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1、2022 劳务用工合同(3篇)本文书目2022劳务用工合同劳务用工合同建筑业劳务用工合同范本一、协议期限:本协议有效期限自 年 月 日起至 年 月 日止;其中试用期为 个月。二、用工约定:1、乙方签订劳务用工协议后,在试用期内经发觉不符合录用条件的,马上解除其劳务用工关系(试用期内按实际日工计酬);2、劳务用工协议期满,如甲方接着留用乙方,可续签协议。甲方不再留用,劳务用工协议即时终止;3、劳务协议期内乙方要求辞职,应提前三十日以书面形式通知甲方。三、工作职责:1、要听从甲方的工作支配,听从安排,按甲方确定的岗位职责按时、按质、按量完成工作;2、要自觉遵守甲方的各项规章制度和政府法律、法规规定
2、。做到遵章守纪保证出勤;3、要仔细执行岗位责任制度、平安操作规程、平安防火制度,杜绝各类事故发生。如违反平安操作规程、违章作业,出现工伤事故, 房地产e网本人应负肯定责任;4、不得以任何形式向外界泄露甲方的信息、资料等,乙方在聘用期间不得损害甲方利益,出于个人行为而给甲方带来经济损失的,乙方必需担当全部责任。四、工作时间:1、乙方在甲方工作期间,执行每周40小时工作制。需加班的,甲方将按劳动法的规定予以支付相应酬劳。2、乙方必需规定的劳动日数出满勤,缺勤者必需提前一天以书面的形式向甲方业务(工作)主管请假,否则按旷工处理,主管应在请假单上签,并做好保存,以便月底报考勤计工资时备查。3、凡缺勤者
3、均扣发当日工资,但缺勤休假不得超过 天/月,凡超过者,按不胜任岗位工作予以解除劳务协议。五、劳动爱护和劳动条件:甲方依据工作须要,向乙方供应必要的劳动工具和劳保用品,乙方调出时需将劳动工具归还甲方。六、劳动酬劳:1、甲方的工资安排应遵循按劳安排的原则;2、执行定时工作制的乙方为甲方工作,甲方每月 日以货币的形式支付乙方工资,工资不得低于北京市最低工资标准。试用期工资 元。七、保险福利:甲方根据国家和劳动部门有关规定为乙方缴纳养老保险、失业保险、基本医疗和工伤保险。八、有下列情形之一,甲方可解除本协议:1、乙方违反甲方劳动纪律、规章制度的;2、因乙方失职,给甲方利造成损失的;3、不听从安排,有违
4、法、违纪行为者;4、不执行岗位责任制度、平安操作规程、平安防火制度,造成质量和平安防火责任事故者;5、隐瞒身体健康状况并影响工作者;6、乙方被依法追究刑事责任或劳动教养的;7、甲方宣告解散的。九、其它:1、双方必需严格遵守履行本协议,任何一方不履行协议,依据状况赐予经济补偿;2、本协议经甲、乙双方签后生效;3、本协议未尽事宜,经甲、乙双方协商一样后,进行修订和补充;4、本协议一式二份,甲、乙双方各执一份。甲方: 乙方:代表:年 月 日 年 月 日这篇关于劳务用工合同的文章,希望给正在阅读本文的你带来帮助!劳务用工合同2022劳务用工合同(2) | 返回书目雇用方(甲方):劳务方(乙方):依据中
5、华人民共和国合同法及有关法律法规,根据工程详细状况经双方协商一样,签订本劳务用工协议,双方共同遵照执行。1、用工工程项目2、用工方式3、工期按甲方编制的施工组织设计及生产安排执行。4、劳务费用4.1本工程项目的劳务费用详见附件:劳务费用一览表。其单价已综合包括了完成该作业项目所需全部劳务用工费用,单价不做任何调整。4.2劳务费用计算以现场实际发生的工作量为准。5、施工作业标准5.1乙方必需根据甲方供应的作业指导书及有关技术资料进行施工作业。5.2乙方的施工作业,必需满意甲方供应的技术文件要求和达到国家或行业现行的工程质量验收标准;本项目执行的质量验收规范、标准,见附表。5.3施工作业质量不合格
