2022年医院党建工作述职报告例文.docx

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1、2022年医院党建工作述职报告例文医院党建工作述职报告例文 时间：2022-10-16来源：博通范文网 本文已影响 人 医院党建工作述职报告范文 一年来，医院各级党组织和党员的凝合力、号召力、战斗力进一步增加，党员的先锋模范作用和支部的战斗堡垒作用得到了充分体现。下面给大家带来关于医院党建工作的述职报告范文。 医院党建工作述职报告1 我支部在县级机关工委的正确指导下，围绕县委党的群众路途教化实践活动的开展，仔细学习习近平重要系列讲话，发动全体党员和群众深化开展党的群众路途教化实践活动、解放思想大探讨等活动、做好年度公开承诺践诺、加强党员队伍建设，圆满完成了本年度的工作，现作如下总结： 一、主动

2、开展党的群众路途教化实践活动及加强核心制度建设 1、主动开展党的群众路途教化实践活动，完成中心工作 今年是实施“十二五”规划的第四年，县委推行开展党的群众路途教化实践活动。我支部将开展党的群众路途教化实践活动与深化医药卫生体制改革、提高医疗卫生服务水平、推动卫生事业跨越式发展紧密结合，主动协作医院完成了以健全国家基本药物制度和深化推动医改工作重点工作。接着开展“医疗质量万里行”、“三好一满足”、“护理优质服务”、“抗菌药物的专项整治”、医疗卫生行业“九不准”专项治理活动，举办培训2场、参与上级培训班1场，为提高医疗服务，努力做到服务好、质量好、医德好、让群众满足。 并将医院的中心工作作为考核党

3、建工作成效的指标，党员争做岗位标兵，努力成为推动医院发展的先进典型，起到了带头作用。 2、接着组织开展窗口服务党员示范行动 为进一步推动党的群众路途教化实践活动深化开展，根据省委、州委关于开展党的群众路途教化实践活动的统一部署，县委开展党的群众路途教化实践活动领导小组要求，在县委活动办的指导下，组织党员干部学习之江新语、习近平重要系列讲话读本、党的十八大会议内容，结合我院实际，以自学为主，组织学习为辅的方式，完成了领导小组布置的学习任务;支部接着开展窗口服务党员示范活动，经支部大会探讨确定，由于窗口的特别性，推选急诊的同志、内、外科的同志为党员示范岗，并制作示范岗标识牌、公示投诉电话，接受群众

4、监督。 3、学习先进、赶超先进 支部努力把党员培育成医护一线技术骨干，对于先进的个人进行表彰，经过投票选举，院办韩绍林同志福贡县党委荣获优秀党务工作者称号，检验科的甫云聪同志荣获福贡县党委授予的优秀_称号。依据县工委文件精神，党支部在在工作压力很大的状况下，组织党员观看忠诚与背叛、青涩记忆等党性教化题材片，让党员同志感受灾后重建的宏大，感受新北川县城到处挂国旗、党旗的感恩氛围，使党员同志能够珍惜良好的工作环境，规范行医，以为百姓供应优质的医疗服务为动身点，时刻牢记一心一意为人民服务的宗旨。 党支部组织订购福贡县宣扬部举荐的旧制度与大革命看法与说法、狼图腾、_代等，学习先进典型、弘扬时代精神、教

5、化广阔党员干部树立正确人生观、价值观。 4、开展党员志愿者服务活动 党支部建立党员志愿者服务队花名册，组织志愿者到扶贫联系点植树造林;去移动血站义务献血，利用特有的街子天进行义诊、健康教化宣讲、医保政策普及，共举办义诊12场，健康学问讲座3场，服务人数5500余人次，免费的心电图检查等，以及为百姓量血压、查血糖，并邀请内、外科老专家为百姓解答疑问，让百姓能够在家门口解决小毛病，为周边的百姓办实事。 党支部本身始终将工作重点放在服务社会的工作上，并且主动引导和支持医院回报社会，广泛参加政府组织的公益事业，医院将社会效益放在医院发展规划中的首位，适时开展公益活动，扩大正面的社会影响力。党员在社会活

6、动中以身作则，起到先锋模范带头作用，发挥党员的先进性，带动群众投身社会公益事业。 医院长期对石月亮乡卫生院进行卫生医疗技术救济，定期组织专家前往石月亮乡卫生院，进行查房、义诊、医务人员的培训。 二、加强基层党组织建设 1、严格根据党建工作规范化建设基本标准 根据党的十八大部署，以“转变发展方式，夯实基层基础，统筹城乡发展”为主题，紧密结合非公有制经济组织和新社会组织的内在要求，重点解决党建工作不够规范、服务水平不相相宜、作用发挥不够突出等问题，医院党支部开展了规范化服务型主题实践活动，以“规范党建工作、服务科学发展”为主要内容，实现“五有五服务”的目标要求。 医院将后勤保障五楼多功能会议室设置

