2022年三讲三评工作总结.docx

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1、2022年三讲三评工作总结工作总结 三讲三评 “三讲三评”即：驻村工作队员和挂包帮干部讲帮扶措施、评帮扶成效;村组干部讲履职状况、评工作成效;建档立卡贫困户讲脱贫状况、评内生动力。驻村工作队第一书记领学相关文件精神，并就讲评内容、讲评支配、讲评方式、工作要求进行传达。 讲评工作在全村组织开展，讲评工作要求每季度开展1次，每次做到对挂包帮干部、驻村工作队员、村组干部、全村69户建档立卡贫困户全覆盖，我村“三讲三评”活动严格根据“三讲三评”流程开展，即驻村工作队和帮扶干部讲帮扶措施、参会人员评帮扶成效；村组干部讲履职状况、参会人员评工作成效；贫困户讲脱贫状况，参会人员评内生动力。讲评结束后根据“好

2、、较好、一般、差”4个档次分别对村组干部、驻村工作队员、帮扶干部、建档立卡贫困户进行了民主测评。依据讲评和民主测评状况，制定各户整改措施，整改措施按要求进行公示，接受基层党员群众的监督。 目前，脱贫攻坚已进入决战贫困、攻坚拔寨的冲刺阶段，脱贫攻坚任务倍加艰难，时间尤为紧迫，形势仍旧严峻，全村上下必需凝合思想共识、聚焦攻坚重点、强化责任担当，严明工作纪律，切实实行有效措施，开展“三讲三评”强化了帮扶干部监督，坚决克服部分干部存在的畏难厌战心情、等靠要思想等问题，坚决打赢脱贫攻坚战。 开展“三讲三评”活动，使全村建档立卡贫困户坚决了脱贫的信念和决心，有利于建档立卡贫困户克服懒散思想，主动协作各级领

3、导的帮扶，努力勤劳致富，争取年底脱贫。 山碧村开展“三讲三评”活动取得良好效果，通过驻村队员、帮扶干部、村组干部及建档立卡贫困户的“讲”与“评”，促进了驻村工作队员充分发挥作用，是督促村组干部主动履职担当和激发建档立卡贫困户发展致富内生动力的有力抓手，活动的开展坚持实事求是的原则，用真心、真情开展讲评工作，督促驻村工作队员找准存在问题，驾驭工作方法，接受群众监督，扎实开展工作；督促村组干部转变作风，仔细履职，服务群众，做到对群众的诉求放在心上，对群众的困难专心解决，对群众的看法虚心接受，对群众的怀疑耐性解答；以开展 “自强、诚信、感恩”活动为契机，主动引导广阔建档立卡贫困户饮水思源，感恩社会，转变“等靠要”思想，发扬艰苦奋斗、自食其力精神，依靠自己勤劳的双手发展致富，形成同心谋发展、同步奔小康的强大工作合力。 第3页 共3页第 3 页 共 3 页第 3 页 共 3 页第 3 页 共 3 页第 3 页 共 3 页第 3 页 共 3 页第 3 页 共 3 页第 3 页 共 3 页第 3 页 共 3 页第 3 页 共 3 页第 3 页 共 3 页