6、的,乙方应在甲方规定的时间内无偿返工,达到质量验收标准合格后。6、甲方责任6.1刚好为乙方供应作业指导书和相关技术资料。6.2甲方在乙方施工作业前必需对乙方按规定进行技术交底,下达该工程的平安、质量措施和工程技术标准。6.3刚好组织测量和交桩6.4刚好按建设单位要求进行隐藏工程检查及办理签证手续。6.5对本工程的施工作业质量、平安、技术、物资选购、作业进度进行全方面的管理、限制。6.6负责须要安装设备和全部材料的选购供应。6.7负责供应本工程所需的工程施工机具。6.8按本合同约定办理劳务计价手续,按本合同约定时间支付劳务费。6.9监督乙方对劳务人员的持证上岗、培训、考核、待遇等的实施。7、乙方
7、责任7.1乙方必需严格根据甲方供应的作业指导书和相关技术资料进行施工作业7.2乙方必需按甲方编制的施工组织工期要求,刚好组织满意劳务作业所需的劳动力,按甲方同意的开工时间施工作业。7.3乙方必需确保进场施工作业人员的身体状况及相应的业务素养,满意相关工作的要求。施工作业人员必需稳定,调动更换时,必需经甲方同意。7.4乙方必需树立良好的环保意识,坚持文明施工作业,做好施工现场环境爱护、劳动爱护和平安生产。7.5按规定办理特别工种上岗操作手续。进场时向甲方人事部门报送名单及相关上岗证明。7.6乙方的施工作业人员按当地政府的规定办理有关手续。7.7乙方负责为施工作业人员交纳国家规定的应交的各种税金,
8、并刚好支付劳务人员费用。8、施工作业的检查8.1为有效限制工程质量,乙方在施工作业时应随时接受甲方检验,对检查发觉的问题,乙方依据甲方通知书,限期返工或整改。8.2隐藏工程的作业未经监理工程师及甲方检查签认,不得自行隐藏而转入下道工序作业。乙方如因自身缘由,发生平安及质量事故,甲方将依据企业管理的相关规定赐予乙方经济惩罚。9、平安责任9.1 在施工中,甲方应贯彻执行JGJ59-101标准及公司制订的平安生产管理方法。严禁违章指挥,有权制止施工现场的违章操作、违章作业。9.2在施工中,乙方应遵守国家、行业平安生产法规。具有平安生产许可证,杜绝违章操作、违章作业。对施工现场的违章指挥、平安隐患,有
9、权暂缓实施,并提出改进看法。由于甲方的疏忽,发生的平安事故并不能免除乙方的平安责任和担当相应经济损失的责任。9.3乙方必需对施工作业人员进行专业平安教化,作业中发生人员伤亡事故,应按国家有关规定仔细组织调查,乙方自理并担当相应经济损失。10、工程材料10.1甲方按定额消耗量,依据施工组织和进度状况,供应乙方材料,材料经双方验收签单后,乙方妥当保管,甲方派专人对材料的运用进行旁站监督。10.2在施工中,材料实际消耗量超出定额消耗量的部分,按市场价在乙方劳务工费中扣除。(其中钢材按定额量节余5%以上,水泥按定额节余7%以上,未达到者视同超耗。11、劳务费的结算11.1每月25日前由甲方按设计要求组
10、织现场质检人员、技术负责人和施工员签认完成的合格作业量。11.2按项目预算人员核准的作业量及附表单价结算劳务费。12、劳务费的结算和拨付劳务费按月结算,依据本工程资金状况刚好拨付。甲方依据施工任务书(代结方单)进行劳务费结算,结方单应由项目有关人员核定签认,项目经理签批后,于当月28日报送财务处审核,作为甲方拨款的依据。现场临设完成后可结算付款,基础施工期间不付款,基础工程完成,验收后结帐,付款80%。主体工程,乙方除了交保证金外,二个月不付款,从第三个月起先,结帐后付当月款项的70%80%。工资中的优质价在工程质量评定后再付给。13、环境和文物爱护13.1乙方应在施工作业中爱护施工作业现场环
11、境,避开和削减由于施工方法不当引起的环境污染和破坏。如有违反甲方及上级下发的有关环保条例的行为,甲方按有关规定严格惩罚。13.2在施工作业中发觉文物或有考古、地质探讨价值的物品时,乙方应实行有效防护措施,并马上通知甲方,甲方在收到通知后,应刚好与建设单位及有关管理部门协商处理看法。14、违约责任14.1甲方按合同要求应刚好拨付劳务费。14.2乙方不能按合同规定的要求进行组织施工作业,并给甲方造成不良影响,甲方有权调整乙方的施工作业任务,乙方不履行合同时,甲方有权解除合同,由此造成的经济损失由乙方担当。甲方解除合同,乙方应无条件的在24小时内让出工作面与临设,否则视为违约。14.3因一方缘由使合
