2022年在法律合规管理培训班上的讲话.docx

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1、2022年在法律合规管理培训班上的讲话班上 管理培训 讲话 法律 各位领导、各位同事， 大家下午好 今日，我们为期三天的法律合规管理培训就要结束了。为了促进我行各级机构的依法、*、稳健经营，推动全行依照商业银行*体制规范运行，2022年被定为我们全行法律合规管理年。本次培训，是我行法律合规管理年建设的重要内容，也是我们各分行下一阶段法律合规管理工作开展的一次指引。 在这三天的时间里，总行风险*部党总为我们本次法律合规管理培训做了开班讲话，来自银行监管部门和金融同业的老师给我们讲解了银行风险*的监管要求和实践阅历，启发了我们下一步深化开展风险法律合规管理工作的思路，同时也说明在2022年我行各级

2、机构全面转型的新形势下，风险*不仅重要而且迫切，更须要在以往工作取得的进步和成果上，再上一个新台阶，将我们*年的建设工作持续深化推动。在这三天的时间里，还有来自我们总行风险*部的同事就第一季度*年建设活动开展状况进行了回顾和分析，就下一阶段小额信贷*评价、机构*评价、*事务四项方法实施等几项*年建设重要工作作了支配部署，各位分行同事对下一阶段*工作有了更加清楚明确的相识和工作方向，可以说本次培训基本上达到了预期的目的。 其次季度，是我们全行法律合规管理年建设的关键阶段，时间紧、任务重，须要各分行合理支配，周密规划，细化活动方案，明确部门分工，务必把我们*年各项关键工作落到实处，取得预期效果。以

3、下，结合我们本次培训及探讨的状况，对各分行下一阶段的法律合规管理*年工作作以下几点提示： 1细心组织实施，抓好法律合规管理年的工作方案落实 其次阶段是核心活动集中开展的阶段，也是*年活动最为重要和关键的阶段，各分行首先应进一步提高对其次阶段活动重要性的相识，统一思想和工作节奏，与总行工作方案保持一样，克服畏难心情，细化总行的工作方案，并细心组织实施，抓好*年工作方案的落实，打好其次季度这一重要阶段攻坚战。 重点说一下三项评价。本次培训作为我们*年建设的重要内容之一，也是下一阶段*年建设活动的一次工作指引，我们总行有关同事已经结合第一阶段*年工作的开展状况，具体讲解了机构*评价和小额信贷*评价的

4、评价指标和评价方法，再次明确了评价内容，统一了评价标准，各分行风险*部门应充分利用各种工作方式，确保各分支机构各部门应指定专人负责三项评价的自评和复评工作，在总行三项评价基本评价原则和标准的框架内，结合辖区实际状况，扎实开展评价活动。做到评价工作不流于形式、不打折扣、不掩盖真实状况，提高评价工作质量。 2突出重点，做出特色，强化活动效果 依照总行*年的活动方案，一共布置了三项评价、四个方法、十六项活动，工作任务特别繁重。须要各分行结合本行的重点问题，特色问题，在全面完成总行布置工作的同时，做出本分行*特色，强化*活动服务于业务发展、稳健经营的活动效果，切实发挥咱们风险*条线的作用。从第一阶段*

5、年的活动状况来看，许多省分行在总行方案的基础上，依据本省的实际须要和可获得的*资源，在学习、宣扬、反洗钱、小额信贷*评价打算等方面突出重点，做出了本行的特色。其次阶段，我们*年的各项活动逐步进入了实质性实施阶段，是我们*年能否取得预期效果的关键时期，希望各省能够接着充分发挥本行工作的主动性，主动争取可以获得的各种*资源，讲求工作的策略方法，突出工作重点，做出本行特色，使我们*年的建设能够收到实实在在的活动效果。 3加强阅历总结沟通，提高*水平 *年的建设，是对我们全行风险*条线的*实力的巨大考验。在我们全行各级机构刚刚完成转型，一百零一业待兴的时候，如何适时在全行的组织、制度、文化建设中融入风

6、险*的元素，争取有限的*资源在风险*领域的配置，在肯定程度上还取决于咱们工作的组织、规划、实施实力。从第一季度的工作状况来看，许多分行在*年的建设活动中，还是做出了本行的特点，在工作方法、工作策略、工作组织方面，有许多值得大家共享和借鉴的模式和阅历，包括各一级分行下辖的分支机构，也有许多很好的思路和想法，所以在此建议大家刚好进行分阶段小结，广开言路，利用各种机会和工具，开展形式多样的辖内、省际分行的阅历沟通，例如大家的qq群、电话、培训、会议、简报、专刊等方式，总行也会在*年简报，工作专刊及通报中刚好总结推广各分行的阅历性做法，提高我们各分行的*水平，推动我们*年的各项建设活动更加有质量、有效

7、率地顺当推动。 在本次培训过程中，我破门收到了很多活动开展的良好建议，获得了许多活动开展的良好阅历，了解到了活动方案和活动实施中存在的诸多问题，特殊是针对小额贷款业务*评估和机构*评价的难点问题，我们相关同事回去以后会仔细整理，充分探讨，没有能够给与回答的我们将细致考虑以后争取给大家一个满足的答案，并进一步细化、完善我们*年的工作方案，使我们下一阶段的小额信贷*评价、机构*评价、*事务*等几项主要工作方案更具可操作性。同时，我们相关的各位同事也会在日常工作过程中加强与咱们各分行的沟通，充分考虑分行的实际状况，加强对分行的工作指导，共同努力把我们*年的几项核心活动扎扎实实地推动完成。 最终，我们

8、要对各位同事在培训期间赐予我们的大力支持表示感谢。目前，各分行正在主动开展小额贷款业务*评估、机构*评价等多项工作，工作任务比较繁重，工作压力比较大，但参与培训的同志能够合理支配工作，克服困难，珍惜培训机会，共计35家分行、80名同志参训，分别为各一级分行风险*部负责*业务板块老总以及*事务及*专职人员。此外，*省内二级分行风险*部相关人员也列席了此次培训班。在培训期间，大家表现出很强的组织纪律性，严格遵守培训纪律，自觉维护培训秩序；在培训探讨中，总行与分行、分行之间的沟通和沟通是比较全面、充分、深化、彻底的。 同时对中国邮政储蓄银行*省分行对本次工作培训的大力支持再次表示真诚的谢意，并诚心祝福各位学员通过本次培训有所收获，工作顺当。 感谢大家。 第6页 共6页第 6 页 共 6 页第 6 页 共 6 页第 6 页 共 6 页第 6 页 共 6 页第 6 页 共 6 页第 6 页 共 6 页第 6 页 共 6 页第 6 页 共 6 页第 6 页 共 6 页第 6 页 共 6 页