2022年县邮政局文明创建工作总结.docx
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1、2022县邮政局文明创建工作总结*县邮政局文明创建工作总结近年来,我局坚持以文明创建为着力点,以“建一流队伍、创一流业绩、树一流形象”为工作目标,发扬“爱岗敬业、求真务实、团结奉献、开拓进取”的精神,坚韧拼搏,扎实工作,各项文明创建工作取得可喜的成果,为我县金融事业发展与经济社会建设作出了主动贡献。几年来,我局多次被授予全省“消费者满足单位”、“综合治理先进单位”、全市“消费者满足单位”、“文明单位”等荣誉称号。我们的详细作法是: 找文章到第一范文网-/-一站在手,写作无忧!一、 坚持以人为本,打造一流邮政队伍。近年来,我们始终坚固树立“以人为本”的理念,根据政治强、业务精、作风正、纪律严的要
2、求,狠抓邮政队伍建设。一是狠抓领导班子建设。我们成立了以分管局长为组长、人事、监察、工会等部门负责人为成员的思想政治工作领导小组和中心理论学习小组。制定了政治、业务学习方案,每周定期组织班子成员集中学习,并在学习活动中坚持“五个结合”,即与推动“四项改革”(即机构改革、人事改革、干部制度改革、安排机制改革)相结合,与服务“三农”相结合,与经济效益相结合,与规范员工行为相结合,与“反腐倡廉”专项治理活动相结合。通过坚持不懈开展政治理论学习,不断强化领导班子成员的责随意识、发展意识、绩效意识、创新意识与勤廉意识,有效提高了领导决策水平。二是狠抓党的作风建设。邮政局党总支与各党支部常常组织召开民主生
3、活会,深刻开展指责与自我指责,不断提高每名党员的党性修养。XX年以来,又在全县邮政系统开展了争创“五好党组织”活动,真正发挥了党组织的战斗堡垒作用与党员的先锋模范作用,增加了党组织的凝合力、向心力和战斗力,促进了邮政党建工作的全面提高。三是狠抓员工队伍建设。一方面,我们不断加强对员工的政治思想教化、法纪法规教化、文化学历教化和业务技能培训,不断提高了队伍的整体素养。另一方面,大力推行全员竞争上岗制度,对思想素养差、业务水平低、绩效任务差、违法违纪的职工,坚决实行待岗培训,促使全体职工不断自我加压,全面提升自己的综合素养。近年来,我局干部职工在全市邮政系统组织的历次考试竞赛中多次获得好成果,得到
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- 2022 邮政局 文明 创建 工作总结
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