2022年大讨论活动总结.docx

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1、2022年大讨论活动总结 大探讨活动总结共含5篇，由的，我希望以下多篇范文对你的学习工作能带来参考借鉴作用。 大探讨活动总结的写法与格式是什么？请参考以下这篇范文。 目前，“解放思想跨更加展大探讨”活动第一阶段宣扬发动阶段、其次阶段学习探讨阶段基本结束，即将进入第三阶段总结提高阶段。自2月14日“解放思想跨更加展大探讨”活动开展以来，全县各级各部门、各有关企业根据县委、县政府文件要求，主动谋划，刚好部署，细心组织，在全县上下形成了用活动推动工作、促进发展和比学赶超、干事创业的热潮。 一、高度重视，行动快速 全县大探讨活动动员会议之后，各级各部门高度重视，快速行动，绝大多数乡镇和部门都刚好召开了

2、动员大会，对本单位大探讨活动进行细心支配部署，成立了工作机构，明确工作职责，制定实施方案和活动配档表，利用各种形式，广泛宣扬，主动发动，韩庄镇、国土局、国税局等单位行动快速，县动员大会后第一时间召开了全体机关人员大会，号召党员干部主动投身大探讨活动中去。大探讨活动进入其次阶段后，各乡镇、部门刚好转段，主动开展学习探讨阶段相关工作，确保大探讨活动环环相扣、稳步推动。县经济开发区举办了解放思想加快发展读书会活动，县卫生局、县人民医院联合举办开展了以“解放思想做表率、同心同德促跨越”为主题的演讲竞赛，县食品药品监督管理局特地召开监管相对人座谈会。 二、主题突出，标杆明确 紧扣跨更加展主题，围绕建设经

3、济强县、旅游名县、滨湖新城的奋斗目标，结合实际，调整思路，制定措施，形成共识。绝大多数单位都树立了学习标杆，明确了“比、学、赶、超”目标。夏镇街道、张楼乡、县检察院、交通局、国税局等乡镇部门为确立学习标杆，先后分别赴济南天桥区、章丘市、邹城市、滕州市、江苏无锡市、沛县等地学习考察。马坡镇、县人口计生局、地税局开展了“面对标杆找差距，追逐标杆怎么办？”专题探讨活动。县政府办公室树立学习标杆，提出“八要八不要”工作要求，县公安局、卫生局先学本系统模范，后学外地阅历，内外结合，主动推动干部作风建设。留庄镇制作了大探讨专题片，在全镇上下进行全面动员。夏镇街道在全体党员干部中开展了“三带头”教化，不断转

4、变思想观念，改进工作作风，赢得了广阔群众的好评。 三、学习探讨，各有特色 为把大探讨活动开展的绘声绘色、丰富多样，我县实行了一系列行之有效的做法，不断把活动引向深化。县委宣扬部特地组织人员赴枣庄滕州、薛城，江苏沛县、铜山、沭阳等县市区考察学习、拍摄有关资料，制作了开启跨更加展的“思想航程”视频专题片；我县在下发市学习资料汇编的同时，注意创新引领学习形式，组织编印了大探讨活动学习文萃；在全县上下组织开展了“新时期微山人文精神”和“我为发展献一策”征集活动，收到征集方案700多条；组织召开了“解放思想跨更加展大探讨”部分市、县人大代表座谈会；县委宣扬部、县文明办、县总工会联合举办了全县“解放思想做

5、表率、同心同德促跨越”主题演讲竞赛（初赛）；县级领导同志结合各指挥部工作领先进行了调研并形成了高质量的调研报告。县委办公室创新开展了“开门转作风”专题活动，仔细听取基层和群众对县委、县政府各项决策部署以及县委办公室在履职方面的看法建议。驩城镇针对新形势、新任务，重点开展“六个一”活动，即定好一个学习安排、学好一篇理论文章、写好一篇心得体会、做好一次探讨发言、搞好一次自查自省、献好一条发展良策。傅村镇利用“周二大课堂”这一平台，以“加强学习、相互启发、开阔视野”为目标，开展集中学习，每次支配2至3名机关干部上台授课。昭阳街道充分利用街道、村、组党员活动室等教化阵地和各类信息传播平台，实行座谈会、

