2022年关于实习生心得感悟精选.docx

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1、2022关于实习生心得感悟精选实习是一个人从青涩走向胜利的第一个驿站，是通向实际工作的第一个人生转折点，带着华蜜的感受，我们起先必要走的路程实习。下面是我给大家共享的几篇关于实习生心得的范文!关于实习生心得感悟精选篇一一、实习目的社会实践是学校依据专业教学的要求，对学生已学部分理论学问进行综合运用的培训，其目的在于让学生接触社会，加强学生对社会的了解，培育和训练学生相识、视察社会以及分析解决问题的实力，提高学生的专业技能，使之很快的融入到工作当中去。20xx年3月4月底我在物流公司进行了各方面的实践。现作如下实习报告二、实习内容财务会计业务包括下列各项：(1)原始凭证的核签;(2)记账凭证的编

2、制;(3)会计簿记的登记;(4)会计报告的编制、分析与说明;(5)会计用于企业管理各种事项的办理;(6)内部的审核;(7)会计档案的整理保管;(8)其他依照法令及习惯应行办理的会计事项。各项会计业务应包括预算、决算、成本、出纳及其他各种会计业务。报表的编制也是一项特别重要的事务，会计报表的目的是向信息的运用者供应有用的信息。会计信息要精确、全面、刚好，然而当前的财务报表有许多的局限性。在电子商务时代，基于网络技术平台的支持，报表的生成将呈现自动化、网络化和非定时性，冲破了时空的限制。电子信息的迅猛发展，人类正疾步跨入信息社会。网络经济正以人们始料不及的速度快速发展，在短短的几年时间里，作为网络

3、经济重要组成部分的电子商务已经走入人们的视野并对传统会计产生了深刻的影响，物流公司基本上结合信息时代的要求实现管理的信息化、自动化和网络化。为期两个月的实习结束了，我在这两个月的实习中，学到了许多在课堂上根本就学不到的学问,受益非浅，以学习会计电算化专业的我们，可以说对财务会计已经是耳目能熟了。全部的有关财务会计的专业基础学问、基本理论、基本方法和结构体系，我们都基本驾驭。但这些好像只是纸上谈兵。倘如将这些理论性极强的东西搬上事实上应用，那我们也会是无从下手，一窍不通。以前，我总以为自己的会计理论学问扎实较强，正如全部工作一样，驾驭了规律，照芦葫画瓢准没错，那么，当一名精彩的财务会计人员，应当

4、没问题了。现在才发觉，会计其实更讲究的是它的实际操作性和实践性。离开操作和实践，其它一切都为零!会计就是做账。下面是我通过这次会计实习中领悟到的许多书本上所不能学到的会计的特点和积累，以及题外的许多道理。首先，就是会计的连通性、逻辑性和规范性。每一笔业务的发生，都要依据其原始凭证，一一登记入记账凭证、明细账、日记账、三栏式账、多栏式账、总账等等可能连通起来的账户。会计的每一笔账务都有依有据，而且是逐一按时间依次登登记来的，极具逻辑性。在会计的实践中，漏账、错账的更正，都不允许随意添改，不容弄虚作假。每一个程序、步骤都得以会计制度为前提、为基础。体现了会计的规范性。其次，登账的方法：首先要依据业

5、务的发生，取得原始凭证，将其登记记帐凭证。然后，依据记帐凭证，登记其明细账。期末，填写科目汇总表以及试算平衡表，最终才把它登记入总账。结转其成本后，依据总账合计，填制资产负债表、利润表、损益表等等年度报表。这就是会计操作的一般依次和基本流程。负责记帐的会计每天早上的工作就是对昨天的帐务进行核对，如打印工前打算，科目结单，日总帐表，对昨日发生的全部业务的记帐凭证进行平衡检查等，一一对应。然后才起先一天的日常业务，主要有支票，电汇等。在中午之前，有票据交换提入，依据交换轧差单编制特种转帐，借、贷凭证等，检查是否有退票。下午，将其他工作人员上门收款提入的支票进行审核，通过信息系统进行录入。在本日业务