12、同无法履行,另一方提前7天书面通知对方解除合同。合同解除后,双方应对已完工作量进行盘点,并据此进行末次结算。15、争议解决15.1合同在执行过程中发生争议时,双方应本着公允、合理的原则,刚好协商处理。协商不成的,由双方约定的仲裁机构裁定或约定通过诉讼解决。16、合同生效与终止16.1本合同自甲、乙双方签章之日起生效,工完帐清后自动失效。17、补充协议17.1在合同执行中状况改变时,甲乙双方可以签订补充协议,补充协议与原合同具有同等的法律效力。18、双方约定的其它事项19、合同份数本合同一式六份,甲方项目部一份,乙方二份;报送公司人力资源处、财务处、工程管理处三份备案。附件劳务费用一览表甲方:(
13、印章) 乙方:(印章)负责人: 法人代表:项目负责人: 项目负责人:工程管理处:人力资源处: 经办人:年 月 日 年 月 日附件:甲方: 乙方:甲方代表:乙方代表:建筑业劳务用工合同范本2022劳务用工合同(3) | 返回书目建筑业劳务用工合同范本用人单位(甲方):_地址:_邮政编码:_职工(乙方):_住址:_邮政编码:_身份证号码:_甲方_因生产(工作)须要,招(聘)用_(简称乙方)为本企业职工。双方依据同等自愿、协商一样的原则,订立劳动合同,确定劳动关系,明确双方的权利、义务,并共同遵守履行。一、合同期限(一)本合同自_年_月_日起生效。本合同有效期经甲、乙双方商定,实行下列第_种形式:1
14、.无固定终止期限(即长期合同,但可按本合同第九条变更、解除和终止)。2.合同有效期限_年,至_年_月_日止。3.合同期限至_工作(任务)完成时终止,其完成的标记事务是_。(二)新招收、调入、统一安排人员的劳动合同自生效之日起_个月内为试用期。(三)本合伺由甲乙双方各存一份。鉴证时还需交鉴证机构一份。均具有同等效力。二、工作任务(一)乙方生产(管理)工种(岗位):_。(二)乙方完成甲方正常支配的生产(工作)任务。三、工作时间甲方实行国家规定的工作时间制度。甲方因生产、工作须要可支配乙方加班加点,但每月累计不得超过三十六小时,每个工作日连续加点不得超过三小时。四、休假乙方在合同期内享受国家规定的节
15、日、公休假日以及探亲、婚丧、安排生育、女职工劳动爱护等有薪假期盼遇。五、劳动酬劳(一)乙方工资安排形式、标准:1.工资标准、形式及调资方法按企业依法制定的工资安排制度执行;2.乙方月工资收入,由甲方按企业工资制度,依据乙方工作业绩、出勤和纪律状况,考核发放;3.甲方在合同期内,有权依据按劳安排原则及经营指标改变、经济效益凹凸,依法修改企业工资安排制度。(二)甲方每月如期发放工资。(三)甲方支配乙方加班,无法支配补休的,按国家规定发给加班工资。(四)非因乙方缘由所致的停工、停产期间,甲方按国家、省、市规定发给乙方停工工资或生活费。六、保险福利待遇(一)乙方原为本企业固定工或临时工改(招)为合同制
16、职工的,原符合本市规定的连续工龄,视为本企业工作年限。(二)甲方按国家、省、市有关规定,赐予女职工五期(经期、孕期、产假期、哺乳期及更年期)的劳保福利待遇和乙方符合安排生育子女以及保留原固定工经确定的供给直系亲属的劳保医疗待遇。(三)乙方患职业病或因工负伤医疗期间的保险福利待遇,甲方按本市有关规定执行;医疗终结,经市劳动鉴定委员会确认,完全丢失劳动实力的,由甲方按规定赐予办理提前退休,部分丢失劳动实力的,按本市有关规定执行。(四)乙方在合同期内患病或非因工负伤,停工医疗期限的计算及停工医疗期内的保险福利待遇,按国家、省、市有关规定执行。(五)乙方因工或非因工死亡的丧葬补助费、供给直系亲属抚恤费
