2022年地税副局长述职述廉报告【三篇】.docx
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1、2022地税副局长述职述廉报告【三篇】【篇一】敬重的领导:20xx年,根据县局班子分工,我详细分管人事股、政策法规股和二、三分局。一年来,在局党组的领导下和其他班子成员的帮助以及同志们的支持下,我*完成了自己分管的各项工作任务。现将我个人一年来履职和廉政方面状况简洁汇报如下:一、今年来的学习状况一年来,紧紧围绕税收中心工作,加强政治理论和税收业务学习,不断提高理论素养、党性修养和业务政策水平,为做好各项工作打下坚实基础。一是学理论。主动参与中心组学习,加强对党的十九大、省第十一次党代会、市第三次党代会精神的学习,提高对党的路途、方针、政策的把握实力,始终保持醒悟的政治头脑。二是学业务。结合当前
2、地税工作面临的新形势和新任务,仔细加强对新的税收理论、税收政策、相关法律等税收业务和学问的更新学习,增加思索问题的前瞻性和科学性,不断更新学问结构,拓宽学问领域,提高理论层次;三是重应用。充分发挥理论联系实际的优良学风,在“真学、真信、真用”上狠下功夫,把学习的成果融入到自己分管工作中去,不断提高自身领导水平。通过学习,进一步解放了思想,更新了观念,拓宽了工作视野,强化了大局意识和服务意识。在边学习、边总结、边提高、边管理中,有效地提高了自己的工作实力。二、履行工作职责状况我仔细履行职责,充分发挥好助手作用,时刻牢记党的组织原则,个人听从组织,主动做好各项分管工作,紧紧围绕税收征管为中心工作,
3、踏踏实实、勤勤恳恳、任劳任怨,各方面工作取得肯定成果。(一)落实干部人事制度,抓好干部队伍建设和思想政治工作。一是以年初全省地税系统机构改革为契机,切实做好全县地税系统机构改革工作,通过公开选拔、*举荐、组织考察等程序,提拔了一批有学历、有实力的年轻干部,使全局上下呈现增比进位的良好氛围;二是不断加强干部队伍实力建设。坚持以实际工作需求为导向,立足用什么、学什么、缺什么、补什么的原则,重点突出了组织须要学,岗位须要学,个人须要学的实际需求制定学习内容,力求学习培训工作取得了良好效果;三是加强干部绩效考核。坚持把改进和加强干部绩效考核作为职能转型的关键,在绩效考核的内容上充分体现了好用性。依据上
4、级要求,结合我局实际,制定了各项目标管理制度,并在绩效考核的方法上充分体现了科学性;四是扎实开展好“四帮四促”、“联乡、驻村”等活动。在各项活动中,我做到早支配、早部署、早落实,主动调动干部职工主动性,把思想统一到省委、省政府“两加一推”的主基调和市委、市政府“抓机遇、提速度、上台阶”的总要求上来,切实转变工作作风,加强分工协作,使全系统工作作风得以改善,工作效率得以提高,为人民服务的意识得以加强。(二)仔细落实两个待遇,抓好老干部工作。一是落实好政治待遇,切实加强退休老干部党支部建设,较好地保持与退休老干部的沟通协调,不定期进行走访慰问,健全了组织生活,加深了老干部之间的思想沟通;二是落实好
5、生活待遇,健全完善老干部退休工资保障机制。做好日常和传统节日期间慰问和探访工作,关切他们的晚年生活。三是组织老干部进行外出参观考察、与在职干部职工联欢等活动,使退休老干部真正老有所为、老有所乐。(三)严格执行税收政策,不断提高依法治税水平。一是坚持做好税法宣扬,确保政策执行到位。通过办税指南、政策通报、询问平台、政策宣讲等渠道,第一时间将最新政策告知纳税人;二是坚持强化学习培训,提高依法治税意识和水平。开展多层次全方位的教化培训,使全体人员熟识政策、增加依法治税意识,提高执行力,进一步提升税收执法水平。三是坚持大力推行税收行政执法责任制。根据执法责任制确定的岗位比照执法人员进行分解、细化,定岗
6、定责,使执法责任真正贯彻到位、落实到人。四是坚持强化税收执法检查,确保依法行政。(四)依法组织收入方面。严格遵循“依法征税、应收尽收、坚决不收过头税、坚决制止和防止越权减免税”的基本原则,想方设法抓收入、促增长。面对*县经济总量小、税源增长点严峻不足等形式,重点要求各征收分局在做好月份税收收入分析的同时,重点分析税收收入增减因素及税收与经济总量、各税种收入与相关经济指标之间的关系,同时对重点税源、新增企业、新增项目的税源实行跟踪管理。加强与县直各职能部门的协作,实现信息共享,为预料税收收入供应精确数据。截止到11月底,二、三分局总完成组织收入万元,占全局目标任务。三、落实领导干部廉洁自律状况仔
7、细学习党纪政纪条规,切实贯彻中纪委六中、七中全会以及省局和市局党风廉政建设工作会议精神。充分地相识到*对个人、单位和国家的危害性以及在全县地税系统深化加强廉政建设的重要性和紧迫性,仔细履行好自己的职责,做好廉政风险防控管理各阶段的工作,清政廉洁,严格遵守财经纪律和其他廉政规定,模范遵守党纪政规。坚固树立正确的世界观、人生观、价值观和大局观,坚决志向和信念,自觉贯彻执行党的基本路途和方针政策,牢记一心一意为人民服务的宗旨,树立公仆意识,切实转变工作作风,做到权为民用,利为民谋,情为民系。时时到处自重、自省、自警、自励。一年来,没有放任、纵容配偶、子女、其他亲友及身边工作人员利用职权和职务影响经商
