2022年建筑项目经理述职报告.docx
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1、2022年建筑项目经理述职报告 建筑项目经理述职报告1 一年来,在上级领导的支持和同事的帮助下,我仔细履行自己的职责,突出施工生产管理,以提高队伍素养为重点,以强化管理为手段,抓好项目管理工作,支持党组织抓好思想政治工作和党建工作,加强自身的道德品质修养,使我项目部员工的思想政治素养不断提高,管理工作不断进步,较好地完成了各阶段施工生产任务。 一、战胜重重困难,施工迎难而上 1、克服了等诸多困难 2、资金惊慌 3、气候恶劣 二、主动实行的措施,细心组织、细心管理 1、进一步完善各项平安质量规章制度、完善管理体制 通过两年来的施工生产实际,进一步完善平安、质量等管理体系,建立平安质量月检、旬检、
2、日检制度及整改制度。项目部除设立一名专职平安员外,各工区也层层设立专职平安员共计24名。将平安工作提高到了前所未有的高度。质量方面,绝不放松,强化强施工过程限制,坚持施工质量检查制度,严格执行“自检、互检、交接检”的三检制度,使质量问题在每道工序作业中都能得以有效限制。 2、完善激励机制,调动员工生产主动性 通过完善内部承包机制、制定循环嘉奖措施及月目标任务考核奖等手段,极大的提高了员工的劳动主动性,部分的缓解了因资金惊慌带来的消极影响。 3、提高生产效率,降低生产成本 通过不断完善施工工艺,合理支配人员,细心组织,细心施工,在全体员工的努力下,施工产量不断提高,效率不断提升。 4、加强成本限
3、制,强化数据管理,确保数据真实性 项目部每月8日定期召开成本分析会,仔细分析上月存在的问题,找出不足,层层落实,下月改进,要求各项对比实现数据化,数据必需真实牢靠,施工现场的每一个环节,层层限制,每道工序都做到有据可查,为了确保数据的精确性,做到每班质检工程师和领工员进行现场收方相互复核签认,确保了数据的真实性。 5、文明工地建设 接着加现场文明施工管理,依据实际成立了第一文明施工班和其次文明施工班,总人数32人。特地进行文明工地建设相关工作,保持工地卫生清洁,使道路干净畅通,洞内道路干净整齐,在渗水较大,无轨运输的状况下随时都可穿皮鞋进洞。各种设备物资标识齐全,堆放有序 6、仔细搞环水保工作
4、 主动与总指和地方环、水保主管部门联系,主动邀请其进场检查,征求看法,逐步完善环、水保方案、措施。 7、关切员工生活,到处都想着员工的疾苦 进入冬季,天气寒冷,想方设法筹措资金,尽快发放工资、奖金。 三、刚好总结,刚好调整 项目部定期组织进行平安、质量、环水保等有关方面的检查与总结,总结胜利的阅历和存在的不足,胜利的加以推广,不足的实行措施防止再犯,使工作在一个良好的循环状态中前进。 以质量保平安、以平安保进度,全面细致,人性化的管理,以人为本,有制度、有落实,人人重视平安质量,人人实施平安质量。 四、注意自身修养,努力做好表率。 领导的行动就是无声的吩咐,“其身正,不令而行”。因此,我把加强
5、自身修养,努力做好表率, 做为实现领导的重要方法。 一是不断丰富学问,提高工作实力。 二是仔细履行岗位职责,细心做好本职工作。 三是严格约束自己,力求做到公允公正。 自觉遵守各项规章制度,不搞特别化,留意勤俭节约,不搞高消费消遣活动。办公条件因陋就简,限制奢侈奢侈。工作中实行“对事不对人”、“实物工作量考核”原则。 五、存在问题 自己虽然做了一些工作,但与上级领导的的要求和岗位职责相比,还有不小的差距。主要方面是生产成本限制不力,居高不下。 分析其缘由 进度压力大,造成人工、材料、机械设备投入过大。 业主实行动态设计管理,项目内部承包机制需不断完善。 资金惊慌、环境恶劣、交通不便,造成材料成本
6、加大。 以上说明我的工作力度还不够,这些须要在今后工作中改正。 建筑项目经理述职报告2 xxxx公司: 我是本公司项目经理xx,在2022年公司委任我担当xxx项目的项目经理,xxxx项目自2022年2月开工,到现在已经6年时间,在公司的大力支持和详细指导下,经过项目部全体员工努力,xxxx项目已经按期交付业主运用,并且现在已完成工程结算,工程款也先后全部收回。 现将自己在xxx项目的工作状况向公司报告如下: 一、工程概况: xxxx项目由5栋楼组成,其中13#、30#、50#楼为砖混结构,24#、25#楼为框架结构,总面积为20000。 二、项目部人员组成: xxxx项目是公司05年建设项目