7、为党员活动室，室外有标识牌，室内设施齐全，有电教室等设备。做到重要制度上墙，将入党誓词、发展党员制度、党组织工作职责悬挂张贴，并在活动室主席挂党旗。设有特地的文件柜，档案资料齐备。根据美观与好用兼备、思想性与政治性兼容的原则建设党员活动室。标识醒目，入党誓词、党组织工作职责、发展党员制度上墙，设有特地的文件柜，资料齐全，刚好更新，充分发挥思想政治教化。医院党支部工作制度相对完善。目前党支部的制度有党组织工作职责、党支部书记岗位职责、“三会一课”制度、发展党员工作制度、民主评议党员制度、党务公开工作制度、党费收缴管理制度、党支部和理事会双向列席制度、推选党员责任区制度。开展丰富多彩的组织活动等。

8、努力服务党委工作大局、服务医院发展、服务职工群众、服务社会、服务党员。 2、将党务公开工作透亮化、民主化 为进一步深化基层医疗卫生单位党务公开工作，依据中共福贡县关于全面深化卫生系统党务公开工作的实施看法，医院党支部列举了几项措施。 严格执行规定程序，确保公开的全面、刚好、精确，党内重要事务的公开根据事前公开、征求看法、决策公开、民主探讨、结果公开、接受监督的程序进行。根据福贡县机关工委规定，统一党务公开栏格式，将党支部成员及分工、工作职责、年度工作安排、为民办实事目标、服务承诺、党员示范岗状况、发展党员状况、党费收缴状况、办理党员群众看法诉求状况、党内活动开展状况公示出去，并刚好更新。 丰富

9、党务公开的形式，通过党支部会议等公开党内重要决议，并将党内活动开展状况等发布到医院的官方网站上，进一步加强网上党务公开，做到党建工作透亮化。 三、党员队伍建设 1、开展帮扶、关爱党员活动 在服务医院、服务社会的同时，党支部不忘对党内同志的关怀，党支部关切职工群众，于春节探望单位老党员、老专家、困难职工，并赠送养分品和药品等，送去支部的关怀。为职工群众办好事办实事，主动开展职工技能培训，提高职工专业技术水平。开展医疗平安和消防学问培训，切实加强劳动平安爱护，常常开展法律法规培训等多方面的学问培训。 2、规范党费收缴、管理，保障经费足够 党支部每月足额收缴党费，无拖欠状况，并刚好上缴给机关工委，将

10、党费收缴状况公示于党务公开栏，接受群众监督。医院重视党支部的发展建设，党支部工作经费主要由医院管理委员会拨付，实行实报实销等方式保障党支部工作经费，党建工作经费全部用于党组织开展党建活动和党组织活动支出，每笔支出都有具体记录。 医院党建工作述职报告2 以习近平总书记重要讲话为指导，仔细贯彻党的十九大会议精神，坚持以党章、党规统领医院发展全局，以构建_开、奖惩分明和监督制约机制为保证，以发挥党管人才职能，深化人事安排制度改革为重点，切实加强领导班子、干部队伍、党员队伍建设，加强党风廉政、行业作风建设，与时俱进，开拓创新，务求实效，充分发挥党组织的政治核心和战斗堡垒作用，为医院发展供应坚毅有力的政

11、治保障。 一、深化推动理论学习，加强思想政治建设。 党支部要根据医院2022年党员干部政治理论学习安排，结合“两学一做”教化，深化学习十九大精神、党的群众路途和党和国家重要的法律法规、时事政治、卫生工作方针政策等。加强爱国主义、集体主义思想教化，坚持用党的十九大精神武装全体党员干部的头脑，不断提高政治理论水平和政治敏锐力。通过深化政治理论学习，在目标定位上、思路创新上、服务发展上体现思想大解放。要通过锤炼大张旗鼓的作风、锤炼求真务实的作风、锤炼吃苦耐劳的作风推动作风大转变。要通过学习，达到统览全局、狠抓重点，协调各方、凝心聚力，开拓创新、攻坚克难，夯实基础、持续发展等实力的大提高。要通过学习，

12、提升行医为民的形象，提升艰苦奋斗的形象，提升廉洁从政的形象。在学习活动中，支部要联系实际，与普法教化、三好一满足等工作有机结合起来，建立健全制度和台帐，制订安排并抓好落实。在学习方式上，可采纳集体阅读、布置探讨题、个人自学、集中探讨沟通相结合的方式进行。 在深化推动理论学习中，院支部一是接着开展加强党风廉政建设为主题的党课学习活动，发挥领导干部在学习型干部队伍建设中的带头作用。党支部成员，特殊是主要负责同志都要主动参与党务活动;二是建设好学习型的干部队伍。院支部将以创建学习型医院为契机，教化广阔党员干部、医护员工坚固树立终身学习、终身受教化的思想观念，勤奋学习科学文化学问、学习卫生法律法规、学

