2022年学校教师师徒结对签字仪式主持词.docx

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1、2022年学校教师师徒结对签字仪式主持词 篇一：师徒结对仪式主持词 师徒结对启动仪式主持词 敬重的各位领导、敬爱的老师们： 大家下午好！ 在这春暖花开的季节，今日我们隆重实行“青蓝工程”师徒结对签字仪式大会。 “青蓝工程”是我校加快青年老师专业成长的一个重要途径，上学期有八位优秀的新老师加入到徐中团队中，为我们徐家中学注入了新的活力。领导非常关切和重视青年老师的专业成长，为每一位新老师指定了优秀的骨干老师，作为他们的导师，以指导、帮助他们尽快的实现角色的转换，快速提高教学业务水平。同时，这也是优秀的骨干老师为学校的发展所作出的又一项重要贡献。 一、会议第一项，有请教科室主任宣读师徒结对活动方案

2、。 二、其次项史校长宣布本学年师徒结对名单，并介绍师傅主要业绩。 三、会议第三项，有请学校领导向辅导老师颁发聘书。有请辅导老师上台领聘书。 四、会议第四项，有请师傅代表老师讲话。（请大家鼓掌欢迎） 杨老师的讲话说出了全部师傅的心里话，他们情愿为新老师的快速成长多献一份力的精神，值得我们学习。 五、会议第五项，热情欢迎六位新老师精彩亮相。（首先有请 老师） 下面有请徒弟代表 老师发言。 刚才优秀青年老师的发言，言简意赅，表达了对学校领导和师傅的感谢、对尽快成长的渴望和对做好本职工作的决心。 六、会议第六项，拜师仪式：师徒在结对协议书上签字，青年老师向指导老师赠送礼物。（背景音乐） 刚才我们见证了

3、六对师徒的签字仪式，今日签下的不仅是一份承诺，更是一份沉甸甸的责任，信任签字的师徒肯定会仔细履行这份承诺。 七、会议第六项，有请胡校长讲话。（请大家鼓掌欢迎） 胡校长的讲话语重心长，不仅阐明白指导老师应如何履行好自己的“传、帮、带”的责任，而且对新老师的快速成长，提出了殷切的希望和详细的要求。希望六位年轻老师谨记领导和师傅的训诲，虚心学习，扎实工作，多听课、多思索、多改进，尽快提高教学业务水平。胡校长常说：徐家中学会恒久记住那些为学校的发展做出贡献的人！师傅的仔细辅导，徒弟的勤奋学习，就是对徐家中学快速发展的贡献。 今日的“青蓝工程”师徒结对仪式到此结束。 感谢大家！ 师徒结对 携手共进师徒结

4、对签约仪式 4月1日下午，徐家中学师徒结对启动仪式在学校多媒体教室隆重实行。 为充分发挥学校名师的影响力和辐射作用，加大对青年老师的培育力度，全面提高老师的师德修养和老师业务素养，依据学校实际，我校每学年初，由校长室领导，教育处组织开展青年老师与本校骨干老师进行师徒结对活动。 会上，各位导师庄重地在拜师合约上签下自己的名字，慎重承诺在为期一年的师徒关系存续期间内，每学期将多次给徒弟们听课评课，给徒弟以细心详尽的指导，提升徒弟的思想素养和业务素养，使之成为具有较高综合实力的教学骨干。 胡校长在会上作了热忱洋溢的讲活，勉励广阔老师携手前行，共铸辉煌。会后，师徒合影留念，沟通氛围很是深厚。“三人行，

5、必有我师焉。”在我们徐家中学，善教善导者比比皆是。我们信任，今日的师徒结对，明天定会结出丰硕的成果。 篇二：师徒结对仪式 青蓝工程师徒结对仪式 各位领导,老师们: 大家下午好！今日是个特别的日子，是属于我们的节日，我们团聚在这里，隆重实行老师节庆祝活动暨2022年师徒结对拜师仪式。 始终以来，学校特别重视师资队伍建设，而“青蓝工程”是学校加快青年老师专业成长的一个重要途径，近三年来，通过“青蓝工程”的实施，年轻老师在师傅的细心指引和个人努力下取得很大进步，好几个年青老师已成长学校骨干。今年，我们学校规模进一步扩大，又新进了9名新老师，经过各科组的举荐及教学处的探讨，确定了九位师傅。 第一项有请