6、结束后，进行本日终结处理，打印本日发生业务的全部相关凭证，对帐，检查今日的帐务的借贷是否平衡。最终有特地的会计人员装订起来，再次审查，然后装订凭证交予上级。三、实习体会作为一名将来的会计人员，我们现在刚刚起步，往后会学到更多的东西，并且有许多东西须要我们自己去挖掘。由于财务会计行业的特别性我只能参与财务部门中较为简洁的工作，如出纳及帮助会计进行帐目的核对等工作。虽然工作不难，时间也不长，但我仍非常珍惜我的第一次真正意义上的实践阅历，从中也学到了很多学校里无法学到的东西并增长了肯定的社会阅历。会计原来就是烦琐的工作。在实习期间，我曾觉得成天要对着那味同嚼蜡的账目和数字而心生郁闷、厌倦，以致于登账

7、登得错漏一百零一出。愈错愈烦，愈烦愈错，这只会导致雪上加霜。反之，只要你专心地做，反而会左右逢源。越做越觉乐趣，越做越起劲。梁启超说过：凡职业都具好玩味的，只要你肯干下去，趣味自然会发生。因此，做账切忌：马虎大意，马虎了事，心浮气躁。做任何事都一样，须要有恒心、细心和毅力，那才会到达胜利的彼岸!这次会计实习中，我可谓受益非浅。关于实习生心得感悟精选篇二时间过得真快,转瞬之间，幼儿园的实习即将结束。回顾这些日子，我学到了很多幼儿园的实际操作阅历，这为我以后的工作打下了坚实的基础，成为我珍视的珍贵财宝。在这段时间里，我尝试了很多人生的不同际遇，它教会了我执着，坚持，奋斗，理解和珍惜。这是我在学校里

8、学不到的。这几周的实习生活，是苦中有甜，累中有乐，回味无穷。在打算实习的前几周，我很冲突。冲突在于，很想去实习，很想去感受一下幼儿园的生活和幼儿老师的生活;在校期间曾俩次到学校所在地的幼儿园见习,感受了不同的氛围,尤其是在市幼儿园见习那一周,和谐的氛围让我特殊向往幼儿园的生活,可是真正到了这个时候又特殊胆怯去实习，因为总感觉自己还没有实力去做一名幼儿老师。我们现在是大三，专业学习了两年，但是我们并没有完全驾驭好所学的学问，何况理论与实践根本是两回事，怕自己胜任不了。怀着这样冲突的心情去找实习的地方，刚起先由于对自己的不自信，找实习地的时候,没有志气去那种公立园,只是去了一些私立园,我们走了许多

9、的幼儿园,虽然我们去的那些幼儿园都希望我们可以留下来,但是一些大一点的幼儿园我们去了只能从保育员干起,小的就不同了,我们就可以干脆代课了,所以,经过一再考虑我还是选择了一个比较小的幼儿园,先熬炼一下自己吧!来到幼儿园见到以前的老师,她们的年纪也比我们大不了多少,有的甚至都是同龄,可看上去比我们成熟多了，我们还像个小孩，这些应当都源于社会的磨练吧。像我们这些始终在学校待着的人缺乏的就是这样的机会。说他们比我们成熟，不仅是外貌，更多的在于思想，在于社会交往方面。经过这次实习，我在这些方面有了很大的提高。我真正体会到了社会的困难。刚刚进入幼儿园的时候，才真实地发觉在学校里学到的理论性的东西，在实际操

10、作起来根本没法运用。经过一段时间的熬炼,在前辈的指引下我最终不再是那个拿到教材就发蒙无从下手的新手了,为了吸引孩子们的留意力,我和其他代课老师利用课余时间想动作,想尽一切方法吸引他们的留意力,事实证明这个方法特殊有效,因为刚起先我的教学是特殊的死板,我发觉孩子们都时常特殊情愿学,尤其我代的是小班小挚友,这个年龄阶段的孩子的喜好就是玩,但是我总觉得我把他们的天性都给泯灭了,怎样做才能让他们既能学到东西还能感觉到学习的欢乐,那就是将教学内容贯穿到幼儿喜爱玩的嬉戏中。园长告知我们想要得到孩子与家长的认可首先要记住他们的名字。刚起先我以为这个一点都不重要，但是一次试验后我才发觉这对于一个孩子来说太重要