13、习现代科学管理学问、学习现代办公学问，争当学习型个人、学习型科室，刻苦钻研自身业务，驾驭更多的新学问、新技能和新本事，不断提高业务素养和技能，切实增加为人民服务的本事。 二、仔细落实党建目标管理细则，加强组织建设和党员队伍建设。 1、仔细执行党建工作目标责任制考核细则，实行党建目标责任制。院支部将分解落实党建目标责任制，完善党建目标管理考核细则，并作为支部党建工作考核的依据，进一步加大检查考核力度。仔细执行党支部成员联系点和支部书记例会制度，不断提高“三会一课”到会率和活动质量。支部每半年要召开一次组织生活会。党支部成员要过好双重组织生活，坚持和完善_中制原则，重大问题经集体探讨确定。 2、加

14、强领导班子建设，提高凝合力、战斗力和管理决策实力。 党支部要根据“建一流班子、创一流业绩”的要求，努力加强党支部班子的自身建设。一是要贯彻党支部中心组政治学习制度，定期开展理论学习，提高政治思想理论水平;二是增加干部工作透亮度，坚持德才兼备的原则，加强干部考核和选拔工作;三是定期召开_活会，仔细开展党内的指责和自我指责，搞好班子内部的团结与监督;四是领先垂范、当好表率，落实好党风廉政建设责任制，正确行使手中的权力，过好金钱、美色、配偶子女关，真正做到权为民所用，情为民所系，利为民所谋。 3、加强组织建设,发挥党支部的战斗堡垒作用。 按时参与全年院支部书记、副书记、组织委员系统的业务学问培训，努

15、力提高支部党建工作水平，增加党组织的政治坚决性、先进性和战斗力。院支部要根据党小组长工作手册中的内容，抓好党小组长的教化与培训工作。 4、加强党员队伍建设，发挥党员的先锋模范作用。 主动发挥党员干部在政治学习、医疗服务、学术探讨、医院改革与建设中的先锋模范作用。要号召我们的党员干部发挥吃苦在前、享乐在后的奉献精神，刻苦钻研业务技术，改善服务看法，一心一意为人民服务。要带领和帮助群众解决工作中出现的新问题、新冲突。要重视做好对中间层次及后进党员的教化管理工作，着力解决部分党员干部党员意识不强、组织观念淡漠、先锋模范作用发挥不明显等问题，维护党组织在群众中的形象。 5、做好党员发展工作，增加党建工

16、作活力。 院支部要仔细根据党章要求，加强入党主动分子队伍建设。组织入党主动分子和考察发展对象的专题教化培训不得少于一次，党支部上党课时均要汲取入党主动分子参与。组织他们学习党的基本学问和政治理论，帮助他们提高对党的相识，端正入党动机，树立正确的世界观、人生观和价值观，充分发挥他们在医疗、科研、管理工作中的骨干作用，造就一支主动向上的入党主动分子队伍。仔细执行党员发展标准、发展程序和发展党员票决制规定，做好发展对象的考察、政审工作，严格把好党员发展质量关，做到成熟一个发展一个。院支部必需按时完成年度发展安排并报县卫计委。加强预备党员的教化培育和外出党员的管理，刚好驾驭他们的思想和学习状况，不断增

17、加其党性修养和组织纪律观念，使他们早日成为合格的党员。 三、严格执行干部任用条例，不断深化干部任用制度改革。 一是严格执行干部任用条例，仔细抓好干部的选拔任用工作，加强对选任工作的指导和监督，建立完善考察责任制，发觉问题刚好订正，确保选拔质量。 二是接着实行中层干部竞争上岗。接着履行中层干部竞争上岗及聘任制，建立科学的干部评价机制，坚持以事论人、以绩取人，不断激发干部队伍活力。坚持聘任制将进一步强化科室领导的责随意识，发展意识和服务意识。加强干部培训，不断提_队伍的整体素养。 三是主动推行全员人事代理，全员聘用制，不断深化人事制度改革，主动推行全员人事代理，全员聘用制，真正将“科室人”置换为“

