2022年教育局政务公开政务服务工作要点3篇.docx

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1、2022年教育局政务公开政务服务工作要点3篇 2022年教化局政务公开政务服务工作要点第1篇 一、指导思想 以党的十八大、十八届三中、四中会议精神和科学发展观为指导，以实行全年教化中心工作为主旨，精确把握优先发展、育人为本、改革创新、促进公允、提高质量的20字方针，以服务百姓、办人民满足的教化为目的，充分展示教化部门良好社会形象，加大公开力度，推动教化事业持续协调发展。 二、工作目标 2022年是全面实施义务教化均衡发展的关键之年。进一步树立真正公开、求真务实的工作思路，通过政务公开工作，使教化工作更加透亮，更加贴近百姓生活，解决好一些教化热点难点问题，充分展示教化部门服务百姓、有利民生的地位

2、和作用。 三、工作支配 1、贯彻两个文件、两个会议精神。全面贯彻中共中心办公厅国务院办公厅印发关于深化政务公开加强政务服务的看法的通知、中共省委办公厅省人民政府办公厅关于深化政务公开加强政务服务的实施看法和国务院深化推动行政审批制度改革工作电视电话会议、全省深化政务公开加强政务服务暨深化推动行政审批制度改革工作电视电话会议精神，加大推动政务公开力度，把公开透亮的要求贯穿于政务服务工作各个环节。 2、仔细学习政府信息公开条例。根据县政务公开领导小组要求，组织机关干部仔细学习政府信息公开条例和文件，通过学习、培训等一系列教化活动，进一步提高机关干部对政务公开工作重要性的相识，增加做好政务公开工作的

3、自觉性。 3、规范政府信息公开工作。不断完善政府信息公开指南和书目，健全并落实政府信息公开制度体系。在做好公文类政府信息公开的同时，规范公开内容，逐步拓展主动公开范围。健全依申请公开制度，探究建立应对困难申请的受理机制。刚好澄清虚假或者不完整的信息。加强政府信息公开网站建设，落实经费保障，不断提高系统运行维护实力和信息平安防护水平。充分利用政府门户网站，将教化政务公开信息以喜闻乐见的形式制作成图文并茂的资料，公布于政府门户网站，充分展示教化形象，增加社会对教化的了解，促进教化各部门服务意识，提高教化服务水平。 4、推动各级各类学校信息公开。全面落实教化部关于推动中小学信息公开工作的看法，切实保

4、障公民、法人和其他组织依法获得学校信息，促进学校依法办学、依法治校。坚持分级管理，统筹推动中小学信息公开工作，逐步规范中小学信息公开的范围、内容和程序。 5、落实政务公开和政务服务工作的组织保障。把政务公开和政务服务工作列入年度重点工作，与教化业务工作同部署，同推动、同考核。健全政务公开领导体制和工作体制，加强组织协调和工作推动力度。把政务公开和政务服务工作列入教化系统培训安排，加强学习沟通、宣扬培训。健全政务公开工作考核制度。 2022年教化局政务公开政务服务工作要点第2篇 国务院办公厅日前印发2022年政务公开工作要点，指导推动今年全国政务公开工作。要点在信息公开、政策解读、回应关切、制度

5、机制建设、公众参加等方面提出了新思路，新要求。 据了解，作为政府信息公开工作主管部门，国务院办公厅连续6年印发年度政府信息公开重点和要点，突出问题导向，推动多个公共领域信息公开。专家学者表示，细化提出政务公开工作的详细任务，推动抓好工作落实，将为全面深化政务公开供应有效抓手，有助于大幅提升政务公开规范化、标准化水平。 公开内容给力 多个领域首次纳入公开范围 对比往年工作要点发觉，今年不少领域首次被纳入公开范围。例如，今年强调推动放管服改革、国资国企、农业供应侧结构性改革、财税体制改革等方面的信息公开。 中国社会科学院法学探讨所探讨员周汉华指出，将政务公开与调结构、稳增长、促改革等连接，体现与供

