2022年创建文明单位的工作计划.docx

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1、2022创建文明单位的工作计划工作安排在我们的实际工作中是特别好用的,可以让我们能够仔细的去思索自己的岗位工作，下面给大家共享创建文明单位的工作安排范文，欢迎借鉴！创建文明单位的工作安排1为扎实有效推动文明创建工作，更好地组织开展系列创建活动，提升创建水平，凝合创建合力，充分发挥文明建设对财政事业发展的助推作用，提高社会各界对财政部门的满足度，打造争当文明、争创和谐的工作氛围，现制定20xx年度文明单位创建工作安排。一、指导思想紧紧围绕“四个全面”战略布局和“五位一体”总体布局，以培育和践行社会主义核心价值观为主线，以道德建设为重点，深化开展文明创建活动，提高财政干部综合素养，打造一流队伍，争

2、创一流业绩，为推动财政事业健康发展供应强大的精神动力、思想保证和智力支撑。二、创建目标全面加强思想道德建设、财政业务建设、干部队伍素养建设和群众性文明创建，增加敬业奉献的思想意识，提升服务大局的实力水平，增进干事创业的信念豪情，营造和谐温馨的工作氛围，努力接着创成江苏省文明单位。三、工作任务（一）加强思想道德教化1、加强中国特色社会主义和中国梦宣扬教化，开展学习心得沟通，志向信念教化常抓不懈、富有成效。（承办部门：各支部）2、重视加强党建工作，组织健全，制度完善，党组织和党员队伍有效发挥作用；领导班子团结协作、务实清廉，凝合力战斗力强，示范带头作用发挥得好。（承办部门：各支部）3、利用“财政讲

3、坛”、大办公会以及戗牌、桌牌、LED显示屏、网站、微信、微博等多种载体，多渠道宣扬核心价值观24字内容，引导干部职工主动践行社会主义核心价值观。（承办部门：办公室）4、注意道德讲堂内容和形式创新，广泛开展社会公德、职业道德、家庭美德和个人品德教化，常态化开展活动，每季度不少于1次。组织中华传统文化和经典诵读活动，走访优秀文化基地，实现以德润身以文化人。组织宝应好人到我局开展宣讲，开展和好人一起做好事活动，教化大家向身边的典型学习。（承办部门：办公室）5、组织“十佳文明标兵”、“巾帼建功岗”、“青年文明号”等争创活动，组织广阔党员、职工、青年、妇女奉献在岗位，立足岗位创先争优。广泛开展社会公德、

4、职业道德、家庭美德和个人品德教化，刚好选树干部员工身边的先进典型，并通过多种形式组织学习宣扬。（承办部门：各支部及团支部、工会、收付中心）（二）管理服务创新1、推动财政科学化精细化管理。主动适应经济发展新常态，坚持稳中求进工作总基调，以提高经济发展质量和效益为中心，创新财源建设机制，完善财政保障机制，深化财税体制改革，强化财政监督管理，坚持全面从严治党，坚持依法理财，确保全年财政工作平稳运行，努力创成法治财政标准化管理先进单位。（承办部门：各业务科室）2、加强效能建设，加大整治“慵懒散拖”力度，切实解决“门难进、脸难看、事难办”的问题，落实首问负责、服务承诺、限时办结三项制度。组织财政稽查大队

5、、收付中心分别争创满足执法大队、文明优质服务窗口，不断提高群众满足度。指导基层财政所开展文明创建活动，不断提高创建工作水平。注意职业精神建设，结合实际开展优质服务活动，服务承诺、投诉监督机制健全完善，干部员工爱岗敬业、文明有礼、服务周到，社会反响好。（承办部门：监督检查科、收付中心、办公室，各镇（区）财政所）3、夯实财政财务管理基础，深化推动财政部门内部限制制度建设，推动工作流程标准化、规范化，最大限度压缩自由裁量权；坚持党组中心组学习制度，不断丰富学习形式，提升学习效果。落实党风廉政建设“两个责任”，主动履行“一岗双责”职能。做好局机关平安防范、美丽环境建设、后勤服务保障等常规性工作。（承办

6、部门：办公室、会计科）（三）严格履行社会责任1、开展“做群众放心理财人”诚信主题教化实践活动，引导干部员工诚恳做人、守信做事，诚信服务，做让部门和群众放心、值得信任的财政人。（承办部门：办公室）2、秉承“爱心”理念，弘扬善行义举，深化“讲文明、树新风”和“关爱社会”志愿服务活动，引导财政志愿服务队专业开展关爱留守儿童、空巢老人、残疾人、帮扶困难等志愿服务活动，坚持为特别困难群众和弱势群体办实事、做好事、解难事。广泛宣扬无偿献血的理念和相关学问，激励符合条件的干部职工主动献血，加强对无偿献血的褒奖，努力营造无偿献血光荣的社会氛围。用好“志愿江苏”平台，刚好对志愿服务活动进行发布、志愿者招募、活动

