2022年农村对照职能职责看作用发挥好不好发言稿.docx

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1、2022农村对照职能职责看作用发挥好不好发言稿强化自身建设、加强党性修养、树好自身形象作为履行职能的前提和基础，时刻提示自己手中的权力只能用来为党和人民群众谋利益，不能为自己谋私利。以下是我整理的20xx关于农村比照职能职责看作用发挥好不好的发言稿，供大家参考!农村比照职能职责看作用发挥好不好发言稿篇1三严三实体现着共产党人的价值追求和政治品行，明确了领导干部的修身之本、为政之道、成事之要。作为开展三严三实专题教化活动的组织者和参加者，组织部长更要以三严三实的标准比照自己、衡量自己、敲打自己，打牢工作、生活、为人的基石，为基层党员干部放好样子、当好表率。用好三严三实这面镜子，照一照修身和修才，

2、踏踏实实打牢根基。古人常言修身齐家治国平天下，追求全面的道德修养和人生境界。修身是齐家、治国、平天下的基石、基础，是工作、生活、为人的起点。领导干部的作风问题，根子大都在于个人的修身不严。修身严、做人实，才能严于用权、严于律己，才能实实在在地谋事创业。修身都做不好，其他只能是空谈。打铁还需自身硬。做人为官也好，干事创业也好，首先要做的就是把自身修炼好。修身先要修德，修官德，修品德。三严三实的要求，是领导干部的为官之道和行为准则。要用好三严三实这面镜子，比照周、焦裕禄等先进先辈，比照雷锋车组、姜霜菊、周瑞荣等身边典型，找准存在的差距和不足，做到心中有数、勇于提升。德是底线，才是保障。修才第一要务

3、是学习。实力不是固有的，本事也不是天生的，要持续学习、不断充电，增加履职尽职的实力本事。要解除干扰，静下心来，融入群众去学，在干事的实践中去学，学习做群众工作的方法，学习找准群众思维的角度，学习提升群众工作的本事。用好三严三实这杆秤，掂一掂职权和责任，扎扎实实选人荐才。无论是做事还是做人，都要有个标准，有个原则。组织部长担负着考察举荐干部的职权，但更多的是沉甸甸的责任。组织部长的标准和原则就是秉着一片公心、坚持公道正派，这也是做好组织工作的生命线。行使职权的过程，就是对组织、对干部、对自己负责的过程。在这方面，组织部长做不起老好人，就要不怕得罪人，敢于抵制说情之风、关系之风、跑要之风，以严实的

4、作风守牢关口，真正做到守土尽责。坚守守土有责的使命，还要有着知人善任的本事。组织部长既要严于用权，更要擅长用权。如何综合干部的专业特长、特性特点，放到最合适的岗位，发挥干部最大效能，是对组织部长实力的最大考验。组工干部干脆为党员、干部、人才服务，自身不硬，别人也很难服气。作为渡人的梯子，常常为他人作嫁衣，组工干部最难得就是始终保持进取心和平常心的平衡，保持安静、平实、平和的心态。组织部长要以严实的管理，实实在在地从工作上关切、成长上关注、政治上关怀，带好组工队伍，激发团队活力，确保组织工作有人员做、有实力做、有干劲做。用好三严三实这把剑，斩一斩私心和杂念，老醇厚实做人为官。心存敬畏，做事才能有

5、所顾忌、行动才能不忘法纪。把三严三实的要求，作为悬在头上的达摩克利斯之剑，常常斩切还存在的私心和杂念，做好醇厚人、交醇厚挚友、说好醇厚话、干好醇厚事。堂堂正正为人，这是对我们每个人最基本的道德要求。作为县区领导干部，也会有人来攀人情、拉关系，也面临着这样那样的诱惑。在关键时候，就要以严守道，管住自己的心性，把握好该做与不该做的分寸。管好嘴、管好手、管好脚，不该喝的不喝，不该拿的不拿，不该伸手的坚决不伸手，不该去的地方坚决不去，让打招呼、攀人情、拉关系的人钻不了空子。做好醇厚人，要多交醇厚挚友，做年轻人的良师、做同龄人的益友。做好醇厚人，说究竟就是干好醇厚事。随着事业发展，组织工作出现了一些新的