8、办企业或从事中介活动谋取非法利益;没有操办婚丧喜庆事宜和利用婚丧喜庆事宜大操大办、借机剑财;没有“跑官要官”行为,以及借选拔任用干部之机为自己或他人谋取私利;没有经商办企业,违反规定在企业兼职、兼职取酬或投资入股等行为,以及从事有偿中介活动;没有其它违反领导干部廉洁自律规定的状况。【篇二】敬重的各位领导、同志们:大家好!弹指之间,20xx年已经渐行渐远。盘点过去一年的工作,既非平凡又令我难忘,在这一年中,我始终都是一如继往地脚踏实地,兢兢业业,开拓进取,努力做到不辜负组织和同志们对我的期望。20xx年,在市局党组的爱惜关切下,在同事们的大力支持帮助下,我以求真务实的看法,清正廉洁的作风,仔细履
9、行职责,较好地完成了各项工作任务。回顾一年的工作,可以归纳为四句话:责任倍感沉重,感受特别深刻,有付出有收获,工作还算胜利。下面,我就全年个人的学习、工作和廉洁自律等状况向各位领导和同志们作述职报告,不到之处,恳请大家指责指正。一、坚持学习,努力提升自身综合素养俗话说:人活到老,学到老。今年以来,我始终把学习放在首位,努力做到“三学”,即:学政治、学科技,学业务。学政治,讲政治讲规则。春训期间,我仔细学习了习总书记重要讲话精神、十九大精神等内容,主动参与“两学两守两为”、“三抓一促”、“严明政治纪律,严守政治规则”、“三严三实”“正风肃纪、重塑形象”、“履职尽责”等一系列活动的学习,下半年我又
10、深化学习了党章、准则、条例等内容,吸取学习养分元素,从精神的领悟、到思想的剖析、到问题的整改,一环扣一环,一丝不苟。我登记了每次学习笔记,并撰写了3篇学习心得体会,不断提升自己的人生观、价值观、世界观,仔细践行做守纪律讲规则的好党员好干部。学科技,促提高促实力。不管工作有多么地劳碌,我都会挤出点滴时间忙操练,通过按部就班的学习操作与探究,我现已基本驾驭了办公自动化、新的核心征管软件等操作,基本适应了当前地税系统信息化建设的须要,大力提升了办公应用综合水平。学业务,利管理利工作。今年来,我主动参与分局组织的“一周双学”,做到学习有笔记,相识有体会,特殊在财务政策,业务学习上,我更是虚心好学,不懂
11、就问,通过不断的学习积累,提高了自身的理论水平和业务素养,从而为做好分管工作打下了良好的基础,促使各项工作的顺当开展。同时,我还坚持做到在政治上、思想上、行动上始终与市局党组保持高度一样,用理论指导实践,坚固树立群众观念,不断增加服务意识,提高实际工作实力,坚持在学中干,干中学,活到老,学到老,勤于思索,勇于实践,学以致用,不断提高了自身的综合素养。二、履职尽责,全力抓好分管工作自从去年12月调入到今年的7月份,我始终分管的是办公室政务、财务、机关后勤及挂点税费管理五科、税费管理六科。8月份分局新任领导班子配齐后,工作分工上有较小范围调整,我现分管办公室政务、事务、财务工作,联系税费管理六科,
12、我仍感肩上责任重大,但我时刻牢记领导嘱托,诚恳做人,扎实做事,踏实工作,总希望自己付出的一切能够对得起工作、对得起组织、对得起同事,尽量做到心安理得。在工作期间,我仔细抓好分管工作:一是努力抓好政务,搞好后勤保障。办公室是分局的神经中枢,担负着领导参谋、上传下达、后勤保障和综合协调的多项职能。为适应领导的要求和分局工作的须要,组织办公室全体人员召开科室会议,通过思想教化,明确分工,明确职责等多管齐下的方法,使办公室逐步在工作效率、工作质量、服务意识等方面都有了较大的提高。一是负责承办的重要会议等活动支配都比较周到、精细、满圆,受到领导和与会人员的好评;二是更新网站建设,年初对局内网站建设进行了
13、更新升级,充溢了网站内容,加大了信息宣扬,保证了信息更加畅通;三是后勤保障和行政管理上,达到有章可循、服务提升、管理有序。两查期间,支配食堂为加班人员供应晚餐,为干部职工供应了良好的后勤服务保障;四是加强车辆日常管理,对公车进行了清理,肃穆司机纪律,车辆修理实行先批后修责任到人;五是办公室人员整体素养有较大提高,工作踏实、不畏辛苦、勤勉敬业、淡溥名利。二是严格财经纪律,规范财务管理。20xx年财务室在相关科室的协作下,先后绽开自查自纠多次,接受省督察组、区审计局、区人社局、区纪委以及系统内部交叉检查,先后完成了经费支出票据检查、工资及津补贴检查及整改工作,在检查、整改中不断完善财务管理。同时,
14、进行了固定资产的全面清理登记,物资的清理查库,资金的对帐核实以及往来的清收清缴,修改完善充溢财务制度,进行了全面的整帐建帐和遗留问题的处理工作,使财务管理基本上走上了规范化、制度化的管理轨道。在预算管理方面,组织财务专人到省、市局参与20xx年预算会审,依据市局下达的预算总额,主动做好20xx年预算工作,实行了项目层层分解。日常管理中加强了督导和提高,严格了先审后批再报帐的费用报销程序,做到无预算、超预不审,审核不到位、不合要求,一律不签批。通过半年结帐、费用公开,严格程序,严格预算后,各科目费用得到了大大的降低,特殊是食堂费用、“三公经费”开支比同期下降了一半。同时,今年4月份组织了财务人员
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