通信副站长竞岗演讲3篇.docx

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1、通信副站长竞岗演讲3篇 通信副站长竞岗演讲第1篇 本人现年岁，中共党员、聘用副主任科员。年月由学院（高校专科）毕业安置到省人防办工作至今。期间，参与全省人防固定资产管理、通信站组建、人防自筹经费筹建管理、开办公司创收等工作。下面我就从通信站竞聘副站长的角度谈通信站下步的发展的任务和我竞聘条件。 一、明确任务定准方向 目前，通信站的主要任务是加快适应时代的发展，努力提高业务技能。在办公室和业务处指导下，拓宽业务、加强联络。平常保障办公室通信业务服务的须要，还应逐步发展成为全省人防城市通信站供应技术保障和中枢服务的实力，以确保战时全省人防通信的实施，行成一盘棋。其次，作为事业单位，为适应改革的形式

2、，在政策条件允许的状况。主动扩大内需，利用我们的技能、人材、设备努力创收，以改善福利状况。作为精神文明建设单位，应大力弘扬以集体荣誉为上，不计较个人得失，努力提高自身素养，树立良好风气。 二、协作主官各负其责 作为副站长理应协作站长搞好全站工作，明确任务、明确分工。站长全面主抓全站工作应测重主业；通信业务发展工作。副站长应担当起副业；即行政管理、事业收入、精神文明建设等工作。就站里目前实际状况来看，通信业务通过学习已出现了很好势头，事业收入资金筹措方面相对滞后，当然有肯定的客观缘由，也有主观因素。如何开动脑筋打开局面。作为副站长应测重把这块工作抓起来。哪将是对站长有力的协作，也是全站集体须要。

3、 三、扬长避短发挥作用 我原在财务处参加过人防自筹经费的筹集工作，九三年回通信站开公司搞创收，这方面工作略占优势。我理解人(本文权属课件之家全部，更多查看)防是一个地下工程建设单位，比起别的厅、局有许多的创收机遇。办领导各业务处也在不同埸合明确表示支持，我们要发挥主观能动性多动脑子创收增资是有条件的。要有紧迫感也要有发展、挑战姿态面对机遇，别人能做到我们也能。只要领导和同志们支持，根据党中心三个代表思想要求自已，我有信念。 这次公开、公允的竞聘形式是人防通信站有史以来第一次，它证明白改革机制已走到我们面前，它的意义已远超过实际内容。今日从我们几个人起先，也是通信站全体人员公示，只要你有实力，站

4、、科级管理层为你供应施展才华午台。这次假如我竞聘胜利，我将按自已提出的任务协作站长努力落实。假如落聘我也为这次形式鼓掌，接着做好本职工作。 通信副站长竞岗演讲第2篇 敬重的各位领导同志们： 大家好! 我叫*，19*年参与工作.大专学历，现在在*市场农贸工作。 站在这里，面对领导和同事，我的心里充溢感谢和希望。感谢组织上给我供应了这样一个难得的机会，使我有可能实现自己的人生志向，展示自己的才华。希望通过我的演讲，使各位领导和同事更多地了解我，支持我。 我今日竞聘的岗位是*市场副站长职务，我竞聘的主要内容分二个部分： 一，备的优势： 首先，我具备了良好的思想品质和爱岗敬业.甘于奉献的精神，我在二十

5、多年的工作经验中，无论是在哪个单位，哪个岗位，我都非常注意加强政治思想修养，思想上主动向组织靠拢，行动上自觉上听从党的利益，坚固树立正确的人生观，价值观。特殊是在调入*市场工作后，面对新的工作，我没有退缩，主动抓住各种机会努力学习，先后完成了大专学历和英语.电脑操作等考试，并在短时间内适应了工作的须要。 其次，我具备担当*市场副站长的素养和实力，我有大专学历，具备了较好的文化素养，而且我在*有十多年的工作阅历，在其工作期间，我从事过内勤.工贸.农贸市场的管理和收费，对*市场的创建.卫生.秩序.消防以及周边的关系我都非常熟识，在以往的创建和各种检查中，我所管的区域从未扣过分，并且还得到过市级创建

6、领导小组的表扬，由于我的工作踏实.肯干.敢干，也得到了领导和同事们的认可，并连续多年被评为先进个人和优岗。 二，假如我竞聘胜利了，我将在今后的工作中首先认清角色，摆正位置，行权而不越权，到位而不越位，仔细履行本职工作，上为领导分忧，下为群众服务，突出服务意识，以服务促管理，以管理带服务，仔细完成领导交给的每项任务，全面荣造一个平安.和谐的*市场。 详细方法是： 1抓好队伍建设，强化责任，把市场的创建.卫生.秩序.消防分片包干到人，管理到位，切实保障市场环境卫生.平安有序，对国家创建检查要求不扣分，在平常的管理中也要用国检的标准做好日常的市场管理。 2.在国家创建检查时，应荣造宣扬声势，扩大宣扬

