老党员情况调查3篇.docx

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1、老党员情况调查3篇 老党员状况调查第1篇 据有关部门调查，当前农村老党员、老村干部目前大部分生活比较困难，这些人过去为农村发展、稳定做了大量的工作，现在疾病缠身，年事已高，自身致富水平低，生活困难，他们要求政府体现组织暖和，出台相差优抚政策予以适当照看。为此，我到渡口镇对老党员状况通过走访、到政府核实等方法，进行仔细调查，现将有关状况汇报如下： 一、渡口镇老党员的基本状况： （一）基本状况 渡口镇现有党员681人，5559岁的党员105人，60岁以上的党员242人，55岁以上的党员占全镇党员总数的55，其中特困党员55名，占老党员总数的15.8。他们的基本特点如下： 1、生活普遍比较困难。特困

2、党员干部家庭人均年纯收入在637元以下，大多数非特困党员家庭人均年纯收也仅千元左右，主要收入来源主要为士地种植，基本没有其他副业收入。 2、文化程度普遍较低，由于历史和经济缘由，大多数只读过小学。在特困党员中，初中以下文化程度的有50名，占特困党员总数的90。 3、健康状况普遍较差。由于经济条件较差，加上生活习惯、卫生条件等因素，长年身患疾病，部分丢失劳动实力的占66。 4、子女普遍缺乏赡养实力。老党员中能被子女赡养的占35，且其中大多仅解决吃住，有的仅资助点生活费。 (二)思想状况 1、这批老党员党龄多在30年以上，是伴随着新中国的建立成长起来的，为农村发展、农村稳定做了大量的工作。政治觉悟

3、较高，都能极积主动交纳党费，除身体缘由外，都能主动参与组织活动，在群众中口碑较好，基本上能自觉保持党员的政治本色和先进性。 2、由于年龄偏高，思想比较传统保守，尽管政治观念比一般群众坚决，但在发展经济、协调各方面关系上有些跟不上时代的要求。甚至有的还存在着生儿子传宗接待的思想和宗族观念。 3、普遍存在着经济意识不强的问题。部分人守旧意识深厚，缺乏对市场经济和新生事物的接受实力，与当前经济发展的形势不相适应。对脱贫脱困缺乏信念。 二、老党员生活困难的主要缘由 1、受思想观念的制约，缺乏创收脱困手段，思想保守，安于现状，小农意识太强，没有科学种植经营意识，缺乏闯劲，惧怕生产中的新投入，胆怯自己陷入

4、更加贫困的状态。 2、年老体弱，因疾因祸致贫致困。困难老党员中有很多本人或家庭成员有重大疾病、残疾，受疾病困扰，无力从事生产经营活动，失去经济来源。在55名特困党员中，年老体弱者有35人，占总数的63.6，有重大疾病的20人，占总数的36.4。在全镇老党员中，长年疾病缠身的也高达66，因医疗开支过高，导致欠帐万元左右的占20。 3、子女无力赡养老人。中国自古有养儿防老、多子多福的观念，故在老党员绝大部分子女都比较多，无儿无女外，大多却有两个以上，然而并没有起到防老的作用。他们的子女经济条件普遍较差，所以难有赡养老人的实力。有的在打工反而须要老人哺育自己的下一代。调查发觉，这些子女中文化程度普遍

5、不高，仅有初中学历的占60。而那些子女学历较高，或有肯定技术的，大多经济状况较好，老人的生活也能得到保障。 4、经济基础差，收入来源单一，主要为种植业，经营士地缺少科学技术，仅能解决口粮问题，基本没有副业收入，无致富项目，也缺少致富项目的投资。 三、对策和建议 1、领导重视。这些生活困难党员大多是长期奋斗在基层的老党员，在长期的革命和建设中，勤勤恳恳、无私奉献。各级党委要从实践三个代表重要思想的高度，充分相识关切老党员生活，决好困难党员的生产生活问题极端重要性，始终将此作为一项重大的政治任务，仔细落实。要将是否关切老党，能否有效解决困难党员生产生活问题，作为衡量各党支部建设和支部领导工作实绩的

