档案局2022年上半年依法行政工作报告3篇.docx

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1、档案局2022年上半年依法行政工作报告3篇 档案局2022年上半年依法行政工作报告第1篇 2022年上半年，区档案局依法行政工作有序开展，依照法定职权行使行政权力，未有档案行政权力状况发生。 上半年档案局依法行政工作在区委区政府的正确领导下，坚持立党为公、执政为民，主动实行依法治国基本方略，全面推动依法行政，努力依法治档，在加强制度建设，转变政府职能、深化行政管理体制改革、建立健全科学民主决策机制、完善行政监督机制、不断提高机关工作人员依法行政观念和实力等方面做了大量工作，为保障和促进我区档案事业健康快速发展发挥了重要作用。 一、加强组织领导，仔细组织学习贯彻有关法律法规，努力提高依法行政工作

2、实力和水平 档案局依据年初制定的区档案局2022年工作安排，定时召开依法行政领导小组会议，探讨部署依法行政工作。上半年，局依法治理领导小组召开两次全局成员会议，对法治创建工作进行全面总结部署。在加强组织领导工作的同时，仔细加强领导干部学法制度，形成了领导干部带头学法、遵守法律、用法的良好风气；各科室在加强对本部门相关法律法规学习培训工作的同时，主动组织开展了行政许可法、行政惩罚法、行政复议法、信访条例等重要法律法规和法治江苏建设纲要的学习，并能仔细做好学法笔记。以提高执法人员素养和执法水平为目标，制定执法人员培训考核制度，大大激发了执法人员学法用法的自觉性，促进了行政执法人员法治素养和执法水平

3、的提高。 搞好法制宣扬工作，充分利用各种介质主动面对社会进行档案法律法规宣扬活动，群众的法律意识进一步增加，为全面推动依法治档营造了良好的社会氛围。 二、主动推动行政管理体制改革，进一步转变政府职能 今年上半年，我局进一步完善依法行政工作制度和依法行政报告制度，各科室主动创新和完善行政执法工作机制，简化程序，完善流程，建立和完善了行政受理、审查、告知和行政公开、服务承诺、限期办理等制度，大大便利了群众，提高了依法行政水平。 完善档案行政执法工作，严格持证上岗，规范执法行为，严格执行行政执法过错追究制度，罚没分别制度，规范执法行为，实行人员定岗，加大监督力度，明确责任，规范化管理。 主动实施政务

4、公开和科学民主决策制度。局领导非常重视政务公开工作，通过政府网站等形式，将我局机构职能、政策法规、规划安排、业务工作和工作状况予以公开，接受群众和社会监督。目前，政务公开工作逐步规范化、制度化。 三、仔细清理执法依据，主动推行行政执法责任制 为实行国务院办公厅关于推行行政执法责任制的若干看法，在区委区政府的正确领导下，组织开展了清理行政执法主体、行政执法依据和详细行政行为，规范行政执法程序，规范行政执法文书活动，依据执法职责分工，比照相应法律、法规、规章，作出的详细行政行为及法律依据，反复进行了较为具体的梳理、归纳，极大地改善执法行为，使行政许可、行政惩罚、行政收费等行为更加规范。在梳理执法依

5、据的同时，还根据区委区政府的统一部署和要求，依据执法岗位的配置特点，将法定职权分解到详细执法人员，明确执法程序、标准、时限和责任。 四、加强规范性文件制定工作 努力提高规范性文件质量，一是出台规范性文件必需送区法制办审核，按区法制办的建议和看法办理。二是科学支配规范性文件制定项目，坚持与党的政策紧密结合，做到统筹规划，突出重点。三是规范规范性文件制定程序，把切实维护人民群众的根本利益放在首位，对干脆涉及公民、法人或者其他组织切身利益的规范性文件制定草案，广泛倾听群众看法，增加了规范性文件制定的透亮度和公众参加度。 五、服务政务公开，依法开放利用档案 档案工作的根本目的就是利用档案发挥档案的作用

6、。区档案局明文规定只要利用有效证件就可利用档案馆已开放的馆藏档案。上半年共接待查档816人次，921卷次，为工作查考、经济建设以及解决民事纠纷等供应了有利依据，受到利用者的好评。同时我局还仔细实行中华人民共和国信息公开条例，协作区政府做好信息公开工作，建立了区政府公开信息查阅场所，接受了公开信息部门送交的公开信息，便利了群众的查阅利用。 今年上半年以来，我局依法行政工作虽然取得了较大进展，但仍旧存在一些问题，须要我们接着努力、高度重视并切实加以解决，不断加强制度建设，开拓创新，扎实工作，为实现全面推动依法行政、建设法治、构建社会主义和谐社会做出新的贡献！ 档案局2022年上半年依法行政工作报告

