2022年副科竞争上岗演讲【三篇】.docx

《2022年副科竞争上岗演讲【三篇】.docx》由会员分享，可在线阅读，更多相关《2022年副科竞争上岗演讲【三篇】.docx（17页珍藏版）》请在淘文阁 - 分享文档赚钱的网站上搜索。

1、2022副科竞争上岗演讲【三篇】副科竞争上岗演讲【一】敬重的各位领导，各位评委：大家好！首先，我要感谢局领导给我们带给了这次公开、公允、公正竞争的机会！在那里，我首先要证明一下自己的观点：参加竞选，是情非得已，是重在参加，并非志在必得。这天，我之所以英勇地走上台来，更重要的是基于两个缘由，一是透过参加，支持我们局领导的工作；二是履行一个公务员的义务，理解组织的考核和评判。下面，我先简洁介绍一下自己的基本状况：我叫，现年42岁，中共党员。19年7月地区卫生学校公卫专业毕业，安排到土家族自治县区卫生院工作，其间，被借调到该县防疫站从事地方病防治工作年。）19年8月调回县卫生局工作至今，先是从事卫生

2、防疫行政管理12年；从19年4月起先从事文秘、办公室工作，曾担当秘书股副股长、股长、办公室主任职务。现任预防保健与法制科科长职务。在卫生局工作期间，自己曾有两次重要的学习经验：一是19年9月至19年7月脱产就读于省卫生管理干部学院管理系，获卫生事业管理专业大专文凭；二是于19年9月至19年7月参与了省干部函授学院金融与证券专业的函授学习，取得该专业大专文凭。这天，我之所以要参与竞选，除了自己具备主任科员的任职条件和任职资特别，综合考察自己的德、能、勤、绩四个方面，本人认为，自己还具有以下五个方面的优势：第一，注意学习积累，学问功底厚实。自从参与工作以来，自己始终没有遗忘读书学习，非常注意自身的

3、接着教化，做到勤钻研、善思索、多探讨，不断丰富自己，提高自己。本人认为，自己所拥有的学问体系是比较合理的。虽说文凭不算高，但涉及的学问面却比较宽泛。能够涵盖预防医学和临床医学、卫生事业管理、经济管理、法学专业、文学艺术、社会科学等多个领域。尤其是以卫生事业管理、预防医学、经济管理、文秘写作等方面的学问见长，不仅仅具有系统、全面的学问体系，而且具有相当的深度和自己独到的见解。关键的是，在学习上能够做到理论联系实际，学以致用。在实际的工作中，本人之所以能够胜任本职，能够很好地履行自己的职能职责，工作起来比较得心应手，能高质量、高水准地完成任务，能够说，是与自己扎实的学问功底和厚重的学问积累分不开的

4、。其次，实践阅历丰富，工作潜力较强。首先，自己有长达15年从事地方病防治、卫生防疫行政管理的工作经验，使自己切身体验过在基层工作的艰辛，也使自己积累了不少基层工作的阅历和工作方法。二是有长达8年机关办公室工作的经验，使得自己的政策水平和理论水平都有明显提高，尤其是在组织部署、沟通协调、分析确定、决策参谋、文字综合等方面的潜力得到了全方位的熬炼，综合素养明显增加。今年6月，局党组又调我到预防保健与法制科工作，对于我来说，但是是重操旧业，工作更是驾轻就熟。我信任，在这新的岗位上自己必需会大胡作为，必需会干得更好。第三，政治思想敏锐，党性修养较强。在日常生活、学习、工作中，自己非常看重政治理论和时事

5、政治的学习，能够较好地把握大政方向，使自己的思想能与党组织持续一样，能与时代同步。更重要的是，能随时随地注意自己的个人修养和党性修养，以“明明白白做人，实实在在做事”为信条，严于律己，诚恳做人，踏实干事，工作作风和生活作风都非常严谨。我敢保证，自己在金钱和女人问题上从没有犯过任何错误。第四，敬业精神较强，工作成果突出。自从参与工作以来，本人对待自己的事业，始终坚持干一行，爱一行，专一行，勤勤恳恳、任劳任怨。对待自己的工作，只要是职责所系，只要是领导的支配，都是义无反顾，勇往直前，一心一意，仔细负责，尽力做好。20多年来在工作上从未有出过任何差错。从19年起，本人就起先担当起局机关综合性文件和大