6、一项重要内容，督促各党支部切实做好扶贫帮困工作。 2、加强医疗服务，关注卫生条件。在老党员中，由于年老体弱，因病致祸致贫的问题相当突出，需引起高度留意。首先要加强医疗服务，激励医疗机构下乡义诊，关注老党员生体健康，以免他们因经济问题延误治疗，将小病拖成大病。基层医疗机构要尽可能地供应平价药品。其次要关注农村卫生条件。据调查，渡口居民主要饮用水源西湖，因放肥养鱼，,水质遭到严峻破坏，饮用后对人体的内分泌、消化系统等有着严峻的损害，这对反抗力较弱的老年人的健康无疑有着巨大影响。防重于治，卫生条件如不改善，对他们的穷困只会雪上加霜，陷入越穷越病，越病越穷的恶性循环。再次要做好卫生保健学问的宣扬，培育

7、良好卫生习惯。在农村，很多老人还有喝生水的习惯，有的老人为了节俭，甚至吃隔夜饭菜，人与动物的接触也缺乏心要的防护，这些都严峻严峻危害着人体的健康。最终还要抓好农机平安生产问题，加强农机平安管理，加大农业平安生产宣扬力度。 3、提高子女赡养实力，宏扬中华传统美德。当前，我国的社会保障体系并不完善，家庭养老仍是解决老年人生活问题的主要途径，这也是中国传统美德的生要体现。然面在调查中发觉大多农村老党员的子女对老人的赡养有心无力，所以帮助他们的子女脱贫致富才是解决老党员生活困难的根本。一是要加强对老党史子女们的思想教化。老党员的思想境界大多较高，不愿为党和政府添麻烦，但他们子女因父母曾为国家做过贡献，

8、多少存在着等、靠、要的思想，所以首先要帮他们克服思想上的贫困，激励他们勇于创新，敢闯敢干，通过现身说法，现场观摩等方法，激发他们脱贫致富奔小康的剧烈愿望。二是要加强科技培训，对生活困难的老党员的子女优先培训，免费培训，增加农业科技含量，提高土地经营效益，有效解决以农业种植收入为主的生活困难者的贫困问题。三是加强资金和项目扶持，对生活困难的老党员的子女要优先扶持，上级党组织每年支配肯定比例的资金和项目，定点扶持一部分困难老党员的子女，做到扶持一批、脱贫一批。四是加强敬老、爱老的道德教化，要让老党员的子女真正关切孝敬自己的老人，切实做好对老人的赡养工作。 4、开展农村养老基地的建设，积累养老基金。

9、辽宁省阜新县为解决贫困老年人实际问题，从1995年起先进行农村养老基地建设。经过几年的努力，现在已初现规模，为农村老龄事业发展发挥了极大的作用。如该县旧庙镇建立养老基地1660亩，其中耕地1310亩，成林240亩，幼林110亩。1999年养老基金11，206元，解决特困老年人疾病、生产、生活等问题45户，老年人51人。该县东梁镇东五道桥子村，建立养老基地210亩，每年收承包费8000余元，主要用于为特困老人发生活补贴，保障老人们的生活。阜新县的做法很值得我们借鉴，伸手向国家、政府要补贴只能是杯水车薪，通过基地不仅能解决补贴资金问题，还可以进一步发挥老党员在基地建设中的模范带头做用，带动全村老年

10、事业的发展。 5、充分发挥民政等职能部门的作用，主动开展送暖和活动。据了解，去年年底，市组织部在2004年年底对50岁以上的特困党员摸底，渡口镇共有55名特困党员，然而据镇政府反映，至今为止无一人得到补贴，也未见相关优抚政策出台。所以民政等职能部门要在专题调研、摸清状况的基础上，制定一些详细关爱措施，并刚好落实。此外，各级党委要定期不定期开展送暖和活动，尤其是中秋、春节等重大节日时，要体现出组织的关切。另外，要建立重病党员、去世党员的慰问制度。党员越是在病重时，越想得到组织的关切，越须要组织的关切，党员去世的家庭越须要党组织的暖和，对重病、去世党员的慰问在赢得党心民心上可以取得事半功倍的效果。

