2022年在全市老干部工作会议上的讲话.docx

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1、2022在全市老干部工作会议上的讲话一、从实践“三个代表”重要思想和推动社会文明进步的高度，进一步提高思想相识，切实增加做好新形势下老干部工作的政治责任感和历史使命感 老干部工作是党的干部工作的重要组成部分，在党的全局工作中具有非常重要的地位。各级党委、政府和各级领导干部要从实践“三个代表”重要思想的高度，从推动社会文明进步的高度，进一步提高做好新时期老干部工作重要性的相识，自觉地把老干部工作放在全市改革、发展、稳定的大局中去相识，以高度的政治责任感，切实做好老干部工作。 第一，做好老干部工作是敬重党的历史，忠实实践“三个代表”重要思想的体现。 我国已进入老龄化社会，老干部是我国老年群体中的重

2、要组成部分，是中国革命和建设过程中形成的特别群体。老干 部的历史，反映和凝合了我们党的历史、新中国诞生史、社会主义建设史和改革开放的发展史。我们要深刻相识到，进一步做好老干部工作，维护好老干部利益，是学习贯彻“三个代表”重要思想的题中应有之义，也是敬重党的历史，落实党的宗旨，坚持执政为民的详细体现。我们代表最广阔人民群众的根本利益，首先就要关切和实现曾经为最广阔人民利益艰苦奋斗一生的老干部的切身利益。这既是实践“三个代表”重要思想的详细要求，也是广阔人民群众的共同心愿。 其次，做好老干部工作是实现加快发展、富民强市，全面建设小康社会奋斗目标的客观须要。 老干部是我们社会主义现代化建设事业的开拓

3、者，是党和国家的珍贵财宝。回顾我们国家、我市的发展历程，无不渗透着广阔老干部的心血和汗水。老干部德高望重，工作阅历丰富，群众基础深厚，社会影响广泛。他们是加强党的建设，维护改革、发展、稳定良好局面的一支不行忽视、不行替代的重要力气。现在，我们要实现加快发展、富民强市，全面建设小康社会的奋斗目标，更离不开老同志的支持和帮助。做好老干部工作，不仅以激发老同志的政治热忱，关切本地经济建设和社会发展，让老同志主动进言献策，支持在职干部的工作，还可以通过他们宣扬党的路途方针政策，调动广阔人民群众的主动性和创建性，更好地推动经济、社会事业的顺当发展，推动我市“三个文明”进步。 第三，做好老干部工作是各级领

4、导干部义不容辞的政治责任和历史任务。 尊老敬贤是中华民族的优良传统和良好美德。重视做好老干部工作是我们党的一贯要求，关切照看好老干部是党和国家重要的政策原则，也是每一位在职干部特殊是领导干部应尽的责任和义务。一个地方、一个部门的领导对老干部工作的重视程度如何，不仅关系到安定团结的局面，更重要的是体现着我们对革命前辈的感情。没有老同志昨天的艰苦奋斗，就没有我们今日的发展成就。不忘老一辈的贡献，这既是一种情感，更是一种凝合力。正如省委王明方副书记所强调：“敬重老干部，对于公民而言，是一种优良品质，对于党的干部而言，既是品质要求，更是责任要求”。因此，对于我们在职的各级干部来说，无论是从讲政治的角度

5、、从党的事业动身，还是从感情上来说，照看好老干部，维护好老干部利益，让老同志满足，确保他们安度晚年，是历史给予我们的光荣使命。 二、以改革的精神探讨新状况，解决新问题，以保障老干部政治待遇和生活待遇为重点，扎实做好新时期老干部工作 当前，我们要依据老干部越来越老、越来越少的实际，针对老干部普遍进入“双高期”(高龄和高发病)的特点，坚持多年来行之有效的工作思路、机制和方法，用改革的精神去探讨新时期老干部工作中出现的新状况，解决新问题，总结新阅历。从我市老干部工作的规律和现状来看，重点是要做到老干部政治待遇与生活待遇两手抓。 首先，要从思想上、政治上关切老同志，切实落实老干部的各项政治待遇。 老干

6、部离休后基本政治待遇不变，是党中心、国务院规定的老干部工作的一项基本原则。落实好老干部各项政治待遇是老干部工作的重要内容，是做好老干部思想政治工作的前提条件，也是我市今年老干部工作的重点和热点。各地要真正建立起落实老干部政治待遇的长效机制，使落实老干部政治待遇的工作逐步走上制度化、规范化、常常化，关键是所在单位的党组织要担负起责任，要充分发挥离退休干部党支部的作用，引导老干部加强自我学习、自我教化，重点要组织老干部学好“三个代表”重要思想，让老同志深刻理解“三个代表”重要思想的内涵和精神实质。各级组织部门和老干部工作部门要仔细探讨党员老干部保持共产党员先进性的问题，要让这些为革命和建设流血、流