6、型文字材料的写作任务，每年的写作量少说也在15万字以上。应对如此繁重的任务，再苦再累，自己总是英勇担起，从不相互推诿、上推下卸、躲避职责。特性是在办公室工作的8年里，能够创建性地开展工作，使我局的机关事务管理逐步走上了制度化、规范化；我局的公文质量、文秘质量也上了一个新的台阶。11018年我局公文质量被县委、县政府评为全县第一名；11019年我局信息工作被县委、政府评为全县先进单位。本人采写的新闻、信息稿件常常被县委、县政府、市卫生局、周报所采纳，也曾在人民卫生报、健康报、中国卫生、中国卫生政策、中国初级卫生保健等国家、省级刊物上公开发表。所谓“一份耕耘一份收获”。自己的工作也曾多次得到上级和

7、组织的充分确定。19年获中科院“三峡工程对疟疾和血吸虫病流行影响及限制对策探讨”科研成果奖；19年被地区安排免疫协调小组评为“安排免疫先进工作者”；19年被省人民政府地方病及病害防治领导小组授予“从事防制狂犬病十年工作者荣誉证书”；19年被地区卫生防病领导小组评为“八五”期间防制狂犬病先进工作者；19年被县委、县政府评为优秀信息员；2年被市精神礼貌建设委员会评为“诚信礼貌模范家庭”；20年被县政府评为“平安生产工作先进个人”和“档案工作先进个人”。自推行公务员年度考核制度以来，本人曾4次评为优秀，其中19年至19年连续三年评为优秀。第五，自己的年龄、性格与人品，也是一种优势。就年龄而言，本人正

8、值“不惑之年”，思想成熟，办事稳妥，而且身体健康，精力充足，能够全身心投入工作，搞好本职。本人的性格，是比较典型的AB型性格，的特点是，能静能动，能张能弛，刚柔相济。思想活跃，但不激进；处事稳健，但不保守。本人的人品，为人耿直，诚恳守信，职责感较强；讲原则、讲义气、重交情。因此，融洽性较好，人缘关系较好，适应性较强。还是古人说得好：“不行，以一时之得意而自夸其能；亦不行，以一时之失意而自坠其志。”毛主席也曾说过：“风物长宜放眼量。”正所谓来日方长。因此，不论这天的结果如何，我都将一如既往，勤奋学习，努力工作，为我县卫生事业的改革和发展作出自己的贡献！感谢大家！副科竞争上岗演讲【二】敬重的各位领

9、导、评委、同事们：大家好!卡耐基说过：“不要怕推销自己，只要你认为自己有才华，你就应认为自己有资格担当这个或那个职务。”靠着这句话，也靠着年轻没有失败的信条，这天我满怀信念和激情的站在那里参与人事科副科长的竞聘，自信有潜力挑起这份重担。下面，我分三部分向各位领导汇报我的竞聘状况。一、个人基本状况我叫，今年28岁，中共党员，11019年毕业于*省司法警官学校法律专业。工作以来先后担当过欠办、审计科做科员;帮助科长做过清欠、审计、纪检监察等工作。现任人事科副科长职务。由于工作努力，20xx年被省公司评为优秀团员，20xx年被评为分公司先进工作者。二、个人基本优势及不足古人讲：“天生我材必有用”，我

10、不敢声称自己有多高的才能，只是客观地权衡分析了一番，觉得自己竞聘人事科副科长具备以下优势和有利条件。一是我酷爱石油事业，具有娴熟的工作阅历。爱因斯坦说过，酷爱是的老师。是的，正是因为酷爱我所从事的石油事业，所以工作中我总是勤勤恳恳，有一份力出一份力。五年来，我从事过许多岗位，19xx年毕业，在加油站工作了一年，做过付油员、平安员;20xx年进分公司机关，在清欠办、审计科做科员;帮助科室长做清欠、审计、纪检监察工作;20xx年被任命为共青团委书记(副科级)，帮助党办主任做党务、后勤工作;20xx年年初参与竞聘，担当人事科副科长职务。主管壳公司费用、离退休人员管理、人事档案管理、人事报表、业绩考核

