2022年单位半年工作总结范文.docx

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1、2022单位半年工作总结范文作为单位成员，为这半年的工作做一个总结，本文是我为大家整理的单位半年工作的总结范文，仅供参考。单位半年工作总结范文一：x年上半年，局办公室根据年初制定的工作目标，结合工作实际，围绕全局中心工作，履行办公室职能，仔细做好综合协调、政务文秘、后勤保障、人事、行政财务、日常党务各方面工作。现将半年主要工作如下：一、上半年主要工作状况(一)尽职尽责充分发挥综合协调职能。综合协调是办公室工作重点职能之一，是做好上传下达的关键环节，是协调各部门之间工作的重要纽带。上半年，局办公室仔细履行这一职能，一是刚好将上级的文件精神根据局领导的批示向各处室传达，基本做到从发文到办结全程跟踪

2、。二是刚好将下级的诉求向局领导反映，并按领导指示协调相关处室仔细办理。三是全力做好上级主管部门与我局、外单位与我单位之间的工作沟通和协调，为我局各项工作的正常开展创建了条件。(二)在学习中提高、逐步提升政务文秘水平。1、规范公文办理流程，做好印鉴、文书档案管理工作。一是为规范我局公文办理流程、提高公文办理质量，根据局领导要求，拟定文件关于印发局公文办理规范的通知。依照此通知要求，我局文件的发文形式明确了九种。截止6月底，我局已印发文件164件。二是重视市委市政府的督办件及签报的办理工作。根据局签报办理流程，规范了我局签报和督办件办理，提高了我局对督办件及签报的办理质量。三是加强档案工作的管理。

3、一方面坚持档案库房的三防和温湿度的监控登记工作;另一方面加紧对xx年度文书档案的分类整理及立卷工作，同时接收了基金管理处1214卷会计档案入库。目前我局已形成可供查考的文书档案材料2624件、109卷(不含xx年)。九是刚好投递信函909封，收发传真3300余件次，严格管理印鉴，上半年共加盖公章10195件次。九是仔细做好文印工作，做到了刚好，高效、无差错，达到了年初制定的处室工作目标。2、牵头办理两会代表提案，满足率达101%。今年上半年由我局承办的23件提案得到了提案代表和主办单位的高度认同，提案满足率达101%，达到了年初制定的处室工作目标。3、牵头办理信访工作，件件有落实。上半年我局信

4、访工作，得到了局领导的高度重视，局办作为牵头处室，刚好加强与局信访处的联系沟通，各承办处室严格按信访条例规定回复信访人，保质保量完成了由我局承办的各类信件。上半年的信访工作先后两次受到局长的确定和书面激励。局办还高度重视局党组成员每月一次的局长信访接待日活动。由于协调到位，每次信访接待日活动都取得圆满胜利，还受到信访人的书面表扬，并赠送了锦旗。4、做好全局社会保险宣扬工作。一是做好政务信息报送工作。上半年局办能围绕全局中心工作，刚好向省社保局、市劳动保障局、市政务服务中心报送工作信息，按时编写社会保险简讯，到目前已印发社保简讯37期，完成年初制定处室目标(52期)的71%。其中编写5.12地震

5、专刊9期。二是刚好与主流媒体联系，宣扬报道社会保险工作。上半年共联系报社6次，电视台记者采访3次。(三)树立大局观念、强化服务意识、搞好后勤保障。1、加强车辆管理，保障行车平安。根据我局车辆管理制度的要求，厉行节约、严格把关、统一调度，仔细做好车辆用油、行车登记等日常工作，确保我局公务用车刚好、快捷、平安，半年来无一车辆发生交通事故。严格定点修车，坚持事前申报，保障了我局公务用车刚好修理，工作中驾驶员主动协作，未出现不经过局公同意，私自换点修车现象。2、加强资产管理，按需选购、保障刚好。在资产管理方面，上半年局办着重规范了固定资产、办公用品、印刷用品的管理和选购行为，加强了办公资产的管理。今年

