2022年国税局局长年3月精简的述职报告.docx

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1、2022年国税局局长年3月精简的述职报告 国税局局长2022年10月精简的述职报告范文 一、各项工作完成状况 税收收入完成状况 年初，市局下达我局的各项税收安排任务3328万元，其中，两税3110万元;中心营业税3万元;企业所得税安排为95万元;储蓄存款利息所得税120 万元。11月7日，完成增消两税3117万元，较上年同期增收405万元，同比增长14.93%，提前54天完成年度安排任务，超收7万元。尔后，市局又在此基础上追加任务350万元，即全年两税任务为3460万元，比上年实际完成数增加745万元，增长27.44%。为确保提前完成追加任务，*国税局不骄不躁，接着稳扎稳打，本着加强征管、堵塞

2、漏洞、惩治腐败、清缴欠税的方针，一方面，加大对重点税源企业的监控力度，严格把握征管质量指标，加强执法监察，保证企业无延压税款、无欠税行为，为圆满完成追加任务供应了强有力的税源保障。另一方面，大力推动税收征管改革，加强基础税收征管工作，狠抓季节性收入，分阶段、分步骤地做出相应工作支配，抓基础，上水平，为圆满完成追加任务打了坚实的征管基矗12月17日，我局圆满完成市局下达的增消两税追加任务，累计入库两税3474万元，较上年同期增收579万元，同比增长20%。其中，增值税完成2142万元，较上年同期增收500 万元，同比增长30.45%;消费税完成1332万元，较上年同期增收79万元，同比增长6.3

3、%。 全面贯彻党的xx大精神，以开展大力解放思想，优化开放环境培训教化活动为良好契机，掀起学习贯彻三个代表重要思想新高潮 为主动响应*同志关于构筑终身教化体系，建设学习型社会的号召，实行党的xx大提出的形成全民学习、终身学习的学习型社会的要求和国家税务总局面对21世纪税务教化改革与发展行动安排以及市局关于创建学习型机关的有关精神，为适应新形势对税务工作提出的挑战，适应新时期税收事业的发展，全面提高税务干部综合素养和工作实力，从年初起先，我局在全旗国税系统做了大量的思想动员工作，要求全局上下统一思想，步调一样，从讲政治的高度，为全面建立学习型机关而不懈努力。一是在加强建设学习型机关的工作过程中，

4、结合能级管理工作，我们注意抓三狠，即狠抓纪律整顿、狠抓制度落实、狠抓教化培训，掀起了一股学、比、赶、帮、超的热潮，使广阔税干认清了接着保持虚心谨慎、戒骄戒躁工作作风的重要性，要始终保持高度的责任心和使命感，为全面推行依法治税打下坚实基矗总之，本着逢培必考，逢考必严的原则，力争起到先进带后进，先进帮后进，后进学先进，后进赶先进的主动效果。二是从7月份起先，主动开展大力解放思想，优化开放环境培训教化活动，坚持以培训和教化为切入点，以思想大解放和优化开放环境为着眼点，以转变作风和解决问题为侧重点，以促进经济和社会发展为落脚点，以组织税收收入为中心点，边学习，边检查，边改进，为加快全旗经济和社会发展营

5、造良好的环境为着力点，我局开展了一系列培训教化活动，并在学习打算和学习提高两个分阶段工作中得到了自治区大力解放思想，优化开放环境培训教化活动督查领导小组的广泛好评。三是在建设服务型税务机关过程中，我们要求自己正确处理好依法治税与纳税服务的关系，就是要将依法治税工作与纳税服务工作有机结合起来，做好纳税服务工作，改进工作方式，提高服务质量，尽量少采纳强硬的法律措施。作为与纳税人干脆接触的窗口，我们接着加大了对办税服务厅的文明窗口规范服务力度，坚持仔细实行党的xx大和自治区第七次党代会精神，深化实行公民道德建设实施纲要，紧紧围绕以组织收入为中心，坚持两手抓，两手都要硬的方针，以服务人民、奉献社会为综

6、旨，以加强职业道德和诚信建设为重点，以推行服务承诺制和文明办税八公开为切入点，以提高职工素养、提高规范化服务质量、提高行业整体文明办税水平、强化服务意识，强化服务措施，改进服务看法，提高服务质量为基础，以建设优质服务、优良秩序、美丽环境和为纳税人供应满足的文明办税场所为目标，加大窗口行业的文明创建力度，为旺盛地区经济做出主动贡献。 深化税收征管改革，推动依法治税 2022年，我们接着保持和巩固征管改革的既有成果，仔细总结阅历和不足，抓好工作主题，突出工作重点，创新工作思路，坚持观念创新、制度创新、管理创新和手段创新，注意把税收征管改革不断引向深化。一是深化贯彻新税收征管法及其实施细则，加强税法

7、宣扬工作力度，强化纳税服务，我们坚持正确处理执法与服务的关系，一手抓执法，一手抓服务。一方面借鉴市局办税服务厅的胜利模式，建立健全纳税服务制度，完善纳税服务体系，统一规范化服务标准。另一方面，全面推行税收执法责任制。年初起先我们加大了考核工作力度，每个季度都对各所属单位进行考核，并将考核状况定期进行通报;监察室严格进行跟踪执法监察工作，重点检查违反国家税法的涉税文件清理订正状况、税款入库状况、欠税统计上报状况、缓缴税款批准状况等。二是把税收宣扬教化当作一项长期的工作来抓，以税收宣扬月活动为契机，开展丰富多彩的税收宣扬活动，广泛深化地宣扬税收法规和税收政策，增加纳税人自觉申报纳税的意识。同时，增

