2022年新提拔干部任前谈话稿.docx

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1、2022年新提拔干部任前谈话稿新提拔干部任前谈话稿 时间：2022-05-25来源：博通范文网 本文已影响 人 一、平安方面 完善责任体系，明确岗位职责 要把学校平安工作纳入教化教学整体工作布局，要把平安工作放在全局工作的突出位置来抓，与教化教学工作同部署、同要求、同检查、同落实、同考核奖惩。要严格贯彻“党政同责、一岗双责、齐抓共管、失职追责”“管行业必需管平安、管业务必需管平安、管生产必需管平安”“谁主管、谁负责”的平安生产责任体系，建立健全学校平安组织领导体系，完善平安管理制度和各类应急机制。切实形成“一把手亲自抓、分管领导详细抓、职能处室全面落实”的平安管理格局。比照教化部中小学校岗位平

2、安工作指南，结合学校实际，明确学校校长到科任老师各岗位平安工作职责，层层签订平安生产责任状，进一步压实责任、强化督促检查，将平安工作纳入教职员工年度考核考评，的确使学校平安工作时时有人管，到处有人查，真正做到校内平安责任全方位、无缝隙管理。 突出工作重点，抓好平安常规 今年，全省确定的校内平安重点工作为四项：一是防溺水;二是防交通事故;三是防校内欺凌和暴力;四是防性侵。对学校来说，平安工作千头万绪，样样都很重要。但是，作为学校主要领导，头脑要醒悟，在开展好上级要求的重点平安专项工作之余，还要针对各自学校的实际状况分析学校的平安形势，面临的最大平安隐患是什么，存在的最大问题是什么，如何整改如何防

3、范，要有针对性的措施。有些学校临江临崖临交通干线，就要重点防范防溺水、防交通事故，有些学校人员密集、校舍拥挤，就要重点防范消防平安、防踩踏等等。要坚固树立学校平安风险防控意识，严格落实教化部规定的凡有会议必有平安事项，凡有培训必有平安专题;凡有项目必有平安经费，凡有检查必有平安内容;凡有事故必有保险理赔，凡有失职必有调查问责。 夯实平安基础，提升监管水平 各校要切实克服“等、靠、要”的思想，主动争取学校在力所能及的基础上，主动作为，不断完善“人防、物防、技防”建设。人防是基础，物防是保障，技防是补充，三者缺一不行。但是，重中之重是人防，要健全各类平安制度，明确各类人员职责，人的作用是第一位的，

4、要的确将人的主观能动性调动起来。各校要严格24小时值班制度和事故状况报告制度，要组建教职工护校队并切实履职，配备专兼职宿管员和保安员，要求班级内配备一名平安信息员，只有人的意识提高了，人的责任压实了，学校平安管理才会真正落到实处。 要注意刚好收集整理平安工作痕迹，确保平安工作有迹可循，万一出了事故也才能说明有没有履职到位，也才能最大程度爱护好学校，爱护好自己。各校要根据前几天的墨江教化系统平安档案台账管理规范通知，全部的平安管理制度和应急预案修改完善后固定下来形成长效机制，装订为一本书。其余16项每项装盒，按年度刚好更新完善。 二、人事方面 完善评聘方案，规范职称及岗位等级聘用 职称及岗位等级

5、聘用，关系到广阔老师的切身利益，职称评审和岗位等级聘用一年才做一次，时间性强。目前，存在着学校职称举荐、考核、聘用等方案陈旧，职改人员更换频繁，政策不熟识，工作连接不上等问题，这些问题在肯定程度上影响老师的工资待遇。各位要尽快熟识政策，与时俱进，修改和完善学校的职称举荐、岗位等级聘用方案，依据支配和布置，刚好督促职改人员办理相关事宜。 特别政策：从2022年起先，城区学校高级老师晋升、全县高级老师岗位等级晋升，距离法定退休年龄不足5年的，在高级老师岗位有空岗的状况下，可以聘用，聘用后这类人就不占岗位。这个是县上的政策，能执行到什么时候不知道。在县上允许的状况下，尽量用好这个政策。 严格政策待遇