7、打卡、活动公示等环节，做到线上管理与线下活动同步协调。（承办部门：办公室）3、关切干部职工，实施人文关怀，常态化组织女职工健康检查、全系统人员体检，开展生病职工探访慰问、结婚职工庆贺等，增加财政部门凝合力。（承办部门：工会）4、主动争取中心专项彩票公益金，支持乡镇少年宫建设，尽力帮助改善学生活动环境，促进青少年健康成长。（承办部门：教科文科、综合科）5、巩固与安宜社区长期结对共建关系，帮助解决社区工作中存在的困难和问题，定期走访慰问社区困难群众，尽力帮助解决生活上的实际问题。围绕“大走访”“阳光扶贫”，开展党员干部结对帮扶低收入农户活动，主动参加困难好人家庭结对帮扶活动，因户制宜落实各项帮扶举

8、措。接着做好十星文明户示范村结对共建工作，对创建评比活动赐予肯定的业务指导和资金支持，主动争取上级政策，支持村基础设施建设。（承办部门：办公室）（四）加强单位文化建设1、建设学习型机关，组织开展读书征文、学问竞赛、演讲竞赛、作品征集、读书心得沟通等主题学习活动，营造深厚的文化氛围。接着开展“财政讲坛”，全面提高职工业务学问、业务技能。全面落实从严治党各项要求。推动“七五”普法工作，加强干部职工财经法律法规培训，着力提高依法行政依法理财实力。常常性开展勤政廉政警示教化，做到防微杜渐。（承办部门：办公室、法制科、各支部）2、开展丰富多彩的文体活动、趣味性运动会，组织参与全县竞技性体育赛事等活动，展

9、示财政部门风采和实力。（承办部门：工会）3、弘扬优秀传统文化，以春节、元宵、清明、端午、中秋、重阳等传统节日为契机，以中华经典诵读、节日民俗、文化消遣为途径，主动开展文化传承、勤劳节俭、孝老爱亲、和谐友善、感恩回报等主题活动，深化“我们的节日”。（承办部门：办公室、工会）（五）有序开展创建活动1、主动引领文明风尚，开展文明礼仪学问和公共礼仪学问宣扬教化，引导广阔干部职工摒弃陋俗，讲守礼仪。利用财政局官方微博、文明宝应微博、短信平台等大力宣扬身边的文明人、文明事，发挥党员的模范带头作用。开展“先进科室大家评”、“说文明话、行文明事、做文明人”等活动，营造文明创建的深厚氛围，推动局机关文明建设。提

10、倡节俭养德、文明餐桌、文明交通、文明旅游、绿色消费，引导干部员工以实际行动传播文明风尚。（承办部门：办公室）2、主动参加网上精神文明创建活动，不断壮大网络文明传播志愿者队伍，运用微博、微信等现代传播手段和渠道，常态化传播文明之风、礼仪之风、廉洁之风，宣扬本单位精神文明创建工作，全面展示单位文明形象和职工文明风采。建立职工文明上网规范，规范网络行为。（承办部门：办公室、团支部）3、支持文明城市创建。在干部职工中开展文明城市创建宣扬，引导大家进一步增加文明交通意识，践行文明交通行为方式。定期到包干路段开展义务劳动，到临街门市宣扬“门前四包”工作，督促门市业主主动参加文明城市创建。定期组织党员志愿者

11、参加文明交通劝导执勤工作，促进交通秩序不断改进。同时做好局机关“门前四包”，美化局大院环境，展示财政部门良好形象。（承办部门：办公室）四、工作要求（一）强化责任落实。文明单位创建是新形势下全面提高广阔干部职工思想道德素养，提高机关管理水平，塑造机关良好形象的一项系统工程。局机关各科室尤其是各承办部门要有大局意识，高度重视本部门及工作人员在创建中的职责，做好组织动员工作，提升创建工作水平；局创建活动领导小组要加强日常督查，把创建工作纳入目标管理，把文明创建与年终考评结合起来，将精神文明创建活动与各类评先表彰挂钩，充分调动全体职工的创建主动性。（二）强化协作意识。各牵头部门在每次活动结束后，要刚好

