2022年全县乡镇党委书记抓基层党建工作述职报告.docx

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1、2022年全县乡镇党委书记抓基层党建工作述职报告 一、履职工作特色和亮点 强化责任落实，严格履行第一人责任。一是将基层党建工作纳入全镇工作通盘考虑、统筹支配，围绕发展抓党建，抓好党建促发展，制定了全镇党建工作支配看法等文件，确保目标、人员、措施三到位。二是根据书记抓、抓书记的要求，仔细履行第一责任人的职责，每周到村、社区督导党建工作状况，对发觉的阵地建设、集体经济发展等突出问题，结合路途教化实践活动，对征求到的基层党建方面的问题仔细剖析根源，制定整改台账，明确整改时限，推动了整改工作的顺当落实。 强化基层组织建设，发挥战斗堡垒作用。一是紧抓党员教化管理。严格落实三会一课制度，仔细组织全镇党员学

2、习党章等党纪法规、习总书记重要讲话精神等，强化了责随意识。严格落实党员组织生活的各项制度，定期组织召开生活会、义务劳动等活动。二是紧抓基层班子建设。规范有序地完成了村、社区两委换届，并支配2名高校生村官担当村干部，优化了班子结构。对新任两委干部进行任前培训和谈话。加强监督村务账务运行状况，狠抓城乡低保、土地征用补偿等重点方面的阳光工程。三是紧抓阵地和示范点建设。全面落实肯定三有和三有一化的要求，建成市党建示范化社区2个、三争一促示范村2个、先进村3个。四是紧抓作风建设。严格落实中心八项规定及省委双十条、市委十四条、县委十二条等规定，从严管理三公经费，严格执行办公用房和公务用车标准，带头落实婚丧

3、嫁娶宴请规定，杜绝会所中的歪风。刚好落实风险提示、廉政谈话等预防措施，高度重视受理群众举报，从严落实干部教化管理制度。 强化服务功能，突出先锋引领作用。一是抓好双联工作。主动争取、整合帮扶资金、物资26.5万元，争取惠农、妇女小额贷款1202万元，扶持小微企业44家132万元。实行支部+基地产业模式，实现了一支部一特色的产业布局。二是深化开展三关爱、三服务、三评议等活动，做好孤寡老人、留守儿童、困难群众帮扶救助工作，全面提高了服务群众的实力与水平。三是全面开展为民服务代理工作和民情流水线工程，推行一门式、一站式服务和为民服务代理制，落实各类事项800多项。党员到社区报到累计开展服务活动300余

4、次。 二、存在的主要问题及缘由 一是部分支部和干部存在服务意识、服务看法、服务本事不好不强的问题，党建工作责任落实还不到位，党委主体责任落实还需加强。二是对党员的教化管理和监督方面还不够强，虽然肃穆落实八项规定，但个别党员和党组织还有心存侥幸的想法，存在着不主动适应作风建设新常态，按以前的老套路办事和服务的现象，订正四风还不完全到位。三是在培育选拨优秀年轻干部和改善班子结构方面做的不够。部分支部班子结构不尽合理，年轻干部少，工作活力不足，存在怕做群众工作、怕做啃硬骨头的工作，解决疑难困难工作实力不强和组织纪律性还不够强的问题。四是基层组织建设经费惊慌，阵地建设进展缓慢。全镇各支部平均办公面积不

5、足150平米，特殊是4个社区因办公用房不够，严峻影响了服务群众工作水平的提高和业务的正常开展，存在人员办公难的问题。 以上存在的问题，主要是对基层党建工作的相识不够深刻，较为重视发展工作，抓党建工作的力度不够大，基层党建工作统筹方面还做的不够好。 三、下一步工作思路和主要措施 今后工作中，我将仔细实行中心和省市县党建工作精神，深化一强二抓三提升活动，增加党支部的凝合力和战斗力，提高党员干部整体素养，提升为民服务实力，推动城关经济社会持续健康发展。 全面落实第一责任人责任。结合城关工作实际，制定基层党建目标管理考核细则，规范操作支部书记党建述职、村委会绩效考核。特殊是把支部书记约谈问责、干部诫勉

6、谈话和三级联述联评联考工作抓到位。履行好第一责任人责任，管好班子、管好干部，并刚好帮助解决服务不强、民生解困、维护稳定等全镇的突出问题。 突出抓好党员教化管理。依托远教站点，充分发挥四大课堂作用，大力开展各类培训活动，不断提升基层党员干部、高校生村官、新党员、党员致富能手的实力素养。特殊是把干部作风建设作为一项讲政治的大事来抓，确保不出事、干正事。 构建党建区域化新格局。主动开展各类党建示范点建设，依托双培双带工程和双联行动，突出抓好载体创新，充分激发广阔党员干部干事创业热忱，帮助村支部理清发展思路，发展集体经济。帮助社区做好社区服务和管理，形成村和社区各具特色的党建工作新格局。 强化服务引领