11、了，一次，我想让我班的一个小孩回答问题，但我就是想不起来他叫什么名字，无奈只好说：这个宝宝可是让我悲观的是那个小孩不但不理我,还哭了起来,当时我特殊的纳闷他为什么会哭,事后我才知道是因为我不记得他的名字,从那以后,我特殊留意,我带的班级总共只有16个孩子，孩子少，所以我用最快的速度记住全班了孩子的名字，缘由很简洁;孩子们的想法特殊简洁，他们就认为你能记住他的名字就是喜爱他，记不住就是不喜爱了。还有一件事让我记忆特殊深刻，在一次的家长看法回馈表上，有一个家长很干脆的写着这么一条看法;老师不负责任，推卸责任，幼儿有不适不尽快向家长反映。当时我看完就被气懵了，我去找园长问了一下，园长告知我可能就是因

12、为上次小孩吃完药吐的那个事吧，其实那个事发生的当天我们就和家长说了，当时他也没说什么，但是他和园长说了，园长也认为没事就没和我们说，因为孩子在幼儿园吐什么的都是很平常的事，小孩的胃比较浅，有时可能因为水喝多了，不想吃什么东西了都会吐。当时感觉特殊委屈，还很生气，我总感觉我已经做得很好了，为什么还要这么说呢。后来园长的一番话让我有所领悟。她告知我：没那个必要，这只是刚起先，以后的路还长着呢，假如你就因为这个就生这么大的气，还想放弃，那以后的路该怎么走，或许我们的确有做得不到位的地方，要不然家长也不会说，假如我们做得特别好的话，家长是不会这么说的，不管做什么事不能只想别人的过错，要先想想自己什么地

13、方做得不够好，以后留意就是了。园长的一番话让我感觉不那么难过了。事后我也想了想，的确是我做得不够到位吧，园长还告知我千万不要因为这个事就对那个小孩区分对待，我想我不会，作为一个老师，而且是一个幼儿老师，我深深地知道要公允的对待每一个孩子。而事实上我也是这么做得，当时生气的时候我想过我以后再也不管她了，可是事后我没有那样做。还有一件事让我感觉特殊的兴奋，就是有一个离异家庭的小孩，跟爷爷一起生活，总之他就是和别的小孩不一样，或许是小的时候受到过什么损害或是惊吓吧，他就不懂得自己去小便，刚去的那几天，每天裤子都得让他尿湿好几次，换都换不过来，后来经过我们的努力他最终在一个星期后不再尿裤子了，再后来我

14、变更了他许多许多。在保育这方面我学会了许多许多，我的体会就是提前体验了做妈妈的感觉，而且还是这么多孩子的妈妈，我还开玩笑说:我以后不想做个好妈妈都不行了，这功劳应全都归功于他们呀。以上就是我在幼儿园这三个月体会最最深刻的了，还有许多许多就不一一列举了。最终补充一点作为一个老师，再没有什么能比得上得到家长认可更值得兴奋的事了，事实证明我做到了，我信任在以后的道路上我肯定会做得更好，虽然我不能做到让全部的人都满足，但是我会尽我自己的努力去做，把每个孩子都当作我自己的孩子。关于实习生心得感悟精选篇三售员实习心得体会是一篇介绍实习,工作,自己,面试,这次,已经,微波炉,第一次,第一,培训,感觉,的文章

15、,第一范文网站内可以搜寻到更多关于实习,工作,自己,面试,这次,已经,微波炉,第一次,第一,培训,感觉,的内容。高校这么长时间，自己也已经做过好几分工作了，大高校这么长时间，自己也已经做过好几分工作了，大多是促销员的工作，比如维纳斯婚纱摄影，爱维利斯化妆品促销，美的微波炉之类的工作。一起先毫无阅历，工作感觉很困难，但是经过多次的磨练与培训以后，自己收获了许多。不仅工作实力有了肯定的提高，自己的意志力也得到了很大的熬炼，工作过程中，受到冷眼是很正常的，也就是说必需忍受!高校这么长时间，自己也已经做过好几分工作了，大多是促销员的工作，比如维纳斯婚纱摄影，爱维利斯化妆品促销，美的微波炉之类的工作。一