7、第2篇 为大力推动我区城市管理依法行政工作深化开展，依据国务院全面推动依法行政实施纲要和省关于全面实施依法行政工作报告制度的看法的有关规定，我局主动履行法律法规给予的城市管理的各项职能。全面提高了我区城市管理行政执法水平，促进了我区城市管理事业健康、快速地发展。现就我局依法行政工作汇报如下： 一、依照法定职权行使行政权力状况 市容秩序方面： 一全面加强市容秩序管理，严格标准，规范管理。1、围绕市容环境的提档升级，根据街长、片长负责制和一岗双责的要求，全面加大市容秩序的集中整治力度;2、全面做好定点办事处的迎检工作，突出以街巷、小区为重点的环境综合整治，力求在解决背街小巷脏乱差面貌上取得新突破，

8、通过整治全面提升街巷市容秩序和难点治理面貌。 二全面做好示范路创建工作。强化对二环西路、三环南路、淮海西路延长段、湖北路的市容秩序长效化管理，根据街长、片长负责制的要求，全面落实市容环卫责任区制度，严格落实保洁全天候、管理无缝隙、责任全覆盖的管理责任制，市容环卫责任区制度签订率100%，市容环境基本做到整齐有序、美化亮化。 三加强农贸市场周边管理。菜场周边秩序一向是市容管理最麻烦的地方，在下半年，我们将此作为工作的重点之一严格考核，通过错时执法和无缝隙管理来确保菜场周边秩序井然有序。 四进一步强化夜市烧烤管理。我们安排从明年初起先，针对占道夜市烧烤制订具体的整治方案，从6月初起先，组织人员加大

9、对夜市烧烤的不间断巡查力度，同时，定期联合工商、环保、公安等部门，加强集中整治。 五主动开展攻克市容难点活动。依据市局下达的任务及考核方案，协调各办事处实行措施，切实解决市容难点，协调各办事处依据各自实际，妥当调整执法人员的作息时间，严格落实定人定岗、严防死守，确保湖滨刘场农贸市场、西苑农贸市场、段庄农贸市场、矿西农贸市场等处占道问题得到有效限制和解决。 六全面落实市容环卫责任区制度。接着把落实市容环卫责任区制度和执法责任制作为解决市容难点的突破口，确保市容环卫责任书的签订率和履约率达到100%。 七坚持堵疏结合，进一步加强公路市场、疏导点的管理。根据便民、统一、影响不大的原则，进一步规范设置

10、非机动车修理、修配锁、修鞋、等便民服务网点，同时加强对公路市场的市场化管理考核力度，保持公路市场秩序井然、经营有序、卫生整齐。 八对停洗接着保持长效化管理态势。通过整治，要达到取缔一批无照经营、打击一批违规违法经营、整改一批不规范经营的工作目标。 环境卫生方面： 一目前，我区重点道路8条，三环路及城市出8条，区管道路56条，道路保洁面积338万平方米、绿化带保洁面积80万平方米;179条小街巷保洁面积62万平方米，共计保洁面积480万平方米全面实施市场化保洁，我区全年投入1245.2万元。道路、街巷市场化保洁公司为洁士、红帽子、国华、格瑞、苏彭五家物业，共有保洁人员1260人，管理人员59人。

11、红帽子物业公司及鑫启物业公司全面负责我区55座公厕保洁权管理实际73座含城中村32座。为进一步加快数字化环境卫生管理工作建设步伐，充分利用信息化手段加强对环境卫生进行科学有效地管理。对全区道路、街巷、居民小区、城中村、垃圾中转站、公共厕所、环卫专用车、环卫停车场等本底资料进行刚好更新。为全区环境卫生管理工作的决策供应了真实、牢靠、有效的依据。 二创新监管模式强化巡查机制 建立以区局、办事处、社区三级考核管理为基础，以有阅历的环卫工人担当市场化保洁专管员进行日常检查为协助，全面开展分时段、分班次的无缝隙考核和精细化管理，做到早普扫考核每周三次，巡回保洁每天有记录，晚间检查每周二次的分班次管理，并