7、作用。依托为民服务代理制和民情流水线工程，深化开展服务居民、结对帮扶等特色活动，进一步强化基层组织服务功能，充分发挥党员的先锋引领作用和党组织的战斗堡垒作用。 全县乡镇党委书记抓基层党建工作述职报告范文二 县委常委会： 今年以来，在县委的坚毅领导下，我切实履行抓党建工作第一责任人的职责，仔细落实基层党组织建设工作各项措施，全乡党建工作取得了新的成效。下面，我就2022年度党建工作述职如下： 一、主要做法及成效 抓责任落实，构建齐抓共管工作格局。我坚持把党建工作摆在突出位置，从思想上高度重视，在实践中身体力行，真正进入角色，种好自己的责任田。一是完善目标责任考评。年初，我们就召开班子会议深化分析

8、研讨，把党建目标任务进一步细化量化，并与各支部签订党建目标责任书，把党建工作融入到经济、社会和作风建设的各项工作中,全年召开6次党政班子会议探讨党建工作。作为第一责任人，我在新华村建立了联系点，先后5次深化新华、十次深化其他村开展党建专题调研。同时，主动开展党委书记上党课活动，在乡机关支部为党员上了一堂课。二是坚持例会制度。每月召开一次党政班子党建例会，支配调度党建工作进展状况;每季召开一次党建协调会，每次会议着重解决党建工作中的一两个问题，并明确分管领导亲自抓落实。三是党政班子挂村联社帮户制度。乡党政班子成员1名挂一个村，联系2个村民小组，5户贫困户，全乡10名党政领导联系8个村、20个村民

9、小组，2个学校党组织、3个非公企业党组织和50户贫困户。要求挂村领导定期进村入户，开展调查探讨，帮助各村理清工作思路，制定党建工作安排，协调解决详细困难和问题。形成了党建工作我总体抓，党委副书记亲自抓，组织委员详细抓的工作机制，上下联动，层层抓落实的责任机制。 抓班子，带队伍。一是完善学习制度，提升领导班子领导水平。进一步建立健全了乡党委中心组学习制度，制定了周密的学习安排，仔细学习，通过加强学习，增加班子成员的思想觉悟、政治素养、工作水平和领导实力。二是抓民主集中制，促领导班子团结。坚持根据党委议事规则和决策程序办事，对重大问题坚持集体探讨，集体决策。集体决策后分工负责，落实责任。严格要求党

10、委成员讲党性、讲大局、讲原则，仔细执行党委决议确定，正确处理好责任与权力的关系，自觉维护班子的团结。三是强化干部职工管理。修订完善高田乡干部职工管理方法，实现了党政班子自身建设和乡村干部管理的制度化、规范化，各级党员、领导、干部的责随意识、服务意识明显增加。 抓公开，促进基层民主建设。主动推动四议两公开工作法。坚持四议两公开工作法，村级全部重大事项都严格根据四议两公开程序进行操作，进一步规范村级组织运行，今年全乡各村通过四议两公开办理的事项23件。并以此为基础，大力推动村务全透亮公开工作，先后投资17万余元完成8个村村务公开栏铝合金窗橱化建设的同时，特地聘请了5村务全透亮公开监督员。全乡清理违

11、规享受低保46人,为村务全透亮公开供应了强有力的保障。 抓服务提升，推动基层服务型党组织建设。一是主动开展基层服务型党组织创建活动。以解决群众反映剧烈的突出问题为抓手，以推广孟连阅历升级版和干部干脆联系服务群众的绥江阅历为载体，抓好高田村基层服务型党组织示范点创建，不断提升基层党组织的服务实力和水平。二是强化基层活动场所所建设。筹措资金50余万元，启动了马家村委办公楼选址重建工作，抓好已建成的5个宽带模式远程教化终端站点和3个光盘模式远程教化点的管理，在原有电视机、DVD机等设备的基础上，为4个村配备电脑等办公设备。三是主动开展红色信贷和合作股份工作。仔细抓好红色信贷的宣扬，主动开展工作协调，

