教育局民管办上半年工作总结3篇.docx

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1、教育局民管办上半年工作总结3篇 教化局民管办上半年工作总结第1篇 半年来，民办教化在区委区政府的坚毅领导和区教化工委的科学部署下，负重前行，勇战疫魔，取得了不俗的成果。但疫情尚未结束，民办教化仍需接着努力。 一、上半年工作总结 在加强民办学校、校外培训机构日常管理工作的同时，重点开展了以下几项工作。 （一）疫情防控 1.在组织校外培训机构做好精准摸排和物资打算的基础上，组织复工复课验收，共计验收152家校外培训机构。 2.根据教化局统一支配，圆满完成马头镇初三、非高三初三义教段、幼儿园的开学验收工作。 （二）学前资助 1.对学前段在园建档立卡户子女、普惠园在园家庭经济困难儿童发放学前资助。春学

2、期资助1358名幼儿，合计金额67.9万元。 2.组织辖区176所幼儿园填报省建档立卡系统和全国资助系统。 （三）年检工作 依据市局年检文件，组织人事、项目、平安等股办有关人员于5月18日开展年检工作。共计年检12家民办学校、51家校外培训机构。 （四）审批工作 上半年共计完成64家筹设、设立勘察，发放筹设批准书19家，审批设立16家。 （五）配套园治理 在2022年的基础上，接着推动小区配套园治理工作，截止目前已经完成7所小区配套园治理任务。 二、下半年工作支配 （一）常规工作 结合市局2022年检复查结果，加强对民办学校、培训机构平安管理，规范招生收费行为，加大对违规办学行为的查处力度。

3、（二）校外培训机构治理 接着开展校外培训机构治理工作，规范面对中小学生开展文化课培训的培训机构办学行为，切实减轻中小学生课外负担。 （三）无证园治理工作 摸排辖区无证幼儿园存续状况，针对存在的问题，一园一案，进行治理。基本达到办学条件的，予以准入，经整改仍达不到办学条件的，联合当地政府予以关停。拟在2022年12月底完成治理任务。 （四）学前资助 八月底基本摸清秋学期学前资助对象，9月15日之前资助资金发放到位。同时做好秋学期国家、省级资助系统资助信息填报工作。 （五）配套园治理 接着做好小区配套园治理工作，拟于8月底前完成剩余5所配套园治理任务。 （六）召开民办教化工作会 拟于2022年8月

4、中旬召开区民办教化工作会，总结2022年以来的工作，部署分类改革等下一年度工作任务，提出总体工作要求。 （七）征兵工作 根据区人武部的支配，担当征兵政审工作。 （八）审批工作 根据省标标准，规范工作流程，严把准入关，接着开展民办幼儿园、校外培训机构审批工作。 （九）其他工作 1做好2022年民管办工作总结和2022年工作安排； 2做好民管办资料整理归档工作。 3完成教化局交办的其他工作任务，主动协作其他股室馆办完成有关工作。 教化局民管办上半年工作总结第2篇 20xx年已过一半，民管部围围着20xx年民管工作要点，在*的正确领导下，坚持以人为本，促进和谐，突出职代会规范化、工资协商质效等重点，

5、努力提高民主管理工作整体水平；助力社会经济快速发展和和谐稳定，取得了肯定成果，现将工作总结如下： 1、加强学习，提高思想 上半年，民管部结合工作实际，进一步加强学习力度，努力提高职工的思想意识、大局意识和责随意识，切实提高了民管部的工作整体水平，详细开展了：一是加强政策理论的学习，组织职工学习党的理论、方针和政策；要求职工渐渐形成肯定的大局意识、责随意识；二是针对工作重点，如：工资集体协商、职代会等绽开调研，通过深化调研，驾驭基本的一线状况，了解全区企业的实际状况，企业的困难，工人、务工者的实际和一些社会难点，热点问题；三是召开座谈会，上半年，我们召开多次座谈会，通过企业座谈会、联谊沟通会等多

6、形式，实际听取会员单位，企业对工会工作的建议，广纳良言，比照不足，刚好整改，有力的促进我们工作的不断完善。 2、明确重点，力求实效 （1）加强培训，提高实效。上半年民管部通过举办各类培训班，努力提高基层工会主席、协商代表的业务实力，上半年累计培训126名人次，有力的推动民管工作的顺当开展。 （2）全力推动企业工资集体协商。为更好的开展春季要约行动，全力推动企业工资集体协商，我们多措并举，如现场指导、约谈企业主、召开座谈会等形式，较好的完成了企业工资集体协商任务，目前，已有102家企业签订了工资集体协议，极大的促进劳动关系和谐稳定。 （3）建立职工议事制度。上半年，通过选择安达机械有限公司作试点

