2022年出纳人员聘用合同以及乘务员聘用合同.docx
《2022年出纳人员聘用合同以及乘务员聘用合同.docx》由会员分享,可在线阅读,更多相关《2022年出纳人员聘用合同以及乘务员聘用合同.docx(18页珍藏版)》请在淘文阁 - 分享文档赚钱的网站上搜索。
1、2022年出纳人员聘用合同以及乘务员聘用合同出纳人员聘用合同以及乘务员聘用合同 甲方(聘用单位):乙方(受聘人): 常住地址: 身份证号: 联系电话: 依据中华人民共和国劳动法,甲乙双方经同等协商同意,自愿签订本合同,共同遵守本合同所列条款。 第一条合同期限 1、本合同于 年 月 日生效,于 年 月 日终止。其中试用期 个月,合同期满聘用关系自然终止。 2、聘用合同期满,经双方协商同意,可以续订聘用合同。 3、本合同期满后,任何一方认为不再续订聘用合同的,应在合同期满前一个月书面通知对方。 其次条工作内容 乙方同意依据甲方工作须要,担当 出纳岗位工作。乙方的工作内容为: 1、根据国家会计制度的
2、规定,依据合法的原始凭证正确、刚好、完整地填制会计凭证,做到帐目清晰,凭证齐全。 2、编制有关财务报表,做到精确无误。 3、与税务机关进行报税,协调与税务机关的关系。 4、进行年度公司清产核资工作。 5、依据领导布置,供应会计分析资料。帮助行政部门进行零星选购,招生和办公室值班等工作。 6、完成领导交办的其它工作。 第三条工作条件和劳动爱护 1、甲方为乙方供应符合国家规定的平安卫生的工作环境,保证乙方的人身平安及人体不受危害的环境条件下工作。 2、甲方依据乙方工作岗位的实际状况,按国家有关规定向乙方供应必要的劳动爱护用品。 3、甲方可依据工作须要组织乙方参与必要的业务学问培训。 4、乙方上岗后
3、,应根据甲方的工作要求,驾驭本岗位的工作技能和操作规程。按质按量的完成工作任务,并接受甲方职能部门的相关考核。 5、乙方在合同期内,应树立良好的职业道德和主子翁精神风貌,维护幼儿园声誉,爱惜集体财产。 第四条工作酬劳 甲方每月支付乙方的基本工资为人民币2200元/月,甲方每月日以货币形式将上个月的工资支付给乙方。 第五条工作纪律 1、乙方应遵守国家的法律、法规。 乙方应遵守甲方规定的各项规章制度和劳动纪律,自觉听从甲方的管理、教化,不能在其它的企业兼职。 3、乙方无视甲方劳动纪律,给幼儿园带来较坏的社会影响和经济损失,甲方除按法律要求追究乙方责任外,不受合同期约束,解除与乙方的劳动合同。 第六
4、条聘用合同的变更、终止和解除 1、聘用合同依法签订后,合同双方必需全面履行合同规定的义务,任何一方不得擅自变更合同。确需变更时,双方应协商一样,并按原签订程序变更合同。双方未达成一样看法的,原合同接着有效。 2、聘用合同期满或者双方约定的合同终止条件出现时,聘用合同即自行终止。在聘用合同期满一个月前,经双方协商同意,可以续订聘用合同。 3、经聘用合同双方当事人协商一样,聘用合同可以解除。 第七条其它事项 1、甲乙双方因实施聘用合同发生人事争议,按法律规定,先申请仲裁,对仲裁裁决不服,可向人民法院提起诉讼。 2、本合同一式贰份,甲方壹份,乙方壹份,经甲、乙双方签字后生效。 3、本合同条款如与国家
5、法律、法规相抵触时,以国家法律、法规为准。 甲方(盖章)乙方(签字) 签约时间:年 月 日签约时间:年月日 乘务员聘用合同 聘用单位:(下称甲方) 受聘乘务员:(下称乙方) 住址: 身份证号:电话: 甲方因运输生产须要,依据道路平安生产法、广东省道路旅客运输企业平安生产管理规范和车队的平安生产管理规定及经营规章制度的要求,经考核合格,现聘用乙方为车队乘务员。为爱护国有资产的平安及保障旅客的合法权益,结合旅客运输业生产特点,明确双方的权力和义务,经双方同等协商一样同意签订本聘用合同书,供双方共同遵守执行。 聘用期限 1、聘用从年月日起至年月日止,试用不合格辞退。 2、合同期满,依据甲方的需求和乙