12、为22人农户发放红色信贷100万元，帮助他们发展种养业。主动协调县级结对帮扶部门所挂村开展合作股份，先后为钨城、凤阳两村落实合作股份资金各3万元。 抓预防，党风廉政建设深化推动。切实履行党风廉政建设主体责任，坚固树立一岗双责责随意识，坚持把警示教化、监督检查、专项整治、案件查处等作为工作重点，主动创建条件保证纪检监察部门发挥职能作用，全面加强党员领导干部的思想作风、学风、工作作风、领导作风和生活作风建设，乡机关干部纪律意识明显增加，作风明显转变，有效推动了效能政府建设。 抓教化管理，健全和完善基层党组织生活制度。一是抓好党员培训。以现代远程教化网络等为载体，实行举办培训班、上流淌党课、实行报告

13、会等形式，大规模培训农村党员群众，一年来，全乡组织60余人参与法律学问培训，110余人参与竹产业学问培训，30余人参与新农村建设专题培训，50人参与新型农夫培训。二是强化党员管理。主动开展农村党员设岗定责和依岗承诺的活动，搭建发挥党员作用平台。加强流淌党员管理，刚好驾驭全乡122名流淌党员的生产生活状况。三是健全制度。严格落实三会一课制度，定期开展党员党性分析和民主评议党员工作。今年786名党员参与民主评议会，对972名党员作出评议，评出优秀等次138人，合格等次785人，差49人，处置不合格党员1人。四是做好发展党员工作。严格根据发展党员十六字方针，加大发展党员力度，不断改善党员队伍结构，实

14、现发展党员质和量的突破。今年新发展党员16名，其中妇女党员3名，35岁以下年轻党员8名，大专以上学历党员1名,处置不合格党员1名。 抓整顿，懦弱涣散党组织得到有效整顿。一是强化领导。乡党委召开了党委扩大会议专题探讨，建立了领导干部联系指导懦弱涣散基层党组织的工作制度，强化措施，真正实现懦弱涣散村转化升级，达到整顿目标。今年全乡2个懦弱涣散村级党组织1个已实现晋位升级。二是加强班子建设，增加村党支部的战斗力、凝合力。针对村三委缺职，仔细探讨，主动落实，配齐配强缺额的村两委班子;针对村两委干部年龄较大，素养实力不强的实际，乡党委统组织工作人员，定期到村里开展教化培训、指导工作，促进村干部素养实力提

15、升。 抓保障，夯实基层基础。一是强化党建工作经费保障。乡党委规定各村党建经费投入不低于办公费10%、各机关支部不低于5%，今年以来全乡各级党组织累计投入党建工作经费3万余元。二是刚好调整、足额发放村组干部待遇。全年共计发放在职村干部工资101.6万元，离职村干部生活补贴2.64万元。 抓发展，全力推动和谐高田建设。顺当完成了火观线马路油化，启动实施了集镇新区建设，完成征地34.07亩、拆迁房屋3641平方米，集镇河堤建设和街道油化顺当完工，钨城杜家埂易地搬迁项目进展顺当，两域绿化工作顺当推动，各项政策全面落实。整乡推动项目胜利落户高田，整个项目规划总投资概算1.8亿元，其中：省级补助资金200

16、0万元，部门整合资金1.15亿元，群众自筹5000万元，分两年实施完工。今年以来无重大群体性越级上访事务和突发事务发生，全乡社会政治稳定;农业农村基础设施建设进一步加强，群众的生产生活条件进一步改善;围绕大项目带动大发展、我为项目建设服好务这一主题和思路，组织、激励和扶持群众主动探究和大力发展种养殖，培育发展了龚怀云等一批致富能手，农夫增收有了新渠道，预料2022年全乡农夫人均纯收入可达4570元，在2022年的基础上增15.1%。 二、存在的主要问题及缘由 责任落实不到位。从内心深处，认为抓经济社会发展方面的工作见效快、看得见，抓党建工作见效慢，没有摆正显绩与潜绩的关系，对自己作为党建工作第

17、一责任人的角色定位存在模糊相识，导致在抓党建工作时缺乏闯劲，没有真正把第一责任人的责任落实到位。 对新形势下党建工作分析研判不够。对基层党组织工作的详细指导不够，针对性不强，导致有的基层党组织凝合力和战斗力不强。如：服务型党组织建设只是在硬件上做了一些工作，软件建设跟不上，服务党建零距离尚未实现。 抓基层党建工作方法不多。由于成天忙于事务性工作，对基层党党建工作宏观指导多详细过问少，在面上做了部署，但跟踪督促不够，导致一些工作落实不刚好。 督促指导不到位。对农村党员干部队伍建设提要求多，指导工作少，基层组织生活督促不到位。导致一些基层党组织党内活动和组织生活开展不常常、不肃穆，党内监督、民主集