6、应侧结构性改革主线连接，这是政务公开工作的一个重大改变。将政务公开和信息公开整合在一起，是推动政府政务公开工作的重要思路。 今年要点主要包括6部分内容：以政务公开助力稳增长、以政务公开助力促改革、以政务公开助力调结构、以政务公开助力惠民生、以政务公开助力防风险、增加政务公开实效。 目标特别明确，确定了2022年政务公开的中心工作。北京高校法学院教授姜明安指出，此次要点要求精细化，将工作分为具体清单，政府定价指导价清单、审批清单、许可清单等。公开的内容和范围也特别具体，要求明确，一目了然。 打出措施组合拳 管好用好政务新媒体 针对政务公开实践中的难点问题，要点提出了有力的促进和保障措施。在姜明安

7、看来，主要体现在4个方面：一是划定五公开的范围，对涉及公众利益、须要社会广泛知晓的电视电话会议，要主动通过网络、新媒体直播；二是主要负责人带头解读重要政策措施，当好第一解读人；三是加强公开平台建设，门户网站每月进行抽查，整改停办僵尸网站；四是收到问题后在规定时间内进行答复。 从更好发挥媒体作用变为管好用好政务新媒体，要点首次提出对新媒体的要求，明确开办主体责任，健全内容发布审核机制，强化互动和服务功能。 这几年政府对于新媒体的应用上让人眼前一亮，包括国务院的APP，每年一些重大举措，还有今年政府工作报告，都是通过新媒体图文并茂、人们喜闻乐见方式进行推介。周汉华说。 周汉华认为，这是网络时代政府

8、管理创新的一个必定要求，让政府的信息和声音通过新媒体送达，使政策更简单被理解，让老百姓看得到、听得懂、能监督。实现信息公开、政策解读等政务公开工作和新媒体结合是必定趋势。 强化落实路途图 细化详细方案 强化督查评估 今年的政府信息公开要点已敲定，能否落实是关键。记者留意到，要点中的任务分工明确，指定了牵头落实单位，细化了落实举措。要求制定详细实施方案或工作支配，又强化考核督查评估。 要点提出，加强督查评估，将政务公开纳入绩效考核体系，无绩效考核体系的国务院部门，年内要建立政务公开专项考核机制。周汉华表示，划定考核红线，强调了机制对绩效考核的保障，为政务公开工作进一步法治化、规范化奠定基础。 在

9、信息公开领域引入第三方评估的机制，也是推动政府信息公开落实的重要环节。事实上，政府部门早在2022年起先就已试水引入第三方评估和晒成果单的大众评估。今年再次提出，适时对落实状况进行督查，组织开展第三方评估。 2022年教化局政务公开政务服务工作要点第3篇 2022年是实施十三五规划的开局之年，也是应对新挑战、抢抓新机遇、实现新跨越，全面深化政务服务改革的关键之年。2022年，全市政务服务工作的指导思想是：围绕依法审批、深化改革、创新服务、提升形象的思路,以全面深化三集中三到位改革为核心，以审批零收费、服务零距离、沟通零障碍、作风零容忍四个零服务为载体，着力推动政务服务体系建设、政务服务标准化建

10、设、才智政务服务系统建设、联审网络平台建设和政务服务队伍建设五大建设，努力实现精神大提振、审批大提速、效能大提升、作风大转变、业绩大提高五大目标，全力打造求简务实、至诚服务的优质高效便民利商服务平台。 2022年全市政务服务工作的主要目标是：按期办结率达到99.9%以上；办件群众满足率达到98.5%以上；为市区重大招商引资项目供应联审协调、代办服务,重点落实不少于13家工业项目的联审协调代办服务。 围绕上述目标任务，重点抓好以下六个方面的工作： 一、深化三集中三到位，坚持政务服务改革常态化 1、加强政务服务改革领导力度。每年召开1次政务服务工作联席会议，探讨政务服务改革工作，推动政务服务改革常

11、态化。接着推行窗口领导接待日制度，加大部门领导到中心窗口现场办公、现场签批力度，进一步提升窗口审批效率和服务水平。帮助有关部门在开发区推行一枚公章管审批改革工作。 2、职能归并进一步到位。在市政务服务中心单设服务窗口的部门均应成立行政审批科，行政审批职能向行政审批科集中，行政审批科向窗口集中，实行一个科室审批、一个窗口对外的服务机制。 3、事项和人员集中进一步到位。根据应进必进的要求，对清理后保留的行政审批（服务）事项，统一进驻中心窗口集中受理。政务服务事项和日常业务量较少的部门，经批准后可履行相应程序托付中心设立的综合窗口干脆受理，坚决禁止出现审批（服务）事项两头受理现象。严格窗口工作人员进