16、起先毫无阅历，工作感觉很困难，但是经过多次的磨练与培训以后，自己收获了许多。不仅工作实力有了肯定的提高，自己的我的第一份工作并不顺当，那时刚刚来到南昌，对这里的一切还都很生疏。第一次去面试，依据上面供应的信息我坐上工交车，一个小时过去了可还没到。电话得知我已经过了目的的!哎!第一次面试就这样流产了!有了第一次的教训，其次次好不简单才找到公司所在地址。面试的人还是挺多的。看着这些生疏的面孔，心里有种担心的感觉，我是胆怯失败吧!不管怎样，总要面对的!这是第一次参与这样的活动，不免有些惊慌，台上没能完全的放松!经过漫长的面试，我还是满幸运的获得了我的第一份工作-维纳斯促销员工作时间是国庆三天。节假日

17、，八一广场人山人海，我们的工作是负责招揽顾客到摄影电里拍照，对象是情侣，婴儿或是消费实力高的人群(那家的消费可真不是一般人所能情愿花费的!手里拿着宣扬单穿梭在人群里，找寻目标。漫长的一上午也没拉到几个顾客，这真的有点难，不免有些泄气，很想不干了!那时已经有几个中途逃离了!或许，是第一份工作不想就这么结束了，最终我还是坚持里下来!可是我的努力却只换的10块一天的工资，理由是我没拉到许多顾客!第一份工作很失败之后是美的微波炉的工作，这次面试相对前次好多了，没有了上次的怯场，痛快地表达自己!和以往不同的是，这次面试增加了辩论这一环节，全部人员分成两组进行辩论!所以，这次要求挺严格的，阅历固不行少，更

18、重要的是口才!两个多小时全部环节都一进行完毕，考官当场宣布录用人员名单，这次幸运女神还是照看我的，我胜利的通过了面试!在工作之前，我们进行了一天的培训，半天的实习，然后正式安排任务。对于微波炉的促销，首先必需了解相关产品学问，并驾驭一些必要的解说技巧，这些在一天的培训里都已经有所领悟。白猫黑猫，抓到老鼠就是好猫!这次工作感觉还好，收获也不少，当然也包括Money了!关于实习生心得感悟精选篇四我学的是纯人文学科专业，跟商业基本不怎么搭边。在去威科集团之前，我在科技日报、新浪网以及两本出版业内的专业杂志有过实习或者兼职的经验。之所以想去外企实习，是因为此前听许多同学说外企的工作方式对职场新人快速熟

19、识商业环境非常有用。今年3月初，我在学校就业指导中心的网站上看到威科集团市场部聘请品牌管理方向实习生的聘请信息，详细要求跟我的条件和经验特别match：一要了解国内出版市场;二要有翻译、撰写、润色新闻稿的实力;三要有较强的英文应用实力，尤其是读写实力;四要有参加组织大型活动的经验。我在此之前的社团活动和实习经验基本上涵盖了这些方面，所以总体来说基本条件符合要求。不敢说是自己是秀、最有竞争力的，最初也只是抱着试试的心态投了简历。没想到在发送简历大约两个小时之后，我就收到了威科集团市场部品牌传播经理打来的电话。在询问了一些基本的学习和实习状况后，就约我其次天到威科集团位于北京朝阳区三元桥的威科集团

20、大中华区总部面试。其次天我如约来到公司办公室，这里环境还可以，办公室里绿植不少，装修虽不是富丽堂皇，也还算是清爽怡人。我和后来的上司马经理(一般在外企员工都会有个洋名，我们都是彼此以洋名称呼对方，不过在此处就不拿出来晒了)在会议室聊了大约40分钟。我主要给她看了些自己写过的新闻稿，还择要讲了下参与过的活动，她也向我介绍了下威科集团的状况及其在中国的业务。这个面试全程中文，氛围也并不是很惊慌，完了之后她就让我回去等消息。外企不会在面试完之后立即说录用你，我当时预料还须要和其他candidate竞争这个职位。大约在三天后，我接到电话通知，下周一进入试用期。没有想到我始终想要的外企实习机会这么快就到