11、所以基层党组织要主动对重病、去世党员进行慰问。 6、主动扶持低龄健康老党员，发起以为促养之风。对生活困难的老党员要区分对待，年老体弱无劳动实力者主要通过送送暖和活动，发放生活补助等帮助他们解决实际困难。对有劳动实力却因某些缘由而致贫的老党员既要帮助解决燃眉之急，又加强教化和培训，提高素养，增加脱贫致富本事。要激励条件比较好的党员发挥模范带头作用，对其进行结对帮助，帮助找寻致富门路，同时在资金技术等方面予以支持。 7、各级财政应加大对生活困难党员的帮助力度，纳入年初预算，加大投入，关切帮助困难党员应常常化，制度化，社会化，建立效机制，而不能仅限于某一时期或某一部门。 老党员状况调查第2篇 据有关

12、部门调查，当前农村老党员、老村干部目前大部分生活比较困难，这些人过去为农村发展、稳定做了大量的工作，现在疾病缠身，年事已高，自身致富水平低，生活困难，他们要求政府体现组织暖和，出台相差优抚政策予以适当照看。为此，我到渡口镇对老党员状况通过走访、到政府核实等方法，进行仔细调查，现将有关状况汇报如下： 一、渡口镇老党员的基本状况： （一）基本状况 渡口镇现有党员681人，5559岁的党员105人，60岁以上的党员242人，55岁以上的党员占全镇党员总数的55，其中特困党员55名，占老党员总数的15.8。他们的基本特点如下： 1、生活普遍比较困难。特困党员干部家庭人均年纯收入在637元以下，大多数非

13、特困党员家庭人均年纯收也仅千元左右，主要收入来源主要为士地种植，基本没有其他副业收入。 2、文化程度普遍较低，由于历史和经济缘由，大多数只读过小学。在特困党员中，初中以下文化程度的有50名，占特困党员总数的90。 3、健康状况普遍较差。由于经济条件较差，加上生活习惯、卫生条件等因素，长年身患疾病，部分丢失劳动实力的占66。 4、子女普遍缺乏赡养实力。老党员中能被子女赡养的占35，且其中大多仅解决吃住，有的仅资助点生活费。 (二)思想状况 1、这批老党员党龄多在30年以上，是伴随着新中国的建立成长起来的，为农村发展、农村稳定做了大量的工作。政治觉悟较高，都能极积主动交纳党费，除身体缘由外，都能主

14、动参与组织活动，在群众中口碑较好，基本上能自觉保持党员的政治本色和先进性。 2、由于年龄偏高，思想比较传统保守，尽管政治观念比一般群众坚决，但在发展经济、协调各方面关系上有些跟不上时代的要求。甚至有的还存在着生儿子传宗接待的思想和宗族观念。 3、普遍存在着经济意识不强的问题。部分人守旧意识深厚，缺乏对市场经济和新生事物的接受实力，与当前经济发展的形势不相适应。对脱贫脱困缺乏信念。 二、老党员生活困难的主要缘由 1、受思想观念的制约，缺乏创收脱困手段，思想保守，安于现状，小农意识太强，没有科学种植经营意识，缺乏闯劲，惧怕生产中的新投入，胆怯自己陷入更加贫困的状态。 2、年老体弱，因疾因祸致贫致困

15、。困难老党员中有很多本人或家庭成员有重大疾病、残疾，受疾病困扰，无力从事生产经营活动，失去经济来源。在55名特困党员中，年老体弱者有35人，占总数的63.6，有重大疾病的20人，占总数的36.4。在全镇老党员中，长年疾病缠身的也高达66，因医疗开支过高，导致欠帐万元左右的占20。 3、子女无力赡养老人。中国自古有养儿防老、多子多福的观念，故在老党员绝大部分子女都比较多，无儿无女外，大多却有两个以上，然而并没有起到防老的作用。他们的子女经济条件普遍较差，所以难有赡养老人的实力。有的在打工反而须要老人哺育自己的下一代。调查发觉，这些子女中文化程度普遍不高，仅有初中学历的占60。而那些子女学历较高，