6、考察培训等多种形式，推动活动广泛深化开展。南阳镇借助支部书记论坛平台，沟通思想解放状况。两城镇、鲁桥镇召开系列专题座谈会，结合中心工作，扎实推动活动。县审计局开展征文活动，助推思想大解放。县农业局购置了1.3万元的学习资料，分发到乡镇农业办组织学习。县住建局分别召开专题探讨会、集体探讨会，层层推动。县工商局创新学习思路，推出了模拟办案，以案代训、以案学法，以全新的宣扬教化方式进行案件查办业务培训，促进了解放思想跨更加展探讨活动深化开展。 四、宣扬有力，氛围深厚 各级各部门通过广泛宣扬、营造声势，吸引广阔基层党员群众、社会各界人士主动参加，努力扩大大探讨活动的影响力和辐射面，形成全神贯注搞建设、

7、凝心聚力谋发展的良好氛围。西平乡等单位播放了大探讨专题片，高楼乡、赵庙乡、微山岛乡和县经济开发区、微山湖矿业集团、县残联、联通公司等利用电子宣扬屏滚动宣扬标语口号，县法院、检察院、药监局、统计局在内部网页上制作了大探讨专栏。同时，绝大多数乡镇（街道）和部门能够刚好上报状况信息。目前，市大探讨办公室编发微山信息4条，新闻媒体编发微山大探讨信息10余条。全县收集活动信息 600余条，县大探讨办公室编发简报18期。 五、联系实际，效果显著 坚持把开展大探讨活动与推动日常重点工作结合起来，统筹推动，合理支配，大探讨活动在全局工作中的引领带动作用充分显现。一是与作风建设相结合，全县召开了由中层干部主持，

8、中层干部发言，中层干部表态的全县“机关中层干部作风建设大会”，进一步推动党员干部作风建设，为全县经济跨更加展贡献力气。二是与项目建设相结合。我县将大探讨活动与经济建设结合起来，寓解放思想于重点项目建设中，一同支配，一同督促。实行了县级班子大分工体系，成立17个重点项目攻坚会战指挥部，抽调一大批干部到经济社会发展的一线平台集中攻坚。三是与城市建设相结合。根据“一城四区”开发建设框架，成立了县级领导班子参加的“一城四区”开发建设指挥部，工作开展得如火如荼。四是与优化发展环境相结合。相继召开了全县“打黑恶、除霸痞”专项斗争推动大会、“打黑恶除霸痞”专项斗争成果汇报暨再推动大会。县公安局以“打霸痞、优

9、环境、保民生、促发展”为目标，快速掀起专项“打霸除痞”风暴，狠狠打击各类霸恶犯罪活动的嚣张气焰。五是与基层组织建设相结合。全面绽开了“大规模驻村入户、面对面谈心沟通”和“基层组织建设年”活动，全县1000余名机关干部已全部与联系（包驻）村完成对接，有针对性地开展帮扶工作，奠定了开展加强基层组织建设年活动的基础，也推动了大探讨活动的深化开展。 在下步工作中，要重点围绕以下三个方面的重点来深化推动解放思想跨更加展大探讨活动：一是要仔细筹备并主动开展好第三阶段的工作。5月中旬至6下旬为大探讨活动的总结提高阶段，各乡镇（街道）、经济开发区、各部门、有关企业要针对查找的问题和差距，集中开展一次“回头看”

10、活动。既要总结阅历、巩固成果，又要查找不足、完善提高。集中活动结束后，各部门单位都要形成总结分析报告，探讨制定切实可行、科学规范的制度规定，健全工作目标责任制、部门服务承诺制以及重激励、硬约束、严考核的干部人事管理机制。二是要大力开展好“学沭阳、比沭阳、赶沭阳”活动。各级各部门各有关企业要坚持“全面持续学沭阳，凝心聚力促发展”，以“真学、真信、真服气”的看法，学三年、比三年、赶三年，通过学习沭阳人不畏艰难、负重奋起的精神，学习沭阳人敢为人先、敢争第一的气概，学习沭阳人追求创新、科学求实的看法，全面激发各级干部的责随意识、创新意识、机遇意识，以新一轮思想大解放、观念大转变、制度大创新，打开我县跨

