2022年关于职工违纪的通报.docx

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1、2022关于职工违纪的通报职工违反工作纪律的通报是怎么样的呢?详细有哪些格式要求?下面我给大家带来关于职工违纪的通报范文，供大家参考!关于职工违纪的通报范文一各党工委，区委各部门，区直各党组、党委(总支)：近期，区纪委组成检查组，对全区部分单位机关工作人员遵守工作纪律状况进行了明察暗访。通过检查，多数单位工作人员能够仔细遵守工作纪律，工作效率和为民服务意识明显提高，但仍旧发觉有个别工作人员无视规定，心存侥幸，违反工作纪律。现就个别工作人员违反工作纪律问题通报如下。1、 区住建局住房办工作人员工作时间缺岗2、李 区住建局燃气办工作人员工作时间缺岗3、杜 市政设施管理中心工作人员工作时间缺岗4、

2、市政设施管理中心工作人员工作时间缺岗5、 市政设施管理中心工作人员工作时间缺岗针对上述状况，区纪委要求以上单位对相关人员要做出肃穆处理，并将处理结果于7个工作日内上报区纪委党风室。对于检查中发觉的个别单位个别科室摆放零食和个别干部在办公室工作时间吃零食的现象提出警示。全区各单位要从履行党风廉政建设主体责任的高度，弛而不息抓好中心八项规定精神的实行;广阔党员干部特殊是领导干部要从中吸取教训、引以为戒，打消侥幸心理、松懈之念;区纪委将强化执纪问责，重点查处顶风违纪行为，对顶风违纪的发觉一起，查处一起，点名道姓通报曝光，严明工作纪律，不断深化和巩固落实八项规定精神的成果。年月日关于职工违纪的通报范文

3、二x4年3月10日至14日，根据区委支配，区纪委、区委组织部组成四个督查组，对全区各单位工作纪律进行监督检查，重点明察暗访干部职工是否存在上班迟到、下班早退，上班时间不知所终、有事不请假、外出不报告、无故旷工，上网闲聊、购物、玩嬉戏、看电影等状况。从督查状况来看，自全区群众路途教化实践活动开展以来，各镇街、区级各部门坚决贯彻正风肃纪和五治五查的相关要求，绝大多数被督查单位干部职工纪律意识明显增加，能严格遵守工作纪律，做到不迟到不早退，集中精力干好本职工作，上班时间不做与工作无关的事。但督查中也发觉少数单位个别干部职工不遵守工作纪律的状况。现通报如下：，中山路街道办事处教管中心工作人员，上班期间

4、网上玩嬉戏;，中山路街道办事处英井路社区临聘人员，借调在中山路街道办事处安监办工作，上班期间阅读购物网站;，南大街街道办事处文体中心工作人员，上班期间网上闲聊;，朱沱镇城建办工作人员，上班期间玩电脑嬉戏;，红炉镇党委副书记、人大主席，上班期间脱岗半天;，五间镇便民服务中心工作人员，上班期间玩网络嬉戏;，区广电传媒集团专题部主任，上班期间玩QQ斗地主;，区科协调研员，上班期间脱岗半天;，区经信委临聘人员，上班时间阅读购物网站;，区审计局审计中心临聘人员，上班期间登录QQ嬉戏大厅;，区民政局救助站临聘人员，上班期间登录QQ嬉戏大厅;，区文广新局实习生，上班期间下载手机嬉戏软件;，区惠通建设发展有限

5、公司工作人员，上班期间玩手机嬉戏;，区市政园林局安督科工作人员，上班期间网上斗地主;，区兴永建设发展有限公司临聘人员，上班期间在办公室打瞌睡。针对以上问题，相关单位要本着不遮丑、不护短的看法，对当事人进行肃穆的指责教化，责令当事人在单位全体干部职工会议上进行深刻检讨。其中，在编国家公职人员在x4年度考核中不得评先评优，临聘人员和实习生必需立刻予以辞退。各镇街、区级各部门要引以为戒，举一反三，查源治本，马上实行有效措施整改本单位干部职工中存在的庸、懒、散、奢、横等突出问题，切实做到边查边改、不留余地、不留死角，将作风建设有关规定落到实处。一要加强教化，提高相识。各级各部门要正确相识到深化正风肃纪

6、和五治五查专项行动是实行中心、市委和区委决策部署、保障改革发展稳定大局的须要，是解决群众反映剧烈的突出问题、推动党的群众路途教化实践活动扎实开展的基本要求，是建立健全作风建设长效机制、促进党员干部作风全面转变的迫切须要，教化和引导广阔干部职工树立组织纪律观念，增加严于自律意识，以良好的作风为大城市建设做贡献。二要加强检查，跟踪问效。各镇党委、街道党工委，区级各部门党组要仔细落实好管理干部的主体责任，不定期对所属单位和部门纪律作风建设状况开展监督检查，使本单位干部职工队伍始终保持良好的精神状态和工作作风。区纪委、区委组织部将持续开展明察暗访工作，肃穆处理庸、懒、散、奢、横的典型案例，对思想不重视

7、、措施不得力、落实不到位的单位主要领导或分管领导要实施责任追究。三要标本兼治，完善制度。各级各部门要把纪律作风教化整顿作为一项长期而紧迫的任务，从机关内部管理和监督制约上查找问题，进一步细化内部管理规定和流程，严格实行考勤登记、请销假等各项规章制度，建立工作台帐备查。要对本单位全部电脑的软件进行一次专项清查，对嬉戏、股票等与工作无关软件一律卸载。要加强班子建设和干部管理，形成以制度管人、管事的纪律作风建设长效机制，把问题解决在基层，消退在萌芽状态。欢迎广阔群众对全区各级各部门的作风建设状况进行监督。年月日关于职工违纪的通报范文三 部门员工 ，于*年*月*日在上班时间内玩电脑嬉戏，违反 公司纪律规定。 公司在多次纪律要求中，始终强调上班纪律、服装要求，但该员 工始终无视公司规定，自身纪律散漫。为杜绝此类现象的发生，依据 公司的上班纪律规定，经部门领导探讨确定，现暂对 部门员工 的违纪行为予以通报指责并警告。 希望全体同事以此为戒!严格遵守公司的管理规定，如再发生类 似现象，公司将赐予从重处理! 特此通报!行政人事部20xx 年*月*日第6页 共6页第 6 页 共 6 页第 6 页 共 6 页第 6 页 共 6 页第 6 页 共 6 页第 6 页 共 6 页第 6 页 共 6 页第 6 页 共 6 页第 6 页 共 6 页第 6 页 共 6 页第 6 页 共 6 页