18、社会人”，创新人才管理机制，构建开放统一的人才市场。加大医院的人事安排自主权，搞活安排方式，充分体现效率优先原则，真正做到绩效挂钩。 四、着力加强党风廉政建设 、推动体制的改革，着力构建教化、制度、监督并重的惩治和预防_制。 医院要仔细学习贯彻关于建立健全教化制度、监督并重的惩治和预防_系实施纲要和县委关于建立健全惩治和预防_系的确定，医院要把构造教化、制度、监督并重的惩治和预防_系的总体要求与医院建设发展的实际结合起来，仔细分析本科室党风廉政建设存在问题的特点，制定和落实相应的措施，逐步建立健全督查、考核、奖惩等工作机制，抓好治标，立足治本，着力提高党风廉政建设水平。 、切实抓好反_三项工作

19、”，落实各项措施。 1、进一步加强领导干部廉洁自律工作。加强对党员干部的廉政教化，严格执行党员干部廉政标准，仔细落实党风廉政建设责任制。 2、加强对院级领导干部与基建、药品、设备、物资选购、人事及劳动工资、财务管理等热点岗位的干部及人员的监督。院级领导干部、热点岗位干部及人员要自觉接受组织和职工群众的监督，要以党的十九大精神为指导，树立正确的世界观、人生观、价值观、权力观与荣辱得失观，始终坚持党和人民的利益高于一切。严格执行中纪委规定的四大纪律与八项要求，时刻留意自重、自警、自荐、自励。发扬艰苦奋斗和艰苦创业的精神，狠刹铺张奢侈、_喝、超标准接待、化公为私的行为，努力从源头上遏制不正之风的滋生

20、和扩散，实施标本兼治，仔细履行教化、监督、惩处、爱护四项职能。做好信访工作，对群众来信来访做到事事有落实、件件有交待，对违规违纪党员，严格根据有关条款和程序予以处理，决不姑息手软。 3、接着开展订正部门和行业不正之风工作。 广泛开展医德医风教化，提高医疗质量，规范医疗行为，仔细查处医药购销和医疗服务中收取回扣、收受红包等行为。推动医药购销制度的改革，加强对药品等招标过程和中标结果状况的监督，努力减轻患者不合理的医疗费用负担。 、接着推动“效能革命”，不断提高医院服务水平。 坚持规范管理，热忱服务，进一步提升医务人员素养和医院形象，合理减化医疗流程，创建“人民满足医院”。探究医院工作效能考核方法

21、，不断提高工作效率和工作质量。 五、抓好结对共建，推动同创共建。 仔细抓好社区结对和医共体共建工作。拓展共建活动内容，主动参加文明社区、文明医院创建活动，在党员进社区工作中力争取得新成效。要以进一步促进院容院貌、环境卫生、医疗秩序为抓手，严格比照共建重点工作安排和考核标准，紧扣时点，明确职责，务实高效，确保各项指标全部达标。在抓好硬件建设的同时，按时报送安排、总结和创建信息，做好创建资料的整理归档，切实把共建帮扶的各项目标任务落到实处。切实加强社会主义精神文明建设，塑造和谐之魂。有针对性地开展群众性精神文明创建活动，主动提倡健康文明、主动向上的生活方式，努力提高整体文明程度。 六、接着做好脱贫

22、帮扶工作。 根据县委统一部署，主动制定帮扶措施，重点推动帮扶项目，刚好解决在帮扶中遇到的详细问题，并达到预期效果。 七、统筹兼顾，全面完成各项工作任务。 接着做好_作，留意党外干部的培育，刚好提出党外领导干部、党外后备干部举荐建议看法;仔细开展党外学问分子联谊活动;抓好老干部管理工作，落实老干部的政治生活待遇，丰富老干部活动，做到老有所养、老有所为、老有所乐;接着做好院务公开工作，不断扩大院务公开的内容和项目，加大群众的监督力度;接着在广阔妇女同志中开展巾帼文明示范岗创建;做好工会和工青团工作，充分发挥群团组织在医院改革与发展中的主动作用。 医院党建工作述职报告3 以习近平重要讲话为指导，仔细

23、贯彻党的十九大会议精神，坚持以党章、党规统领医院发展全局，以构建民主公开、奖惩分明和监督制约机制为保证，以发挥党管人才职能，深化人事安排制度改革为重点，切实加强领导班子、干部队伍、党员队伍建设，加强党风廉政、行业作风建设，与时俱进，开拓创新，务求实效，充分发挥党组织的政治核心和战斗堡垒作用，为医院发展供应坚毅有力的政治保障。 一、深化推动理论学习，加强思想政治建设。 党支部要根据医院2022年党员干部政治理论学习安排，结合“两学一做”教化，深化学习十九大精神、党的群众路途和党和国家重要的法律法规、时事政治、卫生工作方针政策等。加强爱国主义、集体主义思想教化，坚持用党的十九大精神武装全体党员干部