7、,我作为项目经理被公司批准后,马上起先了项目部的组建工作,从公司抽调了部分管理人员,建立了质量管理体系,项目管理目标和管理人员岗位责任制。本项目部由 担当项目副经理, 担当技术负责人。项目部总体状况是年轻人居多并且多是是大中专院校的学生占很大比例,项目部管理人员能吃苦,是一个能打硬仗的团队。 三、工程特点、难点: 本工程总建筑面积不大但是单体结构较多,并且由框架结构、砖混结构组成,俗话说麻雀虽小五脏俱全,因此在项目部有限的人员配置下多栋楼同时施工,做好各项工作的统筹协调显得尤为重要。 四、工作状况 1、明确任务,有安排、有组织的抓好施工质量生产 工程中标后依据公司下发的项目管理措施和实施方法。
8、为保证整个目标的实现,组织项目部管理人员依据自己的实践阅历,结合本工程的特点,项目部从质量创优安排的优化、施工方案的编制、交底、落实等每一项工作都细心做好。在工程开工前期项目部将图纸上的多数问题通过图纸会审予以解决,在施工中项目部通过努力自开工至竣工没有因图纸或设计问题而造成返工或做错问题的发生,在业主及监理中留下了很好的口碑。 工程开工以后,从钢筋、模板、混凝土各个分部分项的施工方案着手,首先项目编制各施工方案然后经公司总工审批,在方案确定后项目部支配施工娴熟的班组进行样板施工,然后给工人现场进行交底,使各参建员工充分相识到工程质量的标准及做法。 在保证工程进展顺当的前提下,本工程做到了每一
9、道工序实施前都要得到技术负责人的批准,批准后方可施工。这项工作除了工作量特别巨大外,其难度也特别之大,此外监理工程师对审批非常谨慎和严格,每一个技术提交都要符合国家规范和设计要求,另外很多图纸、施工材料、永久设备和施工方案都要经过二、三次甚至更多次提交才能通过审批。我常常激励大家不要气馁,坚决信念,这个难关肯定会闯过的。实践证明,我们胜利的攻克了技术难关,保证了工程的顺当进展。 2、加强平安管理工作,做到生产无事故 公司给项目部提出的平安目标是工伤事故频率限制在0.5以内,无死亡、重伤、火灾和坍塌以及重大设备平安事故,为了完成目标项目支配了专人负责平安管理,从职工进场的平安教化抓起到给每位职工
10、进行平安交底、班前平安教化等每一项工作逐步落实。 依据本工程专职平安管理人员少、施工场地大的特点,项目部要求全部管理人员参加平安管理,全部管理人员特殊是分项主管工长要做到跟踪管理,只要有工人在现场作业就必需有管理人员现场监控,并且每天支配平安值班人员,以确保夜间施工、吃饭间隙、休息时间内发生平安事故。 坚持“以人为本”的理念和“平安第一、预防为主”的基本方针,加强对施工现场的监督检查力度,做到常抓不懈,警钟长鸣;对施工人员、施工机具操作人员、起重机械驾驶人员等加强平安教化,强化全员平安意识;切实落实平安生产责任制,保证了本工程平安管理工作的平稳运行。 3、精打细算、限制成本 成本是项目管理的根
11、本。xx车城项目在成本管理中,对内项目部在大中型材料、辅材、周转材料租赁、机械租赁、人工、分包等各方面安排运用、严格限制,对外在甲方处主动经营,努力争取,取得了不错的成果。 在大、中型材料选购上:项目部协作公司材料部主动询价,多方比较,坚持“优质低价”的原则,对进场的材料严把数量关。如钢材的进场,不仅要求项目部材料人员对线材要仔细过磅,要把过磅单据附到收料单后面才能办理验收,对直材要仔细清点数量,还要求项目部负责钢筋的专业工长在每批钢材进材以前对钢筋原材料堆场进行盘点,并作好标记,在钢材进场以后进行新进钢材的清点和核对,签字确认,多方限制,严把漏洞。 辅材选购方面:项目部在开工初期便找了几家辅
12、材供应商,对其价格和质量进行对比,并通过和兄弟项目的价格进行比较,到市场询价,最终确定了辅材供应商及其价格。在施工过程中项目部还不定期的派不同人员到建材市场了解价格动向,严格限制材料的价格。项目部须要运用的辅材,必需先由管理人员安排申请并报项目执行经理签字确认后,项目材料部门才予以选购;选购进场的辅材由申请运用的管理人员和项目材料人员共同确认后才能办理验收。 项目部在人工费的限制方面:项目部在公司的帮助下,主动找寻合适的施工队伍,报经公司批准签定合同后进场。班组进场后,对于合同规定的内容,项目部坚决根据合同规定执行,由内业技术、现场工长和公司分管明宫新城项目的预算员三方分别计算工程量,以保证工
13、程量的精确;对于合同以外的工作内容,本着不超出预算工程量或签证工程量的原则,由现场工长、内业技术工程师和项目执行经理三方确认同意后才能予以给算;零星计时工,由用工管理人员在执行经理处申请后才能运用,并且要求当天发生的计时工当天进行签字确认,有效地杜绝了人工的奢侈。 五、获得荣誉 在工程施工过程中,我也做到了以当地政策为主,紧密协作当地建设局、质检站、安检站、公安、消防部门、环保局、地税局管委会等职能部门工作,为工程的顺当进行打下了坚实的基础,同时也给企业带来了良好的口碑。 六、取得的经济效益: 本工程实际成本支出为xx元,实际成本收入为xx元,利润为xx元。 七 、工作中存在的不足: 虽然在工
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