21、了，兴奋兴奋之余，立刻去商场买了两件经济实惠的衬衣，因为我去面试时看到办公室里的工作人员虽不是西装革履，但是总的来说穿得还算比较齐整，所以我没有理由还穿着运动装和休闲鞋去上班。这里要提示大家，除了那些崇尚工程师文化的外企衣着风格比较随行自由以外，其他传统行业(尤其是询问、公关、会展、广告、酒店等服务行业)都特殊重视面子功夫，也就说你的衣着就必需给客户留下professional的印象。工作我的实习岗位是威科集团市场部品牌传播经理的助理。这个岗位说起来有点时髦，其好用通俗点的话来说就是宣扬营销职能，只不过不是向外界推介详细的产品，而是通过各种传播方式构建公司的整体形象和品牌想象。我的主要工作职责

22、概括起来讲就是负责与媒体、专业机构沟通，支配媒体专访，帮助销售人员参与各种法律、财税类展会。这半年我完整参加过的项目还真不少，因此还真学到了不少东西。帮助马经理处理日常的媒体沟通。威科集团是出版业内的知名公司，所以国内出版业内的媒体，比如中国新闻出版报、中国图书商报、出版商务周报，常常会采访公司的高层，希望通过威科向国内出版业传递最新理念和实践。这些媒体的记者首先会联系马经理，因为她全权负责公司的全部传播事务。我主要帮助马经理与记者联系，确定采访的时间和地点，商议采访的方式(面谈、笔谈还是电话访谈等)、共同拟定采访提纲、打算相关问题的背景资料、给发言人和受访人列出回答的要点等。我还清晰地记得我

23、做的第一个项目是向这些媒体推送公司20xx年的财报，这须要从全英文的财报中找出国内媒体可能会感爱好的要点以及可能简单被媒体采纳的素材。因为数字出版是个比较热的概念，所以我和马经理从这份财报中找到的可以重点推介的东西，就是公司20xx年的电子业务的收入已经占总收入的52%的这个新闻点。事实证明，最终媒体基本都是从这个角度对威科集团20xx年的财报进行报道，这说明我们对材料的理解还是比较到位的。外企做事都特殊重视details，这是我们可以特殊学习的地方。参加筹备20xx中国首席财务官论坛。威科集团旗下CCH是全球法律和财税领域的专业信息品牌，公司每年都会以它的名义在中国举办许多论坛、研讨会和培训

24、班。其中已经连续举办3届，与中国总会计师协会联合主办的中国首席财务官论坛尤其重要。20xx年论坛的媒体事务和市场推广事务全部由马经理和我组成的小团队负责，而我主要的职责是在她与媒体签署合作协议之后详细执行这些合作协议中的条款，也就是根据协议争取公司的各项权利，并向合作媒体供应我方承诺的各项资源。举个例子，新浪财经频道承诺给公司做论坛专题页面，我就须要给新浪的编辑人员收集素材，比如演讲嘉宾的照片和简历、论坛日程、论坛背景等等资料，然后还须要跟编辑沟通专题页面的布局等等。参加打算威科集团全球CEO南希•麦肯思基访华期间的接待事宜。今年北京国际图书博览会(BIBF)期间，受国家新闻出版总署

25、署长柳斌杰先生邀请，威科集团全球CEO南希•麦肯思基女士出席了北京国际出版论坛并发表演讲。在她到中国之前，马经理和我要与其他部门的同事合作，制作一份briefing book(类似于备忘录、日程表之类东西)，我在其中担当的工作是搜集资料，比如查找与中国的经济形势、中国的出版业现状、中国的医疗产业现状、中国的新医疗改革相关的资料等。此外，我还要帮助马经理支配南希访华期间的媒体采访事务。我须要跟财宝中文版、China Daily以及中国会计报等6家媒体的记者沟通，将他们的采访提纲翻译成英文，并在briefing book中分别列出相关信息，比如媒体介绍、记者介绍、采访提纲、回答要点等等信