6、状况，面临着许多新的瓶颈问题和突出冲突，亟须突破和解决。要突出问题导向，坚持严字当头、实处着力，谋划工作不热衷短平快，推动工作不随意翻烧饼，落实工作不追求树盆景。农村比照职能职责看作用发挥好不好发言稿篇2在七一重要讲话中从实现中华民族宏大复兴中国梦的战略高度，对推动党的建设新的宏大工程进行了部署，并突出强调了保持党的先进性和纯净性不动摇。指出：先进性和纯净性是马克思主义政党的本质属性，我们加强党的建设，就是要同一切弱化先进性、损害纯净性的问题作斗争，祛病疗伤，激浊扬清。党的纯净性是先进性的前提和基础，失去纯净性就会丢失先进性。纯净性高于廉洁性，廉洁性是党员干部的底线要求，纯净性则体现高标准。保

7、持党的纯净性，必需比照党章和廉洁自律准则的要求，着力解决党员干部在思想道德和作风上存在的所谓小问题;必需坚持全面从严治党，仔细解决群众反映剧烈的突出问题，才能维护党的执政资格，巩固党的执政地位。重要讲话部署了全面从严治党的三项主要任务，都与纪律检查工作亲密相关，各级纪委要仔细履职尽责。第一，要在肃穆党内政治生活方面发挥职能作用。强调，肃穆党内政治生活是全面从严治党的基础。要加强和规范党内政治生活，肃穆党的政治纪律和政治规则，增加党内政治生活的政治性、时代性、原则性、战斗性，全面净化党内政治生态，确定了净化政治生态的首要任务是肃穆党内政治生活。落实这些要求，各级纪委要把肃穆政治纪律和政治规则作为

8、监督执纪的重点，着力发觉和查处各种违反政治纪律的行为;运用好监督执纪四种形态，对群众有反映的干部刚好咬耳扯袖，对存在稍微问题的干部刚好指责诫勉;充分发挥党委(党组)书记的主体作用，落实党委书记管党治党的主体责任、第一责任人职责，落实从严治党的日常工作，推动党内政治生活正常化，形成开展指责和自我指责的良好风气。其次，要在使党的作风全面好起来方面发挥职能作用。要求，要持之以恒加强作风建设，使党的作风全面好起来。这个目标要求更高了，突出强调了全面性和无死角。因此，在深化纠治四风、防止反弹回潮的同时，作风建设更要向基层延长，解决底下文风不动的问题;要向垂直管理单位和企业发力，解决一些单位和部门自恃特别

9、、依旧故我的问题。要深刻理解和落实好中心关于作风建设在坚持中深化、在深化中坚持的要求，着力解决特权思想、特权行为和不作为、乱作为等深层次问题，把作风建设引向深化。深化开展两学一做学习教化，自觉遵守党规党纪，提倡移风易俗，抵制不正之风，形成崇廉拒腐的氛围，以此纯净人际关系，规范人情交往，净化政治生态。第三，要在让腐败分子在党内没有任何藏身之地方面履职尽责。我们党作为执政党，面临的最大威逼就是腐败。坚持以零容忍看法反对腐败，要正确理解和运用四种形态，落实好xx届中心纪委六次全会关于力度不减、尺度不松、节奏不变，持续保持惩治腐败高压态势的要求。在线索处置上坚持标准不放松，决不搞大事化小、避重就轻，严

10、格用党的纪律规则来比照和衡量，不能用绝大多数线索以谈话函询方式处置来落实四种形态，坚持该初核的就不搞谈话函询，该立案的就不搞指责诫勉，持续保持反腐败高压态势，落实越往后执纪越严的要求。四种形态核心要义是把纪律挺在前面、抓早抓小，防止小毛病发展成大问题。实现第四种形态成为极极少数，靠的是真正做到把纪律挺在前面、从严执纪，通过用好用严前三种形态，筑牢前三道防线，把大量违纪违规问题解决在萌芽状态，实现用纪律和规则管住大多数。农村比照职能职责看作用发挥好不好发言稿篇3我诞生在农村，当过老师，来自基层，来自老一百零一姓。在组织的培育下，从淮安自来水公司一名一般办事员干起，先后担当过自来水公司副经理、清江

11、建筑安装公司副经理、淮安市中房集团淮阴房地产开发公司经理、淮安市城市建设指挥部办公室开发经营到处长、淮安市高教园区投资实业有限公司公司副总经理、淮安市高教园区管委会副主任、淮安新城投资开发有限公司总经理、淮安市新城规划建设管理办公室党委副书记、副主任、淮安生态新城党工委副书记、管委会主任等职务。30 多年来的学习与工作实践，在自身不断得到熬炼与提高的同时，也深深感受到只有同党与人民的利益紧密相连，勇于担当，求真务实，才有胜利的事业;只有勤奋学习，深化一线，才有光明的前途。详细来说有以下四方面体会：一、注意提升学习素养学习是增长学问才能的重要途径，也是创新的前提与基础。我工作30多年时间，在不同