11、更加展新通道。三是要接着做好大探讨活动与重点工作相结合的文章。全力抓好乡村文明行动暨城乡环境整治工作结合工作、进一步开展好“打黑恶除霸痞”专项整治工作，突出抓好大项目建设、招商引资、城市建设等重点工作，促进全县经济社会跨更加展。 给你一篇大探讨活动总结的写作范例，你可以参考它的格式与写法，进行适当修改。 为仔细实行区局发展提升年活动实施方案，分局组织干部职工召开了“大走访大探讨”特地会议，进行动员部署，成立了由分局局长为组长，巡查队长为副组长，各网格巡查人员为成员的大走访活动小组，确保“大走访大探讨”各项工作全面落实。现将大走访大探讨活动总结如下： 一是以大探讨大走访活动为契机，加强食品平安监

12、管。为确保“六一”节、“端午节”期间食品市场平安，分局加大巡查力度，大力加强流通环节食品平安监管，提前布置，做好辖区节前食品抽检和专项整治工作。通过整顿，规范了辖区食品经营户的经营行为。在此期间分局还联合沃尔玛购物广场共同举办了“食品平安伴我行平安学问在我心”为主题的食品平安学问竞赛及“留意食品平安，擅长爱护自己”儿童食品平安学问讲座。净化了辖区食品市场的消费环境，消退了食品平安存在的担心全隐患。 二是打造校内周边消费环境。网格巡查人员深化校内周边食品销售网点和食品经营户，重点查看证照是否齐全，有无三无、过期变质食品，并对校内周边的食品经营户进行了食品平安意识教化。通过检查，发觉校内周边地段食

13、品商店经营规范，卫生设施齐全，都能根据要求从事食品经营。 三是充分发挥行政指导作用。大走访期间，网格巡查人员仔细了解辖区经营户在经营过程中遇到的热点和难点问题，与经营户面对面的沟通沟通，以实际行动帮扶经营户在经营过程中遇到的困难。截至7月8日，分局先后上门走访经营户291人次，发放调查看法表291份。 四是拓宽大走访工作思路，丰富活动载体。分局将接着结合辖区实际，充分发挥工商职能作用，为辖区经营户供应法律方面的询问，提高其市场反应的敏锐度，增加市场竞争力，更好地服务地方经济发展。 此次大走访大探讨活动的开展，充分展示了我工商干部立党为公、执法为民的精神风貌，呈现了工商部门为民服务、让民满足、请

14、民监督的举措和成效，为“发展提升年”活动营造了良好的氛围，收到了良好的社会效果。 下面由的作者为你供应大探讨活动总结的写法。 为实行铁路总公司党组关于开展平安大检查工作部署，全面深化排查整治施工平安隐患，有效遏制各类平安事故，确保施工过程中不出现大的闪失，坚决守住平安红线，依据开展铁路建设平安大检查活动实施方案（20xx-70京沈客专辽宁公司关于下发）文件的精神和要求，结合我工区的实际状况，在4月份开展的“施工平安隐患排查整治专项行动”基础上，至9月末之前，接着开展施工平安大检查大整治活动。为消退各种事故隐患，有效遏制重特大平安事故的发生，结合我工区内生产实际状况开展了平安生产大检查活动。现将

15、检查状况总结如下： 一、细心组织，加强领导。 此次活动我工区高度重视，刚好宣扬贯彻了各级关于开展平安生产大检查的通知精神，成立了平安生产大检查活动领导小组，由主要领导任组长，确保检查工作落实到位。 二、规定了检查内容，确定了检查方式。 此次活动查从6月起先，到8月底结束。检查实行项目部自查，对我工区各施工点进行了全面排查，条块结合。检查内容包括：思想相识及责随意识方面、制度体系建设与有效运行方面、现场作业限制与平安隐患排查方面（脚手架施工平安、隧道施工平安、桥梁施工平安、防洪及预防地质灾难）、违法分包、转包、挂靠等行为、驻地宿舍消防平安落实状况（包括消防责任制落实、日常防火检查巡查、建筑消防设

16、备设施的有效性、应急预案及演练）、事故“四不放过”落实状况、汛期平安生产及自然灾难应对工作，包括是否开展汛期隐患排查和隐患点除险加固、对重点隐患场所是否落 实包保和跟班等监控措施、应急预案及演练、应急物资储备等方面的督促检查。 三、对检查组进行了严格要求。 1.加强组织领导，全力推动平安大检查工作。 工区高度重视此次平安大检查工作，根据“全覆盖、零容忍、严考核、重实效”的工作要求，全面落实铁路总公司关于平安大检查的工作部署，主要领导亲自挂帅，建立组织机构，制定实施方案，明确工作重点，落实工作责任，深化扎实推动平安大检查工作。 2.突出排查重点，大力整治平安隐患。 要切实加强重点工程、要害部位、