24、的头脑，不断提高政治理论水平和政治敏锐力。通过深化政治理论学习，在目标定位上、思路创新上、服务发展上体现思想大解放。要通过锤炼大张旗鼓的作风、锤炼求真务实的作风、锤炼吃苦耐劳的作风推动作风大转变。要通过学习，达到统览全局、狠抓重点，协调各方、凝心聚力，开拓创新、攻坚克难，夯实基础、持续发展等实力的大提高。要通过学习，提升行医为民的形象，提升艰苦奋斗的形象，提升廉洁从政的形象。在学习活动中，支部要联系实际，与普法教化、三好一满足等工作有机结合起来，建立健全制度和台帐，制订安排并抓好落实。在学习方式上，可采纳集体阅读、布置探讨题、个人自学、集中探讨沟通相结合的方式进行。 在深化推动理论学习中，院支

25、部一是接着开展加强党风廉政建设为主题的党课学习活动，发挥领导干部在学习型干部队伍建设中的带头作用。党支部成员，特殊是主要负责同志都要主动参与党务活动;二是建设好学习型的干部队伍。院支部将以创建学习型医院为契机，教化广阔党员干部、医护员工坚固树立终身学习、终身受教化的思想观念，勤奋学习科学文化学问、学习卫生法律法规、学习现代科学管理学问、学习现代办公学问，争当学习型个人、学习型科室，刻苦钻研自身业务，驾驭更多的新学问、新技能和新本事，不断提高业务素养和技能，切实增加为人民服务的本事。 二、仔细落实党建目标管理细则，加强组织建设和党员队伍建设。 1、仔细执行党建工作目标责任制考核细则，实行党建目标

26、责任制。 院支部将分解落实党建目标责任制，完善党建目标管理考核细则，并作为支部党建工作考核的依据，进一步加大检查考核力度。仔细执行党支部成员联系点和支部书记例会制度，不断提高“三会一课”到会率和活动质量。支部每半年要召开一次组织生活会。党支部成员要过好双重组织生活，坚持和完善民主集中制原则，重大问题经集体探讨确定。 2、加强领导班子建设，提高凝合力、战斗力和管理决策实力。 党支部要根据“建一流班子、创一流业绩”的要求，努力加强党支部班子的自身建设。一是要贯彻党支部中心组政治学习制度，定期开展理论学习，提高政治思想理论水平;二是增加干部工作透亮度，坚持德才兼备的原则，加强干部考核和选拔工作;三是

27、定期召开民主生活会，仔细开展党内的指责和自我指责，搞好班子内部的团结与监督;四是领先垂范、当好表率，落实好党风廉政建设责任制，正确行使手中的权力，过好金钱、美色、配偶子女关，真正做到权为民所用，情为民所系，利为民所谋。 3、加强组织建设,发挥党支部的战斗堡垒作用。 按时参与全年院支部书记、副书记、组织委员系统的业务学问培训，努力提高支部党建工作水平，增加党组织的政治坚决性、先进性和战斗力。院支部要根据党小组长工作手册中的内容，抓好党小组长的教化与培训工作。 4、加强党员队伍建设，发挥党员的先锋模范作用。 主动发挥党员干部在政治学习、医疗服务、学术探讨、医院改革与建设中的先锋模范作用。要号召我们

28、的党员干部发挥吃苦在前、享乐在后的奉献精神，刻苦钻研业务技术，改善服务看法，一心一意为人民服务。要带领和帮助群众解决工作中出现的新问题、新冲突。要重视做好对中间层次及后进党员的教化管理工作，着力解决部分党员干部党员意识不强、组织观念淡漠、先锋模范作用发挥不明显等问题，维护党组织在群众中的形象。 5、做好党员发展工作，增加党建工作活力。 院支部要仔细根据党章要求，加强入党主动分子队伍建设。组织入党主动分子和考察发展对象的专题教化培训不得少于一次，党支部上党课时均要汲取入党主动分子参与。组织他们学习党的基本学问和政治理论，帮助他们提高对党的相识，端正入党动机，树立正确的世界观、人生观和价值观，充分

29、发挥他们在医疗、科研、管理工作中的骨干作用，造就一支主动向上的入党主动分子队伍。仔细执行党员发展标准、发展程序和发展党员票决制规定，做好发展对象的考察、政审工作，严格把好党员发展质量关，做到成熟一个发展一个。院支部必需按时完成年度发展安排并报县卫计委。加强预备党员的教化培育和外出党员的管理，刚好驾驭他们的思想和学习状况，不断增加其党性修养和组织纪律观念，使他们早日成为合格的党员。 三、严格执行干部任用条例，不断深化干部任用制度改革。 一是严格执行干部任用条例，仔细抓好干部的选拔任用工作，加强对选任工作的指导和监督，建立完善考察责任制，发觉问题刚好订正，确保选拔质量。 二是接着实行中层干部竞争上

