2022年学生会纪检部个人工作计划 .docx
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1、2022学生会纪检部个人工作计划 【篇一】纪检部是学校学生会一个严格的部门。全体成员都要做到自律,严格要求自己,才能机一部的去管理、监督他人。我们将本着公允、公正的原则,切实做好学生会给予我们的责任,做好各种检查记录。我们对学校出现的危机现象和不良风气予以记录和处理并刚好向上级部门进行汇报,树立良好的形象。依据我们一年多在纪检工作中出现的漏洞和不足,我们纪检部全部成员做出新学期的工作安排:一、不定时对晚自习进行学生到位状况检查,仔细做好考勤工作,本着实事求是的原则做好与记录及违纪登记,贯彻执行,将定期进行汇报,向大家公允,以便大家核对,增加工作的透亮度。二、不定期了解上课旷课状况,从班委处了解
2、,对虚报状况的班委查处并上报,对旷课人员依情节严峻性处理。三、定时检查晚自习出勤状况,每周总结记录,对无故缺勤人员依情节处理。四、对校、院举办的各种活动,会议进行纪检检查和监督,活动前向有关人员了解出勤人员的名单,用点名或签到方式记录出勤状况。会间留意会场纪律,对扰乱秩序的赐予警告,并登记上报。参与各班班委的换届选举和评优评先。五、维持公允,公正的竞争环境,当场发觉当场指出,并向上汇报。六、选举结束后对有异议的刚好上报,有不正值拉票行动向组织反映,并作相关处理确定。七、学期结束前做一次学生会工作反馈调查。八、不定期深化同学中间进行日常纪律行为的检查。九、受理班干和各纪律的报告,并对违纪现象刚好
3、处理和上报。十、不定期对学生会各部门进行调查工作,参加每周各部门例会并记录关状况,有违纪行为的向主席团报告。十一、主动参与校组织的各项活动,努力做好学生会工作。十二、刚好了解同学们的看法和建议,通过各种方式与同学们沟通工作,对合理的看法主动接纳,对不良状况的反映刚好进行调查和处理。【篇二】时间消逝,新学期伊始,法学院纪检部又迎来一个新的起先。在上学年,纪检部在上级的关切和广阔学生的合作支持下,顺当的完成了本职工作,取得了广阔师生的一样赞同。本年度起先,纪检部将在各位老师的指导和新一届学生会领导班子的组织领导下起先新的工作。作为学生会的重要部门之一,纪检部将承前启后,致力于加强纪律、学风和日常生
4、活管理工作,努力为广阔同学带给一个稳定、安稳的学习和生活环境,为学院管理和正常运行带给应有保障。本年度,我校将迎来评估工作,响应“人人能为评估做贡献,人人应为评估做贡献”的号召,本着为广阔同学服务的宗旨,纪检部特拟定以下工作安排:一、招才纳贤,补充纪检部后备力气。与以往不同的是纪检部在新学期兼顾课堂考勤工作,因此为了有更足够的力气来完成纪检部各项工作,纪检部将以公开聘请的的形式选拔一批学习优良、拥有较强工作潜力和服务意识的新生,以补充纪检部的力气。并在初期有意识的组织对新生进行培育,让他们尽快熟识工作,转变主角,融入到纪检部团队之中。二、严格规范,努力完成本职工作。与以往不同,纪检部在往年负责
5、综合测评、大型活动考勤的基础上又兼顾课堂考勤工作。学习是学生的天职,综合测评是体现学生综合素养的有效手段,各类大型活动的组织是培育学生综合素养、陶冶高校生情操的有效方式,组织好课堂考勤和保证大型活动的秩序、强化综合测评的公允和合理性的价值突出,职责相对较大。因此加强组织管理,落实职责分工非常重要。纪检部成员将在学工办老师、团委学生会的指导下,落实职责,公允公正,全力为广阔同学创建良好的学习和生活环境。三、增加内部沟通和了解,强化团队意识。纪检部随着工作的的须要,人员相对较多,各司其职,为了使工作顺当有序,本年度则要求各工作人员加强内部沟通和沟通,相互团结、相互促进、共同提高。本年度将在每月结束
6、之时,召开部门工作会议,相互沟通,总结阅历教训,提高工作效率,提出工作上的困难和问题,并找出解决方案。在每学期结束之前写一份工作心得,主要资料是对于纪检部工作的看法、看法和举荐,以供后期借鉴和矫正。四、协作学院和兄弟部门的工作,做好老师的得力助手。法学院的工作是一个大的整体,纪检部在学院指导下做好自己分内工作的同时,将加强与团委、学生会其它部门的沟通与合作,如在各类大型活动中联合组织,共同携手一道为创建学校良好的教学秩序和氛围努力,为同学们服务,为评估做贡献。五、培育干部接班人,使纪检部持续新的活力。为了培育好下一个班子的领导人,我们也将对本部门的副部长、委员进行培育,发掘新的,有潜力且负责的
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