2022年出勤情况通报_考勤检查情况通报.docx

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1、2022出勤情况通报_考勤检查情况通报对出勤的状况做一个检查，检查之后就须要将状况进行通报。下面我给大家带来出勤状况通报，仅供参考!出勤状况通报范文篇一8月20日下午13：30分，学校考勤工作组由郭校长助理、闵校长助理带队，人事处、党委办公室、校长办公室、教务处一行共七人，对全校各部门、各岗位人员出勤状况进行了全面检查。现将检查状况通报如下：一、检查结果当日检查全校共计有10人因病假未到岗工作，有15人因事假未到岗工作，有5人在没有和部门负责人请假的状况下，擅自未到岗工作。二、处理看法对于病、事假人员按学校考勤制度执行，所在部门的考勤员要按学校规定将病、事假条刚好上交，人事处要对病、事假人员按

2、相应规定执行绩效扣减;对缘由不明未到校工作的5人，由人事处与分管副校长共同与本人谈话，说明未到校工作的理由，并按旷工1天处理;将1人调整了工作岗位。职工出勤状况是学校工作有序进行的根本保障，今后学校将高度重视学校考勤工作，各分管副校长将不定期带领考勤工作组人员到各部门、各岗位进行抽查;各部门负责人要刚好向本部门教职工传达学校考勤管理规定，严格履行请假手续，切实加强考勤管理和遵章守纪教化;全校广阔教职工要仔细遵守学校工作纪律及各项规章制度，发扬主子翁精神，用高度的责任感和事业心，树立校荣我荣思想，以工作为重，以学校事业为重，为学校良好发展作出主动贡献。卫生学校 职工医科高校20xx年8月25日出

3、勤状况通报范文篇二xx公司11月份考勤考核状况通报本月指纹考勤状况与上月考勤状况相比，较有好转。为了能更好的推动公司考勤管理工作,使员工能更加遵守劳动纪律，综合部考勤人员已对11月份考勤数据、报工表、缺勤说明单及请假条进行了核对。现将11月份指纹考勤考核通报如下：一、缺卡人员考核通报安通部：赵晓强出勤24天，缺卡5次，超出法定2天，考核20元。生产部：任泉林出勤19天，缺卡4次，考核80元;王新华出勤23天，缺卡5次，超出法定1天，考核60元。机运部：吴文凤出勤15天，缺卡2次，考核40元;荆升龙出勤23天，缺卡1次，考核20元;杜永祥出勤24天，缺卡4次，超出法定1天，考核40元。二、缺卡人

4、员通报2 安通部：魏福全出勤27天，缺卡1次。生产部：王爱会出勤30天，缺卡3次;王俊文出勤30天，缺卡3次;耿献明出勤24天，缺卡1次;王福元出勤29天，缺卡3次;郭永福出勤29天，缺卡2次;李富平出勤30天，缺卡3次;冀树林出勤24天，缺卡1次;秦志芳出勤24天，缺卡2次;高彩军出勤28天，缺卡1次;金楠出勤26天，缺卡1次。机运部：张红兵出勤28天，缺卡5次;尹晋伟出勤23天，缺卡2次。经营部：王殿鹏出勤26天，缺卡1次;胡爱军出勤29天，缺卡1次;吴晓燕出勤26天，缺卡2次。调度室：荆卫生出勤28天，缺卡1次;田玉成出勤29天，缺卡1次。综合部：张桂林出勤26天，缺卡2次。三、未上够法

5、定出勤人员通报 安通部：逯强强出勤21天，缺勤1天;高彦君出勤22天，缺勤1天;李润怀出勤20天,缺勤2天。 生产部：任泉林出勤19天，缺勤4天;张登峰出勤22天，缺勤1天。 机运部：张富义出勤22天，缺勤1天;杨素文出勤21天，缺勤2天;吴文凤出勤15天，缺勤7天。调度室：李建华出勤20天，缺勤2天。3 依据xx公司指纹考勤管理制度(试行)规定，本月队干以上法定出勤应为23天，一般管理人员法定出勤应为22天。xx公司综合部二xx年十二月四日出勤状况通报范文篇三学生xx小区团委各单位:为了进一步学习重庆市委、组织部部长陈存根同志深化推动抓党建、促三风、建三高工作不断开创高校党建工作新局面讲话精

6、神，同时主动响应我校将在20xx年3月29日至4月30日，集中开展重庆交通高校学生手册辅导学习报告(重点讲解变更内容)暨依托团组织生活会开展重庆交通高校学生手册探讨活动的号召，学生xx小区确定召开了学生xx小区学生教化管理年活动动员大会。会议开展之后，取得了主动有效的成果，但在活动中也出现了无故缺席等不良现象。为了严明会议纪律，现将学生xx小区学生教化管理年活动动员大会的出勤状况做如下的通报：出勤率第一阶段其次阶段团委办公室101% ,不参加新闻信息中心101%， 不参加勤工助学办公室101% ，不参加心理询问及事务中心101% ，不参加自律委员会101% ，不参加管理学院团总支101% 4.

7、4% ，河海学院团总支83.3% 89.8% ;会议参加单位交通运输学院团总支101% 101%，航海学院团总支101% 77.0% ，理学院团总支81.5% 81.8% 。希望各单位有关负责人能够对此次通报状况高度重视、严格督促下属学生干部，仔细反思会议参加状况，主动学习贯彻会议精神，将会议内容真正落实到实处。学生xx小区团委二xx年四月六日出勤状况通报范文篇四为进一步抓好我局机关效能建设工作，现将本月第3周的考勤及督查状况通报如下。一、 出勤状况本周无迟到、早退现象。二、督查状况10月21日下午3点20分，义务监督员对xx镇财政所进行督查时发觉，财政所同志能遵守上班工作纪律，保持较好的工作

8、状态，环境卫生良好。10月23日上午8点15分，局效能督查组对镇区办财政所进行督查时发觉，该所4名同志在岗在位在状态，另1名同志下村办事，岗位告知牌指示在正确位置;但环境卫生有待加强。三、工作要求全区财政干部要进一步强化责随意识，做到在位谋政履其职、心中有责不懈怠;进一步强化进取意识，为党和人民开拓奋进、不懈奋斗;进一步强化奉献意识，脚踏实地、埋头苦干，以自己的辛苦指数换取群众的华蜜指数。xuexilaxx年xx月xx日第7页 共7页第 7 页 共 7 页第 7 页 共 7 页第 7 页 共 7 页第 7 页 共 7 页第 7 页 共 7 页第 7 页 共 7 页第 7 页 共 7 页第 7 页 共 7 页第 7 页 共 7 页第 7 页 共 7 页