17、关键环节全面排查。对排查发觉的问题，仔细进行分类梳理，建立问题档案，制定整改方案，明确整改时限，落实整改责任，严格根据闭环管理要求，刚好对整改结果进行检查验收。对存在重大平安隐患的工点，必需马上实行停工整改措施，实行领导包保、跟踪整改，在确认具备平安条件后，方可复原施工。 3.加大考核力度，落实平安管理责任。各级检查组要深化现场，身体力行，细致排查。排查工作必需实施执表检查，落实检查责任，对于组织、排查、整治不力，规章制度不落实、平安隐患突出，排查整治期间发生平安事故或产生严峻后果的单位和工点，要严格根据规定加大惩罚力度，确保彻底消退平安隐患。 4.加强信息沟通与工作状况汇报。 明确主管部门与

18、主管人员，仔细抓好平安大检查期间的信息上报工作，每周进行一次工作小结，内容包括大检查活动的主要做法、成效和发觉的突出问题，同时附12个正反方面的典型案例，于每周六11点前形成工作小结及“安 全问题排查与整改状况统计报表”，每月平安对大检查工作进行一次总结。 四、对检查出的问题进行汇总 我工区每周、月对检查的状况进行汇总，登入台帐，仔细分析、探讨，做好总结。 至开展平安大检查活动以来发觉问题54个，已整改问题54个，未整改问题0个。下发9份罚款通知单。34份整改通知单。 五、活动的主要成果 思想相识及责随意识方面。 通过本次活动，我工区各级干部、员工平安思想相识到位，主动参与本次活动，责随意识显

19、著增加，以高度的警觉性和责任心履行平安管理责任。例如：1.3km路基现场管理混乱，现场技术主管、技术员及施工人员平安意识普遍偏低，对现场的平安管控实力低下，不能刚好有效的发觉、整改、落实平安生产问题。在本次活动开展后，该施工点现场主管刘宝全、技术员邱贺及现场施工人员平安意识普遍得到很大的提升，严格落实平安生产“三同时”的要求，施工现场的平安状态良性可控，保证了施工平安。 制度体系建设及有效运行方面。一是修改并完善平安管理体系；二是以责任制考核为主要内容的平安管理体系有效运行，平安工作做到了有支配、有检查、有分析、有考核，违规违章行为做到刚好有效的得到订正，平安规章制度仔细落实到位，人员配备与平

20、安教化培训满意要求；三是施工阶段平安风险管理得到了强化，风险辨识与过程限制到位，并建立风险管理台账。 施工现场平安管理与限制方面。 一是施工方案、作业指导书、技术交底严格按规定编制、审核，仔细执行落实。二是大型机械设备施工手续完备。三是大型机械设备是能够按规定进行年检和养护修理，通过本次活动不存在带病运转问题；平安操作规程严格仔细编制并执行，对存在违规操作、违规运用问题已得到了整改；干部跟班包保工作落实到位。四是隧道、桥梁施工，以及脚手架搭设严格执行施工方案，满意相关平安规范要求。五是防洪重点处所实行了防护加固或搬迁措施；建立了预警机制，确保紧急状况能够刚好撤离人员；制定并完善应急预案并组织应

21、急救援演练，建立应急救援队伍，备足防洪物资和料具。 六、存在的主要问题 1.全员的平安意识水平还有待提升 通过本次平安生产大检查活动，我工区员工的平安意识得到了肯定的提升，在施工时，平安状态可控，但是人有不足。在进行施工生产活动时，仍须要时刻保持高度的平安意识，做到生产、平安两手抓。 2.平安制度须要不断完善 本次平安生产大检查活动后，虽然平安制度得到了完善，担当有不足。工区各部门须要依据自身特点，主动落实平安生产责任，并在后续的工作中要仔细深刻的进行探究、发觉、补充、完善，将平安生产检查贯穿到全部的工作中，要敢于反思、勇于发觉、严格整改、擅长总结、不断完善。 平安生产大检查活动我们常抓不懈，