6、一季度再次由专人对全局的计算机设备、笔记本电脑等固定资产进行了具体的清理并登记造册，完善领用手续，严格根据谁运用、谁保管、谁负责的原则实行管理，避开国有资产的流失。同时局办从加强内部限制着手，进一步规范我局物资选购行为。本着厉行节约、绝不奢侈，保障刚好的原则，严格根据我局选购程序及政府选购相关规定，仔细细致地开展工作，确保购买刚好、发放刚好。6月份，根据关于开展市级政府选购执行状况专项检查的通知文件要求，对我局x年和x年执行的政府选购状况进行了仔细的自查自纠，我局政府选购行为状况良好。3、加强服务，保障退休人员老有所乐。局办对我局退休职工始终坚持在生活上热心、管理上耐性、服务上诚意，定期和不定

7、期对退休人员进行走访，刚好了解他们的生活状况，主动协调有关部门为老同志排忧解难。组织退休人员参与一年一度的春游、慰问以及每月的例行活动。同时协作市劳动保障局做好退休人员日常管理工作，为退休职工学习、消遣、沟通创建一个良好的环境。4、抓好会务、培训、竞赛组织，搞好协调服务。为了刚好传达各级政府部门精神，围绕中心思想，全面开展各项工作，局办仔细做好全局性会议的会务打算、仔细抓好会议议题的实行，并根据领导要求制定了局会议管理方法，规范了我局的会议管理制度。7月份胜利组织全市社保经办机构工作会。同时仔细协调支配局属单位在我局召开的会议，主动与各单位、处室沟通，做好会务保障工作。根据领导要求，局办加强了

8、对政务服务中心社保分中心的建设工作。同时多方协调，主动组织全局职工进行社保业务学问培训、窗口礼仪规范服务培训、oa系统培训、消防平安学问培训，组织全局职工参与市劳动保障局开展的汉字输入竞赛、创建全国文明城市普法常识竞赛等各项活动，使全局职工的业务水平、服务水平更上新台阶。5、改善窗口形象 创建良好工作环境。今年我局在经费非常惊慌的状况下，优先组织人员对三楼基金管理处、养老处、机关社保处的空调管道、局九楼贵宾室、二三九楼临窗办公室进行了改造和防盗窗安装，配备了相应设备，并刚好与物管方连接，对负三楼地下仓库进行了扩建，增加了运用面积，极大地改善了我局办公条件。同时协作局党总支开展的党员示范岗活动，

9、搞好窗口标示标牌规范化，进一步提升了我局窗口整体形象，努力为全体职工营造一个优雅的工作环境。单位半年工作总结范文二：转瞬间20xx年上半年已经过去，回顾这半年，在领导的关切指导和同事的支持与帮助下，我顺当的完成了上半年度的工作。作为公司的行政人员，半年来，我完成了本职工作，也顺当的完成了领导交办的其他任务，自身在各方面都有所提升，但也有不足之处，须要将来不断学习，不断积累工作阅历，现将这半年的工作和学习状况总结如下：一、行政工作较为困难和琐碎，始终以来，我仔细做好各个部门的服务工作，保证各部门的正常运行。二、尽心尽责做好做好行政人事工作，物资方面，做好公司的办公用品的选购和发放工作，合理配置各

10、个部门的运用和管理。三、文件管理工作：半边年共写会议记录18篇，同时完成公司各个部门文件的上传下达工作。四、人事管理工作上半年公司在人员聘请方面采纳多个渠道，分别有网络、报纸和现场聘请会等各个渠道同时并行的方式，对现场聘请会我公司每月月底准时参见，完成各个部门缺少的人员聘请，通过现场聘请会一方面做到了宣扬我公司的效果，另一方面还完成了部门聘请任务;网络聘请我公司采纳的是长期合作的形式，始终和前程无忧和齐鲁聘请网站长期合作，对高要求的岗位有时让网站帮助我们聘请，起到了肯定的效果。五、日常行政事务工作在公司的车辆管理上和印章的运用上，帮助经理完成相应的工作。六、公司资料办理工作办理公司营业执照和组