8、加系统内部严格执法意识和社会协税护税及依法监督意识，由管理科负责完善税法公告制度，增加税法宣扬的广度和深度，不断提高全社会的税收意识，使税收征管真正走上法制化的轨道。三是抓好征管基础工作，扩大个体评估软件的应用范围，从9月份起先，全面推行了个体纳税评估软件管理信息系统;四是接着平稳推行税银一体化申报纳税方式。五是从8月份试运行增值税一窗式管理，现已全面推行到位。 深化贯彻新税收征管法及其实施细则，加强税法宣扬，提高全社会的纳税意识，严格两责追究，主动推行执法责任制 一是深化贯彻新税收征管法及其实施细则，加强税法宣扬工作力度，强化纳税服务，我们坚持正确处理执法与服务的关系，一手抓执法，一手抓服务

9、。一方面借鉴市局办税服务厅的胜利模式，建设健全纳税服务制度，完善纳税服务体系，促使我局办税服务厅达到文明办税窗口的标准。另一方面，全面推行税收执法责任制，政策法规科在此方面加大了工作力度，每个月都对各单位进行明察暗访，将对各单位的考核状况定期进行通报;监察室严格进行跟踪执法监察工作，重点检查违反国家税法的涉税文件清理订正状况、税款入库状况、欠税统计上报状况、缓缴税款批准状况等。二是在稽查局和香山税务所撤并以后，各岗位人员重新进行调整和安排，保证日常工作抓得刚好、到位。三是把税收宣扬教化当作一项长期的工作来抓，以税收宣扬月活动为有效契机，开展丰富多彩的税收宣扬活动，广泛深化地宣扬税收法规和税收政

10、策，增加纳税人自觉申报纳税的意识。同时，增加系统内部严格执法意识和社会协税护税及依法监督意识，由管理科负责完善税法公告制度，增加税法宣扬的广度和深度，不断提高全社会的税收意识，使税收征管真正走上法制化的轨道。 主动推行能级管理，转变机关工作作风 从3月份起，经过一系列紧锣密鼓的细心筹划，我局在*国税系统实施了能级管理。共分三个系列，即业务管理系列、征收系列和综合行政系列，经过严格的考试、测评之后共评定出一级8人，占总参评人数的10%;二级16人，占总参评人数的20%;三级25人，占总参评人数的30%;四级27人，占总参评人数的35%;五级2人，占总参评人数的2.5%;待岗2人，占总参评人数的2

11、.5%。通过实行能级管理，一是增加了广阔税干的公允竞争意识、全员参加意识、大局意识和责随意识，为创建学习型机关奠定了坚实的基础;二是为优化结构、实现人员合理分工，提高各项工作效率创建了有利条件;三是积累和保存了各种能级管理资料，为全市国税系统下一步全面实施能级管理供应了参考。 加快信息化建设，为全面实现办公自动化创建有利条件 一方面，我局充分发挥了信息化的先进手段和特别作用，充分利用现有网络资源，在局域网主页上开设学问培训栏目，供全体税干学习计算机相关学问。另一方面，通过开展常常性的计算机学问培训，使我局干部职工的计算机应用和操作水平有了肯定程度的提高。5月末，我局起先试运行办公自动化odps

12、系统，局机关 10个职能科室、20台计算机投入了该系统。9月份，局机关取消纸质公文。 加大精神文明建设工作力度，加快创建文明单位进程 2022年，根据市局要求我局加大了在精神文明建设方面的创建力度，*分局力争创建国家级青年文明号，办税服务厅要建成全市国税系统文明办税窗口。直属税务分局和*税务分局要接着保持区级青年文明号光荣称号，*税务分局要保持市级青年文明号荣誉。9月份，我局荣获自治区级文明单位称号;12月，*所建成自治区级青年文明号单位。此外，在硬件设施方面对局机关和各基层所的庭院规划基本做到了科学、美观和舒适，各基层单位 五小建设齐全，庭院规划基本完成。充分发挥工、青、妇、团的主动作用，不

13、断丰富职工业余文化生活，重视群众性文体活动，使我局获得了市级群众体育工作先进单位的荣誉称号。 二、存在的问题及下一步工作思路 存在的问题 1、在队伍建设方面，作为机关的一把手，我对自身强化学习方面力度还不够，须要在今后加强学习，不断提高思想觉悟和个人综合素养。全旗国税系统的队伍素养也有待于进一步提高，一些年龄大的同志和新安排的人员对新工作岗位的熟知程度各异，在一些详细工作的连接和协作上还不够亲密。 2、在统揽全局抓部门间协调协作上有待于进一步增加。 3、税收宣扬力度还不够，在某种程度上，税务机关在执法过程中有时还存在着唱独角戏的不利状况。 国税局局长2022年10月精简的述职报告范文 第8页 共8页第 8 页 共 8 页第 8 页 共 8 页第 8 页 共 8 页第 8 页 共 8 页第 8 页 共 8 页第 8 页 共 8 页第 8 页 共 8 页第 8 页 共 8 页第 8 页 共 8 页第 8 页 共 8 页