2022年国内劳务输出合同范本.docx

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1、2022国内劳务输出合同范本劳务输出在我国是一个新兴产业。对于国内劳务输出合同你又了解多少呢?以下是在我为大家整理的国内劳务输出合同范文，感谢您的阅读。国内劳务输出合同范文1甲方：乙方：为了维护双方的合法权益，明确双方的权利和义务，依据国家有关法律、法规，甲乙双方在同等、自愿、协商的基础上订立本合同：一、工期起止日期：自20xx年_月_日起至 年 月 日左右止;二、 责任和义务：1、甲方应仔细执行国家劳动政策做好乙方就业指导工作;2、甲方不得以任何理由向乙方收取报名费、介绍费;3、甲方应保证乙方在满月全勤(当月没有旷工、迟到、早退、请假)状况下每月 最低工资在 以上，否者欠缺部分由甲方补齐;4

2、、乙方在进厂途中和进厂后，在没有征得甲方管理人员书面同意的状况下，私自离开团队和工厂，一切后果由乙方本人担当，即日起本合同自动解除;5、在合同期间，乙方要严格遵守厂规厂纪和国家有关法律法规;自觉听从厂方及甲方管理人员的管理，否者，对于违犯厂规厂纪带头闹事者一经发觉马上开除;6、乙方应照实供应个人资料、身体状况，如隐瞒(如心脏病、癫痫等隐性疾病)有关状况，所造成的一切后果由乙方本人担当;7、乙方因自身特别缘由(婚、丧)未完成合同中途离厂者，应事先书面告知甲方，得到甲方管理人员认可方可离厂，并同意厂方在本人工资中扣除厂方所垫车费150元;8、乙方在工作期间出现工伤事务的，由厂方根据国家有关规定妥当

3、处理;乙方在工厂外发生的事故由乙方本人担当。三、合同的变更、终止、和生效1、合同签订后，甲乙双方必需全面履行合同规定的义务，任何一方不得擅自变更合同确需变更时，双方应通过协商后签订补充合同;2、合同期满或双方约定的合同终止条件出现时本合同自行终止;3、本合同一式两份，甲乙双方各执一份，经双方签字后生效;甲方(盖章)：_ 乙方：_代表人(签字)：_ 身份证号码：_年_月_日 _年_月_日国内劳务输出合同范文2甲方：乙方：_ (身份证号：_)经乙方申请，甲方确定派遣乙方赴日本某公司(以下简称日本公司)进行劳务输出，双方在同等自愿协商基础上，签订本协议：第一条：到日本工作期限1.1 乙方到日本公司工

4、作的期限为从 年 月 日到 年 月 日，期限届满乙方应马上回国并回甲方工作;甲方有权自行确定缩短、调整或结束工作期限的权利。其次条：出国费用担当及出国履约保证金2.1 乙方应在出国前向甲方支付以下费用：(1)办理护照等出国手续费用人民币13500元;(2)单程去日本机票约人民币3500元(按实结算);(3)出国前三个月在国内的培训费用人民币1010元。2.2 除上述约定外，乙方还应在出国前向甲方支付出国履约保证金人民币壹万元，若出现下列状况之一，乙方除要赔偿甲方因此造成的损失外，该出国履约保证金还应作为违约金赔偿给甲方：(1)乙方不愿出国;(2)因乙方的缘由而无法出国、不能出国;(3)因乙方的

5、缘由，乙方被日本公司退工等而导致乙方无法完成三年工作时间。如未出现上述状况，乙方回国到甲方工作后，上述出国履约保证金即退还给乙方。第三条：工作酬劳及回国履约保证金3.1 乙方在日本公司工作期间的酬劳约定为：第一年每月为5万日元、其次年和第三年每月皆为6万日元;加班酬劳约定：第一年每小时为300日元、其次年每小时为320日元、第三年每小时为350日元。3.2 乙方同意，甲方可要求日本公司每月从上述酬劳中扣除2万日作为乙方的回国履约保证金，若出现下列状况之一，该回国履约保证金应作为违约金赔偿给甲方：(1)三年工作期满，乙方不愿回国或因乙方的缘由无法回国、不能回国;(2)乙方回国后拒绝和甲方签订期限

6、为三年的劳动合同或拒绝回甲方工作的;(3)乙方回国在甲方工作期间，乙方以个人理由解除劳动合同，或乙方严峻失职或违反劳动合同中的条款而被甲方解雇。如未出现上述状况，乙方回国到甲方工作三年后，上述回国履约保证金即退还给乙方。第四条：在日本公司工作期间的义务4.1 乙方在日本公司三年工作期间的食宿等费用开支皆由乙方本人担当，国内的养老等社会保险金皆由乙方个人担当，先由甲方代为支付，乙方回国后干脆支付结算给甲方。4.2 乙方从工作中获得的任何技术、学问、信息，均应保密，未经甲方事先书面允许，不得公开、泄露或供应赐予他人，乙方的保密义务在本合同终止后接着有效三年。4.3 乙方应仔细学习、勤奋工作，在出国