12、实行现场存在问题、现场刚好解决、限时处理完毕等方式，刚好督促检查、协调解决保洁工作中存在的问题。 三完善规章制度督导巡查落实 建立巡查签到制度，为保证将巡查签到制度落到实处，实行守点、管面、走线的方式，在主次干道、背街小巷上以保洁标段为基础，在保洁标段上分别设置2至3个签到点，点位设在沿途免费开放公厕及中转站中，每个点位上印制签到薄，要求办事处环卫分管科长、市场化监督考核员、路段保洁公司的项目经理、责任班长、公厕管理员必需到签到点签到，并在签到簿上具体记录自己的巡查活动状况，包括时间、存在问题、处理方式及结果和巡查人员签名等内容。 四加强设施维护确保运行顺畅 为加强免费公厕的管理，我们明确专人

13、负责公厕考核工作，加大检查力度，重点对取消收费后人流量增加，保洁难度增大的窗口地带公厕进行监督考核，确保卫生质量达标，设施完好。在中转站管理上，支配车辆提前进站确保垃圾日产日清;定期设备进行例行保养，刚好清理池内卫生;仔细开展消杀工作，防止虫害，确保中转站运行正常。 五详实数据统计，实施顺当收费 市城市生活垃圾处理费征收和管理暂行方法经市政府第36次常务会议审议通过以来，我局全面完成征收对象基本状况统计工作。开展各类宣扬活动。十四个办事处先后印制宣扬横幅140余条，宣扬板14幅，张贴宣扬标语5000余份，发放宣扬单30000余份，出动人员210名，出动宣扬车14辆，宣扬材料张贴到各小区宣扬橱窗

14、、告市民一封信发放到每家每户，尽量做到宣扬不留盲点，不留死角。为生活垃圾处理费征收工作的顺当实施夯实基础。 户外广告方面： 一加强野广告工作的检查力度 市局野广告从一月份起先考核，针对今年市局野广告考 核采纳暗访的方法，我局加大了对各办事处的检查力度。每次检查完后都将问题刚好反馈给详细负责的执法人员，同时通过常常与办事处人员沟通，到现场一起检查等方法调动办事处的主动性，通过各办事处相互间的学习对比，激发办事处的工作热忱。 二加大临时性广告的考核检查力度 2月份以来，针对销售旺季的到来各商家起先了新一轮的宣扬，我区内临时性条幅、布幔乱挂现象有所增多，我局组织从2月份起先每半个月对全区内的条幅、布

15、幔进行一次集中清理整顿，全年共清理临时性条幅、布幔270余处，同时加强了对各办事处城管执法中队的检查考核力度，有效遏制乱扯乱挂现象。 三大力督促门头店招改造工程进度 在制订效果图并主动申报领导审核的同时，大力督促今年市重点工程和示范办事处创建涉及道路的门头店招改造工作的施工进度，合理支配拆除与施工的结合，确保拆除后24小时内工程队进场施工，施工中主动协作监理人员严把质量关，力争按时保质的完成店招改造工作。目前已完成西苑中路、黄河南路、矿山东路等十六条道路门头的基础铁架安装，安装面积达17000余平方米。 四加大户外广告规划落实力度，大力拆除违规户外广告设施 根据市局下发的市户外广告规划排定全年

16、落实拆除安排，并组织相关办事处对第一、二季度涉及的城南大道、工农路、苏堤路、三环东路、西安路等六条道路的180余处违规广告设施进行拆除。同时依据市督察大队每月下达的督办单，分别对世纪大道农业银行高炮、大彭路两处高炮、徐丰马路一处高炮、三环东路一处高炮、解放南路邮政局楼顶大型广告等十六处大型已经进行了拆除。 违法建设管理方面： 一违法建设拆除状况 截止6月20日，全区共拆除各类违法建设140余处，面积86000余平方米。市规划局共下达违建任务34处，目前拆除13处，整改率38.2%。其中下达新增违建12处含部队违建1处，目前拆除5处，整改率41.7%;下达存量违建22处，拆除8处，整改率3%。

17、二各类督办单办理状况 截止6月1日，共下达市、区领导批示、媒体曝光、群众投诉等违建督办78处，整改34处，整改率43.6%。 三做好XX年存量违建拆除上报工作 根据市规划局下达的关于下达XX年集中拆违任务调查摸底的通知，要求区XX年拆除存量违法建设10万平方米，我局依据实际状况对各办事处今年的拆违数量进行合理安排，同时要求各办事处上报拆违的详细点位，制定拆除方案，严格根据文件要求做好上报和拆除工作。 四做好人大代表议案的办理工作 XX年我局共办理人大代表建议2起。一起为区人大代表建议巩固老小区整治成果的建议，接到该建议后，依据近年来区加大小区违法建设拆除和老小区整治的有关状况刚好给人大代表回复