7、力度，利用广播.黑板报等宣扬园地进行大量宣扬充分调动经营户的主动性，主动性，动员广阔经营户理解.支持，参加，营造良好的舆论氛围。 3.在平常的日常工作中要求管理员增加巡查次数，加强整改力度，对乱摆乱放的要马上改正，全面清理消防死角，对有消防平安隐患的要赐予帮助和指导并督促订正。 4.帮助站长搞好市场经营场地的招租招商，盘活市场资源，合理布局，划行归市，全面完成中心制定的租金任务。 5.加强劳动纪律管理，树立良好的工作作风，规范服务，调动每个职工的主动性，关切职工生活，增加队伍的凝合力，构建一个和谐的队伍。 最终，我要感谢各位领导给我的激励和支持，假如通过此次竞争走向了新的岗位，我决不辜负领导的

8、期望，当好正职的参谋助手，建言献策.身体力行和同志们一起把工作做好，假如我没有竞争上，我也决不灰心，只说明我在某些方面的条件不够成熟，我肯定更加严格地要求自己，以优异的工作成果回报领导和同志们的关切和厚爱。 感谢大家! 通信副站长竞岗演讲第3篇 各位领导、各位同仁：大家好 确定参与这次竞聘前，也曾度德量力，思虑一再，而且我的处世哲学就是不与世人争。今日，我之所以参与这次竟聘演讲，是因为一方面，表明我对站长推行领导岗位竞聘上岗机制的拥护和信任;另一方面;通过这次演讲，熬炼自己的实力、呈现自己的才华并借此机会和大家交思想，同时，打算让人评价优劣长短，接收站长和大家对我的选择。我信任，通过这次竞聘活

9、动，必将使我站下一步的竞聘上岗机制呈现一个良好的开端。 首先，简洁介绍一下自己的经验。1981年考入合肥无线电学校，83年毕业安排到合肥无线电一厂工作，1984年考入省人防通信站工作，85年考入解放军通信指挥学院首届人防通信指挥班，87年毕业后回通信站工作。88年至90年停薪留职在省粮油进出口公司工作。90年被组织派往上派进行为期8个月的社教活动。91年任通信科科长，93年任政秘科科长，96年任通发公司副总经理，2000年10月到武汉通信指挥学院参与全国通信站站长的通信业务培训班。现负责通信科工作。 竞聘副站长这个职位，我认为自己具有以下几个方面的有利条件。我第一个有利条件是： 一、我具有正直

10、的人品、良好的修养以及完善的工作作风。 做为领导，必需先做好人。一个领导无能，最多是件次品，而一个品德不好的领导，则是危急品。 我在为人上，胸怀坦荡，公道正派，善解人意，与人为善，不搞小动作，这么多年来没有和任何人当面红过脸，背后搞过人。始终认为：缄默是金，忍让是银，帮人是德，吃亏是福。 在个人修养上，认为一个人的高尚情操和修养不是凭空与生俱来的，而是经过不断学习，修练培育而来的，所以，平常我只要有空在不影响工作的前提下，读书，习字画，从不教一日闲过。努力使自己成为一个有高尚情操有修养的人。 在工作作风中，能吃苦耐劳，仔细负责。别人不愿做的事我做，要求别人做到的事，自己首先做到。从不揽功诿 过

11、，假公济私，与人争名利。领导布置的工作总是尽力去做，从不无故推诿。91年新婚后一周，即被领导派往肥西搞社教活动，没说一名怨言。 我其次个有利条件是： 我具有较全面的组织、协调工作的素养和实力。识大体，顾大局，处理问题较为周全，工作仔细负责。具有团结同志，正确处理与领导和其他同志的关系的素养;做工作，办事情，能够做到思路清楚，行止有度，头绪分明，恰到好处。在肥西开展社教活动时，一个人负责有几千人的一个大村，在各种困难的状况下，独自一人组织完成了从宣扬动员，查对财目，公开选举到组建新的村班子的各项艰难任务，受到当地群众的热情欢迎和领导的表扬。在通信科、政秘科、公司工作期间，也都能较好的处理协调好与

12、上下左右的关系，没有出现过大失误。 我第三个有利条件是： 具有熟识各科详细业务和具有肯定的通信专业学问。十几年来从通信科到政秘科，从政秘科到公司都负责过工作，各部门业务和人员都比较熟识，而且都能轻松的应对自如。我在通院学的专业是人防通信指挥，并参与了2000年全国人防通信站长培训班，在平常工作中也积累了不少政秘、通信等专业学问，具有通信站干部必需具有的专业学问和素养。在这次2001年全省单边带电台演练中，就专业地、有条不紊的指挥了整个网上演练。顺当地完成了这次演练任务。 第四个有利条件是： 具有较好文字综合实力。 诚然人无完人，在确定有利条件的同时，我也醒悟地相识到自己存在一些不足之处： 与领