17、、救济费、一次性优抚金、生活补贴、供给直系亲属死亡补助费等,由甲方按国家及本市规定分别发放。(六)在合同期内,甲、乙双方需根据国家及省、市有关规定,为乙方缴纳基本养老保险、失业保险和工伤保险等社会保险基金,并定期向乙方通告缴纳社会保险基金的状况。(七)非因乙方缘由所致的停工、停产期间,乙方按国家规定享受的休假、劳保医疗等待遇不变。(八)乙方其他各种福利待遇,按甲方依法制定的制度执行。七、劳动爱护(一)甲方根据国家有关劳动爱护规定,包括有关女职工、未成年工(16周岁至未满18周岁的职工)的劳动爱护规定和_,切实爱护乙方在生产、工作中的平安和健康。(二)甲方按国家规定对乙方进行平安生产学问、法规教
18、化和操作规程培训以及其他的业务技术培训。乙方应参与上述培训并严格遵守与其岗位有关的平安卫生法规、规章、制度和操作规程。(三)甲方依据乙方从事的工作岗位,发给乙方必要的劳动爱护用品,按劳动爱护规定定期免费支配乙方进行体检。(四)乙方有权拒绝甲方违章指挥,对甲方及其管理人员漠视平安健康的行为,有权提出指责并向有关部门检举;控告。八、劳动纪律及奖惩乙方应遵守甲方依法制定的各项管理制度,甲方有权对乙方履行的状况进行检查、督促、考核和奖惩。九、续订、变更、解除、终止劳动合同(一)本合同期限届满即自然失效,双方必需终止执行。如经双方协商同意,可以续订合同。(二)甲方因生产经营状况改变,调整生产任务,或者乙
19、方因个人缘由要求变更本合同条款,经双方协商同意,可以变更劳动合同相关内容,并由双方签(盖章)。(三)有下列状况之一的,劳动合同即告终止:1.乙方已达到法定退休年龄的;2.乙方死亡;3.甲方被依法撤销、解散、歇业,宣告破产;4.劳动合同约定的终止条件(事务)已经出现;5.乙方被批准自费出国留学或出境定居的。(四)有下列状况之一的,甲方可解除劳动合同:1.乙方在试用期内,经发觉不符合录用条件的;2.乙方常常无正值理由不能完成合同所规定的生产、工作任务的;3.乙方患病或非因工伤,医疗期届满后不能从事原工作,也不宜改做其他工作的;4.乙方的行为根据国家的有关规定应予辞退、除名、开除的;5.经优化劳动组
20、合组合不上,按政府有关规定可以辞退的;6.其他符合国家、省、市规定的可以解除劳动合同条件的。(五)有下列状况之一的,乙方可解除劳动合同:1.试用期内,认为不适应在甲方工作的;2.经国家有关部门确认,甲方劳动平安卫生条件恶劣,没有相应爱护措施,严峻危害乙方身体健康的;3.甲方不能按劳动合同规定支付劳动酬劳的;4.甲方不按规定为乙方办理退养息老保险等社会保险的;十、劳动争议处理因履行本合同发生的劳动争议,当事人可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解;调解不成,当事人一方要求仲裁的,应当自劳动争议发生之日起六十日内向_劳动争议仲裁委员会申请仲裁。当事人一方也可以干脆向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对裁
21、决不服的,可以向人民法院提起诉讼。十、其他(一)本合同未尽事宜,或与国家有关规定相悖的,按有关规定执行。(二)本合同一式两份,甲乙双方各执一份。甲方:(签章)乙方:(签章)_年_月_日 _年_月_日签约地点:建筑劳务用工合同范本下载劳务用工合同(4) | 返回书目建筑劳务用工合同范本(二)工程施工雇用方(甲方):劳务方(乙方):依据中华人民共和国合同法及有关法律法规,根据工程详细状况经双方协商一样,签订本劳务用工协议,双方共同遵照执行。1、用工工程项目2、用工方式3、工期按甲方编制的施工组织设计及生产安排执行。4、劳务费用4.1本工程项目的劳务费用详见附件:劳务费用一览表。其单价已综合包括了完