6、，规范工资及津补贴发放 各学校要严格执行工资待遇政策，涉及病假、事假的，工资待遇严格按文件规定执行。乡镇、乡村、绩效工资等都有相应文件规定。各位要督促财务人员学习、驾驭、执行相关文件政策，避开因政策不熟识，职工之间出现冲突、出现不和谐现象。 病假超过6个月，经县级及以上医院证明，丢失劳动实力的，经个人申请，学校同意后，可以来办理长期病休手续。办理了长期病休人员，距离法定退休年龄不足5年的，经个人申请，学校审核，可向人事股申请办理提前退休手续。若有精神方面疾病，且有担心全隐患的，学校要想方设法争取家属理解劝其病休，实在不协作的，必需予以重点监管，不得将患精神病老师岗位设置为风险较大的门卫、宿管等

7、平安管理岗位。 另外，按人事局要求，假如学校岗位充裕，有距离法定退休年龄不足5年的，或工龄满30周年的体弱多病，且学校可不聘的人员，经个人提出申请，学校同意，报教化局审核探讨，可办理提前退休手续。 新提拔干部任前谈话稿 首先，对你们走上新领导岗位表示诚心的庆贺，两位同志都是经过自身努力，组织培育，在各方面表现优秀、群众认可、组织信任，选拔担当领导职务的。干部任职廉政谈话，是加党内监督的一项重要制度，是加强干部教化的一项重要措施，也是公司党委、行政对大家的关切和爱惜。通过今日的谈话，希望大家在新的岗位、新的起点上，始终绷紧廉洁自律这根弦，保持头脑醒悟，从严要求自己，干净干事不出事，健康成长不掉队

8、，不辜负组织的信任和亲友的期盼。今日的谈话主要和你们一起沟通三个方面的问题。 一、深刻相识党风廉政建设和反腐败斗争形势 正确分析和相识反腐败斗争形势是一个重大的政治问题，是深化开展反腐败斗争的基础和前提，作为一个领导干部来讲，肯定要从战略和全局的高度，从理论与实践、历史与现实的结合上，很好地来把握反腐败斗争形势。关于反腐败斗争形势总体的分析，习近平总书记做了高度概括，精辟分析：“党风廉政建设和反腐败斗争是一项长期的、困难的、艰难的任务，不行能毕其功于一役。从巡察状况看，印证了中心对反腐败斗争形势依旧严峻困难的推断，从严治党任务紧迫，不行有丝毫懈怠。作风建设是攻坚战，也是长久战。”习近平总书记深

9、刻指出，党风廉政建设和反腐败斗争恒久在路上。过去的一年，我们党以剧烈的历史责任感、深厚的使命忧患感、坚韧的意志品质推动党风廉政建设和反腐败斗争，坚持无禁区、全覆盖、零容忍，肃穆查处腐败分子，着力营造不敢腐、不能腐、不想腐的政治氛围。以严的看法、严的措施狠抓惩治“四风”问题;从努力让纪律成为“带电的高压线”，到巡察利剑高悬、形成持续震慑，党风廉政建设和反腐败斗争看法坚决、措施有力、成效明显，党风政风为之一新，党心民心为之一振。腐败没有“铁帽子王”，反腐败绝不封顶设限。我们党以铁腕反腐的行动向世人证明，中国共产党敢于直面问题、订正错误，勇于从严治党、捍卫党纪，擅长自我净化、自我革新。 二、过好“六

10、关”提升自身“免疫力” 加强党性修养，树立弘扬良好作风绝不是一个空泛的概念，必需从点滴做起，从小事做起，从自我做起，过好“六关”。 第一，坚决信念，过好政治关。在诸多考验中，最重要、最重大的是政治上的考验。领导干部政治的坚决来源于理论的醒悟，理论的醒悟来源于系统的学习、深化的思索、丰富的实践。领导干部肯定要确立终身学习的理念，丰富学问、吸取阅历、增加修养。现实中一些领导干部放松学习，不注意世界观改造，特别简单出现这样或那样的问题。 其次，接受监督，过好权力关。“没有监督的权力必定导致腐败”。如何主动接受监督，驾驭好权力，在其位谋其政，作出一些成果，干出一番事业，真正为民谋福祉，实现人生价值。我