22、不断总结阅历教训，探讨新状况、新问题，逐步提高平安管理水平，努力开创平安生产工作的新局面，真正实现平安生产全面达标。在前阶段工作基础上，我工区将进一步落实责任，仔细根据“平安第一、预防为主，综合治理”方针，落实好防范措施，做好各项平安生产工作，抓好检查督促，确保各项工作平安有序，以良好的平安生产环境促进工区又好又快的发展。 给大家带来大探讨活动总结范文，供大家参考! 开展“解放思想大探讨”学习教化活动以来，局办公室紧紧围绕动员会上提出的须要重点解决四破四增加问题，仔细查摆科室和个人在精神状态、思想境界、工作作风、工作标准等方面存在的不足和问题。同时，对于查摆出的这些问题和不足，局办公室在充分探

23、讨地基础上制定了切实有效的措施进行扎实整改，不断推动办公室工作再上新台阶。 一、存在的问题 1、学习抓得还不够紧。有时工作忙了，不能根据学习安排落实，集体学习参学率不够高；政治理论学问相对学得少，学习方法比较单一；阅读式、快餐式学习多，深化思索问题少，系统学习得少；埋怨没时间、客观上找理由多，抽时间、挤时间学得少。 2、综合协调作用发挥得还不够到位。在决策服务方面，领导的参谋和助手作用发挥得不够好；在各科室、各单位关系协调上还不够主动，被动介入的状况比较多；在与外界部门和单位联系方面还比较少，在虚心学习同行和外单位的先进手段和阅历方面做得比较少。 3、工作效率还不够高。思维方式从“领导交办，办

24、就办好”向“怎样去办、怎样办好”转变得还不够好，主观能动性发挥得还不够好；个别工作虽然支配部署了，但督查落实得不好；在事务性工作比较多时，有时有忙乱状况，统筹支配不够好。 4、协调协作的意识仍须要强化。工作中只满意于做好本职工作，补台意识不强，AB角落实不够好；办公定整体观念不强，主动协作意识不够。 5、工作的主动性亟需进一步增加。个别同志的责任心还须要进一步增加，满意于完成领导交办的工作，而不主动地思索工作思路和解决问题的措施；遇到问题时，怕担风险，首先考虑自己担当什么责任；主动向领导汇报工作力度不够强，有时存在畏难心情。 6、服务水平和质量有待进一步提高。满意于完成一时一事的工作任务，服务

25、标准定得不高；换位思索有时还比较肤浅，不能切实地、长期地、深化地站在对方角度上考虑和思索问题；想问题、出办法有时不够全面，存在教条主义、本本主义的作风；有时工作多了、忙了，存在急躁心情，不太留意别人的感受；在细微环节服务上有时还存在纰漏，还不够精益求精。 7、工作中还存在薄弱环节。工作的艺术性须要加强，工作的效果还不够好；在后勤管理上效率不够高，有时候领导和同志们支配的事情落实不够快；有些工作抓落实还不够。 二、整改措施 （一）更好地强化学习，提高做好工作的本事。进一步端正学习看法，增加学习的紧迫感，严格根据学习安排执行；完善和调整学问结构，变更重业务轻理论的毛病，强化对计算机和网络学问的学习

26、，在向书本学的同时，加大向实践学、向群众学、向同志们学的力度；变浅尝辄止为深化思索，联系思想和工作实际系统学习，留意总结规律，指导实践，加快将学习成果向工作成果的转化，学以致用，用以促学。 （二）围绕中心工作，主动发挥综合协调作用。突出决策服务，在“三个标准”狠下功夫，即“全方位、全过程、高效率”，当好领导的参谋和助手；充分发挥办公室在协调各方的作用，为各科室及各科室相互间的协作协作搞好服务，当好业务工作的助推器和润滑剂；加强外界联系，虚心学习同行和外单位工作的先进手段和管理阅历，传播信息，取长补短，为劳动保障事业发展打好基础。 （三）提高工作效率，推动各项工作快速高效运转。强化效率意识，明确

27、职责分工，刚好完成各项业务工作；强化超前意识，切实实现思维方式从原来的“领导交办，办就办好”向“怎样去办、怎样办好”的转变，增加工作的安排性和前瞻性；进一步完善调度督查机制，加大调度督查力度，特殊是对局党委支配的重点工作、专项工作将进行重点督查；强化统筹支配，科学设置工作流程，擅长抓重点、抓关键、抓主要冲突，做到“谋无不当，举必有功”。 （四）更好地强化服务，维护部门形象。更加强化对做好服务工作重要性的相识，切实增加服务的自觉性和主动性，把为企业和职工服务放在优化经济发展环境、保障和改善民生的大局中去考虑，服务标准高点位，服务质量再提升，思想上高度重视，行动上一以贯之；全方位地进行换位思索，常