12、驻标准，部门单设窗口首席代表由行政审批科科长或副科长担当，窗口工作人员必需由正式在编在岗且业务精通的工作人员担当，保障窗口服务优质高效。 4、窗口授权进一步到位。根据进必授权的要求，部门对窗口审批授权到位，除法律法规有明确规定的审批服务事项外，其余事项一律授权首席代表在政务服务中心一处办结。 5、电子监察进一步到位。全市全部审批事项向行政审批办公系统集中，实行实时、全程电子监察，做到预警到位、提示到位、问责到位，定期公布电子监察数据，并纳入政务服务考核内容。 二、加强政务服务体系建设，促进政务服务均等化 6、加快市民之家建设。在大冶湖生态新区核心区新建黄石市市民之家，建立一个集中、透亮、优质、

13、高效的政务服务平台。项目规划用地38.14亩，工程总投资约3.8亿元，建筑总面积约50000平方米，力争2022年8月前开工建设。 7、制定黄石市政务服务体系建设管理方法。总结全市四级政务服务体系建设阅历，制定黄石市政务服务体系建设管理方法，进一步明确政务服务的责任主体、内涵界限以及建设、运行、监督等方面内容，探讨制定配套制度措施，健全完善政务服务制度体系。 8加强各级政务服务机构建设。加强对各分中心和县（市、区）政务服务中心的考核、监督检查和业务指导，全面提高市、县(市、区）政务服务中心服务水平、服务质量和服务效率，充分发挥其标杆和示范作用。同时，进一步巩固全市县、乡两级政务服务四风问题专项

14、治理工作成效，加大监督检查工作力度，建制乡镇（街道）便民服务大厅建设覆盖率在5月底前要达到100%，行政村（社区）便民服务室建设覆盖率在年底前要达到100%。 9、改善市级政务大厅服务设施。以智能化、规范化、便民化为核心，坚持节俭办事的要求，统筹考虑市民之家建设周期和市民实际需求，对现有办事大厅硬件进行升级改造，增设服务等候区、自助服务区、POS机缴费区，对窗口办公区域进行合理区分，美化优化窗口布局，进一步打造环境美丽、功能完备、透亮高效的办事环境。 三、实施精细化管理，推动政务服务标准化 10、启动政务服务标准化体系建设。根据统一规划、分类实施，需求牵引、便民好用，主动创新、持续完善的原则，

15、启动覆盖政务服务全过程、各方面的完整标准体系建设工作。年底前组织窗口部门明确进入政务服务中心的行政审批事项的审批标准，按有关规定制度审查工作细则。 11、开展行政审批流程优化再造。坚持以简化环节、优化流程、提高效率为目标，逐一清理行政审批事项各审批环节，取消没有法律法规依据、行政审批部门自行设定的环节，或者调整管理方式；对虽有法律法规依据的，依照法定程序，最大限度精简办理环节，通过技术标准、管理规范能够有效管理的，应当取消相关环节。各窗口部门担当的审批事项平均承诺时限原则上要比平均法定时限缩短30%以上。 12、加强日常考核工作。以红旗窗口、优秀服务标兵评比活动为载体，实行定时和随机检查相结合

16、、暗访和明查相结合、日常考评和集中检查相结合等形式，对窗口服务行为进行全程监督，严格执行出勤、服务作风、服务质量考核制度，肃穆处理违规违纪人员。加强现场管理，切实做到办公物品摆放规范、醒目，工作人员统一着装，挂牌上岗。进一步完善中心窗口管理考评机制，对实践中形成的行之有效的阅历做法刚好加以总结完善，上升到制度层面。 13、依法公开政务服务相关信息。除涉及国家隐私、商业隐私、个人隐私外，主动通过门户网站、网上办事大厅、大厅电子显示屏、多媒体查询系统、信息公开告示栏、微博微信等多种渠道，刚好公开覆盖权力运行全流程、政务服务全过程，自觉接受社会公众指责、建议及监督。建立具有科学性和可操作性的政务服务

