2022年高级文秘岗位职责精选范本.docx

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1、2022年高级文秘岗位职责精选范本范本 文秘 岗位职责 高级文秘岗位职责范本(一) 一、教学秘书工作职责： 1、帮助院领导抓好教学常规工作的支配，检查与总结工作。 2、刚好向院领导传达上级部门支配的各项任务及上报院的有关状况。 3、帮助院领导处理好日常的教学事务工作，并刚好进行请示与汇报。 4、负责收集撰写整理，管理各种教学信息和教学文件。 5、负责教学档案的建立与管理工作，作到分门别类，有条理。 6、作好各种文件的收发，登记与管理工作。 二、生活秘书工作职责 1、帮助院领导抓好教学办公用品的供应与发放工作，监督办公费用的运用状况。 2、帮助院领导、班主任抓好劳动卫生工作。 3、负责院办公室必

2、需设施如教室、办公室门窗、桌、椅、照明设施、黑板等的修理和电话管理工作。为保证正常的教学秩序作好物质保证。 4、负责全院教职工的考勤与学生考勤的汇总工作。 5、帮助院工会作好全院教职工的福利工作。 6、帮助院长用好院基金的运用管理工作，全部经费的支付与回收工作。 7、作好教职工的生活服务工作如打算好开水、洗手水、内务整理等。 8、作好院资料室的收发与报刊杂志的征订工作。 9、完成院支配的临时性工作。 高级文秘岗位职责范本(二) 1、在公司办公室主任领导下，帮助做好公司的文秘工作。 2、帮助搞好公司的行政管理工作，帮助检查各部门工作落实和完成状况。 3、完成公司内外来访接待、来信来电和报刊征订收

3、发的处理和联系工作。 4、帮助组织支配公司各种会议，同时做好会务工作并起草会议纪要。 5、帮助做好或帮助起草公司综合性行政工作报告、总结、公司领导讲话材料。按文书处理程序帮助或帮助做好起草以公司名义印发的各种文件。 6、帮助做好行政收文的登记、拟办、传递、督办工作;帮助做好公司的档案管理工作; 7、帮助做好公司相关印章的运用、管理工作。 8、帮助领导做好公司作息时间和节假日值班支配工作。 9、帮助办公室主任做好办公用品的购置、领取、分发工作。 10、帮助做好人力资源方面的工作，帮助做好办理人员调进调出手续，帮助做好填报各类人事方面的统计表。 11、帮助做好督促检查各部门考勤并汇总，帮助做好公司

4、员工的考核工作。 12、利用各种宣扬工具，做好本单位的宣扬报道及信息的收集报送工作。做到上传下达，下情上报。 13、做好领导交办的其他工作。 高级文秘岗位职责范本(三) 1、负责组织部召开的各种会议的会务工作，做好会议记录，起草公司工作安排总结、会议纪要、简报，帮助督促各单位实行各项工作任务的状况; 2、整理总经理签发文件，做好各类文件的登记、保管、转发、立卷、存档等，保管运用印鉴; 3、做好部信件登记、分发、寄发工作，受理信来访工作，刚好做好登记、自办或传递等工作，遇到重大问题刚好向部领导汇报; 4、做好办公室文书档案管理工作，如：有关文件收发、登记、传阅、下发和年终清理、立卷、归档工作;办

5、理定购和发放各种学习材料; 5、草拟年度工作安排、总结、报告、清算、批复等文件; 6、公司管理制度、规章制度，网页设计方案书、合同书，公司总体运行协作; 7、总经理活动、内外部接待的支配、报销单的整理等工作; 8、驾驭总经理的日程支配做好预约工作，支配商务活动; 9、接听电话、妥当应答，并做好电话记录; 10、严格执行保密制度，做好各项保密工作; 11、帮助总经理收集、分析公司主要数据及整合信息; 12、帮助总经理处理各种日常事务及与公司各部门之间的协调与沟通; 13、依据公司发展的要求制定人力资源战略; 设计并完善公司人力资源结构; 14、了解相关法律与法规(如：公司法、合同法、劳动法、世界

6、贸易组织法等)，为公司供应可行性方案，做好领导的参谋和助手; 15、完成总经理交办的其他工作。 高级文秘岗位职责范本(四) 1、调查探讨，参加提出处工作安排与总结。 2、仔细组织落实处办公会议形成的确定、决议;组织协调综合性工作和各科工作关系;帮助处领导做好日常行政工作; 3、参加制定后勤管理各项规章制度，并督促检查各项规章制度的执行状况; 4、担当本处的文秘、档案工作及印章的运用、保管。 5、负责文件、资料的保管与流传，处日常工作的检查与督促办理。 6、负责做好宣扬工作，刚好反映处工作动态; 7、做好全处职工年终考评、各种评优评奖、职称申报审核等工作。 8、协调内外关系，驾驭各科室的工作信息，刚好协调解决有关问题。 9、负责对处退休、调离等人员办理离职交接手续的监督工作。 10、完成处领导交办的其它工作。 第5页 共5页第 5 页 共 5 页第 5 页 共 5 页第 5 页 共 5 页第 5 页 共 5 页第 5 页 共 5 页第 5 页 共 5 页第 5 页 共 5 页第 5 页 共 5 页第 5 页 共 5 页第 5 页 共 5 页