2022年医院副护士长竞聘书.docx
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1、2022医院副护士长竞聘书篇1:敬重的各位领导、各位老师:大家好!在急诊科这样一个时间就是生命,与死神赛跑的前沿阵地,在日日夜夜的急救工作中,我得到了全面的磨练和考验,已经从当年的一只静默无闻的丑小鸭成长为急诊科的一名护理主力军,其间倾注了科主任、护士长多数的心血,也渗透焦急诊科护士姐妹们的关切与支持。今日我怀着无比激烈的心情来到这演讲台上参与急诊科副护士长的竞聘,我演讲的题目是:心怀感恩,勇往直前。急诊科输液室病人多,急诊病人病情急、重,这一切要求急诊科护士必需具备娴熟的操作技术和超强的应变实力;于是我苦练内功,主动学习业务学问,不仅练就了过硬的静脉穿刺技术,常常被患儿家属点名打针;还娴熟驾
2、驭了急诊急救技术,参加科室的重大抢救工作,常常加班加点,随叫随到。在管理方面,我还是护士长的得力助手,能主动帮助护士长协调科室的繁琐事务,能为科室的工作出谋划策,深得护士长及护理姐妹的信任。特别感谢院领导为我们供应了一个竞争上岗、展示自我的机会!我叫韩,现年26岁,护师职称。20xx年7月毕业于郧阳医学院护理本科,经过当年县统一招考进入县人民医院,先后从事内一科、外一科、外三科临床护理工作。三年来,我在医院各级领导及同仁的大力帮助下,各方面的素养得到了全面提高,积累了大量的工作阅历。我自参与工作以来,酷爱护理事业,主动参与各项政治及业务学习,听从领导支配,对工作仔细负责、踏实肯干、任劳任怨。娴
3、熟驾驭了内外科各项护理操作技能,深受患者和同事们的好评。特殊是在临床护理的过程中,积累了一些小技巧(例如为肥胖患者、水肿患者、慢性病人、老年患者静脉穿刺的技巧以及为昏迷病人上胃管的技巧).同时,在工作中,我始终牢记一切为了病人,为了病人的一切的服务宗旨,实行人性化护理,深化病房亲密视察病人病情改变,刚好把信息反馈给医生。记得20xx年8月18日我上晚班,接班后不久巡察病房时发觉2床屈万珍出现气促,呼吸困难,刚好报告了值班医生,遵医嘱为患者实施了有氧雾化、吸痰、叩背等一系列措施,效果不佳,我考虑到可能是痰痂堵塞气管套管,随即我把我的想法告知了值班医生,遵医嘱拔出气管套管后,患者呼吸渐渐转为平稳,
4、颜面红润,能自行咳痰,解除了患者的苦痛。患者微笑着向我表示感谢,这是给我工作最大的确定,我感到由衷的兴奋。在外三科我负责护理文书和院感的质控,为了提高自己的实力,在积累和丰富临床护理阅历之余,我主动学习护理管理学问,不断提高自己的行政管理水平。今年五月我有幸成为护理部质控小组中的一员,参与了全院的护理文书质量检查和健康教化落实状况的检查,在各位护士长的带领下深化到各科室检查学习,驾驭了大量书本以外的学问,这为我这次竞选供应了肯定的条件。竞争上岗,对我来说,是一次难得的挑战和熬炼。我愿通过这次竞争上岗完善自我。假如我竞选胜利,我将全力以赴做好副护士长的各项工作。详细工作思路如下:1、尽快转变角色
5、,快速进入副护士长角色,摆正位置,当好配角;胸怀全局,当好参谋;听从领导,当好助手。2、在护理部主任的领导和科主任的业务指导下,根据护理质量标准,制定工作安排,并组织实施详细工作,仔细履行护士长的职责和义务。以五服务一提升为标准,严禁生、冷、硬、推,实现护理服务零投诉。抢救室逐步推行无陪护护理,出院后回访避开形式化。优化输液室工作程序,削减患者等待时间。3、仔细探讨科室现有的基础设施、环境管理、制度建设等方面的资料,在现有条件下为护士长提出合理化建议。4、重点管理护理平安,杜绝护理纠纷和护理差错。开展法律意识教化,培育慎独精神。严格遵守规章制度及操作规程,刚好完成各种有效记录,加强新职工培训及
6、实习生带教,把好护理环节质量和终末质量关。5、不断提高个人的业务水平,使自己成为一面旗帜,领先垂范,带领科室护理姐妹们共同进步。6、不断加强医患、护患沟通,培育爱伤观念,促进有效沟通,定期征求各方看法,刚好实行整改措施扬长避短,主动调动科室人员工作的主观能动性,合理配置人力资源。7、强化平安责随意识和服务意识,把护理平安放在首位,防范和削减护理差错,同时提高医护质量,努力创建患者满足的科室。8、培育经营意识,擅长进行成本效益核算。病人收费明细化,增加收费的服务项目如大力开展中医护理技术操作,削减不必要的开支,特殊留意科室医疗设备的保养与修理,确保正常运转,为科室创建最大的经济效益。9、加强集体
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