26、息。这份briefing book几经修改，最终的版本和我们最初的设想已经大为不同，好在获得了总部负责南希行程的同事的高度赞扬。收获在这六个月的实习中，我深度参加了许多项目，学到了别以前实习的单位更多的东西。有些工作上的技巧和学问没法在书上学得，只有在实战中才能体会深刻。要特殊留意细微环节，这是工作的真谛。我还清晰有一天早上我打开邮箱之后，发觉上司马经理在头一天晚上给我发了一封长邮件，给我提出了许多工作中存在的问题，其实都不是大是大非的问题，但是若处理不好的确会让工作不够美丽。比如，记者要就某个话题采访公司，我在前期与记者沟通的过程中，有些细微环节须要特殊留意，如告知记者行车路途，收集公司的相

27、关材料，告知受访人哪些话题可能是记者感爱好的，哪些故事是记者和读者都情愿听的。支配媒体访谈不是把时间、地点约好，把采访提纲拿过来就完了，还有更多的细微环节性的案头工作可以深化挖掘。假如在采访之前将这些工作的方方面都做足了，那么公司的受访人也清晰可以从哪些方面去回答记者的问题，而公司的传播目的也能够完满地实现。所以，外企重视details的作风深化骨髓。英文是工作工具，学习英文是一种生活方式。说实话，我也是去了外企才发觉，原来英语在日常工作中的作用如此之大。而且现在有种趋势，就是不论外企，还是国企、私企，事实上我国的对外合作和沟通的点面都在高速扩展，而英语作为国际性的沟通语言，它在日常生活中的作

28、用怎么强调都不过分。我还记得马经理在我入职后不久告知我，她毕业后就进入外企，至今已经工作十多年，但还是在学习外语的过程中，因为我们的母语不是英文，必需通过持续的学习才能够达到不断进步的效果。须要提示的是，我们千万不要满意于四六级或者托福、雅思、GRE考了多少分，因为考试是死的，而应用是活的，英文实力必需在应用中方能熬炼出来。视野要放开阔些，有余力的话多关注国外发展趋势。我不是崇洋媚外，也不是不重视我们的传统文化，但是就目前而言，国外尤其是欧美世界的确在一些理念上比较先进，我们可以通过一些公共的资源获得国外发展趋势的最新学问。比如，就出版业来说，我觉得国内的出版企业至少比国外一流企业落后20xx

29、年。我们现在还在大谈数字出版的将来，事实上欧美公司已经在这方面走得很远。传统观念认为，出版业主要是内容产业，只要向用户供应信息即可，但是威科集团就强调应当向客户供应三合一的产品组合，即内容+工具+解决方案，既要向用户供应有用的信息，又要向他们供应组织和探讨信息的工具，还要开发能够帮助用户解决问题的解决方案。我敢说，这个理念在中国高校的新闻出版课堂上很少有被提及。因此，我们万不行因狭隘的民族主义心情放弃优秀的国外阅历。工作受点小委屈没有问题，能忍则忍。只有真正工作才知道，职场上的事情不但不美妙，有些时候还会让你很委屈。我的阅历是，千万不要将学生时代的志向化心情带到职场上，因为在这里没有谁会照看你

30、的小心情，因为你还没有重要到谁都会care。我的顶头上司马经理是个30出头的职业女性，毕业于北大经济学院国际金融专业。在进入威科集团之前先后在Euromoney和路透社工作，对待工作一丝不苟。我从她身上的确学到了许多东西，但是她间或也会有心情不佳的时候，然后当然难免将不开心撒在我身上，有好几次我都觉得特殊的委屈，就连其他同事都觉得她太过份了。我几乎要扔下工作撒手不干，不过事后细致想想这些事情在今后真正进入工作以后确定也难免，何不就把这里的不开心当做今后的历练呢。如此示意自己，竟也走了过来，所以我想告知大家，在工作中假如上司跟你发了脾气，第一你要想想自己是不是有做得不好的地方，然后想想是不是肯定

31、非要一走了之方泄心头之恨。小链接：威科集团：威科(Wolters Kluwer)是全球的专业信息服务和出版集团，为医疗卫生、税务、财务、公司、金融服务、法律和法规等相关领域的专业人士供应产品和服务。20xx 年销售额达34.25亿欧元，在欧洲、北美、亚太和拉丁美洲地区的40个国家运营，全球拥有约19,300名员工。威科集团总部位于荷兰，其股票在阿姆斯特丹泛欧证券交易所挂牌交易，同时也是荷兰 AEX 指数和欧洲101指数的成分股。CCH ：CCH 是全球的专业信息出版和服务供应商荷兰威科集团旗下专业出版机构，成立于1920xx年，总部设在美国，致力于法律、商业、财税和人力资源领域的专业信息出版。