11、档案工作。能够说，我在每个岗位上都做出了必需的成果。不管是从基层做起，还是担当副科长期间，我总是能把自己尽快的融入到每个岗位上来，仔细学习学问，积累工作阅历。在担当人事科副科长工作期间，在人事科科长的带领下，我的各方面潜力更加得到了长足的熬炼。五年的工作经验，我已经驾驭了作为人事科副科长所必备的工作潜力。二是我年轻，精力旺盛，家庭支持激励我，我有更充裕的时间投入到工作中。我今年刚满28周岁，精力旺盛，理解新学问快，熟识电脑操作，能够做好工资管理工作。在平常工作中，注意工作实效，恒久把工作放在第一位。并且家庭支持激励我，我有更充裕的时间投入到工作中。三是多年的工作经验，使我养成了严谨塌实的工作作

12、风。我个人的性格特点是做事追求完备，无论什么工作，不干则已，要干就要追求卓越，力争到达一流水平。多年的工作经验也养成了我严谨塌实的工作作风。人事工作保密性强、协调性也强，我做事严谨、细心，公私分明，更适合做人事工作。四是我具有较强的组织、协调与管理潜力。五年的工作经验，使我在各个方面都有了较大的提高。我曾在加油站、清欠办、审计科、党群办工作过，在04年的业绩考核工作中，对企业营销、财务成本等方面又有了进一步的了解。这些都使我熬炼了较强的组织、协调与管理潜力。另外，在担当人事科副科长的一年来，我的管理协调潜力也得到了更好的熬炼。这些都更加坚决了我扎根于石油事业，脚踏实地运用自己所学学问，所驾驭技

13、能，做好每份工作的决心。在那里，我也情愿坦诚地把自己已经相识到的不足之处汇报给大家。主要有两点：一是学问结构上的不足仍旧明显。目前，我正在自学有关写作、人事业管理、财务管理方面的学问，并且已经报考了咨自学考试，我想透过按部就班的努力，力争成为对石油学问、写作学问、经营管理学问都有所知晓的综合性管理人才。二是由于我年轻，处理冲突的阅历不是很足，我将充分依靠老同志丰富的阅历和阅历，虚心求教，加以弥补。请领导和同志们信任，既然我自己能相识到这些不足，也就必需能努力克服，不断完善自己的人格。各位领导，各位评委，人事科副科长不只是一个有吸引力的职位，更是一份沉甸甸的职责。副科长是科长的助手，他务必帮助科

14、长严格执行落实公司的各项人事制度和政策，专心做好职工劳动工资、保险统筹、离退休管理等各项工作指标，适时制定和调整管理方案和激励措施，并督促落实，保证各项工作发展良性循环，为中国石油公司的发展贡献自己的力气。三、工作设想假如我有幸竞聘胜利，我将把新的岗位当成干事创业的大舞台，竭尽个人的潜力和水平，不遗余力地去追求事业胜利与人生价值的结合点。在这短短的非常钟，我实在无法向各位领导详细汇报我竞聘后的工作该如何组织，我想假如我竞聘胜利，我将努力做到以下几点：第一、真诚讲团结。同事之间，支持、谅解和友情比什么都重要。在团结方面，必需要摆正自己位置，正确相识和看待自己，当好配角，胸怀全局，听从经理的支配，

15、专心做好所分管的工作。在生活上多关切同事，做到多理解，多激励、多支持。在工作中，要领先垂范团结同志一道献身于石油事业。其次、专心帮助科长做好绩效考核和工资管理。由于省公司制定了新的绩效考核和工资管理方法，我将结合本公司实际状况，帮助科长不断完善和充溢该管理制度，并在实际运行中不断完善和改善。同时，我也将接着帮助科长做好业绩考核基础工作，根据省公司要求，实现业绩考核档案化、数据化管理，在今年的工作中，我将帮助科进步一步改善和完善，建立业绩跟踪考核档案，精确、刚好的记录职工工作完成状况，把业绩考核基础工作做细、做精。第三、强化争创意识，实现工资管理的创新。没有竞争就没有动力。增加竞争意识，不仅仅能

