高校生鞋厂实践报告3篇.docx
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1、高校生鞋厂实践报告3篇 高校生鞋厂实践报告第1篇 学生: 调查目标:我们应调查高校生的假期生活,然后帮助他们。时间:2022年3月9日-2022年8月25日地址:省东莞市某鞋厂对象:各学校在工作的同学们及新老员工方法:自我体验和向同事发问及网上查材料有关调查:高校生打工的目标、打工种类、工作的称心水平、学院同学在鞋厂工作状况和生活状况、呈现的问题以及分析 一、高校生打工目标:添加本人零花钱;白手起家,不完全依托爸爸妈妈;磨炼本人才能:走进高校,我们就不能再是阿谁但凡依托爸爸妈妈的人了,我们得成为一个有负责的人。并且高校时期的膏火,生活费等这些杂七杂八的费用加起来是一笔不菲的资金。据威望机构调查
2、,乡村家庭培育一个高校生,从小学到高校毕业得花63.4万。更况且我们这批行将毕业的大家,更得为下一年毕业后的就业着想了。时下,高校生经过应用课余时间找份兼职工作打打工或在假期主动参与社会实践,打假期工、练习体会生活曾经成为了一股高潮。对大多数学生而言,挣钱是打工的首要目标。有的却以为挣钱并不是高校生打工的专一目标,不少同学把打工看作是参加社会实践、提高本身才能的时机。许多学校也主动鼓舞高校生多接触社会、调查社会,一方面可以把学到的实践常识运用到实践中去,提高各方面的才能;另一方面可以积聚工作经验对日后的就业大有裨益。经过调查可以调查现代高校生对社会实践的观点以及透析高校生生活实践状况,然后结合
3、马克思主义哲学分析高校生社会实践所存在的问题以及提出处理方法,使高校生能精确看待社会实践,在实践中见真知。在今后实践中能更好地接触社会、实践本人的专业技艺,寻找发展的时机。 二、高校生假期打工的工作种类: 劳务型:夜总会刷盘子、桑拿浴的服务生、酒店的工头、商场促销员(扮装品、保健品等)、话务员、派发(办公室用品、传单)、快餐店打工、誊写 智力型:办公室文员、会计师所审计、家教、翻译、电视台编导、网站版主、网站销售、软件公司编程 还有一些高校生,挥起了创业的大笔,如办公司、开工作室、书店、运营餐厅等。 三、贫困生的关于本人的假期称心水平相对较高,假期充分度也相对较高。在被调查的贫困生中有50%的
4、同学感觉本人的假期生活充分而有意义,这一比例大大超越了其他的被调查者,而选择假期方案中以打工或参与社会工作为首要活动的也占到了42.9%.这标明家庭经济前提较差的高校生关于本人的假期称心水平遍及较高,这标明白贫困高校生关于假期的时间支配更为合理,大多数的贫困高校生感觉在假期应当外出打工实践,而不是成天沉湎于睡觉、上网、看电视之中。在高校时期打工的人表示他们所找的工作有65%是跟本人所学的专业无关的,有30%则表示跟本人的专业有些关系,有5%的人表示在高校时期所做的工作跟本人的专业有关,但只是很少的一局部,许多人都表示但愿在高校时期可以找到跟本人本专业有关的兼职或暑假工,但这是很难找的,那些可以
5、找到本人本专业有关的人,大局部都是跟本人的家庭要素有关,少局部则是经过本人的努力去寻找跟本人的本专业有关的工作。许多的人都表示可以在校时期,能找到跟本人的专业有关的工作是一件很难的事,所以在校的许多学生都不会发时间去找跟本人本专业有关的工作,大局部都以为那是一件糜费时间和精神的事。许多都这样以为既然那么难找还不如先把本人本专业的常识学习好,比及毕业后在找,虽然那时能够会比他人少了一些社会经验,但你的常识曾经稳固了,只需你肯发时间在毕业后,就会找到工作。 此次前往的东莞厂假期工作的学子们大约有两三百号人,从高校校内一会儿过度到工场里工作的学子们还没完全顺应过来。虽然常听人说高校就是一个小社会,但