12、将活动的文字资料、过程性图片、影像资料和总结性材料等报送给局办公室，办公室要刚好传送到江苏文明单位在线平台-宝应县财政局网站，便利社会各界刚好驾驭和了解我局创建进度，展示财政部门文明风采。（三）强化宣扬引导。要充分利用局网站、微博等不同形式加大宣扬力度，加强和各新闻媒体的联系，主动推介我局创建成果。争取县文明办对我局创建工作的支持和创建过程中各项工作的详细指导，走出去学习先进部门文明创建工作阅历，查找不足，按部就班，不断提高文明单位创建水平。创建文明单位的工作安排220xx年为市级文明单位申报年，我们将仔细实行县委县政府关于文明创建工作的支配部署，在县文明办的指导下，不断深化文明创建内涵，根据

13、要求，主动开展争创全市文明单位活动，使我局文明创建工作迈向新高度，特制定本安排。一、指导思想紧密围绕机关事务管理这个中心，着眼于提高职工文明素养和文明程度，以社会主义核心价值体系为根本，以xx市文明单位测评体系为导向，深化文明创建内涵，巩固文明创建成果，为全县气象事业发展供应强大的精神动力和坚实的思想道德支撑。二、创建目标持续深化文明创建内涵，根据xx市文明单位测评体系要求，主动开展争创全市文明单位活动，推动我局文明单位建设工作再上新台阶。三、重点工作安排20xx年度，我局结合实际工作，坚持解放思想、实事求是、与时俱进，坚持贴近实际、贴近生活、贴近群众，坚持以社会主义核心价值体系建设为根本，大

14、力弘扬以爱国主义为核心的民族精神和以改革创新为核心的时代精神，坚持把提高气象服务水平放在首位，进一步细化创建工作。（一）深化学习宣扬贯彻党的精神新时代中国特色社会主义思想，为新时代建设中国特色社会主义宏大事业指明白方向，供应了强大的理论和思想武器，更为我们做好本职工作供应了根本遵循。我们要坚持党的领导方针，做到“不忘初心，牢记使命”，高举中国特色社会主义宏大旗帜，决胜全面小康社会，夺取新时代中国特色社会主义宏大成功，为实现中华民族宏大复兴的中国梦不懈奋斗。（二）深化开展社会主义核心价值观教化实践开展社会主义核心价值观主题教化活动。广泛宣扬社会主义核心价值观的主要内容及重大意义，通过LED显示屏

15、、短信等平台，进一步拓展核心价值观宣扬和传播渠道，使社会主义核心价值观深化人心。（三）持续深化思想道德建设，培育文明风尚开展勤俭节约活动。以提倡节能、增效为目标，从单位实际动身，深化开展“勤俭节约”光荣传统的宣扬教化，开展“文明餐桌”、“光盘行动”等活动，努力营造勤俭节约光荣、铺张奢侈为耻的良好氛围。进一步完善各项规章制度，加强限制和监督，努力从源头和过程上制止奢侈现象，提高单位资源的运用效能。开展网络文明、手机文明等活动。通过持续开展讲文明树新风活动、网络文明传播活动，并利用多种宣扬媒介滚动播放讲文明树新风公益宣扬广告，以提倡文明礼仪之风、大力培育文明风尚。（四）接着深化志愿服务和帮扶共建志

16、愿服务活动。仔细开展学雷锋志愿服务、创建文明城市、义务植树、文明交通、无偿献血、敬老扶幼、关爱留守儿童、社区服务和公民道德宣扬等活动，努力实现志愿服务常态化。开展结对帮扶活动。结合我局实际，主动开展扶贫，为涧沟镇朱厂村配备电脑、打印机、空调等办公设备，提高村级服务群众的实力和水平。根据县委县政府统一部署，接着深化推动单位包村、干部包户工作，为帮扶村发展、贫困户脱贫献力献计献策。（五）加强美丽环境建设加强环境建设和“平安单位”建设，完善美化、绿化、亮化、净化工程，做到物业管理规范有序，内外环境清洁整齐，无脏、乱、差现象，为干部职工创建清洁、优雅、舒适的工作和生活环境。进一步加大老局环境改造力度，

17、进一步改善办公条件，做到办公室物品整齐、卫生，各种物品摆放规范整齐。四、保障措施1、组织保证。文明创建工作由“一把手”领导亲自抓、分管领导详细抓、各科室亲密协作、全体职工共同参加，局务会和创建工作领导小组定期召开会议，探讨部署创建工作。做到分工明确，责任到人，层层落实。2、制度保证。完善创建工作机制，修订和完善文明创建工作管理规则制度，实行目标责任管理，强化对各项规则制度执行的监督。3、监督保证。加强对创建工作的监督检查，局务会和创建工作领导小组定期和不定期开展各项督查检查活动，严格考核管理、责任追究和奖惩兑现。创建文明单位的工作安排3坚持以教化实践活动为载体，以社会主义核心价值体系为根本，以