22、成该作业项目所需全部劳务用工费用,单价不做任何调整。4.2劳务费用计算以现场实际发生的工作量为准。5、施工作业标准5.1乙方必需根据甲方供应的作业指导书及有关技术资料进行施工作业。5.2乙方的施工作业,必需满意甲方供应的技术文件要求和达到国家或行业现行的工程质量验收标准;本项目执行的质量验收规范、标准,见附表。5.3施工作业质量不合格的,乙方应在甲方规定的时间内无偿返工,达到质量验收标准合格后。6、甲方责任6.1刚好为乙方供应作业指导书和相关技术资料。6.2甲方在乙方施工作业前必需对乙方按规定进行技术交底,下达该工程的平安、质量措施和工程技术标准。6.3刚好组织测量和交桩6.4刚好按建设单位要
23、求进行隐藏工程检查及办理签证手续。6.5对本工程的施工作业质量、平安、技术、物资选购、作业进度进行全方面的管理、限制。6.6负责须要安装设备和全部材料的选购供应。6.7负责供应本工程所需的工程施工机具。6.8按本合同约定办理劳务计价手续,按本合同约定时间支付劳务费。6.9监督乙方对劳务人员的持证上岗、培训、考核、待遇等的实施。7、乙方责任7.1乙方必需严格根据甲方供应的作业指导书和相关技术资料进行施工作业7.2乙方必需按甲方编制的施工组织工期要求,刚好组织满意劳务作业所需的劳动力,按甲方同意的开工时间施工作业。7.3乙方必需确保进场施工作业人员的身体状况及相应的业务素养,满意相关工作的要求。施
24、工作业人员必需稳定,调动更换时,必需经甲方同意。7.4乙方必需树立良好的环保意识,坚持文明施工作业,做好施工现场环境爱护、劳动爱护和平安生产。7.5按规定办理特别工种上岗操作手续。进场时向甲方人事部门报送名单及相关上岗证明。7.6乙方的施工作业人员按当地政府的规定办理有关手续。7.7乙方负责为施工作业人员交纳国家规定的应交的各种税金,并刚好支付劳务人员费用。8、施工作业的检查8.1为有效限制工程质量,乙方在施工作业时应随时接受甲方检验,对检查发觉的问题,乙方依据甲方通知书,限期返工或整改。8.2隐藏工程的作业未经监理工程师及甲方检查签认,不得自行隐藏而转入下道工序作业。乙方如因自身缘由,发生平
25、安及质量事故,甲方将依据企业管理的相关规定赐予乙方经济惩罚。9、平安责任9.1 在施工中,甲方应贯彻执行jgj59-101标准及公司制订的平安生产管理方法。严禁违章指挥,有权制止施工现场的违章操作、违章作业。9.2在施工中,乙方应遵守国家、行业平安生产法规。具有平安生产许可证,杜绝违章操作、违章作业。对施工现场的违章指挥、平安隐患,有权暂缓实施,并提出改进看法。由于甲方的疏忽,发生的平安事故并不能免除乙方的平安责任和担当相应经济损失的责任。9.3乙方必需对施工作业人员进行专业平安教化,作业中发生人员伤亡事故,应按国家有关规定仔细组织调查,乙方自理并担当相应经济损失。10、工程材料10.1甲方按
26、定额消耗量,依据施工组织和进度状况,供应乙方材料,材料经双方验收签单后,乙方妥当保管,甲方派专人对材料的运用进行旁站监督。10.2在施工中,材料实际消耗量超出定额消耗量的部分,按市场价在乙方劳务工费中扣除。(其中钢材按定额量节余5%以上,水泥按定额节余7%以上,未达到者视同超耗。11、劳务费的结算11.1每月25日前由甲方按设计要求组织现场质检人员、技术负责人和施工员签认完成的合格作业量。11.2按项目预算人员核准的作业量及附表单价结算劳务费。12、劳务费的结算和拨付劳务费按月结算,依据本工程资金状况刚好拨付。甲方依据施工任务书(代结方单)进行劳务费结算,结方单应由项目有关人员核定签认,项目经
27、理签批后,于当月28日报送财务处审核,作为甲方拨款的依据。现场临设完成后可结算付款,基础施工期间不付款,基础工程完成,验收后结帐,付款80%。主体工程,乙方除了交保证金外,二个月不付款,从第三个月起先,结帐后付当月款项的70%80%。工资中的优质价在工程质量评定后再付给。13、环境和文物爱护13.1乙方应在施工作业中爱护施工作业现场环境,避开和削减由于施工方法不当引起的环境污染和破坏。如有违反甲方及上级下发的有关环保条例的行为,甲方按有关规定严格惩罚。13.2在施工作业中发觉文物或有考古、地质探讨价值的物品时,乙方应实行有效防护措施,并马上通知甲方,甲方在收到通知后,应刚好与建设单位及有关管理
