2022年单位聘用门卫合同书范本.docx

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1、2022单位聘用门卫合同书范本单位门卫是可以保障一个单位的基本平安，那么签订单位聘用门卫合同书须要留意什么?以下是在我为大家整理的单位聘用门卫合同书范文，感谢您的观赏。单位聘用门卫合同书范文一甲方：乙方：甲方依据工作须要，特聘用乙方负责夏桥镇中心小学的门卫工作，本着公允、公正的原则，经双方协调，签订如下协议：一、乙方工作时间全年无节假，每天实行 24 小时工作制。二、乙方工作内容1 、根据甲方相关规章制度，加强门卫管理，刚好开、关大门，对一切可疑对象进行查询，阻挡不符合手续的人、车、物进入保卫区域，并将有关状况记录在册。2 、负责甲方的财务平安、车辆平安和设施平安。3 、每天早晚负责机关大院、

2、门前区域卫生打扫，及院内花草修整。 4 、零点至 5 点对院内进行全面巡察，全晚不少 2 次。三、管理与考核1 、乙方不准在甲方机关院内和值班室内组织、参加打牌、买码等赌博和非法活动。2 、不得私自接受他人到院内停车或办理与单位无关的事宜，不得私自离岗溜岗和迟到早退，3 、不得同意外来人员到甲方收购废品，叫卖，或到办公室推销产品等，特殊晚班不得随意让人和车辆进出单位。4 、甲方向乙方免费供应正常用电和用水，乙方必需以节约为原则，不得留宿除配偶外的闲杂人员。四、工资待遇自合同签订之日起，甲方每月定额付给乙方月工资980元(节假日、其他视状况而定)。五、合同期限本合同自签订之日起期限为二年，到期后

3、视乙方工作状况，由甲方肯定是否续订合同。甲方签字：乙方签字：合同签订时间：单位聘用门卫合同书范文二甲方单位(盖章)：乙方(签字)： 岗位：依据教化局会议精神，为更好地加强学校内部管理，保障师生及学校财产平安，我校需聘用门卫一名，现就用工协议如下：一、乙方工作职责：1、乙方在签定协议时间内，每天确保每天24小时在岗。工作中不得擅自离岗，如有特别状况需向学校分管领导请假，经分管领导批准，并支配好代岗后方可离岗，在规定时间内必需刚好到岗。2、乙方必需严格遵守学校的规章管理制度，遵守道德规范，仔细履行岗位职责，严格执行门卫值班制度、来客接待规范来客登记制度，严禁社会闲杂人员、高危人员进入甲方校内。二、

4、乙方工作内容：1、负责学校校门开关，校外人员进出学校必需履行登记手续，无关人员不得进入学校。2、外来车辆未经允许禁止驶入校内，下课期间任何车辆不得放行。3、负责学校的报刊、信件的收发等。4、负责打扫学校大门口及周边地区的卫生。5、负责校内白天、晚上的巡逻工作，并做好记录。6、按实际状况听从学校的一切支配。三、签定协议工作时间：本合同有效期一年。在合同到期前15日，双方如情愿，应重新签订合同。经甲乙双方同意特签定以上协议。一式两份，甲乙双方各持一份。甲方：乙方：年月日：单位聘用门卫合同书范文三甲方： (以下简称甲方)乙方： (以下简称乙方)联系电话：为加强甲方综合学校的平安，维护正常的工作秩序，

5、确保全体师生的人身财产平安，限制工作场所平安事故和治安案件的发生，乙方向甲方供应门卫及服务，为维护甲乙双方的权利，经共同协商，特签定以下聘用合同。一、乙方年龄不超过55岁(出具身份证，并将复印件交办公室)，身体健康，有肯定文化程度。二、合同期限：本合同从20xx年2月1日起至20xx年6月30日止，有效期五个月。三、甲方职责1、为乙方供应良好的工作环境，配足配齐工作用具。2、按时发放工资，不得拖欠。3、为乙方供应必要的劳动爱护设施设备。四、乙方职责1、听从甲方的工作支配。遵纪遵守法律，恪尽职守，细心工作，不擅自离岗，不无故请人代班，不迟到，不早退。2、工作时间：一天24小时不离岗。每晚21：0

6、0关闭大门，早上7：00开门。值班期间若发觉意外状况，刚好向甲方汇报。工作时间若需调整，双方共同协商。3、必需做好每日值班记录，外来人员和车辆进出必需履行检查登记手续。除甲方内部的车辆外，其他单位或社会个人的车辆(摩托车、自行车除外)夜间不得停放在甲方校内。4、遇到甲方重大活动或临时性活动，听从甲方统一支配和调遣，帮助甲方办公室做好突击检查。8、乙方不得带家属在甲方工作区域开火做饭、长期居住和留宿外来人员。五、待遇1、乙方工资实行包干, 每月工资300元(大写：人民币叁佰元整)，按期发放，不享受医疗、劳动保险及其它福利待遇。2、乙方生病药费自理，因病、因事不能到岗必需向甲方请假。因个人缘由造成

7、的平安责任事故应由其本人负责。六、其他事宜1、乙方对甲方的管理制度如不能遵守，或有特别状况需解除本合同，提前两周递交辞呈申请。假如乙方工作不负责任，完不成本合同所规定的事项，每发生一起，从当月工资扣除20元;若因严峻失职或渎职给甲方造成重大经济、财产损失，出现一次，扣除当月工资外，照价赔偿或复原原状;经教化不改，接着出现类似错误，甲方有权单方解除合同。2、合同期满后，甲方视乙方职业道德、工作实力、工作看法等状况综合考核，成果合格接着聘用。否则解除合同。七、本合同自签订之日起生效，一式两份，甲乙双方各执一份。甲方签字(盖章) 时间：乙方签字(盖章) 时间：第7页 共7页第 7 页 共 7 页第 7 页 共 7 页第 7 页 共 7 页第 7 页 共 7 页第 7 页 共 7 页第 7 页 共 7 页第 7 页 共 7 页第 7 页 共 7 页第 7 页 共 7 页第 7 页 共 7 页