18、中制、指责与自我指责落实不到位。如：农村一些基层组织三会一课制度坚持得不好，民主评党员工作流于形式等。 对基层党组织建设的投入不够。由于我乡经济总量小、财力弱，考虑到要把有限的资金更多地用在了发展经济、环境建设和民生保障上来，对于基层党组织建设投入不足，导致一些基层党组织开展活动无经费。 三、下步工作准备 下一步，我将团结和带领全乡各级党组织，仔细学习贯彻中心和省市县委要求，以建设基层服务型党组织为主线，以强化主体责任落实为抓手，进一步强化措施、履职尽责，不断推动全乡党建工作再上新台阶。 强化责任。进一步坚固树立抓好党建是本职、不抓是失职、抓不好是不称职、出了问题是渎职的责任观念，真正把基层党

19、建工作摆到突出位置，牢牢抓在手上，自觉地把基层党建工作与推动经济社会又好又快发展联系在一起，树立围绕发展抓党建，抓好党建促发展的理念，做到党建工作与经济工作目标同订、任务同下、责任同查、工作同奖惩，把基层党建工作放在更加突出的重要位置上来，以挥好基层党组织的战斗作用。带头建立党责任区，抓好责任区党建工作指导。扩大基层党组织书记述职评议范围，把基层党总支书记抓党建工作纳入述职范畴，促进基层党总支书记履职尽责。 突出重点。主动适应新形势、新任务，把服务作为基层党组织建设的显明主题，把基层党组织的工作中心转到服务改革、服务发展、服务民生、服务群众、服务党员上来。不断强化党员干部以人为本，真心为民的服

20、务意识，增加党组织的凝合力和号召力，进一步推动基层服务型党组织建设。加快为民服务站点建设，主动推行群众事务干部全程代理制和一线工作法，实现党建服务零距离。加大合作股份工作力度，解决村级集体经济无收入问题。主动争取红色信贷贷款规模，并确保发挥效益。加大村级组织活动场所建设力度，强化软硬件建设和功能提升。主动开展民情体验活动，促进党群干群关系。 加大力度。进一步完善督查措施，实行不定期督查、巡回检查、随机抽查和明查暗访，督查工作落实，刚好总结宣扬推广基层党建工作的好阅历、好做法，仔细分析探讨工作存在的问题和不足，适时通报并提出整改要求，帮助解决工作的困难和问题，不断推动基层党建工作的扎实开展。进一

21、步抓好懦弱涣散党组织的整顿，接着推行党委领导联系懦弱涣散党组织制度和选派党建指导员制度，加强基层党建工作指导，带头深化联系点指导评估整顿工作，对效果不明显的，落实专人负责。 加强管理。进一步抓好村组干部队伍培育，制定基层干部培训安排，建立健全党务干部上岗培训、定期轮训制度，加强对党务干部的政治理论和业务学问学习培训，不断提高党务工作者的实力和素养。仔细开展村级体制改革工作调研，做好2022年村民委员会换届选举工作打算。制定党员发展安排，扎实抓好发展党员工作。仔细开展党性分析和民主评议党员工作，做好不合格党员教化转化工作。严格落实好三会一课，领导干部双重组织生活会、民主评议党员等制度。 夯实基础

22、。进一步强化人财物保障，落实基层组织工作运转和服务经费、党建经费以及村级干部酬劳待遇，增加党建工作经费的预算，并将经费纳入乡财政管理，建立基层党建工作经费投入机制，不断加大对基层组织开展活动、表彰嘉奖和设施等方面的投入，为基层党组织开展工作供应经费保障。做好党费收缴等基础性业务，定期公示党费收缴状况。 一年来，在抓基层党建工作方面，我虽然做了一些工作，也取得了肯定的成效，但我也醒悟的相识到与上级党组织的要求和兄弟乡镇相比，我乡的基层党建工作还有肯定的差距。在今后的工作中，我肯定进一步提高抓基层党建工作的相识，团结和依靠乡党委班子成员和全乡党员干部群众，不断扩大和巩固党的群众路途教化实践活动，提高依法依章办事水平，为推动高田经济社会又好又快发展尽职尽责。 第13页 共13页第 13 页 共 13 页第 13 页 共 13 页第 13 页 共 13 页第 13 页 共 13 页第 13 页 共 13 页第 13 页 共 13 页第 13 页 共 13 页第 13 页 共 13 页第 13 页 共 13 页第 13 页 共 13 页