28、部门协商处理看法。14、违约责任14.1甲方按合同要求应刚好拨付劳务费。14.2乙方不能按合同规定的要求进行组织施工作业,并给甲方造成不良影响,甲方有权调整乙方的施工作业任务,乙方不履行合同时,甲方有权解除合同,由此造成的经济损失由乙方担当。甲方解除合同,乙方应无条件的在24小时内让出工作面与临设,否则视为违约。14.3因一方缘由使合同无法履行,另一方提前7天书面通知对方解除合同。合同解除后,双方应对已完工作量进行盘点,并据此进行末次结算。15、争议解决15.1合同在执行过程中发生争议时,双方应本着公允、合理的原则,刚好协商处理。协商不成的,由双方约定的仲裁机构裁定或约定通过诉讼解决。16、合
29、同生效与终止16.1本合同自甲、乙双方签章之日起生效,工完帐清后自动失效。17、补充协议17.1在合同执行中状况改变时,甲乙双方可以签订补充协议,补充协议与原合同具有同等的法律效力。18、双方约定的其它事项19、合同份数本合同一式六份,甲方项目部一份,乙方二份;报送公司人力资源处、财务处、工程管理处三份备案。附件劳务费用一览表甲方:(印章) 乙方:(印章)负责人: 法人代表:项目负责人: 项目负责人:工程管理处:人力资源处: 经办人:年 月 日 年 月日建筑劳务用工合同范本(一)工地施工甲方:乙方:依照中华人民共和国合同法及有关法律法规规定,遵循同等、自愿、公允和诚恳信用的原则,双方就本项目工
30、程劳务用工事项协商一样,订立本合同。一、项目部:二、工程名称:三、工程地点:四、劳务施工内容:五、工期用工起先日期 年 月日,用工结束日期 年 月 日。六、结算方式:采纳以下第种结算方式。第壹种结算方式:包干单价。依据上海市九三预算定额规定计算建筑面积,每平方米单价 元。依据乙方施工的建筑面积乘以包干单价确定最终结算总价。第贰种结算方式:计时工资。乙方的工资标准为元/天。甲方依据乙方实际出勤天数乘以工资标准后计算乙方最终结算工资。第叁种结算方式:计件工资。依据上海市九三预算定额规定计算乙方实际施工内容的定额工日,结算标准 元/工日。依据定额工日数乘以结算标精确定最终结算总价。第肆种结算方式:劳
31、务用工合同总价:1、无论采纳上述何种结算方式,甲方均先向乙方支付生活费。详细支付方法为:签订本合同次月起先,每月支付一次,标准为 元/人。乙方完成本合同全部施工内容,并达到本合同约定要求后,经双方确认结算金额,甲方一次性将结算余额全部支付乙方;若乙方施工工期跨越春节,则甲方于春节前20天向乙方结算已完工程量80%的人工工资,其余20%待乙方全部完成本合同施工内容后,一次结算。2、乙方担当本合同之外的施工内容,事前须征得甲方书面同意,事后7日内向甲方签证确认,否则甲方不予结算工资。3、乙方人员增加,须经甲方书面同意,否则增加的人员甲方不予结算工资。4、乙方施工结束后,若人工费超过合同总价,超出部
32、分由乙方担当。七、质量:八、文明施工、标准化管理施工现场乙方必需达到级文明工地要求;必需达到 级标化工地要求。九、双方责任(一)甲方责任1、编制施工组织设计和施工方案,对乙方进行现场交底、施工交底和三级平安教化,并供应施工图纸。2、供应施工临时设施和水、电源,供应乙方人员的住宿。3、为乙方人员代办暂住证、胸卡等有关证件。(二)乙方责任1、乙方须经甲方审核同意后进场,进场前必需向甲方提交或办理有关证件(身份证复印件、暂住证、务工证、上岗证等),保证供应证件的真实性和有效性。2、进场前,乙方须确定其负责人,并订立托付书,授权托付其负责人代为与甲方结算、领取工资以及处理与其相关的事务。3、保证向甲方
