2022年兼职人员以及甲方代表聘用合同.docx

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1、2022年兼职人员以及甲方代表聘用合同 兼职人员以及甲方代表聘用合同 甲方：乙方： 电话：电话： 身份证：类别：技术人员业务人员 身份证： 甲方聘用乙方成为有限公司（以下简称甲方）兼职人员，就聘用事宜，双方达成如下协议： 1、双方本着真诚合作，共谋发展的原则，友好协商共同订立本协议； 2、乙方须为具备法定年龄，年满18周岁系法律允许从事工作的合法公民； 3、乙方须供应精确的个人资料，照实仔细填写甲方的兼职人员聘用合同，并经过双方协商签订合同； 4、乙方须具体阅读本协议并了解甲方的一切相关规定，对甲方的经营理念须有较高的认知度及忠诚度，并自愿维护甲方的利益； 5、甲方按乙方工作性质的不同赐予不同

2、的提成，详见兼职人员提成规定。 6、兼职人员提成规定 （1）技术人员按其经手的每笔业务的售价总额与进价总额的差额的15%收取提成。 （2）业务人员按其经手的每笔业务的售价总额与进价总额的差额的10%收取提成。 （3）以上所称的兼职人员提成都指税前收入，实际收入须要扣除营业税_，增值税17%，所得税_。 （4）经甲方与乙方协商一样，每季度末以现金形式赐予当季提成。 7、本着双方诚信合作的基础上，甲方赐予乙方足够的产品和服务支持及相关其他的帮助，乙方应严格敬重甲方的产品和商业机密，对于泄露商业机密的，将担当相关法律责任。 8、为便于乙方拓展市场，甲方须向乙方供应公司宣扬资料，公司产品和服务的具体介

3、绍，并协作乙方作好销售服务工作； 9、乙方可享用甲方供应的各种产品和公司现有的资源； 10、乙方有责任为甲方收集并分析定单信息，并刚好精确地供应给甲方； 11、若兼职人员之间有业务冲突，可由甲方出面协商解决； 12、甲、乙双方必需遵守国家劳动部门及法律的相关规定，不能作作奸犯科的行为； 13、以上条款如有未尽事宜，双方可协商而定，本协议有效期为一年，期满后可续； 14、如乙方违反本协议或存在欺诈行为，甲方有权力终止本合同； 15、本协议一式两份，甲方，乙方各执一份，自签字后生效，并具有同等法律效力。 甲方（签字）：_ 乙方（签字）：_ _年_月_日 _年_月_日 签订地点：_ 签订地点：_ 甲

4、方代表聘用合同 聘请人：（以下称甲方） 被聘用人： 身份证件号码：联系电话：（以下称乙方） 经甲乙双方协商，在公允、公开、自愿、协商一样、诚恳信用的原则下订立本合同。 一、劳动合同期限 合同期从年月日起。 二、工作地点、内容、职责 1、乙方的工作地点为甲方所建设的工程地点。岗位职务为甲方代表。 2、乙方的职责： 监督施工进度、质量、平安文明施工，以月报的形式定期向公司汇报。 监督总包合同的执行状况向公司汇报。 监督监理合同的执行状况向公司汇报。 代表甲方驻现场解决总包单位与甲方独立分包单位的问题。 代表甲方驻现场解协调周边关系包括但不限于质检站、安检站、派出所等一些政府部门。 代表甲方驻现场解

5、决现场技术图纸问题、现场签证问题。 代表甲方请质检、安检、档案馆、人防办、设计院相关人员到施工现场进行的相关会议。 检查承建单位建立健全质量管理体系，审核施工方案和施工方法。加强对工程现场的巡察和监督检查，对违章操作现象刚好进行订正，做好工序交接检查和隐藏工程的检查验收工作。 审核承建单位提交的甲供材料安排。对进场材料、设备按设计要求及相关规范进行检查验收，确保进场材料、设备质量。 对承建单位编制的总进度安排中所实行的详细措施、进度限制方法、进度目标实现的可能性及风险分析进行检查论证，并在实施过程中限制执行，保证合同工期的实现。 明确投资限制的重点，预料工程风险及可能发生索赔的诱因，制定防范措

6、施，削减索赔的发生。对索赔发生的缘由进行分析、论证，明确责任。 加强对施工现场平安生产和文明施工的管理，对存在的平安隐患及违章作业刚好订正。 帮助分管领导、职能部门对设计变更的统一管理。对涉及投资的变更，重视多方案选择。 协作审计部门，完成对工程项目的结算审计工作。刚好做好变更工程量的计量，真实、完整地供应审计资料。 组织工程验收，帮助办理工程竣工资料移交和备案工作。 做好竣工工程运用回访工作，对存在质量问题，协调承建单位刚好返修。 三、工作时间和休息休假 1乙方每天工作上下班时间与建筑工人工作时间同步，不得无故迟到旷工。 2乙方回办公室做资料的时间要尽量避开重要施工时段，做到现场管理和做资料

7、两不误。 3甲方因生产（工作）须要可以延长工作时间，乙方不得拒绝，不得提出额外补偿。 四、劳动酬劳 1、乙方正常工作时间的工资为人民币元/月（含医疗保险、养老保险、生育保险、失业保险、工伤保险、住房公积金、通讯及交通费用）。一年根据12个月支付。试用期1-3个月，试用期盼遇2500元/月。 2、甲方每月底发放本月工资。如遇法定休假日或休息日，则提前或滞后到最近的工作日支付。 五、社会保险和福利待遇 1、合同期内，甲方不为乙方办理养老、医疗、失业、工伤、生育等社会保险的手续。由乙方在劳动酬劳中自行办理。 2、甲方每年为乙方购买元/年/人意外险一份。 六、合同的变更 甲乙双方经协商一样，可以变更本

8、合同，并办理书面变更手续。变更后的劳动合同文本由甲乙双方各执一份。 七、合同的解除和终止 （一）解除 1经甲乙双方协商一样，本合同可以解除。 2. 所负责工程完成竣工验收后，本合同解除。 3有下列情形之一的，甲方可以解除本合同： （1）乙方严峻违反甲方规章制度的； （2）乙方严峻失职，假公济私，对甲方造成重大损害的； （3）乙方同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成甲方的工作任务造成严峻影响，或者经甲方提出，拒不改正的； （4）乙方患病或非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事本合同约定的工作； 3若甲方未刚好足额支付劳动酬劳的，乙方可以解除本合同。乙方应当提前10日以书面形式通知甲方。 （二）终止 本合同期满或法定终止条件出现，本合同即行终止。 八、调解与仲裁 双方履行本合同如发生争议，可先协商解决；不愿协商或协商不成的，可以向甲方劳动争议调解机构申请调解。 甲方（盖章）（或负责人签字）：乙方（签章）： 年月日年月日 第7页 共7页第 7 页 共 7 页第 7 页 共 7 页第 7 页 共 7 页第 7 页 共 7 页第 7 页 共 7 页第 7 页 共 7 页第 7 页 共 7 页第 7 页 共 7 页第 7 页 共 7 页第 7 页 共 7 页