30、岗。接着履行中层干部竞争上岗及聘任制，建立科学的干部评价机制，坚持以事论人、以绩取人，不断激发干部队伍活力。坚持聘任制将进一步强化科室领导的责随意识，发展意识和服务意识。加强干部培训，不断提高干部队伍的整体素养。 三是主动推行全员人事代理，全员聘用制，不断深化人事制度改革，主动推行全员人事代理，全员聘用制，真正将“科室人”置换为“社会人”，创新人才管理机制，构建开放统一的人才市场。加大医院的人事安排自主权，搞活安排方式，充分体现效率优先原则，真正做到绩效挂钩。 四、着力加强党风廉政建设 、推动体制的改革，着力构建教化、制度、监督并重的惩治和预防腐败体制。 医院要仔细学习贯彻关于建立健全教化制度

31、、监督并重的惩治和预防腐败体系实施纲要和县委关于建立健全惩治和预防腐败体系的确定，医院要把构造教化、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系的总体要求与医院建设发展的实际结合起来，仔细分析本科室党风廉政建设存在问题的特点，制定和落实相应的措施，逐步建立健全督查、考核、奖惩等工作机制，抓好治标，立足治本，着力提高党风廉政建设水平。 、切实抓好反腐败“三项工作”，落实各项措施。 1、进一步加强领导干部廉洁自律工作。加强对党员干部的廉政教化，严格执行党员干部廉政标准，仔细落实党风廉政建设责任制。 2、加强对院级领导干部与基建、药品、设备、物资选购、人事及劳动工资、财务管理等热点岗位的干部及人员的监督。院级

32、领导干部、热点岗位干部及人员要自觉接受组织和职工群众的监督，要以党的十九大精神为指导，树立正确的世界观、人生观、价值观、权力观与荣辱得失观，始终坚持党和人民的利益高于一切。严格执行中纪委规定的四大纪律与八项要求，时刻留意自重、自警、自荐、自励。发扬艰苦奋斗和艰苦创业的精神，狠刹铺张奢侈、公款吃喝、超标准接待、化公为私的行为，努力从源头上遏制不正之风的滋生和扩散，实施标本兼治，仔细履行教化、监督、惩处、爱护四项职能。做好信访工作，对群众来信来访做到事事有落实、件件有交待，对违规违纪党员，严格根据有关条款和程序予以处理，决不姑息手软。 3、接着开展订正部门和行业不正之风工作。 广泛开展医德医风教化

33、，提高医疗质量，规范医疗行为，仔细查处医药购销和医疗服务中收取回扣、收受红包等行为。推动医药购销制度的改革，加强对药品等招标过程和中标结果状况的监督，努力减轻患者不合理的医疗费用负担。 、接着推动“效能革命”，不断提高医院服务水平。 坚持规范管理，热忱服务，进一步提升医务人员素养和医院形象，合理减化医疗流程，创建“人民满足医院”。探究医院工作效能考核方法，不断提高工作效率和工作质量。 五、抓好结对共建，推动同创共建。 仔细抓好社区结对和医共体共建工作。拓展共建活动内容，主动参加文明社区、文明医院创建活动，在党员进社区工作中力争取得新成效。要以进一步促进院容院貌、环境卫生、医疗秩序为抓手，严格比

34、照共建重点工作安排和考核标准，紧扣时点，明确职责，务实高效，确保各项指标全部达标。在抓好硬件建设的同时，按时报送安排、总结和创建信息，做好创建资料的整理归档，切实把共建帮扶的各项目标任务落到实处。切实加强社会主义精神文明建设，塑造和谐之魂。有针对性地开展群众性精神文明创建活动，主动提倡健康文明、主动向上的生活方式，努力提高整体文明程度。 六、接着做好脱贫帮扶工作。 根据县委统一部署，主动制定帮扶措施，重点推动帮扶项目，刚好解决在帮扶中遇到的详细问题，并达到预期效果。 七、统筹兼顾，全面完成各项工作任务。 接着做好统战工作，留意党外干部的培育，刚好提出党外领导干部、党外后备干部举荐建议看法;仔细

35、开展党外学问分子联谊活动;抓好老干部管理工作，落实老干部的政治生活待遇，丰富老干部活动，做到老有所养、老有所为、老有所乐;接着做好院务公开工作，不断扩大院务公开的内容和项目，加大群众的监督力度;接着在广阔妇女同志中开展巾帼文明示范岗创建;做好工会和工青团工作，充分发挥群团组织在医院改革与发展中的主动作用。 无意中看到这篇文章，很棒。 医院党建工作述职报告三篇 20xx年，我院党建工作以党的xx届x中全会和xx大精神为指导，围绕医院卫生工作目标，不断加强领导班子自身建设、党员队伍素养建设、医院文化建设和党风廉政建设，全面提升思想政治工作水平，全面推动医院稳定发展。 一、落实职责加强领导班子思想建