6、方的看法,双方同意可以协商延长聘用期限,但必需另行续签聘用合同方为有效。 3、聘用期间若乙方不听从管理,聚众闹事,参加集体性停工,无尽责履行业务,严峻影响本车队车辆运行的,违反平安生产规章制度和乘务员工作规范的行为,干脆影响车队车辆的正常运转和平安生产管理,危害本车队资产的平安,损害游客的合法权益,应视同严峻违反合同行为,甲方有权依据公司规章制度对乙方违约行为进行处理,约定按实施细则详细条款规定处理,由乙方向甲方支付违约金。 二、聘用期间,乘务员的,工资待遇,及请假销假制度。 1、乙方的工资待遇按趟走计算每趟34元(壹趟是指来回二个单程,即是每个单程17元计),每月休息天。工资以次月12日发放
7、,乙方在签订合同同时必需一次性交保证押金1000元,由甲方保管到合同满期时无息退还乙方。 2、乘务员出每班车要在出车前20分钟到车站,做好打算工作。出车前做到不违反管理规章制度,做到从未受顾客投诉,做到不迟到不早退,不贪货款,小偷小摸。 3、乙方在车上收到乘客的车费不登记在路单上属贪污行为。每贪污1元罚10元计,10元罚50元计。货款托运(一袋、一箱、一包、一件重量低于50市斤)超出50市斤20元计费,最低收费10元计起。如有发觉贪污行为,每发觉一次罚款50元或100元。 4、乙方事假须提前告知甲方,经同意后,待甲方找到替班乘务员后方可离岗,但事假一般不超过3天,事假期间不享受工资及补贴, 5
8、、无故离岗不当班、车到中途才上车当班、车未到站先下班,离开车又没预先通知甲方的,不听从办公室调度跟班的,有意刁难调度人员管理不上班的,造成延误班次以及误车而影响生产的,乙方应赔偿一次200元损失的费用。情节严峻者,甲方有权终止合同。 6、礼貌职责,客应礼貌待客又问心答,又其冲突应作出相应说明顾客。每到站点乘务员应提示乘客到站点下车。不能让乘客越站下车。 7、车辆到站乘务员打扫卫生、拖干净。卫生、泥尘是乘务员的职责,回场下班前打扫车上的卫生,如发觉未清理垃圾或没打扫者,第一次提示、其次次扣当月工资30元、第三次扣当月工资50元(即是应扣当月工资指每一次)。 8、在行车时乘客路上临时上落客,应先下
9、车后上车。告知乘客走后才过公路,预防车辆杂穿路面,特殊提示带小孩、老人的请让车起步后才过路。 9、乘务员职责:发觉车厢内的人数与行李箱托运的货物与现金不符,第一次扣除50元,其次次扣除100元,第三次扣除150元并终止合同,扣除在押金内。 10、乙方有特别缘由需辞职终止合同的,必需提前1个月以书面形式向甲方管理部门提出申请,中途辞工的乘务员不享受嘉奖。 11、客运输业属特别行业,为保障旅客的合法权益,约定在春运、清明节、五一、端午节、中秋节、国庆等假日期间不准事假。不按加班工资另计,不要理由为借口。凡在节假日旷工的,按违约处理(节日前后3天起先不准请事假你可在乘务员之间沟通调班、上班部门之间协
10、调),乙方应赔偿甲方违约春运时2000元,其他节日1000元,若在节假日期间请假者,一天不上班扣100元、两天不上班扣200元、三天不上班当自动离职,并扣押金1000元。 12、乘务员每月平安服务奖100元,老员工每满一年另奖,每年500元,逐年递增,最高2000元止,但在次年春运结束后领取。 三、甲方责任 1、甲方对聘用的乘务员进行上岗前培训、宣扬、落实平安管理各项制度和平安生产法规、文件,按时召开平安例会,落实平安措施,提高乙方的平安和服务意识。 2、加强对乙方的政治思想教化、法制教化、职业道德教化,如有发觉参加黄、赌、毒及其它违法行为的,一律解聘,甲方不作任何经济赔偿。 3、合理支配乙方