18、，并将下一步的工作安排和措施告知人大代表，该代表对答复较为满足;另一起是市人大代表的联名议案，我局负责帮助办理，代表建议加快城区城中村改造和拆违步伐、进一步提升城市形象，我局依据代表的建议将近年来区的违法建设治理状况和对城中村内违法建设的监管、拆除状况进行答复，并将下一步的工作安排、措施告知人大代表。 园林执法管理方面： XX年以来，我局已接市园林局转来和群众举报违法案件共29起，立案查处11起，责令复原原貌18处。面积约为2387平方米。 重点工程建设方面： 今年我局主要负责淮海西路西段、二环西路、湖北路示范路立面整治工程和三环南路综合整治工程，欣欣路立交桥立面改造工程、三环南路人行过街天桥

19、立面改造工程，以及永安广场周边建筑立面改造以及永安街、奎山街、软件园周边建筑提档升级整治等工作。由于今年的重点工程任务重、时间紧、要求严，我局同心协力，仔细做好工程开工前和施工过程中出现的各种问题，根据时间进度要求，确保今年的重点工程顺当完工，不拖全市城建重点工程的后腿。 执法检查监督方面： 我局严格根据安排，仔细严谨地完成各项工作，刚好反馈各种投诉、行风热线、督办单等查处的各项问题，使整改率领先于其他各区;刚好对市、区各项成果进行汇总，做到奖罚分明;对各项考核工作做到公正、公开，联合其他各科室进行检查并刚好下发考核通报、片长街长通报、督查通报，进行汇总。 定点办事处创建方面： XX年，三个办

20、事处代表我区作为定点考核办事处参加考核，占总考核成果的40%。目前，我我局在全市领先落实街长片长管理体制;各办事处执法中队XX年在全市领先全面落实一岗双责;并在各办事处所属的社区全部建立社区城管服务站，完善城市管理四级网络体制建设，各项工作有序开展。 数字化城管建设方面： XX年以来，在市数字化中心的业务指导下，我局和各相关单位的通力协作、支持下，我区数字化城管工作，接着保持良好的发展势头，平台试运行良好，不折不扣落实完成了各项工作任务，各项管理指标较XX年都有所提升。 二、科学民主决策状况 一依法决策状况 我局严格根据重大案件集体探讨制定要求，组织集体会审，人员包括执法机关主要负责人、分管负

21、责人、法制机构负责人、一线执法机构负责人等，如涉及相关部门的，有相关部门负责人参与，对法律界限较模糊的涉嫌违法行为和特殊重大案件，还邀请了上级法制部门和有关法律专家共同参与。 二自由裁量权合理、适当行使状况 我局严格根据自由裁量权惩罚标准要求，在实施行政惩罚时,坚持在法律,法规或者规章规定的惩罚种类,惩罚幅度内,综合考虑违法情节,违法手段,违法后果等因素,根据过罚相当的原则，合理确定惩罚的种类和惩罚幅度。 三重大事项实行公众参加、专家论证和集体确定相结合制度的落实状况 我局制定了较为完善的行政决策制度，严格执行行政决策程序规定，针对重大事项，我局仔细组织，把公众参加、专家论证、风险性评估、合法

22、性审查和集体探讨确定作为重大决策的必经程序，推动行政决策科学化、民主化、法治化。 四决策中与人民群众亲密相关的事项的公示并实行听证制度的落实状况 我局实行的听证会实行阳光操作，严格遵循统一规定的程序，其范围包括由居民代表，并邀请肯定比例的利益当事人如经营业主代表列席旁听，自愿参与的社区居民也可列席旁听。社区听证会正式代表具有投票表决权。 会议议程:主持人在介绍与会人员、基本状况后，提出听证预案处置看法或整治方案，正式代表投票表决。与会人员包括经营业主和受害居民可围绕主题自由发言。 表决形式:听证会以无记名投票方式、根据少数听从多数的原则形成集中看法。现场选举唱票员、计票员等工作人员，现场唱票，

23、主持人现场宣布投票结果，并于听证会结束后3日内将表决结果在社区内公示。 职能部门依据居民表决结果，按法律程序，督促其完善相关手续，依法经营;对需整改的问题，责令问题责任人限期整改;对必需取缔的问题，组织相关部门依法取缔;对要求其办理相关审批手续的，督促其办理。 五决策违法责任追究制度落实状况 我局制定了依法行政决策违法责任追究制度，今年以来，没有发生依法行政决策违法责任案件。 三、依法行政工作制度建设及落实状况 一依法行政工作五年规划和年度安排的制定及执行状况 我局依据国务院全面推动依法行政实施纲要和省关于全面实施依法行政工作报告制度的看法的有关规定，严格根据区依法行政工作布置要求，制定依法行