6、教学处欧阳主任宣布结对名单 其次项有请陈校长为指导老师颁发聘书 第三项今日，最为激烈的是我们9位青年老师，因为今日是你们的事业上的第一个节日，是历程中具有里程碑意义的一天，因为有指导老师的帮助，你们会在教学的路上走得更加稳健。有请9位老师到前面来，向你们的师傅献上一束鲜花，深深鞠一个躬，说一声：师傅，感谢您！ 第四项有请黄校长为9位指导老师颁发纪念品。 第五项各位师傅，校领导颁发的聘书和纪念品是对大家的重托，徒弟的鲜花是对大家的信任。下面请各位在结对承诺书上签字。 （下面，请各位老师移步到观众席） 刚才我们见证了各对师徒的拜师和签字仪式，今日签下的不仅是一份承诺，更是一份沉甸甸的责任。 第六项

7、有请青年老师代表刘玉老师发言。（大家鼓掌欢迎） 刘玉老师的发言，表达了对学校领导和师傅的感谢。我们也听到了她对尽快成长的渴望和对做好本职工作的决心。 第七项有请师傅代表杜菁老师发言。（大家鼓掌欢迎） 杜菁老师的发言说出了全部师傅的心里话，他们情愿为新老师的成长多献一份自己的力气。 第八项 有请 陈校长致辞。（大家鼓掌欢迎） 陈校长的讲话语重心长，不仅阐明白指导老师应如何履行好自己的“传、帮、带”的责任，而且对新老师的快速成长，提出了殷切的希望和详细的要求。希望各位年轻老师谨记领导和师傅的训诲，虚心学习，扎实工作，多听课、多思索、多改进，尽快提高教学业务水平。 第九项 2022年“青蓝工程”青年

8、老师师徒结对拜师仪式到此结束，请结对老师分组合影。感谢大家！ 篇三：拜师结对活动主持词 拜师结对活动主持词 敬重的领导敬爱的老师们： 大家下午好！ 在这硕果累累的金秋季节，在教学质量就是学校生命线的关键时刻，今日下午，我们将隆重实行松江九年制学校特岗老师与骨干老师师徒结对签字仪式大会。 “师徒结对”是我校加快特岗老师专业成长的一个重要途径，本学期又有4名特岗老师来到我校，为我们的老师队伍注入了新的活力。学校领导非常关切和重视特岗老师的专业成长，为每一位特岗老师指定了优秀的骨干老师，作为他们的导师，以指导、帮助他们尽快的实现角色转换，快速提高教学业务水平，今日，在这里将有19名特岗老师与老老师拜

9、师结对，实行签字仪式。 本次活动有五项内容： 一、 公布特岗老师拜师结对方案（张艳红）。 二、 师徒签订拜师协议书（展立宝）。 三、 师傅代表讲话（马志刚）。 四、 徒弟代表讲话（刘舒丹）。 五、 校长讲话（崔明江）。 拜师结对活动 我再提出几点要求，与在座诸位共勉： 1. 作为师傅，要不负众望，不怠己任，要耐性细心地对青年老师传、帮、带。带出来的徒弟要擅长合作，与人为善。 2. 作为徒弟，要珍惜这一难得的学习机会，虚心谨慎，戒骄戒躁，虚心学习师傅精湛的教学技能和教学艺术。希望青年老师要有悟心，做一个有大视野、大胸怀，主动向上的大气之人。 专业成长路，师徒携手行。“师徒结对”活动，对徒弟来说是一项希望工程，对师傅来说是一项充电工程。信任，在不久的将来，我们的付出定会得到丰厚的回报，愿师徒都能够互学、互助，共同成长，为松九教化贡献自己的力气。 会议到此结束。 第7页 共7页第 7 页 共 7 页第 7 页 共 7 页第 7 页 共 7 页第 7 页 共 7 页第 7 页 共 7 页第 7 页 共 7 页第 7 页 共 7 页第 7 页 共 7 页第 7 页 共 7 页第 7 页 共 7 页