16、或有肯定技术的，大多经济状况较好，老人的生活也能得到保障。 4、经济基础差，收入来源单一，主要为种植业，经营士地缺少科学技术，仅能解决口粮问题，基本没有副业收入，无致富项目，也缺少致富项目的投资。 三、对策和建议 1、领导重视。这些生活困难党员大多是长期奋斗在基层的老党员，在长期的革命和建设中，勤勤恳恳、无私奉献。各级党委要从实践三个代表重要思想的高度，充分相识关切老党员生活，决好困难党员的生产生活问题极端重要性，始终将此作为一项重大的政治任务，仔细落实。要将是否关切老党，能否有效解决困难党员生产生活问题，作为衡量各党支部建设和支部领导工作实绩的一项重要内容，督促各党支部切实做好扶贫帮困工作。

17、 2、加强医疗服务，关注卫生条件。在老党员中，由于年老体弱，因病致祸致贫的问题相当突出，需引起高度留意。首先要加强医疗服务，激励医疗机构下乡义诊，关注老党员生体健康，以免他们因经济问题延误治疗，将小病拖成大病。基层医疗机构要尽可能地供应平价药品。其次要关注农村卫生条件。据调查，渡口居民主要饮用水源西湖，因放肥养鱼，,水质遭到严峻破坏，饮用后对人体的内分泌、消化系统等有着严峻的损害，这对反抗力较弱的老年人的健康无疑有着巨大影响。防重于治，卫生条件如不改善，对他们的穷困只会雪上加霜，陷入越穷越病，越病越穷的恶性循环。再次要做好卫生保健学问的宣扬，培育良好卫生习惯。在农村，很多老人还有喝生水的习惯，

18、有的老人为了节俭，甚至吃隔夜饭菜，人与动物的接触也缺乏心要的防护，这些都严峻严峻危害着人体的健康。最终还要抓好农机平安生产问题，加强农机平安管理，加大农业平安生产宣扬力度。 3、提高子女赡养实力，宏扬中华传统美德。 老党员状况调查第3篇 今年以来，我局以科学发展观为引领，紧紧围绕推动科学跨越、建设生态目标，平稳推动机构改革，不断完善就业再就业服务，着力提高社会保障水平，强化人事人才支撑，加大维权执法力度，切实抓好信访维稳，取得了较好工作成效。 一、主要工作完成状况 (一)统筹城乡就业卓有成效。全县城镇新增就业4435人完成年目标任务4300人的103%，其中失业人员实现再就业人数2583人，就

19、业困难人员实现就业987人。全县新增农村劳动力转移就业人8582人，完成年目标任务8000人的106%，其中跨省输出5063人，省内就业3519人。全县城镇零就业家庭扶持安置率100%。换领、申请办理全国通用就业失业登记证9132本。一是就业培训全面加强。依据劳动力市场需求设置培训专业，以需求为导向，以应用促发展，强化就业再就业的针对性、好用性和有效性，发挥培训促就业作用，共培训9519人，完成全年目标任务9310人的102%。其中：农夫工和农村预备制培训3642人，失业人员再就业培训1465人，企业职工培训3655人，创业培训747人。二是职业中介作用充分发挥。坚持定期在人力资源市场举办企业

20、用工聘请会，搭建劳动力供需服务平台。共举办聘请会13场，接待进场聘请单位365家，供应空岗21000个，接待求职人员18850人，达成就业意向3098人。三是全民创业有力推动。扎实开展省级创业型城市创建工作，着力以创建推动就业，落实激励和扶持创业的各项实惠政策，加大对高校毕业生、返乡农夫工等重点群体的创业培训和创业扶持，放宽小额担保贷款办理门槛，简化放贷手续，简化担保手续，充分发挥小额担保贷款促进创业作用，切实以创业促进就业，效果明显。共发放小额担保贷款7500万元，创业培训学员747人，创业胜利率达50%以上。 (二)社会保障覆盖面不断扩大。一是社会保障实力进一步提升。全县养老、医疗、生育、

21、工伤、失业五大社会保险参保总人数达67万人，1-10月共征缴五大社会保险基金2.2亿元，完成全年目标任务1.8亿元的122%，其中企业养老保险征缴基金11737万元，为年目标任务9813万元的120%，机关事业养老保险征缴基金1911万元(不包括财政代扣)，为年目标任务2210万元的86%，医疗保险征缴基金6682万元，为年目标任务4724万元的141%，工伤保险征缴基金1265万元，为年目标任务800万元的158%，失业保险征缴基金462万元，为年目标任务462万元的100%，五大基金累计结余达4亿元。强力推动城乡居民社会养老保险，完成了454510人的信息采集、整理和上报，于8月16日在沾