24、政工作五年规划和依法行政工作XX年安排，根据规划和安排，我局仔细组织部署、分解职责、宣扬发动、检查督促，依法行政工作成效显著。 二依法行政五年规划有关工作制度的建立和执行状况 我局根据市、区依法行政工作要求，为依法行政工作能够得到有力贯彻和执行，保障区城市管理工作各项检查考核得到好成果，经过调查探讨，制定了区城市管理局行政执法责任制度、行政惩罚程序制度、一般程序行政惩罚案件审批制度等20多个规章制度，依据我局实际工作须要，根据部门工作职责分工，严格检查、考核、督促和奖惩。保障了我局各项城管工作，检查考核都能得到有力贯彻和执行。 四、规范行政执法状况 一执法人员资格状况 我局严格依据省住建厅规范

25、化队伍建设要求，保证办理执法证的执法队员都是事业编制身份，坚持全员都参与每月组织的法制培训，使同志们熟识城管队员行政执法的基本行为规范，明确了当前城管执法的工作性质特点，对当前城市管理现实状况有了较为基本了解。依据在岗状况，根据执法证信息建立花名册，统筹进行管理、考核。 我就根据建立执法人员业绩档案要求，科学合理设计电子档案格式，根据建档内容要求，仔细梳理执法人员个人信息，组织录入档案电子表格，做到一人一档，档随人走，现在行政执法档案已经基本建成。 二行政执法案卷归档状况 我们坚持对执法中队的一般程序案件进行审核，严格审定行政惩罚的实施主体、执法程序、法律法规运用的合法性、精确性，坚持各执法中

26、队一般程序和简易程序案卷每月上报备案归档，制作电子档案规范行政执法案卷归档工作。 三贯彻实施行政许可法，依法实施行政许可，规范行政许可行为，依法建立健全行政许可监督、行政许可责任追究等配套制度及执行状况 我局严格依据行政许可法，结合行政执法网上公开透亮运行系统，坚持仔细梳理执法主体、法律依据，根据行政许可权力依法行政，坚持信息刚好公开。相继制定了区城市管理局行政许可责任追究、行政许可监督制度等规章制度，依据我局实际工作须要，根据部门工作职责分工，严格检查、考核、督促和奖惩。保障了我局各项城管工作，检查考核都能得到有力贯彻和执行。 四健全完善行政执法程序，履行法定职责和规范执法工作状况;行政执法

27、人员培训和行政执法队伍建设状况 1、仔细落实片长、街长制度。为切实把城管责任履行起来，不断加大管理力度，将一岗双责和片长、街长有效结合起来，使片长参加城管工作制度化、长态化，主动实践和探究城市管理长效机制。健全一岗双责和片长、街长考核方法，充分调动班子成员和各社区居委会主任参加城市管理工作的主动性。建立通报制度，将日常考核结果，干脆通报至片长和街长，严格兑现奖惩。 2、建立城市管理工作研讨制度。我局定期召开会议，专题探讨城市管理工作，并形成制度，就怎么去做好和抓好城市管理工作进行探讨。另外，片长、街长和执法队员对辖区热点、难点问题进行调研，寻求有效解决方法。 3、加大违法建设的限制和拆除力度。

28、依据区拆违领导小组办公室下达的任务，根据要求完成拆除任务，仔细落实监管方法，严控新增违法建设的出现。结合道路整治，按时间节点要求拆除全部违章搭建、复原全部破墙开店。 4、与全部沿街业户签订市容环卫责任书。与全区全部沿街业户签订市容环卫责任书，明确其权利和义务，实行门前肯定范围内市容环境承包，强化监管，充分调动沿街业户参加城市管理的主动性，使其切实履行市容环卫责任区制度，实现城管与经营业户的和谐互动。 5、仔细落实数字化城管下达的整改任务。刚好做好与市数字化城管平台的对接，对分类交办的问题，依据数字化城管部件、事务标准派遣到各责任办事处、社区和有关部门。各相关部门要做好终端接受和信息员定位等工作

29、。区城管局依据工作程序，根据安排任务刚好、调度刚好、上报精确、通报肃穆的要求进行考核。 我局严格根据市局法制培训学习内容要求，坚持每月组织全局干部职工集中深化学习城市管理方面相关法律法规。和关于推动依法行政实施纲要等规范政府行政行为法律法规的学习，使干部职工坚固树立依法行政的观念，强化责随意识，转变工作作风，全面推行政务公开，自觉接受群众的监督。 我局坚持规范化城管队伍建设，从以下几方面加强建设和管理： 1、从提高领导班子建设水平入手，不断增加队伍的凝合力和战斗力。班子建设是行政执法队伍建设的核心，班子建设得好坏，干脆影响队伍的凝合力和战斗力。 2、从加强队容风纪管理入手，努力塑造队伍良好形象