12、岗位上工作过，专业差别很大，我高校毕业于原淮阴工专，第一学历起点不高，学的工民建专业，就是今日讲的土木工程，我起先安排到原淮阴市自来水公司参加筹建地面水厂建设，对给排水专业一窍不通，成为我工作的瓶颈，我没有泄气，从那时起我就树立了不停地学习的志气，到实地学，向身边同志请教，向实践求真知，短短几年时间我从一个门外汉成为这个项目总指挥，得到了同济高校给排水专家教授好评，因组织的重视和关怀，我经验多岗位熬炼和使命，无论在那里我都坚决这个行业我不熟识没关系，只要有一颗不断学习的心就肯定能够胜利，实践也证明无论在房地产行业从事建筑企业管理，还是在城市经营或园区建设方面都取得了很好成果，得到了社会认可，由

13、于我多岗位经验和成果，20xx年市委市政府从推动淮安中心城市建设的高度，确定兴建淮安生态新城，实现三城融合，五区联动，使淮安生态新城成为淮安新的行政中心、文化中心、体育中心，成为人们宜居宜业的新福地，市委抽调我详细负责筹建生态新城建设，通过七年努力，在各级领导和社会各界关切支持下，生态新城基本框架已经建成，并于去年胜利举办了第xx届省运会，淮安行政中心也已于今年5月份正式启用，生态新城已经站在产城融合二次创业的新起点上。从这个角度看，我的每一项正确的工作决策，每一项工作的成果取得都是勤奋学习的结果，总结起来有四种方式进行学习。一是注意向文件学习。作为一名党员领导干部，我平常注意学习中心、省市大

14、政方针文件，吃透政策并结合工作实际，科学指导工作沿着正确方向开展。二是向书本学习。常常学习市场经济、社会治理、产业发展、工程管理等方面学问，不断提高理论水平与业务素养。三是向同事学习。拜老领导、基层群众为师，学习他们丰富的工作阅历和解决问题的方法，博采众长，集中才智。四是向实践学习，践行一线工作法，在一线调查探讨，发觉问题，总结阅历，不断提高自己工作实力和水平。二、敢于担当务实求效作为一名领导干部，必需把干事创业作为自己的本分，在难题面前，敢闯敢试，敢为人先;在冲突面前，敢抓敢管，敢于碰硬，在风险面前，敢作敢为，敢担责任。我始终认为担当精神体现着领导干部的党性和觉悟，体现着领导干部的胸襟和志气

15、，也确定着领导干部职责的履行、作用的发挥、贡献的大小。给我上和跟我上两种口号和做法，就会产生迥然不同的效果。因此，自我工作以来，但凡重大工作任务，我都做到靠前指挥、亲自上阵，关键节点做到亲自介入、亲自抓，遇到重大冲突不回避、不推诿、不搪塞，主动担责，主动化解。比如在20xx年生态新城建设之初，由于我们没有县区政府的专业机构，各项制度建立存在肯定的滞后性，加上我们自身人员工作阅历不足，在拆迁工作中引发了冲突，甚至一度引起焦点访谈的关注，身正不怕影子斜，面对记者的实时采访，我紧紧围绕市委市政府的决策精神，耐性细致做好说明工作，胜利地化解了相关冲突。同时，我高度重视自身及队伍的执行力建设，执行力是衡

16、量一个人、一个部门单位的工作力度、工作效果的重要标记之一。无论是在企业还是在机关，我觉得任何工作都不是绣花，都要讲求效率与质量，实实在在的干出来。生态新城人手少，事情多，组建一支业务过硬、勤奋敬业的干部队伍也至关重要。比如前不久生态新城顺当通过国家住房与城乡建设部专家组验收，胜利成为全国首个绿色园区示范工程。在没有胜利模式和成熟阅历可以借鉴的状况下，生态新城七年来的建设成果以及验收期间呈现出来的强大执行力得到考核组成员一样赞扬。参加验收工作的许多同志紧紧比照各项验收环节，围绕创建目标、考核指标，常常加班加点，高水平、高质量的完成了验收打算工作。做到这一点，培育人才是关键，我始终把培育人才、提高