7、期间不得有下列违约行为：(1)触犯法律，违反当地有关劳动或其他条例;(2)参加或牵涉政治敏感性活动;(3)闹事、扰乱社会秩序和作出有损甲方和日本公司声誉的举动;(4)进行危急性运动或活动;(5)有意致使自己不能或无法接着参与工作的任何行为;(6)抵触或违反日本公司的劳动纪律及规章制度。第五条：本合同经甲方的授权代表、乙方签字后生效。第六条：本合同中如有任何条款被裁定无效，并不影响其余余款的效力，合同双方应协商修改有关条款，使合同保持有效。第七条：本合同未尽事宜，双方可随时协商签公司工作期间的义务4.1 乙方在日本公司三年工作期间的食宿等费用开支皆由乙方本人担当，国内的养老等社会保险金皆由乙方个

8、人担当，先由甲方代为支付，乙方回国后干脆支付结算给甲方。4.2 乙方从工作中获得的任何技术、学问、信息，均应保密，未经甲方事先书面允许，不得公开、泄露或供应赐予他人，乙方的保密义务在本合同终止后接着有效三年。4.3 乙方应仔细学习、勤奋工作，在出国期间不得有下列违约行为：(1)触犯法律，违反当地有关劳动或其他条例;(2)参加或牵涉政治敏感性活动;(3)闹事、扰乱社会秩序和作出有损甲方和日本公司声誉的举动;(4)进行危急性运动或活动;(5)有意致使自己不能或无法接着参与工作的任何行为;(6)抵触或违反日本公司的劳动纪律及规章制度。第五条：本合同经甲方的授权代表、乙方签字后生效。第六条：本合同中如

9、有任何条款被裁定无效，并不影响其余余款的效力，合同双方应协商修改有关条款，使合同保持有效。第七条：本合同未尽事宜，双方可随时协商签订补充协议，补充协议与本合同具有同等效力。第八条：双方在履行合同过程中如发生争议应友好协商解决，协商不成可通过甲方所在地法院诉讼解决，双方同意不在其他任何机构提起针对对方的诉讼、仲裁或劳动仲裁。第九条：双方确认，本合同是双方真实意思表示，是以双方同等协商一样基础上签订的，双方对合同内容理解一样。甲方(盖章)：_ 乙方：_代表人(签字)：_ 身份证号码：_年_月_日 _年_月_日国内劳务输出合同范文3甲方：乙方：甲乙双方本着友好合作、同等互惠、优势互补的原则，就托付招

10、收厨师人员事宜达成如下协议：一、 甲方依据公司业务的须要，聘请乙方为甲方招收厨师人员;二、 乙方服务范围：1、 依据甲方业务须要供应甲方业务的相关证明;2、 供应相关资料，包括身份证复印件，确保证件真实有效;三、 甲方的权利和义务：1、 甲方有权监督乙方的工作质量。2、 甲方应供应所需人员的工作岗位;甲方同时负责员工的平安保障。3、 甲方应按月付给厨师人员的劳动酬劳，详细酬劳根据协商结果支付。工资按季度付给乙方，并为员工供应免费吃住。4、 甲方在乙方工作满一年后，原则上报销乙方的车费。四、 乙方的权利和义务：1、 乙方根据甲方要求需身体健康且无犯罪记录的男性公民2、 乙方遵守甲方的劳动纪律和就

11、业规则，听从工作支配。3、 乙方应享有甲方应支付酬劳的权利。4、 乙方假如违反法律、法规或不履行岗位责任书，甲方可将其退回。乙方给甲方造成损失的由乙方责成其赔偿损失5、 协议期内输出乙方发生工伤事故，甲方应根据当地政策规定负责办理伤待遇享受。6、 乙方确定本协议无误须要支付甲方保证金两万元。五、其它约定：1、协议履行期间，任何一方、任何缘由要求终止或者变更协议的，均应提前15个工作日天以书面形式通知对方，由甲乙双方协商确定。2、本协议一式两份，甲方乙方各持一份，协议经双方签字或盖章后生效。有效期自 _年 _月 _日至 _年_月_日止。甲方(盖章)：_ 乙方：_代表人(签字)：_ 身份证号码：_年_月_日 _年_月_日第11页 共11页第 11 页 共 11 页第 11 页 共 11 页第 11 页 共 11 页第 11 页 共 11 页第 11 页 共 11 页第 11 页 共 11 页第 11 页 共 11 页第 11 页 共 11 页第 11 页 共 11 页第 11 页 共 11 页