16、够居安思危，还能够提高每位员工的专心性与创新意识。而我们公司一向提倡以人为本的经营理念，我们人事科的职责所在就是要把这一理念真正应用于实际，真正体此刻职工身上，在创建企业效益的同时，也让职工得到真正的收益。所以，在工资管理工作中，我将实行工资挂考公开形式，让广阔职工刚好了解工资管理方法，了解自己的薪酬是如何挂考的，让职工心里有底，明白多劳多得，卖一吨油，自己能挂回多少工资。利用绩效考核，激发职工的工作专心性。第四、做好离退休人员的管理工作。退休人员都是我们公司的功臣。如何保证他们的队伍稳定至关重要。我将依据我们公司退休人员的人数，实际做好费用发放工作，切实保证离退休人员队伍的稳定。各位领导、评

17、委、同事们，就我的人生旅程来说，我的过去属于中国石油公司，此刻也属于中国石油公司，将来仍旧属于中国石油公司!“胜固可喜，宠辱不惊看花开;败亦无悔，去留无意随云卷”，这是我对此次竞聘的看法。但同时我也充溢了信念!在此，我托职责为邮差，把我的热忱装订成包袱，印上潜力的邮戳，以101%自信快递，收件人是在座的各位领导、各位评委和同志们。最终，我想说，作为人事科副科长，或许我不是的，但我必需要做最努力的，还是那句老话：给我一次信任我将还您非常精彩。感谢大家!副科竞争上岗演讲【三】敬重的各位领导、各位同事大家好：首先感谢领导和各位同事的信任和支持，给了我这个机会来参与竞职演讲。这天，对于像我一样上台演说

18、的同事来说，不仅仅是一次展示自我、相识自己的机遇，更是一次相互学习沟通、理解评判的机会。我也很荣幸站在那里参与副科级干部竞职演讲。下面，我先简洁介绍一下自己的基本状况：我叫，现年40岁，中共党员。大专文化，现任文化宫财务科长。1989年进入文化宫至今，我一向致力于我所钟爱并为之尽心尽职的会计工作，多次被评为先进工作者，20xx年被评为优秀党员。这天我竞聘副科级干部，总体感觉有四大优势。一，立场坚决，头脑醒悟，具备了较强的政治素养。作为一名有着11年党立场坚决，头脑醒悟，具备了较强的政治素养。立场坚决龄的共产党员，不仅仅注意专业技能的提高，更注意党性修养，加强党性熬炼，坚持用先进理论武装自己的头

19、脑，做到政治敏锐性强，政治素养过硬。因此，能够在工作中把握政治方向，持续较高的政治敏锐性。二，敬业爱岗，具备了较强的工作潜力。参与工作以来，一向从事财务工作，敬业爱岗，具备了较强的工作潜力。在工作中，我能够刻苦钻研业务，严格要求自己，坚持原则，听从领导，团结同志，扎扎实实做事，工作精益求精，从未出现过任何差错，多年的基层工作，使我积累了比较丰富的工作阅历，工作潜力和综合素养有了很大提高，能高标准完成各项工作任务。22年来，从每月单位财务核算，上报有关财务材料及各类报表，刚好处理好一切暂收、暂付款项，保管、整理、装订、归档好全部财务资料，都制定了一套切实可行的操作流程，深受领导和同事们的信任，在

20、上级行的历次检查中均受到好评。三，为人正派，具有做好良好的工作作风。在工作和生活中，始终坚持正派为人正派，具有做好良好的工作作风。为人正派为人，踏实做事、埋头苦干，不张扬，以“明明白白做人，实实在在做事”为信条，严于律己，诚恳做人，踏实干事，在单位有良好的人际关系，踏实肯干的工作看法，求真务实的工作作风。作为一名会计人员务必具有良好的道德品质。多年来，我始终严格要求自己，无论做人或做事都光明正大，不做任何有损单位利益的事情，并严格遵守财务规章制度，保守财会隐私。工作恒久没有，但能够透过努力，力求更好。我在工作中力求细，遇事先用脑，抓好每个环节，处理好每件事情，让同志们满足，让领导放心。在工作中

