2022年农村金融扶贫工作总结.docx
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1、2022农村金融扶贫工作总结扶贫多方面进行,有助于加快进程。下面是我整理的农村金融扶贫工作总结,请阅读,上公文站,发觉学习。农村金融扶贫工作总结一依据浙扶贫办20xx57号文件精神,现将县20xx年金融扶贫工作状况总结如下:一、村级资金互助组织状况1、互助组织基本状况。20xx年我县新增英川镇英川村、毛垟乡毛垟村和秋炉乡半山村三个省级资金互助组织。加上08-12年的梧桐乡梧桐坑村、澄照乡三石村、景南乡忠溪村、鹤溪镇三枝树村、郑坑乡郑坑村、沙湾镇叶桥村、东坑镇马坑村、大漈乡茶林村、葛山乡葛山村,鹤溪街道惠明寺村和大均乡伏叶村,共计成立14个省级资金互助会组织。14个村共有农户2833户,其中低收
2、入农户719户;加入资金发展互助会的农户527户,其中入社低收入农户131户,累计收取会费19.23万元。2、资金互助组织资金运行状况。我县20xx年底前启动的省级资金互助会共有14个,其中有11个互助会已通过民政部门审核并正式登记注册,3个正在向民政部门申请注册过程中。3、主要措施。一是完善政策。结合已经出台的关于印发自治县村级资金互助组织示范点建设指导看法的通知(景政办发20xx48号),明确资金互助社社员的资格和权利、义务,以及资金互助社的运行、章程和各职能部门的分工等看法。同时今年结合我县扶贫改革试验区创新金融扶贫机制任务,出台了中共自治县委办公室自治县人民政府办公室关于推动扶贫改革试
3、验的实施看法(景委办20xx10号)和关于创新金融扶贫机制改革的实施方案,在肯定区域内组建农村资金互助联合社,并在此基础上在全县范围推动组建农村资金互助联合社,提高资金运用效率和支持效果。二是部门协作,确保互助社健康发展。为确保村级互助社健康发展,首先由扶贫、财政部门对各村的章程、实施看法、财务管理方法等进行了完善和备案。其次由各村统一制定了互助社操作流程图,以便利试点村按科学流程运作,避开走弯路。再次进行民政注册,确立村级互助社的法人地位,确保其独立担当民事和法律责任。最终建立资金专帐。由乡农经站到信用社建立专用集体帐户。三是狠抓培训,提高管理人员素养。试点村不定期组织管理人员集中培训、学习
4、、沟通。主要培训工作方法,业务技能。同时沟通阅历,支配部署工作。通过培训逐步提高管理人员的素养和业务水平,为互助会的健康发展打下坚实的基础。四是限制互助风险,实现持续发展。互助会一方面严把会员入口关、严格限定互助金运用方向、刚好驾驭会员交纳的互助金不怜悯况及信用、资产状况;另一方面制定了互助会办公室内部管理制度、资金互助运行制度、部门监控管理制度等各项规章制度;同时实行互助金审批权限,明确各级审批权限,设定单笔互助最高限额,对受理、调查、审查、发放等各环节作了明确规定,把风险限制在最小的范围内。4、取得的主要成效。一是解决了农村发展资金短缺难题。我县农夫收入较低,发展生产的启动资金缺乏,向金融
5、机构申请贷款成本偏高、手续繁杂。村级互助组织把农户个体零散的资金特殊是闲置资金集中起来,形成了肯定规模的资金量,再根据章程,在本村内将资金发放到有需求的会员手中,使会员能够刚好获得资金支持,有效地缓解了农户生产发展资金紧缺的问题。二是促进了产业发展。利用村级资金互助组织这一载体,有意识地引导农户做大做强主导产业。如鹤溪街道三枝树村、梧桐乡梧桐坑村等借资金给农户发展茶叶、香菇、高山蔬菜等,促进了当地农夫就地通过发展特色农业产业而实现增收。三是促进了农户自我发展。资金互助组织的成立提高了村民及低收入群众自我管理、自我组织实力,也为生产发展注入了肯定的资金,为农夫发展创业供应了有力的资金支撑,有效促
6、进了农户的自我发展。5、存在问题。一是低收入农户入会率低。宣扬发动工作不深化是导致低收入农户入会率低的主要缘由。各别乡镇及试点村工作人员对互助会的开展目的、意义、原则理解和相识不够到位,入会宣扬发动不够深化,特殊是低收入农户知晓较少。二是工作人员学问不全、业务不精、运作不规范问题依旧存在。由于互助会管理人员对政策法律、经营管理、资金营运、业务操作、财务学问等业务实力不强,导致管理混乱,程序不到位,潜藏风险较大。如,账务处理不规范,做帐不刚好,资金管理不严,业务操作缺乏约束行为,发放借款为所欲为。三是互助组织在农村金融改革中发挥的作用还非常有限,管理运行的体制机制还不够成熟。四是金融部门对互助组
7、织的认同度还不够到位。四、下一步工作准备。一是加大政策宣扬力度。深化广泛宣扬互助会相关政策,使互助会的性质、用途、管理、运用及运转程序等政策规定为广阔农夫群众所熟知。刚好总结推广互助会试点中好的阅历做法,通过先进典型带动新的试点开展,实行多种形式展示成效、鼓舞士气、展望将来、激昂人心,为开创试点工作新局面营造良好的环境和氛围。二是开展业务培训,提高从业人员素养和实力。为确保互助资金规范、平安、有序开展,通过多种形式,切实抓好互助资金组织管理人员培训工作。培训内容主要包括业务素养和实力、政策法律、资金营运、业务操作、财务学问等,使全县互助资金管理实力及业务技能上一个新水平。三是创新机制,强化监管
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