30、。队容风纪是一支队伍形象的干脆体现，是队伍素养的最直观、最外在的反映。从一言一行、一点一滴抓起，保持队伍良好的仪容举止、行为规范。要坚持文明执法、礼貌待人，努力塑造党和政府放心、人民群众满足、社会广泛认可的良好队伍形象。 3、从提高队伍执法水平入手，不断提高行政执法实力。要把学习法律、法规学问作为一项长期任务，依据行政执法队伍实际，全面开展法律业务学问学习和遵纪遵守法律教化，实行岗前教化、集中培训和日常学习等多种方式，不断提高执法人员的法律学问水平，增加法律意识和法制观念，不断提高执法工作水平，坚持严格执法。 4、从加强廉政建设入手，不断增加服务意识。廉洁自律、秉公执法，是队伍健康发展的重要保

31、证。严格执行市区廉政方面的规章制度，坚决查处吃拿卡要、以权谋私等违纪行为，提高广阔执法人员遵纪遵守法律、拒腐防变实力。 四建立完善规范化管理体系，夯实正规化建设基础制度是规范队伍行为的重要措施，也是加强队伍自身建设的有效保障。结合目前执法队伍比较分散、人员素养不齐的特点，应建立健全各项队伍管理规章制度，形成规范化管理体系 为加强城管执法的规范有序，我局建立健全了各项队伍管理规章制度。以全面建设政治合格、纪律严明、作风过硬、执法规范、保障有力、人民满足的城市管理行政执法队伍为目标，围绕省住建厅创建规范化建设星级单位的要求，全面开展了创建活动。XX年底，通过了省厅考评小组的验收，被评为三星级单位。

32、今年我局严格执行规范化建设星级单位标准，保持规范化管理不放松。 五规范性文件和重大行政惩罚报备报审状况 我局根据省市规范性文件管理规范要求，明确局分管领导负责规范性文件定期清理的领导工作，明确局办公室定期开展规范性文件梳理清理等工作，刚好更新补充新文件并加以实施，对废止的文件刚好清理。 六行政首长出庭应诉状况 我局主动推动行政诉讼案件负责人出庭应诉制度，我局今年没有发生诉讼案件。 七行政复议确定和诉讼判决、裁定的履行状况 我局今年坚持行政执法规范，没有发生行政诉讼和行政复议案件。 八规范收费和收支两条线落实状况 我局严格执行行政惩罚查处分别制度，规范了行政惩罚查处和处理程序。根据市、区收支两条

33、线要求，严格执行行政惩罚罚缴分别制度，使每一个行政惩罚案件的罚款全部、刚好地到银行缴纳。 五、行政执法责任制落实状况 一落实行政执法责任制的组织领导状况 今年，成立了局一岗双责、街长片长网格化管理领导小组，明确岗位职责，制定了相关规章制度，制定了监督考核标准。全面落实一岗双责、街长片长工作机制，在相关路段设立公示牌，在电视、网络上公示街长、片长及执法人员的手机号码，责任区域，工作职责等，在此基础上以严管街为轴心，向周边的小街巷、居民小区延长和扩展，构建全覆盖的管理网络和无缝隙的责任体系，有效地推动了城市管理长效化管理新进程。 二行政执法责任的分解、落实状况 明确局长为全区城市管理网格化第一责任

34、人，推行管理内容立体化，明确办事处领导为辖区第一责任人，执法人员是责任区管理第一责任人，对责任区内的市容、环卫、户外广告、非机动车停放等城市管理相关的全部事项，行使管理权、审批建议权，责任人对辖区内其他管理人员进行统筹管理，具有指导、协调、监督和考核权立体化捆绑式的管理新模式。 三科学设立执法岗位职责、规范执法程序状况 我局依据城市管理实际工作须要，根据网格化管理要求，结合市局考核检查标准，科学设立执法岗位。依据城管主体职权，严格根据执法流程，对简易程序卷宗放在执法中队归档，对执法中队的一般程序案件进行审核，严格审定行政惩罚的实施主体、执法程序、法律法规运用的合法性、精确性，坚持各执法中队一般