17、执行力作为工作中的重要内容，在全委开展锻造工程，结合各部门业务需求，有针对性开展人才培育工作，形成了一支业务过硬、勤奋敬业的干部队伍。三、立足本职找准定位三十多年的工作实践让我体会到，一个地方，一个单位的团结，重点是领导班子的团结，坚持党委领导是最基本的政治原则和才智，为此，我担当生态新城管委会主任期间，我经常提示自己要依据组织的确定和班子的分工，找准定位，坚决做到进位不越位，尽责不越权，加强团结协调，形成协作合力，对新城内重大问题都坚持集体探讨、集体确定，坚持和维护党的民主集中制原则，集思广益，不搞一言堂。对各项工作坚持严格按规章、按程序办事，不插手、干预分管领导、职能科室的正常工作，特殊是

18、对于一些工作，由于管理存在交叉，有些事情存在我和书记共管的现象，遇到这种状况时，我都刚好向书记汇报，并力所能及的支持书记工作，在全委中间形成了正职正直，副职负责，中层忠诚，员工争先的良好氛围。此外，我还重视处理好与班子成员之间的关系，时刻牢记自己必需有容人、容事、容言的胸怀，在党工委的带领下，团结班子成员，做到统筹兼顾、抓大放小、真诚待人，激励班子成员讲真话、实话、主动主动做好工作。在详细工作落实上，能通过主任办公会解决的，刚好听取各方看法，敬重多数同志看法，并留意接受个别不同看法的合理成分，使大家的看法、建议在沟通中形成共识。在详细工作上，坚持分工负责，共同推动，对原则性强、社会敏感、群众关

19、注度高的事情，坚持亲自督查过问，一抓究竟;对常规性、程序性事务则放手给其他同志负责，真正做到了找准位、不越位、不错位、不缺位、善补位。四、严于律己廉洁奉公公生明，廉生威。严于律己、廉洁奉公是领导干部党性修养好，思想品德高的详细体现，也是领导干部在群众和干部职工中树立自己良好形象和威信的重要途径。多年来，我始终把强化自身建设、加强党性修养、树好自身形象作为履行职能的前提和基础，时刻提示自己手中的权力只能用来为党和人民群众谋利益，不能为自己谋私利。我始终自觉贯彻执行中心八项规定、省委十项规定以及市委十二项规定，弘扬多一万不富、少一万不穷、贪一万判刑、奖一万光荣的新城 四个一万廉政文化，坚决反对铺张

20、奢侈，削减不必要的迎来送往，始终把严以律己、廉洁奉公作为工作和生活中的拒腐防变的防火墙和拦河坝，将党的纪律和规则内化于心、外化于行，保持高度的自觉性和警惕性，讲原则、讲规则，低调为人，谨慎交友，分清圈子，坚决抵制饭来就吃、酒来就喝、事来就办的歪风邪气，坚决杜绝低俗的投桃报李的行为。公务接待严格根据相关规定执行，坚决做到不超标，真正做到用纪律管住言行、用原则管住操守、用制度管住小节。同时，仔细履行一岗双责职责。坚持业务工作和党风廉政建设两手抓，两手硬，坚持从自身做起，严格规范自己的言行，自觉把自己置身于组织和群众的有效监督之中，严格根据法定程序处理事务，坚持重大事项民主决策制度，健全三重一大决策

21、机制。在重大项目编排、重点工程实施、重要民生工程支配上按决策程序操作，坚持自下而上探讨，广泛征求看法，集体探讨决策，切实提高了决策的科学性、民主性，真正做到为民，务实，清廉。回顾自己的人生历程，经验许多，感悟也许多。当前我肩负着淮安生态新城建设发展的重任，必需要殚精竭虑、鞠躬尽瘁，才能不辜负市委市政府的信任，不辜负全市人民的期盼。当前，新城快速地人口集聚，低缓的财政收入，膨胀的民生需求，是我们跨不过去的坎，我不会因过去的成果而傲慢自满、裹足不前，而将以更剧烈的使命感，更深厚的责随意识去奋勉进取，努力拼搏，在学习上做到学海无涯苦作舟，不断提升自己的理论水平和业务实力;在工作上做到强担当、重落实，心系群众、胸怀大局，为全市的跨更加展多做贡献;在做人方面牢记红线，守住底线，明白做人、清白为官，做一个情趣高尚、廉洁奉公的好干部。第15页 共15页第 15 页 共 15 页第 15 页 共 15 页第 15 页 共 15 页第 15 页 共 15 页第 15 页 共 15 页第 15 页 共 15 页第 15 页 共 15 页第 15 页 共 15 页第 15 页 共 15 页第 15 页 共 15 页