11、织代码证的年检工作。七、制度建设方面在公司各种制度的基础上，接着完善公司的车辆管理制度及环境卫生负责区域，车辆管理制度中，把车辆的运用范围详细的责任到个人，合理利用资源，为公司节约费用。依据公司的详细状况，制定出差管理制度并下发到各个部门。八、公司的审批流程上重新定制各公司的审批流程及现行运用的各种表格，规范投资公司、装饰公司、建筑公司的各种费用审批流程。在各公司的合同签订中，责任到个人及根据规定的合同会签程序签订合同。九、参加公司投标文件的制作20xx年分别参加了矿业集团、法院、产学研基地、人民医院等标书的制作，分别和北京建磊和深圳华辉等公司保持沟通和联系。十、不足之处在公司环境美化工作中有

12、待提高;在公司文化建设中要加强; 管理意识欠缺。对于其它部门的工作，监督得少，后勤服务做得多。行政部将正视自己工作中的不足之处，主动改善，更好的完成本部门的工作，同时协调好同其他部门的工作关系。单位半年工作总结范文三：今年下半年,县直机关党的工作接着坚持基础工作抓规范,重点工作抓创新,整体工作抓推动的工作思路,以加强党的执政实力建设为主线,以机关作风建设和效能建设为重点,全面实行科学发展观,不断加强机关党的基层组织和党员队伍建设,健全和完善机关党的各项工作制度,科学引导机关党员把抗震救灾精神转化为艰苦奋斗、复原重建的坚毅意志,转化为努力工作、打造精品党建载体的实际行动,转化为推动科学发展、构建

13、和谐略阳的强大力气,主动为建设文明、和谐的新略阳供应坚毅有力的组织和作风保证。一、以开展深化学习实践科学发展观活动为切入点,加强机关党的思想政治建设 一是依据县委统一部署,围绕党员干部受教化、科学发展上水平,人民群众得实惠的总体要求,在县直机关各级党组织和党员干部中扎实开展了深化学习实践科学发展观活动,县直机关系统共有42个参学单位的1010余名党员干部参与了活动。截止6月底,已完成学习调研、分析检查两个阶段的工作任务。通过学习实践,机关党组织和党员干部不断把学习实践的成果转化成谋划科学发展的正确思路、推动突破发展的坚毅意志、做好本职工作的实际实力,增加政治意识、大局意识和责随意识,做到不忘大

14、事,不减干劲,不失特色,不忘乎所以,不断学习;二是进一步落实机关党建工作责任制。机关工委在X月26日召开了20xx年机关党的工作会议,对全年机关党的工作进行了支配部署,表彰嘉奖了7个先进基层党组织、14名优秀共产党员、15名优秀党务工作者和4个最佳党日活动先进集体,同时要求机关各级党组织要增加做好机关党建工作的前瞻性、针对性和实效性;三是加强制度建设。接着健全、完善和落实工委班子议事制度、工作制度、学习制度、党风廉政等制度,用制度管人管事,保证工委领导班子决策科学化、民主化,不断提升机关党的工作水平。二、以坚持和完善制度为立足点,构建机关党建目标考核管理体系今年以来,我们在坚持和完善机关党的基

15、本工作制度的基础上,根据责任明确,领导有力,运转有序,保障到位的工作要求,加快建立科学规范的机关党建工作运行和管理体系。一是初步拟定了县直机关党组织规范化建设的详细要求和验收标准,接着坚持县直机关党组织工作手册填报制度、市县双管单位党组织年度党建工作状况通报制度;二是接着开展了最佳党日年度评比活动,同时为了指导县直机关各党组织规范党员活动日的开展,转发了县委组织部、县劳动服务局党支部20xx年党日活动安排,加大了对机关基层党组织一年12次党员活动日落实状况的检查力度,确保党组织活动的正常开展;三是主动选树和培育机关党建工作样板和典型,实行抓两头、带中间的方法,引导机关党建工作向科学化、规范化、