32、目前，CCH 为全球40个国家和地区的律师、法务顾问、会计、税务师、审计师、财务经理及人力资源经理等专业人士供应不行或缺的专业信息和服务。自1985年 起，CCH 就起先涉足中国对外商业法规的整理、翻译和出版业务，渐渐形成了独有的、包括十余种产品的中国法律信息体系。关于实习生心得感悟精选篇五盛夏七月，公司第十五事业部迎来了一批激-情澎湃、朝气蓬勃的应届生。从校内到企业，从学生到职业者，是一个苦痛的过程，也是一个漫长的过程。为此，公司和事业部从各个方面细心组织了应届生的入职培训工作，以帮助应届生更好的融入公司的环境，更快进入工作状态。此次培训工作主要分为五个阶段：第一阶段为军训;其次阶段为公司入

33、职培训;第三阶段为事业部入职培训;第四阶段为素养拓展活动;第五阶段为分岗位专业学问培训。应届生入职培训的第一阶段军训，于7月17日至7月23日在2号食堂楼顶进行。时而骄阳似火，时而阵雨连绵，瞬息万变的天气丝毫没有动摇大家军训的决心，大家都以军人的标准严格要求自己，坚持训练。激-情飞扬，勇攀高峰，亚迪有我，谁与争锋这豪情壮志的军训口号，更是在风中雨中阳光中响彻云霄。短短几天的时间里，立正、稍息、报数、跨立、停止间转法、齐步走、正步走等等预定训练科目完全达标。令必行，禁必止，军训改掉了某些应届生自由散漫的行事风格，使他们养成了严格自律的作风。军训完毕，应届生入职培训随即进入了公司培训阶段。在此培训

34、期间，公司总裁王传福、副总裁刘焕明、事业部经理邹财松等等领导带着对应届生殷切的期盼，共享了自己的工作经验以及心得体会，并在在公司的概况、发展历程以及将来方向等方面做了具体的介绍。领导们的亲切交谈与谆谆训诲，让应届生真真实切感受到了公司对新人的关怀与重视。8月8日，事业部的培训正式在一号食堂起先。培训内容涵盖品质管理、项目管理、信息平安、汽车基础学问、人事制度等等课程。一系列的培训课程，使应届生了解了公司的企业文化，熟识了公司的规章制度和基本业务，增加了责任感和团队意识，更进一步地融入了公司的生活和工作环境。事业部培训结束后，素养拓展训练便起先按批次在深圳溪冲人工度假村绽开。旗人旗事、背摔、急速

35、60秒、神奇七等素养拓展项目，趣味无穷，富有挑战性。短短一天的拓展训练，给了大家全新的体验和感受：团队协作、信任沟通、相互协作、激发潜能等精神被一个个素养拓展项目奇妙地诠释。原来看似不行能完成的任务，只要有足够的信念、团队的合作、正确的方法、辛勤的努力也一样能够精彩地完成!应届生入职培训的最终一个阶段为分岗位专业学问培训，于9月13日在公司深圳厂23号厂房六楼进行。此阶段主要针对不同岗位设置的不同课程来帮助应届生驾驭专业的学问和技能，提高职业素养。应届生都以主动热忱的看法对待每一门课程，仔细地为自己的大脑储能充电。长风破浪会有时，直挂云帆济沧海。通过为期两个多月的应届生入职培训，应届生们已基本胜利实现了从校内人到企业人的转变。信任应届生会坚持不懈地接着学习，接着发扬仔细的看法，做好本职工作，让自己成长，让领导满足，让比亚迪的明天万丈光线!第25页 共25页第 25 页 共 25 页第 25 页 共 25 页第 25 页 共 25 页第 25 页 共 25 页第 25 页 共 25 页第 25 页 共 25 页第 25 页 共 25 页第 25 页 共 25 页第 25 页 共 25 页第 25 页 共 25 页