2022年大学社团部门工作总结三篇.docx

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1、2022大学社团部门工作总结三篇【篇一】经过一学期的努力，本学期的团学工作也暂告段落，本学期经过全体学生会成员的共同努力，主动进取，锐意开拓，我系学生会工作取得了显著的成果，得到了我院领导及广阔师生的认可。社团部是由财政金融系党总支和团总支批准，财金系团总支学生会新组建的一个部门，社团部为我系广阔同学供应了提升，熬炼自我的舞台，与此同时主动整合我系各组织资源，对各组织进行人性化的监管。并把握了各组织的发展方向以及日常工作，工作运行状况及其活动的性质，过程和结果。下面就社团部在本学期开展的工作，做总结性回顾：一.完善部门的建设作为新组建的部门，在部长的努力下，完善部门内管理机制，合理协调同各部的

2、合作及分工问题，主动研讨策划发展方案。同时选拔了一批合格的干事，严格要求每位社团部成员，部长带头，努力做好工作。二.组建并监管我系各组织经上级团总支领导及学生会主席团批准，社团部下设有主持组，礼仪组，裁判组为系内各活动培育并选拔主持，礼仪和裁判，并监督我系足球队，篮球队，排球队和监管辩论队。使之有组织，有纪律的开展活动，并主动争取系内学生会的支持，为我系各组织的各项活动供应有保障服务。三.主动筹备成立新组织依据我系须要和我系学生的优势及特长，策划了新社团的方案，例如红丝带爱心社及新金融协会社团，为社团供应各方支持，并主动努力寻求支持。其中新金融协会社团正在批准中。四.主动开展外联工作结合我部外

3、联资源，建立有关的信息档案，搜集外界资料为学生会各部门，各项活动的开展，及对外联工作供应信息服务。现同XX市12所高校已建立良好的合作，其中作为嘉宾参加乐兰大等5校开展的活动，取得了肯定的阅历。五.主动筹备开展特色活动社团部于10月主动与一百零一事公司及和平四校洽谈，预与一百零一事公司合作，同XX市39所高校联合举办一百零一事首届校内职业经理人挑战赛，由于甲流的影响，我校封校的限制，活动最终未能得以实施。但我们社团部没有气馁，利用一月时间主动策划并筹备了12.1预防艾滋病大型公益宣扬活动，主动争取，做好了外联工作，得到了XX省红十字会，XX省卫生厅预防艾滋病委员会，XX省疾控中心，XX省高校学

4、生预防艾滋病协作组织的大力支持，为我们活动的开展供应了许多便利。本次活动，供应防艾折页，青少年防艾学问册，农夫工读本，防艾海报及扑克，红十字会预防艾滋病调查问卷，近千余物品，并供应部分资金支持及提出好的建议，而且邀请了兰州高校红丝带爱心社长期从事艾滋病宣扬的志愿者来我院进行艾滋病学问宣讲及青少年同伴教化的讲座，使我财政金融系团总支学生会的本次公益活动能圆满的举办。其次，在我院系领导，院团委的各方协调下，在各个方面都予以支持使得这次活动得以顺当进行。六.立足校内文化，主动参加各项活动作为我系学生会的一部分，社团部主动协作各部，参与了各项活动及赛事。其中在迎新杯系列体育赛事中，协同各部，主动为我系

5、学子供应服务，加油助威。同时在学院及我系活动中，例如校内歌手大赛，校纪校规学问竞赛，12.1防艾活动，金融投资模拟交易大赛表彰大会，部分讲座，会议中等，供应主持及礼仪工作，为各项活动的开展供应了有力的保障。当然，工作中我们也存在着许多问题，例如：一.我部发展方向及开展工作任务不够明确二.工作当中分工不够明确，安排欠周密三.工作的前瞻性和敏捷须要加强四.部内干事的培育有待加强五.干事的沟通与合作意识有待提高。【篇二】岁月无情，一挤眼，一学期又接近了尾声，我部门本学期的工作也快要告一段落了。在本学期中，我们部门全部成员都努力付出着，在完成本部门工作的同时，还帮助其他部门活动的举办，全部成员都是怀着

6、一颗热忱的心去完成自己的工作。我部门在系办各老师的领导下，取得了骄人的成果，我部门也在不断的创新，连续开展了一系列绘声绘色的活动。我部门不但把自己的本职工作做好了，而且还主动协作团总支的其他活动。通过我们的刻苦努力，我部门取得了可喜的成果。1、为了使我部门注入新血液，我部门于9月15日在j2-104进行了第一轮面试，面试的11级新生能说会道，多才多艺。最终我部门选出了10多名优秀人才。2、各协会的招新工作也取得了圆满胜利。物流实践与研讨会、明日会计社、幻想剧团、口艺俱乐部、营销攻略社于9月15日在j2四楼五楼实行面试，最终一共有几十个人脱颖而出，成为我们协会的成员。3、我部门主动召开11级会议

