2022年平安创建工作总结三篇.docx
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1、2022平安创建工作总结三篇篇一我局以“创建平安社会、构建和谐机关”为主题,把综合治理工作作为维护稳定确保一方平安的政治任务来抓好、抓实,从组织领导、工作措施、制订平安创建工作制度、建立各项机关内务管理等方面进行了主动有效的落实,确保了局机关及下属企业的稳定和各项工作有序推动。一、强化组织领导局党组调整充溢了平安创建工作领导小组,由局党组书记、局长任组长,副局长任副组长、各室负责人为成员。并结合实际状况成立了综治信访办公室,落实1名兼职人员负责(外经办公室主任)。局党支部坚持每次召开会议都讲维护稳定确保平安的工作,并随时听取各部门及下属企业状况汇报,刚好探讨解决维稳工作中的实际问题和详细困难。
2、不定期的召开维稳工作形势分析会,提高工作的针对性和实效性。为使综治工作各项措施真正落到实处,严格实行维稳目标管理责任制,把维稳工作作为考核各部门绩效的重要指标,局党组与各股(室)及下属企业层层签订“综治工作目标责任”,层层分解任务,量化指标,使维稳工作人人头上有压力、有目标责任。二、狠抓工作重点强化综治及维稳工作的管理。突出重点外来企业、重点部位和平安薄弱环节,以责任机制为核心,全面推行包联责任制。将平安责任横向到边,纵向究竟。实行年度、半年考核相结合的方法,逗硬奖惩。坚持冲突排查和调查处理工作。坚持定期排查调处制、协调会议制、挂牌督办制、领导包案制和“零”报告等工作制度,推动工作发展。局党组
3、随时排查冲突纠纷,根据“发觉得早,化解得了,限制得住,处置得好”的总体要求,对排查出的冲突纠纷刚好进行解决处理。对信访和群众来访实行挂牌督办、限期办理、办结销号,做到有访必复,有件必办,事事有回音,件件有结果,今年年共接待来访人员4人次,比去年同期下降20,真正实现了纠纷不出单位,一般冲突纠纷不上交的工作目标。注意法制宣教。实行每次会议进行法律法规及社会治安综合治理的宣扬教化,引导干部群众主动参加社会治安防范和管理,努力提高干部职工依法行政、依法办事的实力和水平。三、落实维稳制度、加强各项内务管理一是为进一步加强对干部职工进行综治及维稳教化,增加平安意识,教化管好子女,争当“五好”家庭,爱惜公
4、共财物,维护公共利益,严禁赌博等方面作出了详细规定。二是加强了对各股室人员必需遵遵守法律规法令,切实维护好公共财物及办公设备,促使平安运行。三是制定了值班制度,规定节假日值班人员必需仔细值班,做好一切记录,遇事慎重稳妥处理,重要事情刚好报告,坚持带班领导24小时接处突发事务,确保一方平安。四是为保证票据现金的平安,对财会人员取现金实行定额取款,还对財经制度进行了规范。五是加强了消防和平安工作,每天办公室专人督促各股(室)灭火断电关好门窗,清点带走珍贵財物。由于管理到位,措施得力,多年来从未发生过任何责任事故。此外,我们还在预防不稳定因素、加强平安防范、廉政建设、法制教化、行车平安、干部职工日常
5、管理等方面制定了一系列措施,保证了各项工作的正常开展。虽然今年在综治及维护稳定确保单位平安工作上做了肯定的工作,取得了一些成果,但也存在着一些问题,主要表现在:法制宣扬深度和广度还不够,对外来企业职工的法律宣扬和教化意识还有待进一步探讨;对外来企业服务方式还需探讨;对帮扶村社的综治及维稳工作如何开展,需进一步探讨。在XX年工作中,我们将在县委及县级主管部门的领导下,并进一步抓好工作制度的建立及监督和考核,仔细刚好抓好冲突纠纷的摸排、调处工作。仔细做好平安创建工作,为构建和谐社会和机关,确保一方平安而做出应作的贡献。篇二20xx年我校的平安创建工作在上级领导的正确指导下,全面贯彻县委县政府和县局