28、常换位思索，企业和职工群众的事情，只能说怎么办、怎样办得更好，做群众的贴心人、企业的智囊团；科室单位的事情，符合规定的优先于办公室自己的事情让步办理，不符合规定的办公室带头不办，做好同志们的坚毅后盾；领导和上级交办的事情，不讲借口，提速提效，第一时间处理好；要杜绝急躁心情，以免话语伤人，说了错话、过头话敢于认错，更加擅长搞好团结，凝合集体的力气，彰显部门的形象。 （五）更好地改进薄弱环节，提升工作水平。要仔细践行局党委提出的“两为”、“三心”、“四更”、“ 五个进一步”的要求，让部门文化的理念入心、入脑，勤于做事，敢于做事，擅长做事，光明正大做事，带头做好事，要求别人做到的，自己首先做到，宁可

29、自己受委屈，不让事业受损失；针对工作中的薄弱环节，逐项探讨方法，制定措施，对于工作中的失误，敢于担当责任；进一步增加全体同志的责任心，落实好AB角制度，增加工作的整体性；工作中要进一步历练更加平实、务实的作风，加强调查探讨，多倾听别人的看法，少说多练，少说多干，多干成事，用实实在在的抓落实的行动来切实做好工作。 这是一个互助平台，为您供应大量大探讨活动总结范文，送一篇给你。 - 下： 一、高度重视、行动快速 县“三新”大探讨活动动员大会召开以后，城关镇党委高度重视，连夜召开党委会探讨如何开展城关镇的“三新”大探讨活动，并快速于2022年8月1日召开了城关镇“新解放、新跨越、新崛起”大探讨活动动

30、员大会，传达学习了省委八届八次全会、市委九届三次会议和县委九届七次会议以及县委大探讨活动动员会议精神。镇党委书记谢景峰在会上做了动员报告，要求全镇党员干部要把思想相识统一到县委关于“三新”大探讨活动的部署上来，要相识到“三新” 大探讨活动是“解放思想、加速发展、晋位升级”大探讨活动的深化和拓展，全镇广阔干群要进一步加强思想解放，理清思路，深化开展“新解放、新跨越、新崛起”大探讨活动，以新一轮的思想大解放，推动城关镇经济社会的跨更加展。 二、成立组织、加强领导 2 - 整个活动过程中镇政府共出动出动宣扬车5辆、在镇政府所在地悬挂宣扬横幅10条，全镇各村共悬挂宣扬横幅148 条，在明显地点刷写宣扬

31、标语400条。并于每天早、晚7点钟利用村广播进行“深化大探讨活动、优化发展环境”的宣扬，在全镇范围内营造了深化开展大探讨活动深厚氛围。 四、细心组织、深化学习 城关镇在广泛深化的思想发动基础上，镇“三新”大探讨领导小组严格根据学习安排和既定的学习书目，仔细组织学习。并提出了详细的要求： 1、对规定的学习内容，副科级以上党员、中层干部要做到通读一遍，做好学习笔记，并结合工作实际仔细撰写心得体会； 2、在学习提高的基础上，不定期召开学习沟通会，组织党员干部群众沟通学习体会，畅谈学习收获； 3、镇“新解放、新跨越、新崛起”大 4 - 题 （一）抓好五个环节，确保规定动作不走样 1、广发征求看法。城关

32、镇党委、政府为把问题查准找透，促进整改，向县领导、上级各部门、机关干部以及城关镇社会各界广泛征求看法。共设置看法箱15个，发放看法表300份，召开各级探讨会、座谈会18次，共征求看法建议140余条； 2、主动调查探讨。抽调部分机关干部组成五个镇大探讨调研小组，由班子成员带队，深化群众、企业进行调研。共走访农户160户，企业15家，个体工商户150多户； 3、仔细梳理存在的问题。城关镇在调研、走访、座谈、征求看法的基础上，比照自身，将查摆出的问题归纳为四点：一是思想不够解放，二是作风不够扎实，三是招商引资力度不够大，四是优化环境措施不够得力； 4、开好民主生活会。城关镇党委于 6 - 题的工作思

