2022年年图书馆管理员年终述职报告.docx
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1、2022年年图书馆管理员年终述职报告 一年多来又过去了,这是劳碌的年头,也是充溢的年头。通过学习科学发展观理论,思想上不断提高;通过工作中的探究,业务上不断开拓;通过履职中的熬炼,实力上不断提高,体现出自身的价值,尽到了自已的责任。一年多来,在文化局领导下,围绕中心,服务大局,发挥优势,努力工作,为全馆顺当地通过国家一级图书馆的检查作出了自己的贡献。现将一年多来的主要工作述职如下: 1、抓重点,求突破,履职双赢。一年来,紧紧围绕工作目标的重点,班子成员同心同德,在班子的统一调度下,各尽职守,细心谋划,面对公共图书馆免费开放的新状况,进一步解放思想,提高相识,立足馆情谋事,出点子,想方法,为一把
2、手建言立论献良策。如依据馆长提出分层服务的要求,建议办证搞双轨制,通过搞会员沙龙的方法,满意了部分读者希望多借书的需求,起到了良好的效果。对自己分管的业务工作,也尽心尽职地去完成。今年是迎接国家一级图书馆和省级文明图书馆的检查考核之年,担当详细的业务任务后,能仔细地去对待,有布置,有落实,同谈馆长一道,主动支持部门主任做好业务工作,确保了本馆检查能争取的项目不丢分,顺当的通过了迎检,受到了上级部门的好评。同时,主动支持区县馆的等级馆引检工作,不厌其烦地接受他们的业务询问,耐性的进行工作指导,还几次上丹徒、京口等馆进行详细的布置迎检工作,对他们进行业务辅导,遇到困难帮他们想方法,解决问题,为他们
3、顺当完成工作目标创建了条件,通过了检查考核。2、抓工作,求结果,注意实效。不仅对馆长交办的事情,全力保值保量的完成。对自己布置部门的业务工作,也检查督促,细心指导,争取求得工作的最佳状态,获得最满足的效果。是国家古籍爱护中心对其次次申报国家古籍爱护重点单位的图书馆进行验收考核的年头,由于本馆的古籍爱护的硬件比照标准,有比较明显的差距,一起先我们申报的信念不足,但上级领导要我们把这项荣誉挣回来,并允若评上文化局给三万贴补古籍硬件的不足。于是我们开足了马力,启动了本馆古籍历史上最大的硬件投入,装空调求恒温,装喷淋稳消防,装订装帘装防盗门,改善古籍硬件的不足,在迎检过程中,我们又着重强调尽管古籍硬件
4、不足,但我们对迎检特别重视,在软件上力争上游的举措,得到了国家检察古籍专家的理解和好评,对我们的迎检不足进行了详细的指导,给了我们弥补的时间。我们特事特办,上下齐心,在三天内完成了弥补,重新充溢了申报材料,最终在各级领导的关切和支持下,取得了国务院颁发的这块含金量足的国家古籍爱护重点单位称号。今年又抓紧了古籍管理的推动工作,协作省里,组织中华古籍全书分卷卷的编写事宜。3、抓活动,求质量,做好协调。图书馆的业务工作是一个有机的整体,它须要依靠科学管理和各部门的相互协作,才能联动发展,确保图书馆工作高质量地运行。在工作中,留意发挥和调动部门的主动性,努力协调好部门之间的关系,帮助部门有效地开展工作
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