品德不同,年龄、爱好不同,文化程度、社会历练、从业阅历各异,但在企业中却扮演着不同的角色,你们都是企业的傲慢,都是企业的主子翁!企业的发展壮大,须要资金的积累和不断的投入。或许,您们的付出并不总是得到自己所满足的回报;但
6、是,我们要信任,只要企业发展了,我们个人才能得到发展的空间;或许,你们从事的未必是自己最喜爱的工作;但是,我们要知道,企业是一个相互协作的有机整体,企业须要你们的敬业爱岗、无私奉献!为此,我再次向为企业辛勤工作的全体同仁表示诚心感谢和敬意!励志演讲稿作为企业的领导人,我没方法承诺让全部员工都能得到自己满足的职位,拿到自己满足的薪水,但至少可以保证赐予大家一个公开、公允、公正的竞争环境和一份相对稳定、合理的酬劳。我们既要让每一个员工感受到竞争,真正让那些德才兼备、群众公认,想干事、能干事、愿干事的员工脱颖而出,真正做到揽有用之才、育可塑之才,用敬业之才,今日,或许你还是一个静默无闻的员工,明天,
7、或许你就成为企业的栋梁,华鑫的将来及一切可能,属于我们全部的员工。同仁们,我们不难发觉我们的企业此时也同样面临着前所未有的困难.面对四周商圈日益激烈的竞争与全球金融危机的巨大影响.整个销售业都为之困惑,此时的我们就更加须要这种主动进取的工作看法和专注、实干、服务、高效的企业精神,在工作中不断充溢自己,永不懈怠。曾经有人把员工与企业的关系比着鱼和水的关系,鱼 因为有水而得以生存。水 ,因为有鱼而更具活力,为了让我们的企业更具活力,我们肯定要共同努力,大家众志成城,我信任再大的困难都能迎刃而解。我们落实员工的薪酬福利,规划员工的职业发展,供应公允的竞争环境,确定员工的成果,实现员工的价值成长,这是
8、为企业也是为员工;我们建立科学的管理制度,缩短管理链条、简化管理流程,明晰工作要求、优化考核标准,削减低效、无效劳动,提高舒适的办公环境、就餐环境,丰富员工的文化和精神生活,塑造和谐的人际关氛围,加强员工的情感关怀切实为员工办实事、办好事、解决员工的实际困难,让员工欢乐的工作,这是为企业也是为员工;我建立畅通的渠道,使一线员工也能够与企业中高层管理者亲密联系,保证员工的诉求得到刚好回应和合理的解决,这是为企业也是为员工;我们关切员工的心里动态,刚好舒缓员工的心里压力和惊慌心情,帮助员工塑造阳光心态,让他们身心和谐的健康成长,这是为企业也是为员工;这一切的一切都是为我们的企业,为我们的员工,我们
9、甚至还可以做得更多、更细、更好。作为领导,我想对你们说:公司的每一位员工都是公司最珍贵的财宝,你们的健康和平安,不仅维系着公司的兴衰还维系你们家庭的华蜜。我诚心希望每位同仁在为企业努力工作的同时,都能关注健康,珍爱生命,一同创建我们企业的辉煌,共同共享奋斗的成果,我们要接着以务实、敬业、创新、高效的风貌,同心同德,扎实工作,让我们的企业在超常规发展中作出更大的贡献!我们更要发扬新时期的华鑫精神,团结奋进、敢试敢闯、务实苦干、独立自强、把华鑫建设成中国磷化工企业的领头羊。满意就不会发展,放弃就不能胜利,不信邪才能抵挡万难,不蛮干就会使工作忙中有序,时刻谨记没有解决不了的问题,我们的工作必定会披荆
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- 2022 年关 青春 奋斗 演讲 范文
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