18、人为本，广泛开展创建活动，努力使精神文明创建工作为提高市委办公室参谋服务水平供应强大思想保证、精神动力。一、工作支配1、加强组织领导，健全工作制度，明确创建责任，确保精神文明创建活动落到实处市委办公室精神文明创建领导小组要切实加强对文明创建工作的领导，对精神文明创建工作进行责任分解，市委办公室直属机关党委书记负总责，其他班子成员负责对各自分管领域精神文明创建的督促和指导。市委办公室精神文明创建领导小组办公室负责落实文明创建活动，依据职责分工，做好协调工作。要谋划好市委办公室精神文明创建工作，制定精神文明创建规划。精神文明创建检查考核小组负责对文明创建活动的检查督导，年终进行考核验收。各科室根据

19、与市委办公室签订的目标责任书的内容，主动投身到精神文明创建工作中。把创建文明单位与市委办公室职能工作结合起来，与培育高素养干部职工队伍结合起来，以“营造一流环境、建设一流队伍、做好一流服务、争创一流业绩”作为创建主要内容，在创建措施上做到不断创新，力争创建工作水平再上一个新台阶。2、突出创建主题，深化开展多种形式的文明创建活动（1）开展建设学习型机关活动。强化理论学习。完善理论中心组学习和党员干部学习制度，分类制定学习安排，每月集中学习不少于1次，使党员干部学习教化制度化、常态化。坚持“三会一课”制度和领导干部过双重组织生活制度，增加党性修养，凝合共识，增加工作合力。（2）开展群众路途教化实践

20、活动。根据群众路途教化实践活动支配部署，切实加强作风建设。仔细听取群众和服务单位看法建议，深化查摆自身存在的问题，结合自查自纠状况，仔细做好整改落实和建章立制工作。严格遵守党的政治纪律，仔细执行中心“八项规定”、省委六条看法和市委实施细则，以“为民务实清廉”为主题，达到“洗洗澡、治治病”的目的。（3）开展“学习践行社会主义核心价值观”活动。把社会主义核心价值观学习教化党委中心组学习安排，通过集中专题学习和网上学习等形式，组织广阔干部职工学习“24字”社会主义核心价值观的深刻内涵，领悟和把握社会主义核心价值观的丰富内容和基本要求，增加践行社会主义核心价值观的自觉性和主动性。营造良好氛围。把宣扬社

21、会主义核心价值观摆上重要议事日程，切实加强领导，细心组织，周密部署，充分利用QQ群、宣扬栏等多种形式进行全方位、多角度宣扬，使社会主义核心价值观深化人心。（4）开展“讲文明、树新风”活动。培育文明礼仪之风、读书学习之风、勤俭节约之风、廉洁从政之风、低碳环保之风。开展好“我们的节日”活动，利用春节、元宵、清明、端午、七夕、中秋、重阳等民族传统节日，组织开展文艺表演、体育竞赛等主题活动，力求在丰富节日内涵、推动文化品尝、挖掘民俗文化、凝合民族情感等方面见成效。加强廉政法规宣扬教化，运用公益短信、书画展览、廉政文化墙和主题公园等形式，做好党风廉政宣扬教化。深化社会主义荣辱观宣扬教化，推动社会公德、家

22、庭美德、职业道德和个人品德建设，培育“知荣辱、讲文明、扬正气”的良好风尚。开展“书香满吴都”全民阅读等学问竞赛、经典诵读、主题演讲、心得征文等活动，启迪心智、提高素养。加强法制宣扬教化，深化推动“六五”普法工作，提高干部职工法律素养。（5）开展道德模范、身边好人举荐学习宣扬活动。接着开展“我举荐、我评议身边好人”活动，主动举荐道德模范和身边好人典型。每年举荐一批敬业奉献、诚恳守信、见义勇为、助人为乐、孝老爱亲等先进典型。发挥各级道德模范“好人榜”的资源，大力宣扬道德模范先进事迹，扩大“好人建设”工作宣扬面和影响力。（6）深化文明单位创建活动。组织好市级最佳文明单位申报工作，通过申报，进一步加强