33、路和看法建议，对如何解决存在的问题制定了措施，明确了责任人。 民主生活会上，党委书记谢景峰对其次阶段查摆问题状况进行了汇总，对第三阶段进行了部署，要求每位班子成员在深刻查摆个人及全镇发展中存在问题的基础上，仔细抓好整改，依据责任分工，将各项整改措施落实到实处，使大探讨切实的确取得实效，促进全镇的社会稳定和跨更加展党委书记亲自主持，全体镇班子领导、中层干部，各村支书及群众代表参与了会议，仔细开展指责与自我指责，深化剖析问 篇2：大探讨活动总结 大探讨活动总结 今年9月以来，我校依据湖南省委“坚持科学发展、加快富民强省”解放思想大探讨活动实施方案、“保靖县教化系统坚持科学发展、建设教化强县解放思想

34、大探讨活动实施方案”精神，坚持以解放思想为先导，以科学发展观为统领，以办人民满足的教化为宗旨，以 8 - 先进的教化教学思想理念和典型案例，主动学习教化局“解放思想大探讨活动”相关文件精神，引导教化思想大探讨逐步深化；分批组织校级领导进行调研，各处室、年级组、教研组皆主动响应，都成立了由主任、组长牵头的探讨组，仔细组织老师围绕主题开展研讨、座谈、 等多种形式的活动。 （二）虚实结合，研讨深化 我校教化思想大探讨活动紧紧围绕如何克服因循守旧的思想观念，进一步创新教化理念的问题进行深化探讨和探讨；围绕如何克服自满保守的思想观念，进一步明确教化发展目标的问题进行深化探讨和探讨；围绕如何克服急功近利的

35、思想观念，进一步提高教化管理水平的问题上进行深化探讨和探讨；围绕克服困难退却的思想观念，进一步提升教化质量的问题上进行深化探讨和探讨。9月26日，姜仁炳校长组织校行政领导一起学习了教化局“解放思想大探讨活动”相关文件精神。10月6日，我校召开了 10 - 向科研型教化者转变。三年级组还给学校建议了“学校无小事，到处是教化；老师无小节，时时当楷模”的新的办学理念。10月14日，我校全体教职员工围绕学校存在的问题进行了专题探讨，指出了学校有以下方面做得不够：重教书轻育人，重分数 轻素养的应试教化思想还未从根本上得到变更；学校建设缺乏前瞻性，无效投入、重复建设严峻；对特色教化成果如何评价、革新不得其

36、法，新课改的深化实施受到制约；学校目标管理评价欠科学、合理，学校管理疲于应付，缺乏实效；部分老师教化教学理念陈旧，方法守旧，缺乏革新自我的志气和信念；教化教学质量评价体系标准不完善，不利于学生全面发展。针对学校存在的种种问题，我校老师踊跃发言，提出了解决问题的一些良好对策：学校领导发扬民主思想，推动科学决策，优化管理机制，提高管理效益；深化实际，调查探讨，避开主观臆断，闭门造车；加强理 12 - 教化思想大探讨中来。多角度、分层次、全方位地看问题，提出了许多看法和建议，不乏真知灼见，做到全校上下思想大碰撞。据不完全统计，探讨期间，组织全校中层以上干部座 谈会3次，老师研讨会4次，校宣扬栏、宣扬

37、展板、墙报、黑板报开拓了专版， 学校还收到老师学习笔记50多万字，探讨心得 160余篇。 通过全校师生员工共同努力，本次教化思想大探讨绘声绘色，主题显明，虚实结合；内容丰富，组织周密；形式多样，氛围深厚，做到了全校师生员工广泛参加，深化研讨，成为一次同心同德深化改革，推动质量工程顺当开展的大活动。当然，本次教化思想大探讨也存在不足：如各年级组工作和进展不平衡，个别组发动不够，探讨不够深化等，有待在今后的工作中进一步加强思索 和探讨。 （四）大力宣扬，成效显著 14 - 思想是党的思想路途的本质要求， 是我们应对前进道路上各种新状况新问题、不断开创事业新局面的一大法宝， 只有解放思想，才能跟上科

38、学发展的时代潮流。 2、增加了全体教职工做好各项工作的信念和决心。通过开展解放思想大探讨学习活动，使广阔教职工懂得在改革开放不断深化的今日，不解放束缚的思想模式，不突破常规，不转变观念，我们就难以接着取得进步，接着解放思想，就是要敢于突破常规，转变发展理念，以高度的历史责任感、剧烈的忧患意识和宽广的开放眼光，牢牢把握和切好用好重要战略机遇期，坚决信念、凝 聚力气，为我校教化事业各项工作又好又快发展贡献力气。 3、增加了抢抓机遇的意识。通过大探讨学习活动，广阔师生员工相识到当前我校教化发展面临多方面重大机遇，要以这次大探讨活动为契机，提高我校 16 - 导的教学模式，现在课堂转变为以学 篇3：解