6、校内里照样少不了那份纯挚和那份真诚,而工场里关系困难,大家得投入到一切都是那么生疏的状况中去,这好像有点难度。并且这里的工作要求严厉,不答应呈现错误,不然你将成为众矢之的。我们的工作时间极长,每天工作2个小时(早上7:0;0,下昼2;0;0,晚上:0-11:0)。 在完全的调查进程中。我们发觉有局部的爸爸妈妈不支持他们的孩子在校时期打工;有局部人对这份调查所做的谜底中有一至两的标题所给出的谜底让人很疑心;我们发觉经过中介找工作的人越来越少了;许多人都但愿有高的待遇,没有高的待遇不会去做这一份工作,有许多人都但愿本人可以选择工作的时间。 高校生鞋厂实践报告第2篇 一、实习时间 20XX年6月20
7、日-20XX年7月8日 二、指导老师姓名 XXX 三、实习地点 XXXXX鞋业批发有限公司 四、实习目的与内容实习目的: 通过本次实习,开阔视野,增长见识,拓宽我们的学问面。了解本专业相关方面的学问,通过实习,启发我们主动向上,努力学习。同时接触与相识社会,积累人生阅历。 实习内容: 1、参观XX鞋厂,了解公司背景及其钢铁生产流程。 2、学习女鞋生产流程与工艺,驾驭女鞋生产相关方面的学问。 3、干脆参加工厂的生产作业。 4、视察与收集工厂生产管理方面的信息。 6、撰写相识实习报告,对此次实习进行总结,归纳实习体会与收获。 五、实习过程 (一)工厂简介 XX鞋厂是东莞市厚街镇一个中小型女鞋加工企
8、业。工厂总部位于涌口村厚廉路262号,下设两个分场。这是一个即使到生产旺季可能也不到500人的小型加工企业。厂内有一座四层楼厂房和一栋职工宿舍,其中厂房一层为成品室、办公室,二到四楼为生产车间,职工宿舍一楼为职工食堂,二三四楼为员工宿舍,固定资产近800万。企业目前经营状况一般。我在为期一个多月的暑期实践中渐渐了解了生产型企业的运作模式,接触到生产、品检、销售、核算、行政等方面的工作内容。虚心学习的同时不断搜集整理资料,对工厂和制鞋行业都有了自己的一些思索。 (二)工厂生产运营管理实践与调查 我认为XX鞋厂在以下几方面是值得确定的 1、组织结构 组织设计扁平化,遵循了统一指挥、限制幅度、权责对
9、等的原则。各部门的分工、权责,部门同级之间、上下级之间的事务对接要求都形成了文件,成为规范化管理的前提。管理制度化、规范化是一个企业正常运作的重要保证。 2、成本限制 核算员每天依据生产数、废品数、库存量编制生产状况快报,从每日的生产状况快报的对比中能反映诞生产方面是否出现问题。我还在看到了不良品分析表、每日原材料损耗明细、质检科产品漏检数及返修成本日报表、各班辅料、废料及废底汇总表,说明工厂的成本分析算得很细,对生产成本限制严格。套用总经理的一句话这是在夹缝里生存。数字反映问题具有客观性,但前提是要保证数据来源的精确性。 3、员工激励制度 工厂用现金嘉奖在节约成本或提高质量等方面做出贡献的员
10、工以及在职业技能竞赛中成果优秀的员工,对违反制度或职业技能竞赛中最终一名的员工进行罚款。这样可以刺激员工提高自身的技能,激励他们思索、创新。假如能结合精神嘉奖效果会更好。学校将精神嘉奖运用得很到位,其实工厂也可以借鉴,马斯洛的须要层次论认为,每个人都有五个层次的须要:生理的须要(即衣食住行的满意)、平安的须要、社交或情感的须要、敬重的须要、自我实现的须要。懂得了员工的须要,管理者就能更有效的实行激励措施,同时达到节约成本的目的。 4、产品标准 目前,工厂正根据ISO9002国际品质标准对企业进行管理。XX鞋厂生产的大部份鞋底都是外销,其实整个东莞的鞋厂基本上都是接国外订单。由于客户对品质要求特
11、别严格,所以从产前的试料,生产过程中密度、硬度的限制,品检,到产后的鞋底弯曲度等指标的测试都严格按标准进行。 (三)工厂现实问题分析与建议 总公司在女鞋行业打响了品牌,就起先向其他行业进军。我不是反对企业扩展自己的品牌,只是国内企业实在应当吸取教训了。曾经多少大企业因为盲目扩张纷纷倒下,德隆的败绩还不能引起企业家的反思吗是不是国内企业对品牌的经营缺乏耐性,而过多注意眼前利益企业扩张是须要阶段性的,经过了纵向、横向发展后,等根基稳固了,才能让他枝繁叶茂。假如在进入其他行业时,主业有了松动,很可能带来产业空心化的危机。鞋具行业近年来少听到有关森达的消息,森达在20*年后起先进军热电、化工、服装、物
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