6、下发的关于平安创建的文件精神,一贯坚持实行科学发展观,坚持“以人为本,构建和谐校内”的理念,始终把创建平安校内工作作为学校日常工作重中之重,常抓不懈。围绕教化教学这个中心,不断完善各项平安规章制度,注意岗位责任制的落实,强化平安管理,坚持以法治校,促使学校平安工作走上规范化、法制化的轨道,在切实维护校内稳定、确保师生生命和学校财产的平安方面做了大量的工作,取得了肯定的成果,现总结如下:一、健全机构,加强领导1、学校成立了“平安校内”建设工作领导小组,由王玮校长亲自任组长,、由副校长任副组长,由各处室主任为领导小组成员,领导小组下设办公室,由政教处负责,使创建工作有了组织领导保障。明确领导小组成
7、员的职责分工,确保各司其职、各负其责。详细创建工作由平安校内建设办公室负责,由政教处负责实施,其他处室帮助。依据形势发展和学校周边治安严峻形势的须要,学校建立了保安队组织,负责学校的保卫和对校内每天24小时的值班巡逻、处理偶发事务等。严格门卫制度,实行外来人员来访登记制度,学校有了一支从事学校平安稳定工作的队伍。2、学校每周星期日下午召开行政扩大会议,凡涉及学校平安工作的重要问题都要在会议上探讨探讨。分管学校平安工作的副校长每月组织一次专题会议,刚好分析和探讨校内治安综治、创建平安校内工作面临的问题,探讨解决的方法和措施的落实等,做到刚好发觉工作中的薄弱环节,刚好解决和整改,把目标任务落到实处
8、。3、学校制定了创建“平安校内”工作规划和实施方案,并把“平安校内”校内建设纳入学校年度工作安排。在年初,法人代表与各处室刚好地签订了平安管理目标责任书;各处室、各年段、各班主任,各岗位层层分解平安管理目标,分工明确,责任到人,做到一级抓一级,层层抓落实。各部门、各教研组与教职工评优评先一律实行平安目标管理责任一票推翻制,使全体教职工从思想上相识到学校社会治安综合治理、建设平安校内活动是学校工作头等大事,务必仔细抓实抓紧抓好,从而上下一条心,大家齐努力,开创了学校良好的校内治安局面,建设了美丽和谐的治安环境。4、为了加强对师生的法制教化水平,预防和削减青少年、未成年人犯罪,学校特邀了派出所指导
9、员为学校法制副校长,进一步加强了学校校内周边治安综合治理、创建平安校内的领导,法制副校长在学校开展法制讲座,参加学校综治、创建平安校内等活动、对师生员工进行法制、平安等教化,使学校依法治校进一步加强、为培育21世纪具有中国特色的社会主义德、智、体全面发展接班人和建设者供应了有力的保证。5、不断健全完善平安工作的各项规章制度,建立健全考核制度,做到岗位目标明确,责任到人,学校严格年段、班级负责制,课任老师、晚自习老师点名制与平安工作责任制,进行了教职工平安责任与评优评先等一票推翻制,制定了各种平安工作防范预案,明确责任追究制度,大大加强学校平安工作群防群治机制。二、加强平安管理,促进平安和谐校内
10、建设1、学校与派出所联系紧密,设立了校内警务点,加强了警校联系,学校的平安工作有了牢靠的保证;学校还投入了大量的经费,在教学区、办公区、校内围墙重点地段设置了红外线监控系统,为保证师生的交通平安针对校门口车流量比较大的状况,学校在校门口设置了警示牌。提高了学校的治安工作“技防”、“物防”水平。2、学校制定了严格的门卫制度和来访人员的登记、验证制度,学生出入校内验证制度,保卫人员夜间值班消防平安巡查制度,保卫人员实行24小时值班,并做好值班记录和来访人员登记记录。3、建立健全并严格执行寄宿生管理制度。学校实行寄宿生全封闭管理,寄宿生星期日下午到校,无家长或老师陪伴不能随意进出校门,回家时必需有家
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- 2022 平安 创建 工作总结
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