33、填报各种资料的真实性,禁止弄虚作假,维护公司正常的经营管理秩序。4、严格根据甲方的施工组织设计、交底和方案组织施工,必需更改时应征得甲方的书面同意,否则甲方有权拒绝验收和结算工资。5、乙方人员进出现场、生活区必需佩戴胸卡,不得带无关人员进出现场和生活区,非作业时间,不得进入工地。6、乙方须严格按甲方认可的月节点进度安排组织施工,确保工程进度。如乙方不能按期完成安排,甲方可以实行相应措施以保证进度,所发生费用由乙方担当。若乙方连续二个月未完成安排,甲方可以单方面终止本合同,由此造成的损失由乙方担当。7、乙方人员在施工中须听从甲方管理和指挥,增加自我管理意识,做到平安施工,文明施工。8、乙方进场前
34、必需照实向甲方告知健康状况,包括有无残疾、传染病等影响从事本工种施工和他人健康的各种疾病。如因乙方残疾而造成的平安事故,其后果全部由乙方担当;进场后甲方发觉乙方人员中健康状况不适于现场施工作业者,必需无条件退场。9、乙方必需遵守甲方关于劳务用工的管理制度,不符合甲方要求的,甲方有权辞退。10、严格根据施工工序组织施工,未经甲方验收合格不得进行下道工序的施工。11、对甲方所提要求存在异议时,可实行协商方法处理。12、乙方违反国家法律和甲方的规章制度,扰乱生产、生活和社会秩序,由此所引起的一切后果,乙方担当全部责任,并无条件退场。十、工程质量与验收1、验收以建筑工程质量评定标准及国家和地方制订的其
35、他强制性标准和规范为依据。2、施工中若国家或地方颁布强制性标准或规范则执行新标准或规范。3、未达到本合同约定的质量标准,乙方需进行返工,直到达到本合同约定的质量标准,并担当返工费用。甲方向乙方约定的质量标准的费用已包含在本合同价中,乙方不得再要求增加费用。4、乙方应向刚好甲方办理隐藏工程和中间工程的检查与验收手续。5、甲方一经发觉乙方在施工中未能按验收规范和质量评定标准施工,乙方必需返工;由于乙方缘由造成质量事故,其返工费用由乙方担当;此类返工不顺延工期。十一、平安施工1、无重大平安事故。2、乙方应遵守国家有关劳动管理的政策、规定及甲方管理制度。3、对甲方供应的平安生产设施,乙方应检查合格后方
36、可运用。乙方不得擅自拆除或损坏甲方实行的平安防护措施;如遇特别状况需拆除的,必需征得甲方同意,否则由此引起的一切后果由乙方担当;乙方认为甲方的平安措施不完善的,可向甲方提出,甲方应刚好处理。4、全部人员进入施工现场必需穿戴平安防护用品,特别作业必需实行系平安带等平安措施,禁止吸烟。十二、产品爱护1、在工程尚未验收交付之前,乙方施工区域内已完工程、甲供材料、成品及设备的产品爱护工作由乙方负责,期间发生损坏、遗失,乙方自费予以修复和赔偿。2、乙方在施工期间必需做好建筑材料、施工工具、设备的保管和维护工作,以及公共部位的成品爱护。十三、违约责任1、施工期间发生以下之一状况,均视为乙方违约,甲方有权单
37、方面终止合同,并追究违约方的责任。(1)接到甲方的进场通知未按期进场。(2)因乙方缘由造成重大平安事故或存在重大质量事故隐患且不刚好整改。(3)现场施工管理混乱且不刚好整改。(4)乙方连续两个月未完成甲方的进度安排。(5)乙方不能达到甲方施工要求。2、乙方不得奢侈材料,否则甲方有权要求乙方赔偿奢侈的材料款;因乙方运用不当造成材料、设备损坏的,乙方应担当赔偿责任。3、未达到本合同约定的质量、平安、文明施工、标化工地要求,乙方担当违约责任,违约金按乙方结算金额 计算。4、乙方发生重大平安事故,视状况乙方担当50-80%的责任。十四、其他事项:1、本合同一式三份,甲方执二份,乙方执一份。2、本合同自双方签盖章之日起生效,至乙方全部施工完毕,甲方结算后终止。甲方(盖章)项目责任人(签)乙方班组全体成员(签、指印)合同订立日期: 年月 日第35页 共35页第 35 页 共 35 页第 35 页 共 35 页第 35 页 共 35 页第 35 页 共 35 页第 35 页 共 35 页第 35 页 共 35 页第 35 页 共 35 页第 35 页 共 35 页第 35 页 共 35 页第 35 页 共 35 页
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