13、导、大家交心、沟通思想不够。有时工作缺乏主动性，谨慎有余，泼辣不够。不过我有信念，在以后为工作实践中在同志们的帮助下不断克服自身的不足。 对所竞聘岗位的相识和上岗后的设想。 一、首先，作为副职，必需了解正职的主要工作思路和目标，我志向概括为24个字搞好服务，稳定大局、内强素养，外树形象，开拓发展，自强不息。 详细为以下几点： 1、全面牢靠地保障省人防办通信的畅通无阻，为机关搞好服务。通信站的天职是服务，本质是服务，体现的价值也是服务。目前重点任务就是抓好话务、电台、环境卫生，指挥所指挥大厅和窗口服务质量和水平。 2、不断开拓通信站的生存空间和发展空间，发展是硬道理通信站只有发展了，所做的贡献大

14、了，才能更好体现通信站的生存价值和个人价值，同时才能更好解决目前站里事少人多的局面。站长目前的网站建设以及向地下指挥所要项目等都是为此目的而做的努力。 3、利用一切手段、渠道、机会加大培训力度、提升人才培育层次，全面提高全体人同的综合素养，以适应不断更新的通信手段和通信站发展中所需的人才。 4、拓宽各种渠道，实行多种形式，调动各方面的主动性，增加收入，以满意站里工作以及全站人员不断增长的物质文化须要。 5、建立和规范一系列规章制度，通过对财务、文档统计、房屋租赁、考勤、执勤、设备维护、选购等一系列规章制度的建立和规范，使工作规范有序，做事有章可循。 6、建立和完善各种竞争、淘汰聘用等用人机制。

15、尺有所长、寸有所短，充分发挥各人的特长，从而使我站人人有岗位、人人有事做，机构健全，人岗相宜，定位精确。 作为副手，一切都有要以站长的工作思路和目标为中心开展做好自己的工作。 二、摆正位置，做好配角、当好参谋。 副职的主要职责，对站里的全面工作，要尽其全部，收集各种信息供站长参考，向站长供应各种建议和主见，帮助站长顺当作出决策，其次，要有统筹兼顾的思想，当好站里的协调人，使做出的决策能符合大多数人的意愿。当站长留意外务活动时，自己要坚守内部事务，当站长转向内部事务时，自己则担当对处的交涉，弥补站长所不能的四平八稳，当站长因工作须要回避责任时，自己则要站出来担当恶名，自觉维护一把手的形象。 总而

16、言之，要做到尽职不越权，帮忙不添乱，补台不拆台。 三、天时不如地利，地利不如人和，家和万事兴。只有团结，工作才能形成合力。平常工作难免有产生误会、冲突和磕磕拌拌的事。所以要帮助站长拓宽和疏通民主渠道，遇事和大家商议，虚心真诚地听取群众看法，兼听则明，偏听则暗，做好领导和群众，群众和群众之间的协调人，多和大家交心，交挚友，一碗水端平，努力营造一个相互信任、相互帮助、相互理解的人际关系，和谐的工作环境，一个即有民主，又有高度集中，又有个人心情安逸的工作氛围。 四、上岗后要以服务为目的，不以争取为目的，我始终认为当领导就意味着要吃苦在前，享乐在后，只有奉献，不能索取，不能有任何私心杂念，要想群众之所

17、想，急群众之所急，公正廉明，常常和群众换位，想想群众的感受，事关群众个人切身利益问题上，多为群众争取，尽量让给群众。同时用自己的人格魅力，做好表率作用.孔子在论语中就有其身正，不令而行;其身不正，虽令不从。这句话就是告诫必需培育正气，以身示范。 我的座右铭就是：律已足以服人，量宽足以得人，身先足以率人。 最终，我表个态，假如领导和大家把我推上这个岗位，我将珍惜这个机会，专心，用情、用良心干好工作。反之，不能上岗，我将一如既往在以后的岗位上尽心、尽力、尽职、尽现。无论结果如何，我都始终会老醇厚实做人，扎扎实实做事。言必信，行必果。 感谢大家! 本文来源：网络收集与整理，如有侵权，请联系作者删除，谢谢！第13页 共13页第 13 页 共 13 页第 13 页 共 13 页第 13 页 共 13 页第 13 页 共 13 页第 13 页 共 13 页第 13 页 共 13 页第 13 页 共 13 页第 13 页 共 13 页第 13 页 共 13 页第 13 页 共 13 页