7、汗的老党员在改革开放的新形势下接着保持党员的先进性，发挥党员的模范带头作用。老干部工作部门要常常性地组织老干部阅读文件、听报告、参观经济建设成果，让老同志切身感受到经济社会的发展进步，理解支持在职干部的工作。 有关部门要支持老干部参加关切教化下一代、党史探讨、社会治安综合治理和社会公益等方面的工作，把老同志发挥余热、甘愿奉献的主动性引导好、爱护好，把老同志的作用发挥好。要进一步办好老年高校，加强老干部活动中心建设，丰富老同志的精神文化生活。市委确定今年对事迹突出的老同志进行表彰，以进一步激发他们毕生忠于党、献身革命事业的热忱，让老同志老有所养、老有所教、老有所学、老有所为、老有所乐。 其次，要

8、从生活上照看好老同志，切实落实老干部的生活待遇。 解决好老干部生活待遇，不仅是经济问题，而且是政治问题。各级各部门要把切实保障老干部的生活待遇作为一件大事抓好、抓实，抓出成效。一要彻底清兑历年陈欠。 中办200061号文件明确规定，从2001年起各地各部门一律不能再发生新的拖欠。我市也强调从2002年起当年不得拖欠离休干部“两费”。但是一些地方或单位在建立“三个机制”前存在的拖欠“两费”问题，始终持续至今尚未清兑。“两费”拖欠问题是一个难点问题，也是老干部反映剧烈的热点问题。希望这些地方要高度重视，实行得力措施，在建国55周年之际全面彻底地清兑离休干部历年结转下来的陈欠，坚决杜绝出现新的拖欠。

9、有拖欠的地方，要列出清兑安排，定期清兑到位。如因“两费”拖欠引发不应有的事情发生，要实行责任追究制。二要尽快落实和完善离休干部离休费、医药费保障机制和财政支持机制，并确保正常运转。建立离休干部“三个机制”，是从根本上解决离休干部生活待遇的治本之策，是中心、省委的正确决策。去年以来，我市市直和各县、区都印发了“三个机制”建制文件，目前都在运转中。贵池、东至、石台、市直已取得明显成效。今年，我们的工作重点就是落实“三个机制”，完善“三个机制”。衡量“三个机制”是否建立，落实程度如何，中组部王东明副部长讲的特别明确：“不仅要看文件是否下发了，还要看机制是否正常运转起来，并在实践中发挥了主动作用，使离

10、休干部的两费得到了保障”。希望大家要根据这个要求抓好落实，年底前，在政策上要覆盖到全部离休干部。市委组织部、老干部局要加大督促检查力度，将“三个机制”的落实拎在手上，常抓不懈。财政部门要加大资金支持和保障力度。老干部工作部门要主动超前，加强调研，刚好发觉机制运行中出现的新问题，向党委、政府提出建议，以确保我市老干部的生活待遇得到有效落实，让他们共享到改革发展的成果。 三、以求真务实的工作作风，强化领导，明确责任，努力开创我市老干部工作新局面 老干部工作政治性、政策性、思想性、责任性都很强，事关大局，牵动中心。各级各部门必需大力弘扬求真务实的工作作风，确保各项措施落实到位。 第一，要切实加强对老

11、干部工作的领导。 各级党委、政府要把老干部工作纳入本地本部门工作全局，统筹规划，同步推动。党政主要负责同志特殊是主管和分管领导要做到思想相识到位，履行职责到位，工作措施到位，督促过问到位。要常常听取老干部工作汇报，对出现的难点、热点问题，要亲自出面协调解决，亲自为老干部办实事，亲自走访慰问老干部。 其次，各有关部门要关切支持老干部工作。 老干部工作是一项系统工程，涉及方方面面，须要组织、人事、财政、劳动保障、卫生、经贸等部门亲密协作。各部门要在党委、政府的统一领导下，组织部门牵头抓总，相关部门亲密协作，根据分工，形成齐抓共管的良好格局，共同推动我市老干部工作再上新台阶。 第三，要加强老干部工作

12、队伍建设。老干部工作部门要加强思想、组织、作风建设，加强政治、业务学习，接着深化和拓展以公道正派为主要内容的“树组工干部形象”集中学习教化活动，提高老干部工作队伍的整体素养。各级党委和组织部门要在严格要求、严格管理、严格监督的基础上，关切老干部工作人员的成进步步，关切他们的学习和生活，帮助解决一些实际问题，激发他们的工作热忱，更好地为老干部办好事、办实事，以更精彩的工作业绩，让党委、政府放心，让老干部满足。第8页 共8页第 8 页 共 8 页第 8 页 共 8 页第 8 页 共 8 页第 8 页 共 8 页第 8 页 共 8 页第 8 页 共 8 页第 8 页 共 8 页第 8 页 共 8 页第 8 页 共 8 页第 8 页 共 8 页