22、溪镇实行了养老金首发仪式，目前全县享受待遇人员12.69万人，实现了按月发放，7-9月共发放退休人员待遇2056.24万元，已有30.9万人参保，征缴基金3405万元。从3月份起先，扎实开展被征地农夫社会养老保险清理核查，核查人数4191人，清理不合格人数665人，为县财政挽回损失1100万元，9月份重新启动了被征地农夫养老保险。全面落实湘政办发XX18号文件，解决小集体工、五七工、家属工的养老保险遗留问题，至目前有1100人参保。接着实施湘政办发XX4号文件，进一步推动敏捷就业人员参保，今年新增参保126人。实行湘人社发XX91号和益人社发XX5号文件，于9月份启动了企业职工因病完全丢失劳动

23、实力提前退休工作，已有67人上报市里审批。加大立项争资工作力度，目前已完成立项争资1.15亿元，为年目标任务9200万元的125%，切实增加了社会保障实力和保障水平，覆盖全县的社会保障体系已基本形成。二是社会保障水平进一步提高。连续第8年调整了企业退休人员基本养老金，13254名企业退休人员人均月增养老金181.94元，全县企业退休职工月平均养老金已达到1284元。全年共支付企业退休人员养老金21798万元，保证了15864人离退休人员养老金按时足额支付。机关事业社保共支付离退休人员养老金4144万元，刚好足额保证了6907名离退休人员养老金的发放。城镇职工基本医疗保险平均报销比例达73%，同

24、时，进一步完善了特别病种医疗补助工作，便利广阔特别病患者。工伤保险参保单位和工伤工亡人员待遇均刚好得到了支付，参保单位 708家，累计参保人数41336人，支付各项工伤待遇996万。5月份起，提高失业保险金发放标准，由320元/月提高至504元/月，1250人次符合享受失业保险待遇，发放失业保险金90万元。 (三)基金监管得到进一步加强。顺当通过了今年国家社保基金的专项审计，进一步建立健全了定期和不定期检查，社保基金集体探讨安排等监管机制。同时，加强了对基金重点环节的监管，加强了生存验证，防止虚报冒领社保基金;开展了对机关事业单位的清欠清缴，已清欠到位100万元;调整了城镇职工基本医疗保险管理

25、方法，实行在本县范围内自愿选择医保定点医院就医，便利了广阔参保患者，同时，加强了参保病人转诊转院审批管理;加强工伤和职业病预防工作，严格工伤认定，至目前，工伤认定252起，比去年同期下降10%，工亡申报8起，比去年同期下降50%。 (四)人事人才工作规范有序。一是人事考试规范有序。全面实行人事考试公开报名、异地命题、异地阅卷、异地聘请面试考官，纪检监察全程参加，确保选人用人公开、公允、公正。今年已组织各类人事考试4次，为全县机关事业单位补充163人。二是人事人才管理有效到位。完成了全县340个事业单位的岗位设置和150个单位的岗位聘任实施工作。机关事业单位工作人员按年度考核结果正常调资1700

26、0多人，公务员管理、机关事业单位考核、工人等级考试、流淌人员人事档案管理、人才供求信息发布等工作进一步规范。三是其他事业单位绩效工资即将启动。完成了全县381个事业单位基本状况的调查摸底，包括单位、人员、类别、津补贴发放状况，进行了多种方案测算，探讨制定了初步实施方案并报县政府，做好了其他事业单位绩效工资实施打算基本工作。 (五)和谐劳动关系总体稳定。坚持维民权、维民利、保民生的指导思想，创新信访维权方式，为民众解难，为政府解忧。建立了农夫工工资保障金制度，于9月份正式启动实施。加大了劳动保障监察执法，大力开展清理非法用工和拖欠农夫工工资等专项行动，检查、督查用人单位212家，为劳动者追讨回工