11、想：首先，要正确相识权力。权力是一把双刃剑，用好了可以为党和人民建功立业;用不好，就会导致悲剧人生。所以有人说，拥有权力是风光与风险同在。其次，要正确运用权力，千万不要滥用权力，不能够越雷池一步。明代一位监察御史迎着雨乘轿进城，望见一位轿夫穿一双新鞋，起先老要找干爽的地方踩，但一不当心踩在湿漉漉的泥巴里面后，就不再顾忌了。这位监察御史感慨地说，我们为人做官，跟轿夫没有两样，一旦失足，就没有什么地方不敢去、没有什么事情不敢为了!因此，要正确运用权力，并且把住每一个环节，以防失足落水。 第三，力戒贪欲，过好金钱关。贪欲是人心中的恶魔，不注意防范的话，就会像潘多拉盒子，放出的妖魔把人毁掉。要常思贪欲

12、之害，不断增加抵挡各种诱惑的自觉性，筑牢思想道德防线，时时、事事、到处绷紧抵挡贪欲诱惑这根弦，用道德规范、党纪国法约束自己的言行，用违纪违法分子的警示案例教化警醒自己。要象远离毒品那样远离贪欲，像拒绝毒品那样拒绝贪欲。面对金钱、权力、美色，要管住自己的手莫伸手，要管住自己的眼不眼热，要管住自己的心不动心。 第四，坚持原则，过好交友关。许多人有自己的生活小圈子，本无可厚非，但领导干部交友千万不能大意，相当多的领导干部是被所谓好挚友拉下水的。所以领导干部交友肯定要慎之又慎，交益友、交诤友，多与劳动模范交挚友，多与人民群众交挚友，多与专家学者交挚友，这样才可以体察民情、了解社会，真正尽到公仆的职责和

13、义务。 第五，提高修养，过好生活关。生活五花八门，对人的诱惑很大。提高修养最重要的就是要有健康的情趣，有空要多读书、读好书。领导干部要过好生活关，必需加强学习，多读书、善读书、读好书，不断提高修养。现在大量案例表明，现在那些想把领导干部拉下水的人，正是要探讨领导干部所谓的爱好，然后投其所好，所以领导干部要慎其所好，要生活正派、情趣健康，才能过好生活这一关。 第六，严格要求，过好家庭关。家既是可以使人忘却忧愁的温馨港湾，也又可能成为滋生祸害的温床。一些“贪内助”打着爱人的名义收受贿赂，将爱人的权利用到了极致，成了“全家腐”。肯定要筑牢家庭防线，管好自己的门，看好自己的人，营造一个文明健康、和谐华

14、蜜、风清气正的家庭。 三、算清“七笔账”规划好人生路 作为一名领导干部，在统筹抓好单位和部门党风廉政建设和反腐败工作的同时，更要带头算好人生“七笔账”，谋划好自己的人生路，当好改革创新、勤政为民、践行法治、清正廉洁的表率。 一要算好“政治账”，志高方能致远。每一个党员干部，尤其是领导干部，各项工作业绩和荣誉的取得，都是组织细心培育的结果，更离不开个人的不懈努力。自己工作十几年，能走上领导岗位，可以说每一步都经验了若干辛苦，每一个进步都离不开组织的关切爱惜，离不开四周同事的帮助支持。但是，假如把握不住自己，经受不住诱惑，发生违法违纪行为，就会“一失足成千古恨”，断送自己的政治生涯，多年的辛勤努力