35、程序和简易程序案卷每月上报备案归档，制作电子档案规范行政执法案卷归档工作。 四行政执法责任制实施效果 我局对执法中队在执法区域履行管理职责与监管职责等方面进行督促、检查、考核，实行听汇报、看资料、查卷宗、跟踪执法效果、队员法律法规测试等形式，根据我局制定的考核标准，对各执法中队的行政执法状况，进行量化评分，内容涵盖规范性文件的制订等方面。每次检查结束后，均形成书面状况通报，刚好查纠不良执法行为，起到了良好的效果。对工作负责，考核优等的执法队员刚好进行嘉奖、表彰。现在全区执法队员中已形成比、学、赶、超的良好氛围。 五行政执法责任追究状况 我局制定了行政执法责任追究制度，今年以来，没有发生行政执法

36、违法责任案件。 六行政执法年度评议自查状况 今年以来，我局主动协调各相关部门、办事处、居委会、及群众代表等服务单位，进行行政执法年度评议自查工作，实行座谈会5次、在街道、市场发放调查问卷500份。广泛开展听取人民群众的呼声，感受居民生活的真实状况，了解人民群众生活中热点、难点问题，刚好驾驭部分相关单位存在的问题，梳理在详细执法工作中存在问题的发生发展缘由，根据职责分工，制定详细措施，进行整改整顿。到现在，评议发觉存在的问题，已经基本整改。 六、防范化解社会冲突状况 一化解社会冲突机制建设状况 我局完善行政调解各项工作制度，成立了局行政调解委员会，建立健全了城管系统行政调解网络和各项配套工作制度

37、，充分发挥行政调解的作用和优势，努力把冲突化解、解决在萌芽状态。 二对群众来信来访的受理和处理状况 我局特地设立了投诉举报电话，明确办公室负责接听，制定了相关规章制度和处理问题办理程序。群众举报投诉渠道畅通、制度健全、办理刚好，新闻媒体反映的问题仔细调查、核实并依法刚好作出处理。 七、落实推动依法行政保障措施状况 一法律宣扬学习状况 组织机关各科室人员，定期开展城市管理方面法制宣扬教化主题活动。各科室结合各自工作实际和特点，开展宣扬教化进机关、进社区、进学校、进企业、进单位活动。 二法制队伍建设状况 我局强化法制工作机构建设，配置精通法律法规和有肯定责任心的工作人员到法制科工作，现法制科有工作

38、人员5名，保障了我局法制建设各项工作须要。 三政府信息公开状况 我局充分利用城管网、网上公开透亮运行系统、新闻媒体，宣扬栏等形式，大力开展城市管理执法主体、执法职权、规章制度、行为规范、法律法规等内容的信息公开，及局重大事项、重要决策、重点工程招标等活动的公开公示。 四执法单位行政权力网上公开透亮运行状况 我局严格根据区网上公开透亮运行有关要求，梳理城市管理相关法律法规，制定自由裁量标准、执法流程、网上公开透亮系统流程等基础操作规范标准，依据运行操作有关制度、规定要求，各执法中队明确职责、明确专人负责录入，法制和电子监察时时监督，依据案件办理程序须要，刚好、精确录入，保重行政权力网上规范高效运

39、行。 档案局2022年上半年依法行政工作报告第3篇 20*年，在县委、县政府的正确领导下和上级主管部门的关切支持下，我局仔细实行国务院全面推动依法行政实施纲要（以下简称纲要）和县政府*县20*年依法行政工作要点*要求，我局结合文化市场行政执法工作实际，转变观念，狠抓落实，大力推动依法行政，坚持文明执法，仔细履行行政执法程序，规范行政执法行为，不断提高行政执法水平和办案质量，进一步深化和巩固文化市场管理成果，净化文化市场经营秩序，有力地促进全县文化市场管理工作步入了规范化、法制化的管理轨道。现总结如下： 一、加强领导，健全机制，全面落实依法行政工作各项制度 半年来，我们始终把文化依法行政工作纳入

40、全局工作的重中之重，当作文化工作的主要内容来抓，一是成立了以局长任组长，副局长任副组长，文化市场综合执法大队负责人及工作人员为成员的*县文化广播影视新闻出版局依法行政工作领导小组，健全了组织领导机制。二是设立了政务公开栏，把依法行政工作的主要职责、机构设置、班子成员职责分工、服务承诺、办理各类文化经营许可证的程序刚好限要求、收费标准、办理结果的重点内容，向社会进行了全面公开；在县政务大厅、阳光之窗等栏目将文化执法依据、执法程序、执法权限、惩罚标准、办理期限等进行了公开，增加了依法行政工作的透亮度。三是进一步完善了行政执法各项制度。我局行政执法以宪法、行政许可法及其相关法律、法规、规章为依据，以