23、文明创建日常管理，做好新一届创建规划，届期内每年制定年度工作安排，主动开展创建活动，不断提高创建水平。机关各总支、支部要主动履行社会责任，在讲文明传播、志愿服务、结对共建、双联双促等活动中发挥主力军作用，推动机关文明创建向更高层次级荣誉迈进。（7）深化开展创文明行业活动。以“三抓一促”、“三短两简”等活动为抓手，结合机关思想作风建设和效能建设，加大治庸治懒力度，推行立刻就办、服务承诺，提升服务效能。大力培植服务品牌，从本单位实际动身，推行有行业特色的全程式服务、精细化服务和责任制服务，把打造优质软环境作为机关创建文明单位的重要考评内容。（8）广泛开展学雷锋、深化志愿服务活动。以“弘扬雷锋精神、

24、开展志愿服务”为主题，组织干部职工重温雷锋故事，宣扬雷锋事迹和身边雷锋式的先进典型，引导干部职工学雷锋、树新风、见行动，推动学雷锋道德实践活动机制化、常态化。支持和培育本单位志愿服务项目，扩大各类志愿服务组织。每年推出志愿服务活动安排，打造单位志愿服务活动品牌，广泛开展普及文明礼仪、净化社会文化环境、爱护生态环境、慈善事业、扶弱助残等志愿服务活动。开展文明创建学问宣扬、网络文明监督、网络文化环境净化等志愿服务。接着开展无偿献血活动，单位每年组织一次以上集中无偿献血活动。（9）落实机关文化建设常态化。深化贯彻党的xx大精神，自觉树立高度的文化自觉和自信，大力推动机关文化建设，以先进文化凝合人心、

25、促进和谐，增加文明和谐机关建设实效。主动参加以运动会、书画展、摄影展等为代表的主动向上的活动，以文化惠民为导向，以传统节日、重大庆祝日和重要纪念日为契机，打造机关文化活动品牌。（10）推动机关环境建设上台阶。接着加大机关办公场所、院落和住宅小区环境卫生整治力度，完善办公设施，绿化美化环境，建立健全检查评比制度，保持机关环境卫生整齐常态化，使机关和住宅小区环境建设再上新台阶。大力开展无烟机关建设，规范张贴禁烟标记，与干部职工签订公共场所禁烟承诺书，在室内办公场所全面禁烟。（11）主动为加强未成年人思想道德建设办实事。主动发挥直属机关党委、工青妇的作用，接着开展关爱活动，每年力争为未成年人思想道德

26、建设工作办几件实事。广泛开展“心向党、讲品德、见行动”的主题教化活动，对未成年人进行爱党、爱国、爱社会主义和讲公德、守诚信、乐助人、爱集体的教化，开展多种形式的社会实践活动。（12）加强文明创建工作管理。完成党报党刊征订任务，仔细做好读报用报工作。主动引导干部职工文明上网、文明用网，共同营造健康、文明的网络精神家园。仔细总结和巩固各类文明创建阅历，发挥典型示范推动作用，注意扩大品牌效应，在更大范围、更深层次持续深化提升，扩大影响力。二、保障措施1、明确创建工作职责。各科室要把精神文明创建工作作为一项重要内容，切实抓紧抓好。精神文明创建领导小组要定期召开会议，探讨部署工作，分析创建形势，解决创建

27、中存在的问题。明确工作任务，确定时间进度，责任分工到人，推动工作落实，切实保证创建活动有安排、有制度、有步骤、有成效地组织实施。2、加大宣扬教化力度。要将精神文明创建工作与日常的生产经营紧密结合，支配活动，开展工作。提出“创文明单位、争一流业绩”等创建口号，营造深厚的创建氛围。召开会议，动员部署文明单位创建工作，统一干部职工思想，提高相识。通过QQ群、集中学习、短信平台等方式宣扬创建活动，扩大影响、增加气氛，形成“人人参加创建、人人服务创建”的强大合力。3、规范创建资料台帐。各科室要留意收集文明创建工作中一系列活动资料，进行整理后上交精神文明创建工作领导小组办公室统一管理归档，对文明单位创建资料实行档案化管理，将全部各项资料真实精确地记录和登记，保证资料搜集齐全、分类科学、立卷建档完备。平常注意创建资料的搜集与整理，根据创建验收标准，仔细做好各项工作和各种活动的记载，确保创建资料台帐全面反映创建工作过程及成果。第21页 共21页第 21 页 共 21 页第 21 页 共 21 页第 21 页 共 21 页第 21 页 共 21 页第 21 页 共 21 页第 21 页 共 21 页第 21 页 共 21 页第 21 页 共 21 页第 21 页 共 21 页第 21 页 共 21 页