15、毁于一旦，也给党和公司的社会声誉带来严峻损害!因此，要时刻牢记：“毛毛细雨湿衣裳，点点贪念毁名节”! 二要算好“经济账”，勤耕方能富足。俗话说“君子爱财，取之有道”。我们现在生活在一个开放的社会里，每个党员干部，特殊是手握肯定权力的领导干部，面临的诱惑和风险无处不在、无时不有，只要你稍不留神，就有可能乱阵脚、陷泥坑，以致步步跌向深渊。客观地说，国家赐予我们每个党员干部的工资、奖金以及其它福利、待遇已经足以让我们衣食无忧。但是，假如在诱惑面前失足，不仅合法收入，正常待遇会随之而去，即便是非法所得也要全部退出，最终落个人财两空。因此，诱惑对每一个党员干部都是实实在在的考验，更是真真实切的风险。是真

16、廉洁，还是假廉洁，就在这一刻见分晓;是走向光明大道，还是步入万丈深渊，全在贪廉一念之间。抗住了，拒绝了，风险就仅仅是一场考验;抗不住，伸手了，风险就会真正变成危急。要记住一副反腐对联：“钱权交易，酿造人生苦酒;利欲熏心，演绎悲剧人生”! 三要算好“名誉账”，清廉方能扬名。古人说：“一丝一粒，我之名节，人生在世，名节最重”。古往今来，杀身成仁者比比皆是。我们每个党员干部特殊是领导干部，都要拼搏多年才能赢得他人的敬重和赞誉。但是，假如不懂得珍重，自毁其名走上歧途，不但给党和公司抹了黑，而且自己也毁了名声，赞美声就变成唾骂声，美名就会成为骂名，名誉就永不再来，一生就抬不起头来，实在是令人痛惜!要牢记

17、：“为人一旦不清廉，辱没人格万人嫌”! 四要算好“家庭账”，守身方能家圆。家是一个人温馨的港湾、华蜜的源泉。关爱自己的家人，构建华蜜的家庭，这是人之常情。但是，在什么是家庭华蜜，怎样爱家，用什么方式爱家的问题上，观念、心态与方式却各不相同。有的人为追求所谓的“家庭华蜜”，权为家所用、情为家所系、利为家所谋，“封妻荫子”，“遗泽子孙”，结果把家庭变成了腐败的大后方，不但让自己受罪，还使家人受牵连;有的人为“光宗耀祖”、“恩泽亲属”，大搞以权谋私，“一人得道，鸡犬升天”，让亲属也卷入了腐败的漩涡，最终得到的是妻离子散甚至家破人亡的悲剧。这正是：“贪欲换来铁窗寒，一家三代做人难”! 五要算好“亲情账

18、”，品高方能会友。古人说，“君子之交淡若水”，党员干部交友要重义轻利，择信而交，真正的挚友代表着信念上的共鸣、事业上的互撑、生活上的互助。党员干部结交挚友更多应是政治上的互勉、情感上的沟通、同等相待、坦诚相见、言而有信。而决不能以权钱为纽带，以交换为目的。利字当先结交的挚友，基础极其脆弱，是不足以信任的，甚至会导致上当受骗。因此，对领导干部来说，交际绝非生活小节，肯定要谨慎交友，冷静交友，从善交友，择廉交友。贪官都有一个共同特点，就是交友不慎、交友过滥。而有的领导干部在位时却往往忽视了这一点，他们常以自己交友广、挚友多而在人前炫耀，以显示自己有本领、有人缘、有魅力。殊不知，真到东窗事发，“咬”

19、的最致命、揭发最坚决、供应证据最充分的恰恰就是他们的“铁哥们儿”。因此，工作和生活中要自觉做到不与三种人交友：即不与“阿谀奉承”者交友，不与来路不明的“大方”者交友，不与吃喝玩乐上无所专心的“懒散”者交友，交友必需慎之又慎。要做到：“君子之交淡如水，小人之交甘如醴”! 六要算好“自由账”，自律方能无拘。“生命诚珍贵，爱情价更高，若为自由故，二者皆可抛。”这句话写出了对自由的无比憧憬。对一个人来说什么是最重要的?许多人会给出一个共同的答案：自由!一个人假如因为违法违纪身陷囹圄，失去了自由，时时到处被监控监管，有家不能回，有事喊报告，亲人看不到，失去人身自由的味道是多么可怕，与世隔绝的煎熬是很难承