41、推动依法行政进程、建设法治机关、构建社会主义和谐社会为目标，共梳理执法主体法律依据7项，行政许可项目5项，行政征收项目5项，行政执法依据书目22项，行政惩罚类执法依据55项，制定了行政执法制度汇编，共包含21项制度。将责任层层分解到每个执法人员，全部实行目标量化分解，做到执法目标任务明确，责任分工详细，各负其职，赏罚分明。通过严格的责任制分工，进一步增加了执法人员的责任感和紧迫感。 二、严格行政执法程序，切实规范行政执法行为。 （一）我们始终做到以法审批、以法惩罚、严格程序。对职权内的文化、新闻出版审批项目，严格按要求办理许可证审批手续，并照实告知当事人应享有的权利。在行政惩罚工作中，严格根据

42、行政惩罚法、文化市场行政执法管理方法规定依法办理。 （二）坚持行政惩罚审批制度。依据行政惩罚法的规定，对文化经营场所的行政执法工作，我们坚持执行行政惩罚审批制度，凡行政惩罚案件先由文化市场管理办公室严格审查、把关，再报分管局长审批签字。遇到重大行政惩罚案件由局长办公会集体探讨做出处理确定。文化市场管理办公室在审查中发觉问题提出看法，对不规范的文字材料予以修改、订正，对不合格的执法文书坚决退回补正，基本做到了主体正确，事实清晰，证据充分，适用法律恰当，执法程序合法，执法文书完整规范。 （三）规范行政执法行为，完善行政执法文书。半年来，我们严格根据行政执法的要求，亮证执法，文明执法，严格执法程序。

43、进一步完善了文化市场行政执法监督监察制度，文化市场重大行政惩罚备案审查制度。同时，依据文化部关于进一步规范文化市场综合执法文书的通知*和文化行政执法工作的须要，对现有的执法文书进行了修订和增补，进一步规范了立案登记表、案件调查报告、举报受理单、财物返还清单、鉴定书、文化经营场所整改通知书、案件移送单、行政惩罚集体探讨记录、结案报告等28种执法文书，使规范执法行为贯穿于执法程序的每一个环节，进一步提高了行政执法水平。 （四）坚持案卷的规范化管理制度。我们对执法文书管理实行专人管理制度，同时，强化执法人员的业务技能培训。目前，我局市场执法人员基本上都能熟知和娴熟驾驭行政许可法和行政惩罚法的各项规定

44、，严格根据行政许可和惩罚程序行使审批和惩罚，并能娴熟地制作执法文书档案，惩罚的案件未出现一例行政诉讼、赔偿案件。 三、强化行政执法监督机制，增加依法行政工作透亮度。 （一）制定完善了各项监督制度。为保证各项工作的开展，全力以赴抓好文化市场管理工作，我们始终根据行政惩罚法的规定和法制工作的要求，严格落实行政惩罚、审批程序制度，听证程序制度，行政执法责任制目标考核制度，行政执法、审批公示制度，行政执法错案和执法过错责任追究规定。同时要求市场管理执法人员在执法工作中做到执法程序四公开，即：执法人员身份公开、执法依据公开、执法程序和文书公开、惩罚的事实和理由公开，并将执法人员的姓名、职务、工作职责及举

45、报电话公布于众，以利于接受群众监督，做到了制度、法规、办事程序上墙。受到了群众的欢迎。截止目前未发觉有不廉洁行为和群众举报等违纪问题。 （二）建立了执法责任监督体系。成立了由局长、总支书记为成员的监督考评领导小组，对文化市场综合执法大队执法人员进行监督考评。同时，聘请了42名文化市场义务监督员，对我县的文化市场管理工作进行反馈监督。公布了举报电话，对群众的举报和上级转来的举报，我们马上出动执法人员进行查处，切实做到，有举必查，有查必果。在执法中我们坚持持证上岗，亮证执法，严格按要求查处经营违规行为，并刚好告知当事人的权利和义务。对罚没款，严格运用规定票据，刚好足额上缴财政。半年来，我们共处理各类举报案件十余起，使执法到位率和案件查处率均达到100%，未发生行政复议、诉讼等状况。在抓好执法工作的同时，主动推动廉政建设的开展，邀请经营单位负责人、社会各界人士召开座谈会广泛征求管理相对人的看法，有效监督执法人员的执法活动。在执法工作中做到了公开、公正、公允，受到经营单位的好评。由于我们加强了内部的管理和教化，全体执法人员能够自觉遵守各项法规、制度。至目前，我局执法人员从未发生违法违纪的问题。 四、加强政治业务培训，全面提