2022年出纳人员试用期转正工作总结.docx
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1、2022出纳人员试用期转正工作总结两个月试用期已经过去,对自己所从事的出纳工作已经比较熟识,也能胜任这项工作。现制定了出纳人员试用期转正工作总结出纳人员试用期转正工作总结一、实习主要内容办理各银行转账、存款、提现、银行承兑汇票到期承兑等。2.负责各银行现金支票、转账支票的购买、保管以及支票的签发。3.电算化填制银行收款、银行付款凭证。4.登记银行日记手工账,并刚好与银行对账二、实习所失回顾三个月的出纳工作,让我感觉到了我的许多不足之处,将实践想的过于简洁,所以操作过程中显得有些眼高手低,产生了很多不必要的麻烦,总结1、开具支票必需字迹工整、无连笔、不能修改等。而我的正楷书法功底实在是太弱了,最
2、终把支票内容写工整了,盖银行预留印鉴时也是一门技巧,印鉴重压、重影现象都会被银行退票,从而耽搁工作。2、电算化填制银行收款、银行付款凭证时常常将日期与附件张数遗忘改写。3、登记银行日记手工账,不能刚好与银行对账。三、实习所得1、严格根据财务制度的要求,办理银行收付款业务,以及支票的填写、签发,相识到了财务工作的严格性、规范性。2、学习并操作用友会计软件系统,将书本与实践有效的结合起来。3、依据记账凭证登记明细账,并学会了编制发生额及余额表。4、学会了如何与同事们友好相处,刚好完成领导交给的其他任务。四、对公司的相识对于公司大家有目共睹自,从接手以来,在管理方面实行了人性化的管理理念,即人为本,
3、德治企,共和谐。并且先后推行了6s、竞聘上岗、戒烟禁酒等等一系列的管理方法,提高了公司的管理质量和秩序。在对待员工方面公司实行了有难必帮、有病必探、有喜必报、有丧必悼等一系列措施,加强了同事与同事之间,员工与公司之间的和谐,也让我深深的感受到了公司对员工的关怀。要作为一个合格的出纳必需具备以下的基本要求一、学习、了解和驾驭政策法规和公司制度,不断提高自己的业务水平和学问技能。二、出纳人员要恪守良好的职业道德。三、出纳人员要有较强的平安意识,现金、票据、各种印鉴,既要有内部的保管分工,各负其责,并相互牵制。四、很好的沟通实力。而我对于这些要求做的还远远不够好。在今后的工作中,我将努力提高业务水平
4、,克服不足,朝着以下几个方向努力1、在以后的工作中不断学习业务学问,通过多看、多学、多练来不断的提高自己的各项业务技能。2、提高自己解决实际问题的实力,并在工作过程中克服急躁心情,以主动、热忱、细致的看法仔细对待每一项工作。以上是我对三个月试用以来的一些体会和相识,也是我不断在工作中将所学的学问与实践相结合的一个过程。在以后的工作和学习中我还将不懈的努力和拼搏,努力实现自己的人生价值和目标。出纳人员试用期转正工作总结一、失误、缺点和阅历简谈以前在公司是做会计工作的,出纳的业务没详细操作和实践过,总认为是调虫小技,不以为然,可就是抱着这种心态刚起先干出纳工作出现不少的失误,第一失误就是开具支票上
5、的错误。制度要求:开具支票必需字迹工整、无连笔、不能修改等。而我的正楷书法功底实在是太弱了,笔画不连,字就不会写;最终把支票抬头单位名称写工整了,盖银行预留印鉴时也是一门技巧,印鉴重压、重影、现象都会被银行退票,耽搁工作。基于上述业务需求,依据自己在软件公司的软件实施阅历和电脑学问,为自己的岗位需求开发了excel系统的交行票据套打系统,解决了在实际工作中出现的缺点问题,提高了工作效率。由此可见,虚心的、主动的心态是干好一切工作的根本;学习和实践相互融合才能产出成果。在高校里,学习的学问不能用在详细解决问题上,空洞无味,就是因为没有问题摆在我们面前,成果都是面对一个一个详细问题而存在的。二、取
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