20、受的。所以，在任何状况下都要做到廉洁自律，严格要求自己。管住自己的脑，不该想的不想;管住自己的嘴，不该吃的不吃;管住自己的手，不该拿的不拿;管住自己的腿，不该去的地方不去。但愿这：“点点滴滴铁窗泪，唤醒世间痴迷人”! 七要算好“健康账”，心良方能体壮。人们常说，这多那多不如欢乐多，这好那好不如身体好。腐败分子因为收取不义之财，精神高度惊慌，成天心惊胆战，心理压力大，负荷重，吃不香饭，睡不好觉，造成体质衰退，危及健康。假如为官清廉、一身正气，两袖清风，心安理得，光明正大，身心开心，自然能够达到内心的安静与全面的和谐。为人不做违法事，半夜不怕起惊雷。要切记：“腐败是灾祸根苗，勤廉是华蜜源泉”! 同

21、志们，走上新的领导工作岗位，党和人民又给了你们一个更大的施展才华的舞台。这里我有三句话与大家共勉：搞一次特别，就降低一分威信;破一次规则，就留下一个污点;谋一次私利，就失去一片人心。希望大家虚心谨慎、大胆工作，始终坚持“学”字为先、“干”字为要、“严”字为重，善待权力、勤政廉政，不负重托、不辱使命，向党和人民交一份满足的答卷。 新提拔干部任前谈话稿 敬重的各位领导、同志们： 大家好，我叫xxx，在今日全部被提拔的干部中间，我是进入开发区的时间最短的一位，可以说是一个新*人。我的第一学历是中专，而我通过自学，现在的学历是高校本科;我原来的身份是事业单位一般工作人员，后来通过公务员考试成为一名人民

22、警察，再后来又成长为一名公安派出所的所长。期间多次被组织派往*局等重要岗位挂职熬炼，还被县委组织部借用工作近两年，曾两次参与公开选拔领导干部考试，两次入围*县*局副局长人选，去年11月份进入开发区工作。这一路走来，得到了身边领导和同事的充分认可。回望过去，我想之所以我今日能站在这个台上作表态发言，靠的是组织上的关切培育，靠的是领导和同事的信任支持;靠的是虚心学习、专心工作;靠的是踏实做事、诚信待人。 刚才，会上宣布了组织上对我的任命，在此我诚心感谢组织上对我的信任和关切，感谢各位领导对我的器重和厚爱，感谢同事们对我的信任和支持!这次任职对我来说，不仅是一种认同与接受，更是一份希望和重托，让我有

23、机会在一个更高的平台，为*服务，为*添彩。同时,也是一次巨大的挑战和考验。我将把今日作为一个新的起点，尽快进入新的角色，勤勉尽职，扎实工作，有所作为。在此，我作四个方面的表态： 一是“勤学”。要深化学习拆迁安置和国土岗位相关业务、学习有关政策，注意调查探讨，在学习与实践当中提高自身的理论水平、业务素养和领导实力。 二是“务实”。要多着眼全局谋大事，多立足本职抓落实。坚持实事求是，发扬真抓实干、大张旗鼓的工作作风，做到察实情、讲实话、出实招、重实绩、办实事、求实效。 三是“团结”。要讲团结，顾大局，找准坐标，当好主要领导的参谋和助手，与班子其他成员坦诚相待、团结协作、有功不居、遇过不推、补台不折

24、台，不遗余力做好分管工作。 四是“廉洁”。要自觉遵守反腐倡廉的各项规定，老醇厚实做人，勤勤恳恳干事，清清白白任职，时刻保持醒悟头脑，到处严格要求自己，自觉接受大家监督。 同时，对于我个人的一些不足，希望领导和同志们随时指责提示，我肯定仔细加以改进。决不辜负组织、领导、同事对我的信任、希望和重托。 以上是我的表态，感谢大家! 第14页 共14页第 14 页 共 14 页第 14 页 共 14 页第 14 页 共 14 页第 14 页 共 14 页第 14 页 共 14 页第 14 页 共 14 页第 14 页 共 14 页第 14 页 共 14 页第 14 页 共 14 页第 14 页 共 14 页