39、放思想大探讨活动工作总结 解放思想大探讨活动工作总结 根据市委的统一部署，自今年5月以来，东阿县仔细开展了“解放思想大探讨”活动，针对“满、旧、浮、难、小”五个方面存在的问题，广泛宣扬发动，深化学习研讨，仔细查摆整改，着重在思想观念、精神状态、工作标准、工作作风、工作机制、发展环境等方面取得进步和提高，努力推动科学发展、和谐发展、跨更加展，使思想观念更加开阔，全县形成了加快建设富有、文明、生态、和谐新东阿的强大合力。今年11月，东阿县被评为“山东省投资环境十佳县（市）”。 一、解放思想大探讨活动开展状况 在历时8个月的时间里，我县紧跟市委部署，坚持把“解放思想大探讨活动”作为全县工作的重要任务

40、和党的建设的头等大事来抓，高度重视，细心组 18 - 场文艺晚会，通过各种寓教于乐的形式向社会宣讲全市范围内开展的解放思想大探讨活动。通过全方位、立体化由点到面、由浅入深的多层次动员宣扬，使“解放思想大探讨”活动的精神和重要意义逐步深化人心，在全县营造了解放思想促发展的良好氛围。 （二）丰富学习形式，开阔视野，提高境界。 在活动中，各级领导干部坚持带头学习，带头开展分析评议，带头抓好整改。县委召开了3次常委会，特地听取活动开展状况的汇报，就深化推动大探讨活动提出了明确的要求。县委常委和县政府党组成员共参与了36次集中学习考察调研活动。县领导除集中参与专题报告会、传统教化、警示教化等活动外，还组

41、织了6次理论读书会。制订公布了集中学习安排和参考篇目，每位领导成员集中学习时间均达到50个小时以上，学习笔记2万字以上，心得体会3篇以上。针对思想和工作实际，县委在理论 20 - 佳医院院长”宋钢兵，“东阿阿胶管理模式”等先进事迹典型，并先后召开了3次农村基层干部先进事迹报告会。通过一系列的学习研讨活动，全县干部群众开阔了视野，提高了境界，理清了思路，增加了加快发展、跨更加展的紧迫感和责任感，激发了解放思想学先进、科学发展创大业的的热忱。 （三）坚持查摆改进结合，转变作风，注意实效。 1、现场观摩查改。7月13日14日，县委召开了全县“解放思想大探讨”现场观摩会议，全体副县级以上干部、各部门单

42、位、乡镇（办事处、工业园区）负责人共110人现场观摩了12个乡镇（办事处、工业园区）的25个工业企业、商 贸物流项目和17个新农村建设、畜牧养殖、农业观光等示范点。会上当场梳理出了7个方面的问题，并提出了6项整改指导看法，各乡镇、办事处马上进行了整改落实；39个行政执法和事业 22 - 发放征求看法稿，当面征求到各类看法300余条、书面看法100余条、电话征求130余条，其中合理化建议60余条，确保了整改方案切实符合群众的意愿和要求。县委先后召开2次常委会和常委扩大会议，每个常委都依据自己所分管工作的实际对方案提出了改进看法。各级各单位 也都对本单位的整改方案进行了仔细探讨，并征求县委、政府分

43、管领导和督导组的看法和建议，确保了整改方案切实可行。 4、明确责任查改。为进一步确保整改目标落实到位，县委创新工作方式，通过明确整改责任制、公开整改承诺制、强化整改督办制、严格整改评议制等形式，制定了东阿县解放思想大探讨活动整改方案，并建立了责任明确、流程清楚的整改台帐，形成了长效整改机制。在详细工作中，31名县级领导干部分包12个乡镇办事处、7个县委工作部门和23个政府组成部门，县委各常委和政府 24 - 25 的我希望你能喜爱以上5篇大探讨活动总结范文，你还可以点击这里查找更多大探讨活动总结范文。 第26页 共26页第 26 页 共 26 页第 26 页 共 26 页第 26 页 共 26 页第 26 页 共 26 页第 26 页 共 26 页第 26 页 共 26 页第 26 页 共 26 页第 26 页 共 26 页第 26 页 共 26 页第 26 页 共 26 页