17、群众满足度评价制度，确保服务满足率达到95%以上，组织开展对各窗口、分中心和县（市、区）的群众服务满足度测评，对测评结果低于90%的，结合日常巡查、举报投诉等工作，视状况实行约谈、问责等措施。 四、建设才智政务服务系统，提升政务服务信息化 14、建设全市统一的政务服务网上平台。围绕统一导航、统一认证、统一申报、统一办理、统一查询、统一互动、统一支付、统一评价的目标，开发建设才智政务服务系统，推动服务事项集中进驻、网上服务集中供应、数据资源集中共享，建设集行政审批、便民服务、政务公开、效能监察、互动沟通等功能于一体，统一架构、多级联动、覆盖全市的网上政务服务虚拟大厅。力争年底前实现市、县（市、区

18、）两级政务服务机构联网运行。 15、建立线上线下融合互补的新型服务模式。结合实施才智政务服务系统建设，推动实体大厅窗口业务受理向网上办事大厅延长，逐步开通网上申请、网上预约、网上询问、网上审核、办件查询、网上投诉、看法征集等在线服务功能，打造线上服务与线下服务有机结合，一体化、全天候的新型政务服务模式，提升整体服务效能。 五、创新联审会办机制，促进项目审批高效化 16、推动落实联审网络平台建设。以才智黄石建设为契机，探究完善项目联合审批平台，推行一表申请、一窗受理、一站审批，推动投资项目网上联合审批市、县两级全覆盖。2022年，参加、协作有关部门推动完成全市全部省级联审事项网上并联审批。 17

19、、建立项目审批绿色通道。对市政府重大项目开通审批绿色通道，特事特办，实行一口受理、一表缴费、一条龙协调服务，实施容缺预审、联合会审、多证联办等工作机制。编印重大项目审批服务手册，为企业量身定制专项服务流程，确保审批标准清楚、流程便利。 18、进一步完善联审协调服务机制。坚持主动服务、跟踪服务、创新服务，进一步完善重大项目联合审批协调服务机制，加强与各审批部门的协调、对接，变坐等企业上门为送服务进门，提高项目建设协调服务实力；加强重大项目联审协调服务，对项目联审协调服务模式进行固化；加强中介服务机构诚信管理，对全市从事行政审批前置中介服务机构进行一次全面的摸底调查、归类，探讨制定中介服务机构诚信

20、管理、信用评价方法。 六、加强队伍建设，全面提升履职尽责实力 19、深化开展两学一做主题活动。聚焦党建主业主责，切实落实主体责任，主动组织全体党员干部开展学党章党规、学系列讲话、争做合格共产党员活动，引导全体党员干部自觉遵守党章党纪规定，把准则和条例要求落实到实际工作中，自觉做到忠诚、干净、担当。 20、加强楼层支部建设。以抓学习、抓作风、抓规范、促改革发展三抓一促为抓手，健全三会一课、民主评议党员、党员发展与管理、党务公开等制度，大力开展创建十佳服务品牌、红旗党支部等多种形式的创建活动，提高各支部凝合力、感召力。 21、创建主动向上文化氛围。以求简务实、至诚服务核心品牌文化为基础，开展我专心

21、，你放心-满足服务在中心主题活动，推行四个零服务，打造系列心服务品牌，开展政务服务创新奖评比。 22、加强中心机关内部管理。全面实行市委干部 召回管理制度，加大追责问责力度，着力整治干部不作为、慢作为和不履职尽责等为官不为现象，引导干部职工自觉践行好干部标准，争当清廉为官、事业有为的两为好干部。坚固树立维护机关形象，创优发展环境的高度责任感，完善机关服务窗口、窗口服务群众的双重服务机制，保证中心工作健康、有序开展，充分呈现精干务实的对外形象。 本文来源：网络收集与整理，如有侵权，请联系作者删除，谢谢！第14页 共14页第 14 页 共 14 页第 14 页 共 14 页第 14 页 共 14 页第 14 页 共 14 页第 14 页 共 14 页第 14 页 共 14 页第 14 页 共 14 页第 14 页 共 14 页第 14 页 共 14 页第 14 页 共 14 页