7、，社委充分了解并明确了自己的工作任务，以及部门的考核和制度。4、我社团部新成员在老干事细心的培育下逐步地了解到本部门的工作模式与内容，部门新干事都按时值班，并与其他部门建立了有好关系。5、我部门主动协作全院社团部进行换届交接仪式，换届交接仪式以圆满胜利完成。6、由院主办的迎新晚会于9月23日下午7点在南院南球场隆重实行。为了使这次晚会取得圆满胜利，我部门主动协作各主办部门的工作。晚上9：30，迎新晚会在掌声中落下帷幕，并取得圆满胜利。7、我部门的物流实践会于十月份进行了新老干事沟通会，沟通会的模式主要以提问为主，通过提问，促进了新老干事对彼此进一步的相识并建立了深厚的友情。8、10月19日到2

8、0日，由院主办的第十二届田径运动会在田径场隆重实行。我部门主要负责看管经贸系大本营。在我院师生共同的努力下，我系在本次运动会中以优异的成果呈现了我系的实力，运动会开展的特别胜利。9、我部门明日会计社于10月29日下午6点举办了迎新活动。该活动的举办，更好的呈现了我部门的精神风貌，同时也使该协会的新老干事有了进一步的相识。10、我部门主动协作第xx届院社团部的换届工作，换届交接仪式圆满完成。11、由系主办的新生杯辩论赛取得圆满胜利。我部门主动帮助此次辩论赛的举办，辩论赛实行的特别顺当。12、由系主办的“经贸之光”文化艺术节闭幕式于12月5日下午4：10分正式闭幕。我部门主动协作长跑活动。13、由

9、物流协会承办的商品沟通会于12月12日在南院连球场实行，很多同学都主动参与这次活动，把自己的商品摆出来，或者把一些自己不要的但有价值的东西来交换，同学们都使出看家本事，来叫卖自己的商品。此次活动培育了同学真诚待人、诚信为本、公允交易的精神和品质，为学生的社会实践奠定基础，很受学生的欢迎。14、12月13日，营销攻略社在南院篮球场举办一周的书展活动，深受各系学生们的宠爱。总结：这一切的成果都要归功于社团部全部的成员。在本学期中，我们部门全部成员都努力付出着，在完成本部门工作的同时，还帮助其他部门活动的举办，全部成员都是怀着一颗热忱的心去完成自己的工作。在工作中，我们看到了成果，也看到了不足，但是

10、我们正在努力改进我们的不足之处，信任只要我们团结一样，我们的部门肯定会越办越好的。不管是现在还是将来，我们社团部肯定会更加仔细地工作，将各项工作都落实到实践中去，仔细去做好每一件事，贡献我们社团部全部的力气，为校内增加光彩！【篇三】在院团委、社团联合会的指导和全体协会成员的主动努力下，我们环保协会xx学年度第一学期的工作圆满结束。现将我协会第一阶段的工作做如下总结。一、本学期主要工作在院团委的指导下紧紧围绕协会的宗旨和以“团结、务实、高效、创新”为主的社团精神，主要从以下几个方面开展前一个阶段的工作。1、主动宣扬为社团增加新的血液。在全体11级会员的努力之下经过一周时间的惊慌与劳碌，截止十月纳

11、新工作结束我协会共招纳新会员68人，这对于一个社团来说不应当算是一个好的成果。但我们所注意的不是招纳多少人，而是最终能留下多少人，注意的是新成员在我们这个年轻的集体中能收获多少。2、加强社团内部管理，提高社团整体形象。在社团纳新工作结束后，我们便将社团内部的组织管理方式和各种规章制度的制定提上了工作议程。为此我们在社团章程的基础上建立了由会长、副会长、秘书处、组织部、环境教化部、环境调查部、宣扬部、外联部组成的环保协会组织机构，以及包括环保协会会议制度、环保协会奖惩制度等社团管理制度。在制度和组织机构上保障了社团的内部管理。此外我们还依据社团的实际状况和高校生的性格特点提出在保障社团工作有秩序