27、资1200多万元。提高劳动争议仲裁效能，1-9月劳动争议仲裁立案46起，结46起，案外调解32起。落实工资集体协商制度，今年全县共签订各类工资集体协议620份，涉及职工14000多人。取缔非法劳务中介机构5家，规范了劳务市场，有效维护了劳动者合法权益。 (六)信访维稳工作扎实有效。健全信访包干责任机制，每周一由局长公开亲自接访，其他工作日由班子成员轮番接访，零距离贴近群众，面对面解决问题。1-9月，共接待各类上访300多次，其中群访30多次，完成各级领导信访交办件20多件，回复县长、市长热线100多条，群众满足度较高。主动争取政策支持，重点化解了矿山企业亦工亦农伤残人员和职业病人相关待遇落实等

28、历史遗留问题，将国有企业老工伤人员纳入了工伤保险统筹管理，解决了如张玉成等一些特别个体问题。做到了不因为解决一个人的问题，引发一群人的问题、不因为解决一个问题，引发一系列的问题、不因为本部门信访工作不力，引发越级上访，切实化解了社会冲突，维护了社会和谐稳定。 二、存在的主要困难和问题 一是就业两难问题突出。因劳动力素养不能满意企业需求，和企业不愿提高劳动者薪酬和社保待遇，有事找不到人和有人找不到事的就业总量冲突与结构性冲突两并存。城镇新增劳动力、失业人员、农村剩余劳动力同时出现、相互交织的三碰头困局短期难以破解，就业再就业工作任务非常艰难。 二是企业社保扩面难。企业社保基金近几年虽然增收比较多

29、，但增收的质量不高，收入的主要来源是清欠和补缴补建，没有稳定的、充溢活力的养老保险费源。主要因为费基持续攀升，费率不减，而我县民营企业都是本小利微的劳动密集型中小企业，而其他个体工商户以及城镇居民，大部分参保对象无力承受，加之自身参保意识不强，使得扩面形势更加严峻。 三是三大基金收支平衡困难。医疗保险缴费基数不足，基金增支因素多，监管漏洞堵不胜堵，亏损呈增大趋势。机关社保由于参保人员年龄结构老化，新增参保人员少，导致收不抵支，今年教化系统离退休人员养老金由社保所干脆发放，养老金发放基数增大，收支缺口更大，其他事业单位绩效工资启动后，支付压力将进一步增大。工伤工亡事故频发，加上按政策全面启动老工

30、伤人员纳入工伤保险统筹管理工作，年所需资金约540.8万元，而中心仅去年一次性补助了591万元，没有新的补助，工伤保险基金收支平衡困难。 四是平台建设相对滞后。部分乡镇人员、经费、办公条件滞后，许多乡镇劳管站工作人员不稳定，随着人社工作不断向基层延长，特殊是城乡居民养老保险工作的开展，目前的工作体制机制不适应工作须要。县人力资源市场建设前期工作虽取得了肯定进展，但选址还没有确定，筹资、拆迁等很多前期打算工作还没有起先，压力很大。 五是维权维稳工作举步维艰。强资本弱劳动现象客观存在，企业不签劳动合同、拖欠农夫工工资，非法用工等侵害劳动者合法权益现象依旧普遍。部分事业单位退休人员要求落实生活补贴、

31、航运公司等部分集体企业退休人员要求补欠、特别工种提前退休人员要求补发养老金、部分军队退役人员要求提高就业救济标准、大仑山等矿山企业亦工亦农矽肺病人医药费等几大信访热点问题非常突出。大规模群体性上访虽得到有效遏制，但群访、个体上访仍旧不断。 六是人才人手非常困难。目前机关在编27人，其中1人病休，3人退线。局属二级机构共有编制114个，但由于退休、调动等缘由，目前空编30个。全系统目前人手严峻不足，特殊是文秘、财会、医疗、计算机、法律等人才奇缺，难以保证工作的正常有效开展。 本文来源：网络收集与整理，如有侵权，请联系作者删除，谢谢！第20页 共20页第 20 页 共 20 页第 20 页 共 20 页第 20 页 共 20 页第 20 页 共 20 页第 20 页 共 20 页第 20 页 共 20 页第 20 页 共 20 页第 20 页 共 20 页第 20 页 共 20 页第 20 页 共 20 页