36、设 1.加强理论学习 坚持每月两次的党员干部学习制度，根据年度学习安排支配，结合实际仔细落实。强化党员干部个人自学，要求将政治学习和业务及管理工作仔细结合，专心撰写心得体会，促进思想和工作理念创新。透过全面加强政治理论学习，使党员干部的思想相识明显提高，队伍创建力、凝合力、战斗力不断增加，核心作用更加突出。 2.坚持*集中制，提升科学决策潜力 班子成员之间维护团结，顾全大局，亲密协作，仔细履行分管岗位职责，在各项工作中能协同完成工作任务。对涉及重大问题决策、重要干部任免、重大项目支配、大额资金运用等事项，严格执行群众决策，召开支部班子成员会议群众探讨确定。坚持各项例会制度，定期探讨、通报各项工

37、作。 3.开好*生活会，改善工作促团结 定期召开*生活会，仔细做好会前打算工作，广泛征求职工看法和举荐，生活会上，院班子成员之间联系思想和工作实际，开展指责和自我指责。并对院班子在实行廉政准则、领导医院全面建设、推动医疗事业改革发展方面的工作，进行实事求是的评价和仔细的分析。会后，院党支部专题探讨收集到的看法和举荐，逐条进行探讨、分析、提出整改看法和措施，并督促相关科室专心落实，同时将落实结果以书面和会议通报形式传达告知。透过召开*生活会使领导班子思想更明确，凝合力进一步加强，班子更加团结。 二、健全组织强基础 1.强化制度提潜力 健全了党支部职责目标考核、党员发展、党员评议、党内帮扶、三会一

38、课等各项工作学习制度。在创先争优活动中，细心组织，广泛动员，仔细落实，实现了良好的活动成效;党支部参加科室业务指导、综合考核、*管理、人员考核、干部举荐、奖惩举荐等工作，发挥了党支部的战斗堡垒作用;党支部主动关切帮扶党员群众，传递了党组织的暖和。 2.严格党员教化管理 专心组织开展党日纪念、读书、主题教化等各项组织建设活动，组织开展党员党性分析和*评议党员活动。每名党员构成党性分析材料;党支部召开*评议党员会议，根据个人汇报、党员互评、*测评、组织评定的程序组织评议;广泛开展举荐先进、评比表彰先进活动，树立模范典型。组织全体党员在各项工作中以身作则，充分发挥先锋模范作用。 3.加强中层管理干部

39、队伍建设。加强任期考核，推行干部能上能下、规范考核、竞争上岗的干部管理方法。一是严格干部选拔任用程序，按程序进行选拔聘用。二是仔细执行谈话和诫免规定、干部函询制度，使之成为加强干部教化、管理和监督的有效措施。三是加强干部聘后管理，提升中层干部执行力。 三、围绕中心任务力求工作实效 1.转变思想观念，提升发展动力 透过加强教化培训，党员干部对各项中心工作的相识明显提高，思想观念进一步解放，专心创新工作思路，为医院中心任务的顺当完成带给了强劲动力。 2.扎实开展争创活动，加强作风建设 制定了“深化开展创先争优活动方案”，结合医院中心工作实际，努力透过争创活动实现：进一步提高医疗服务质量，确保医疗平

40、安;全面提升队伍整体素养和工作作风，努力建立学习型党组织;全面加强医德医风建设，提升行业作风。 专心开展党员公开承诺活动，在分级承诺、扎实践诺和定期评诺几个环节仔细抓好落实，与各项中心工作紧密结合，全面推动创先争优活动，取得活动实效。 四、加强党风廉政建设，整治不正之风 始终高度重视党风廉政建设，定期专题会议探讨党风廉政建设建设相关工作，逐级签订职责书，严格考核。注意教化引导，组织开展廉政准则和警钟长鸣专题片等相关资料的学习，落实党内监督制度，领导班子成员坚持述职述廉和各项报告制度，确保医院无违规违纪行为。 五、结合“迎创活动”、“三好一满足”等活动载体推动党建工作 在活动中，注意加强组织领导

41、，强化典型带动，并紧密结合医院工作实际，努力实现“服务好、质量好、医德好、群众满足的工作目标。详细措施方面：强化基础服务潜力，满意群众就医需求;推行便民惠民措施，改善群众干脆就医体验。实施优质服务，建立良好医患关系;限制医药费用过快增长，减轻群众就医负担;以医疗质量荆楚行活动为抓手，提高医疗质量和平安;以平安医院建立为平台，构建和谐医患关系;接着加大医德医风教化力度;建立健全医德制度规范;严格落实医德医风考评制度;仔细做好患者满足度调查，赢得患者满足;专心开展送医下乡活动，为基层群众服务;仔细开展“群众满足的窗口单位”建立活动，进一步查找问题、专心整改、完善服务;全面推行医院院务公开制度，提高