16、制度化方向发展。4月下旬,组织系统部分基层党组织负责人专程到勉县、城固县和市直机关学习考察党建示范点建设先进阅历,并根据因地制宜、统筹规划、分步实施、立足当前、适度超前的原则,探讨确定并倾力打造县委党校、县统计局、县劳动服务局3个机关党建规范化建设示范点,目前示范点建设工作扎实有序推动。三、以贯彻条例、看法为落脚点,加强机关基层组织建设和党员队伍建设 一是仔细落实中国共产党党和国家机关基层组织工作条例和县委关于进一步加强新时期机关党的建设工作的看法,深化基层调查探讨,撰写了关于对县直机关党组织机构设置和管理体制问题的思索专题调研材料,主动向县委建言献策,创建条件,进一步科学、合理、规范设置机关

17、党组织;二是仔细做好发展党员工作,制定印发了县直机关工委20xx年度党员发展安排,全面推行了党员发展预审制、理论测试制、公示制、票决制、责任追究制等五项工作制度。半年来,共调整充溢基层党组织4个6人,新发展党员5人,按期转正6人,接转组织关系44人;三是严格执行中国共产党党费收缴、运用和管理的规定和汉中市党费收缴、运用和管理实施细则,印发了关于仔细做好党费收缴管理工作的通知,改革了党费收缴管理体制,实行分级收缴、按月上解、定期稽查的方法,确保党费收缴按时、足额;四是接着推行党费集中交纳日制度,刚好驾驭和变更党员交纳党费基数,推动党费收缴管理工作的规范化、制度化;五是坚持以人为本,建立健全了党内

18、关怀机制,强化党员的归属感,不断增加党员队伍和党组织的凝合力和向心力,七.一前夕,用天津特别党费探望慰问党员11人。四、以开展党建载体活动为着力点,加强机关作风建设和精神文明建设一是紧密联系抗震救灾复原重建实际,深化开展双联双促、情系灾区、同心共建主题实践活动。机关工委下发支配看法,提出实施措施和要求,机关基层各党组织本着理顺、对口的原则在上年基础上调整并扩大了联系对象和范围,共联系党支部51个、贫困党员和群众609户。联系双方的党组织和党员充分发挥各自优势,创新工作,充溢内容,开展了各种形式的帮扶、共建活动,在今年春播备耕期间,机关工委系统750名在职党员为联系对象送去春播帮扶款物3.8万余

19、元,在联系点有序组织劳务输出1050人,逐步实现了城乡基层党建统筹兼顾、相互融合、优势互补、协调发展、共建双赢的良好态势。二是为搞好庆祝建党*周年纪念活动,工委联合县体育运动中心筹备了拟于7月中旬举办的融竞技性、趣味性、消遣性为一体的第一届县直机关趣味运动会,共设置集体和个人竞赛项目12个,目前各项筹备工作基本就绪;同时组织机关基层党组织以丰富多彩的形式隆重纪念党的*周岁华诞。三是结合庆祝建国60周年,遴选了140首爱国歌曲举荐下发给县直机关各部门单位传唱。五、以宣扬造势为突破点,营造主动和谐的机关党建工作氛围一是接着办好略阳党建信息港机关党建专栏,刚好上传刷新专栏内容,下半年共上传各类信息19条,向县以上各级各类媒体报送信息调研材料12条,刊发8条;其中关于对县直机关党组织机构设置和管理体制问题的思索、对敬重党员主体地位的思索、对机关离退休党员教化工作的几点思索在汉中机关党建网上刊载,受到广泛好评第14页 共14页第 14 页 共 14 页第 14 页 共 14 页第 14 页 共 14 页第 14 页 共 14 页第 14 页 共 14 页第 14 页 共 14 页第 14 页 共 14 页第 14 页 共 14 页第 14 页 共 14 页第 14 页 共 14 页