12、、社团成员有纪律的前提下，加强社团成员的特性发展是社团整体充溢激情、活力，让每位会员都体会到社团的人文关怀，以提高社团的向心力与凝合力。3、加强会员的沟通与沟通。纳新工作结束后，我们随即召开了第一次会员大会，让12级新会员对协会的组织机构和各负责人有了更清晰地了解，并通过大会中12级新会员的发言等使会员之间有了初步的印象。此后我们还利用签到时间以及各部门的例会来加强会员之间的沟通与沟通，同时我们还在周末等课余时间以学姐、学长的身份邀请大家参与一块外出活动。为了迎接“第七届十月社团文化艺术节”我们举办了“其次届环保学问挑战赛”。我们协会上下高度重视，11级各位负责人主动组织各种节目和活动流程，1

13、2级的新会员则主动参加，为活动的胜利举办都付出了自己的努力。5、在举办本次活动的同时，为了将环保意识和节能减排观念普及到小学生以及幼儿园的小挚友，我们特地与商洛市伟才国际幼儿园联合实行了“环保绘画我参加”的活动，受到校方以及小挚友的一样欢迎和全力支持6、参观xx市垃圾处理场。为了提高协会成员的环保意识，了解城市生活垃圾生产量之大及危害之重，我们特组织12级会员参观了商洛市垃圾处理场。在厂区负责人的带领下我们就垃圾处理场的库区进行了参观，同时，该负责人还为我们介绍了市垃圾处理场的日处理垃圾量和垃圾处理场的其他基本状况，相比去年，我们今年争取了参观医疗垃圾处理车间，让同学们更深化的了解了当前垃圾的

14、严峻性。7、11月28日全国减塑日宣扬。在全国减塑日到来之际我协会主动筹备制作了海报，并在当天实行了有关塑料袋运用及高校生的环保意识调查二、工作中的不足虽然本学期我们的工作取得了一些成果，但由于对社团的工作缺乏阅历，因此本学期地工作中仍旧存在不少问题，现将工作中得问题总结如下：1、协会内部管理体制机制不健全导致各部职责自不明确，工作效率不高。协会的各项规章制度不健全且不明确、在工作中也没得到实行，各部门对各自的职能不是特殊清晰，随着协会各项活动和工作的绽开造成有些是没人干，有些人没事做。社团内部管理的问题就是怎样协调会员的主动性与纪律性的问题，我们始终就想建立一种既有纪律、秩序活力与创新的社团

15、文化氛围，然而在实际操作中我们却很难把握，管理的太严会使协会内部失去活力，而放得太松却又会造成纪律性太差。（2）各成员之间缺乏沟通各部的成员仍旧有很多都不太熟识，大家你工作和活动中没有留意到怎样去沟通沟通，同时这也反映出协会在组织活动和会员沟通沟通中存在着不足。（3）没有重视环保学问的探讨与沟通，作为关注环保的组织我们应当将更多的精力放在环保课题的探讨和环保活动的组织，但这学期我们在这快做的不是太好没又让更多的会员和学院同学参加到环保中来。2、在组织活动中（1）缺乏组织活动的阅历，对于活动中遇到的紧急问题处理较差，对活动中出现的问题估计不足。（2）活动打算不够充分，对于活动的流程，竞赛细则等留

16、意的问题打算不够充分，对于活动没有进行很好的彩排。（3）活动组织分工不明，对于人员支配等没有将每个人所负责的工作分清，致使有些人很忙有些人则无事可干，更严峻的是有些关键环节出现问题。三、对以后工作的启示1、提高组织内部管理实力针对本学期工作中出现的问题，在以后的的工作中应更加留意协调协会内部的纪律性与活力和创新性之间的关系以及各部门之间的工作。明确各部门职责，简化协会规章制度并将其实行。在工作中和活动中注意纪律性，在决策中注意创建性，在平常注意加强与会员之间的联系，为协会会员供应一个有活力的社团文化，同时将社团管理制度和管理模式加以适当的修改，使其更加符合协会的实际状况，并在以后的工作中将其落

17、实，形成一种组织管理机制。2、创新活动形式与组织方式将活动的组织形式不在只局限现在注意形式上，应当结合协会自身特点，举办与环保有关的各种实质性活动，提高活动的质量与内涵，举办一些精品活动。因此我们须要仔细地对待每次活动，提前打算、细心策划、严密组织，确保活动有意义有亮点。3、各部门应自行组织更多的有关环保的活动，并将组织参加活动安排到每个会员中，要在活动和工作中加强会员之间的沟通与沟通。4、建立环保论坛等活动明确并指导环境调查部做好和环保有关的阅历沟通以及环保调查活动，将环保活动做好。第13页 共13页第 13 页 共 13 页第 13 页 共 13 页第 13 页 共 13 页第 13 页 共 13 页第 13 页 共 13 页第 13 页 共 13 页第 13 页 共 13 页第 13 页 共 13 页第 13 页 共 13 页第 13 页 共 13 页