21、能够做到任劳任怨，兢兢业业，总是把工作放在首位。四，学会正确处理人际关系。我认为，良好的人际关系应是个体与人交往的学会正确处理人际关系。学会正确处理人际关系过程中，用诚恳，宽容和谅解的原则，树立自我良好形象，构成融洽的人际关系，在与同事的交往中，我往往是作为一个倾听者，而非倾诉者，因为我明白一个人在倾诉自己的苦痛时不须要倾听者赐予自己太多的观点，而须要倾听者赐予适当的共鸣反映。因此，在单位我有了较好的人缘，我也非常乐意与我的同事们生活在和谐融洽的群众大家庭中。假如领导和同事们信任我，让我在副科长这个岗位上经受新的熬炼和考验，我将做到以下几个方面：一是加强学习，提高素养。一方面，要加强政治理论学

22、问的学习，不断提高自己的政治理论修养和明辨大是大非的潜力；另一方面，要加强业务学问和高科技学问的学习，不断充溢完善，使自己更加胜任本职工作。同时，坚持理论与实践相结合，搞好调查探讨，熟识分管工作；仔细钻研业务，尽快进入主角。二是摆正位置，当好参谋。工作中要摆正位置，做到主动不越位、听从不偏位、服务不欠位。充分发挥主观能动性，把工作职能和详细任务紧密结合起来，以心齐、气顺、劲足为宗旨，与同志们携手共创一个团结、和谐的工作环境。三是搞好团结，和谐相处。注意搞好和上级领导之间的关系，多请示、勤汇三是搞好团结，和谐相处。加强与班子成员之间的沟通，做到相互理解、相互信任；加强与同事之间的联系，做到相互支

23、持、相互帮忙。工作中，做到搭台不拆台，不讲不利团结的话，不做不利团结的事。四是真抓实干，创新工作。四是真抓实干，创新工作。在充分调查探讨的前提下，尽快熟识和适应新岗位，对分管工作制定切实可行的安排，明确工作目标，探究新思路新措施新机制，在此基础上充分调动工作人员的专心性和创建性，以良好的精神状态和工作作风，仔细抓好各项工作的落实，优质、高效完成各项工作任务。五是廉洁自律，务实工作。五是廉洁自律，务实工作。始终牢记自己手中的权力是组织授予的，是你们工作给予的。把一切工作的动身点落脚在为单位为人民服务上，多从维护群众利益的角度思索问题、推动工作。同时，严格要求自己，自觉加强党性修养，时刻做到自重、

24、自警、自省、自励。我很清晰与我一同竞争的同事都是非常精彩的，在他们当中，有资格高、工作阅历丰富的同志，也有工作潜力强的同志。我或许不是的那一个，但是我认为我是能胜任此职位的一个。我认为竞聘此职位自己具备：理智沉稳的性格、良好的人际关系、踏实肯干的工作作风、听从群众的大局意识。假如大家认为我能够胜任这个职位，请您为我投下珍贵的一票。本人也承诺将以踏实努力的工作来回报大家对我的信任。假如此次我能当选，我会帮助好领导的工作，以身作则，兢兢业业，勤奋努力，多干实事，以人为本创建性的开展各项工作，但无论是否竞聘胜利，我都会一如既往，以踏实的工作作风，进取的工作精神，恪尽职守，履行职责，请领导和同志们放心。我的演讲就到那里，期望能赢得领导和同事们对我的信任和支持。感谢大家。第17页 共17页第 17 页 共 17 页第 17 页 共 17 页第 17 页 共 17 页第 17 页 共 17 页第 17 页 共 17 页第 17 页 共 17 页第 17 页 共 17 页第 17 页 共 17 页第 17 页 共 17 页第 17 页 共 17 页