42、群众知晓率。 六、全面加强党建工作机制建设 医院党建工作务必专心探究和探讨新状况、新问题，不断改善工作和活动方式，找准党建工作与卫生业务工作的结合点和切入点，切实加强医院党组织建设。 1.明确党组织职责、精确定位。明确党组织的领导核心地位，充分发挥监督保证作用和政治核心左右;专心发挥党组织的协调保障作用，党组织在确保领导核心作用的基础上，对医院各项业务工作专心发挥帮助保障功能，促进医院各项业务发展;专心发挥监督作用，对单位全体干部职工进行监督检查，确保廉洁行医，廉洁行政，预防*发生。 2.强化医院党组织的执政潜力建设。切实发挥党支部在医院重大决策中的参加作用，在工作执行方面的监督作用，在处理各

43、种关系和维护各方权益方面的领导和凝合作用;完善机制、管好干部，专心做好干部人才管理工作，建立科学的用人选人机制，营造良好的人才竞争和成长工作氛围;围绕中心，服务大局，充分发挥党组织的政治核心作用，专心参加重大决策，坚持党建工作服务于医院的改革和发展、服务于医疗临床业务工作，使党建工作与中心工作紧密结合，更好地促进医院党建工作和业务工作协同发展。 3.全面加强组织和党员队伍建设。强化制度，健全党员管理机制，为医院党建工作带给制度保障;加强党组织队伍建设建立党员发展规划，严把“入口关”和“培育关”，专心培育发展新党员，将优秀职工吸引到党组织里来，扩大党组织的覆盖面，增加组织凝合力，切实加强党员干部

44、的教化、监督和管理工作。 4.专心争创学习型党组织，提高组织战斗力。专心引导党员干部学习理论和提高思想政治素养，真正把学习转化为促进医院科学发展的内在动力，提高理论武装的实效，提高运用科学发展观的潜力，推动医院各项工作发展。 5.深化开展“创先争优”活动，永葆党的先进性。专心开展建立先进基层党组织，争做优秀*员，充分发挥党支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用，为永葆党的先进性建立长效机制，为医院的长远发展带给动力和保障。 七、加强党组织阵地建设 根据“一个支部一个活动阵地”的目标要求，落实了党组织活动阵地，做到“有标识牌、有党员活动室、有电教及相关设施、有基本状况介绍、有党建工作制度、有学习

45、资料。 八、仔细落实党建工作经费保障 为确保党建工作正常开展，医院建立了建经费保障制度。对建活动经费的用途与运用范围做出规定：基层党组织工作经费用于开展党的工作和党内活动的经费。其运用范围：培训党员;订阅或购买干脆用于开展党员教化的报刊、资料和设备;表彰先进基层党组织、优秀*员和党务工作者;召开党内会议，组织党内活动，开展党内宣扬教化;党组织活动场所必要的设施建设。三年来累安排拨7万元党建经费，其中xx年度党建经费预算为3万元。 九、几点工作体会 党建工作是医院工作的政治保障。我们务必坚持以“三个代表”重要思想为指导，紧紧围绕医院中心任务，充分发挥党支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用，凝合

46、全院职工的专心性和创建力，推动医院各项工作的健康有序发展。 1.务必把党建工作与医院中心工作亲密结合。医院以医疗质量和病人为中心，紧紧抓住这个中心，既是医院党建工作的动身点，更是医院党建工作的落脚点。医院党建工作与医疗中心工作务必同步发展。党建工作与医院中心工作亲密结合就是要从医院实际动身，抓住主题，围绕主线，实行有效的方法，想方设法地帮忙解决医院发展过程中的实际问题和困难。 一是坚持从职工的思想实际动身，开展形式多样的教化活动，提高职工的思想素养。二是坚持从医疗实际动身，坚持常常性的思想政治工作，把思想政治工作纳入医院管理轨道。三是坚持从医院实际动身，建立健全制约激励机制，调动职工的专心性，激励职工为医院的发展献计出力。 2.充分重视加强党建工作在促进医院发展中的现实好处。党建工作不是摆设，透过专心大力开展创先争优活动，加强职工思想教化工作，解决热点、难点问题，凝合医院职工队伍，树立党组织的良好形象，增加党组织的战斗力和凝合力，实现全面推动医院各项工作发展的实效。 3.仔细抓好推动党建工作的有效载体。医院党建工作的重要资料与主要载体是开展好创先争优活动。教化引导全体党员以高度的职责感肃穆仔细的看法专心参与争创活动，较好地到达了“提高党员素养、加强基层组织