11、的作息时间,保证乙方有足够的休息时间,以确保平安和服务质量(每月4天休息时间)。 四、乙方责任 1、乘务员是客运的主要环节,乘务工作的优劣干脆确定旅客运输服务质量的好坏,乙方应树立一心一意为人民服务的思想,必需具有良好的道德品质和身体素养,工作中应有热心、耐性、细心,作风正派,着装整齐,遵守纪律,听从甲方的管理支配,保持车辆卫生整齐达到“门窗玻璃净、天棚地板净、座椅设施净、内外车皮净;无尘土、无污物、无痰迹、无垃圾),热忱服务,运用文明语言,亲善对待乘客,照料旅客上下车,主动下车服务,尤其要照看好老、弱、病、残、孕等五种人,为旅客供应优质服务,确保甲方的信誉。如发生坑害、攻击等侵扰旅客权益等行
12、为的,没接到旅客投诉,经查实,一次则由乙方支付甲方违约金100元;对甲方形象造成不良影响的,甲方有权终止合同。凡导致甲方被有关部门通报或被市级以上媒体曝光的,将扣除乙方1000元的保证金并开除。 2、维护乘车程序,主动帮助或引导无票旅客到售票站补票;行车中主动协作司机做好平安工作,帮助和督促当班司机进行车出车前及回场后对车辆平安技术状况的检查,以确保行车平安,听从终点站场管理规定。如违反规定被罚款的,其罚款由司乘人员共同担当。 3、按时参与甲方的平安例会,无故不参与例会者应按违约处理,第一次无故不参与扣工资30元,其次次无故不参与扣工资50元。甲方有权解除聘用合同。 4、乘务员要巧疏导、多拉人
13、,做到最勤、脑勤、手勤、脚勤,在车上应主动精确售票,留意上车人数,做到不错不漏,主动问旅客去向和要求,票款相符,仔细验查,不多收乘客票款,不少收乘客票款,留意有无空位,保证甲方应得收入不会流失。乘客的行李箱内和车厢内行李不要拿错给别人,物价和乘客协商后赔款乘务员,与甲方共同担当,最高赔款不超过200元整,是乙方的主要过错责任之一。 5、如发觉乙方与司机合伙私吞营运收入的,无论多少,一经查获,乙方应赔偿甲方违约金1000元,一次性没收押金款,结清工资,终止本合同。 6、乙方有义务向甲方供应合理的经营管理珍贵看法,以及反馈行车的状况,以提高管理水平和服务质量。 7、乙方在行车不准搭载“三危物品”(
14、包括石油气瓶、柴油、汽油、易燃、易爆物品等)、动物或者腐蚀性的货物,不准将货物搬上车厢(将货物放进下面行李舱),违反规定的,处以乘务员每批次500元违约金。 8、乘务员完成全天乘务作业后,应整理好票据、现金款等,填好售票结算单、营运收入单,底面签司机、乘务员姓名,并收齐相关票据,做到票、款、单相符无差错,经有关人员复核签名后交车队营收结算,上交票款时间不准超过次日上午10时。乙方不得挪用和贪污票款。乙方由于工作不慎遗失客票,要按票面金额最高金额全额赔偿甲方损失。 五、双方按本合同确定的权力与义务履行各自的职责,乙方在上下班时间和每天工作范围内以外发生的一切事项与甲方无关。 六、共同责任:乙方在
- 配套讲稿:
如PPT文件的首页显示word图标,表示该PPT已包含配套word讲稿。双击word图标可打开word文档。
- 特殊限制:
部分文档作品中含有的国旗、国徽等图片,仅作为作品整体效果示例展示,禁止商用。设计者仅对作品中独创性部分享有著作权。
- 关 键 词:
- 2022 出纳 人员 聘用 合同 以及 乘务员
限制150内