7、，组织职工代表与企业董事长对话，开展议厂情，促发展活动，加强企业民主管理。 （4）建立重点企业召开职代会联系指导制度，加强职代会规范化建设。目前已有43家村、社区建立联合职代会制度，建制率达90.5%。 （5）主动推动推动居民收入倍增安排，推动行业性工资集体协商，上半年，我们在餐饮行业选择了20家规模不同的企业，通过召开职工座谈会与经营者座谈会，听取经营者和职工的看法、发放调查问卷等措施，全面了解餐饮行业职工工资收入状况，为市餐饮行业工会联合会的成立打下了基础。 教化局民管办上半年工作总结第3篇 在公司领导的的正确领导下，我公司工会充分抓住庆祝建党_周年的契机，以优化投资发展服务环境为重点，以

8、创新思维、服务企业为举措，深化解决影响我公司工业经济发展的实际问题，突出了工业经济结构调整、转变经济发展方式和服务企业等工作，较好地完成了年度工作目标，下面将整年工作总结如下： 一、全年主要工作 1.强化形势教化，推动执行意识提高。 公司工会专心宣扬市公司大政方针，并结合我公司实际进行分析，找准着力点，紧扣工会工作，重点抓好执行力建设，并在推动公司三个建设工作中，整合资源提升执行合力，进一步促进公司稳定发展。公司工会专心组织公司职工进行两个转变、三个建设、形势任务教化等专题学习，透过会议、班组学习等多种方式不断营造舆论氛围，引导职工认清公司当前面临的形势任务，增加职工的自觉性和职责感;团结和动

9、员职工切实把思想和行动统一到公司的决策上来。 2.强化民主管理建设，仔细贯彻职工大会制度。 公司工会仔细贯彻实施_省_公司企业职工代表大会工作标准，组织召开了三届三次职工大会。会议全面回顾了公司在20_年工作，从长远发展的高度对公司面临的形势进行了深刻的分析;确定了20_年夯实一个基础、提高二种潜力、做强三大板块、完善四化思路、坚持五条主线的工作思路，确保平安生产实现双零，队伍持续和谐稳定，礼貌建设争取更大荣誉，企业生产经营可持续发展，实现_公司的平稳较快发展。市公司领导亲临会议指导，对公司的工作成果赐予了高度评价，对今后的工作提出了详细要求，帮忙全体职工进一步理清工作思路，明确了工作方向。

10、3.强化职工素养提升，大力推行班组建设标准化。 为进一步落实市公司班组建设三突出五到位的工作布置，提高班组整体素养为抓手，深化班组执行力。公司工会完善了班组建设管理信息，还开展了以发挥工会干部组织作用为龙头、以立足岗位强化培训核心的学习记录交叉检查活动。激励职工加强学习，做好学习记录，撰写读书心得。以这次活动为契机，公司工会组织工会委员及工会小组长对职工学习记录交叉观摩，并评比出优胜奖以资激励。工会干部们透过交叉观摩学习记录，找差距、补不足，确保学习收到实效。 公司工会仔细贯彻上级文件精神，专心开展平安班组行活动。一是领先在市公司举办平安学问竞赛，竞赛围绕_站和_公司两个平安重点单位的日常平安

11、工作，组织了8个班组进行一、二、三名的角逐。在竞赛过程中，各参赛代表队队员严格遵守规则，以饱满的热忱和仔细的看法，踊跃回答问题，竞赛现场气氛惊慌而激烈。二是广泛开展我为班组平安献一策活动和班组平安管理典型案例征集活动，公司工会共征集到11条优秀合理化举荐、3条典型案例，这些优秀举荐将促进班组平安管理水平进一步提升。 4.强化职工关爱，深化实施送暖和工作。 公司工会深化贯彻全民健身纲要，创新工作思路，组织职工以身心健康为宗旨，广泛开展形式多样的群众性文体活动。今年是三八国际劳动妇女节_周年，公司工会组织女职工参观_，并结合开展先进女员工表彰活动，还组织女职工代表参与市公司庆祝三八国际妇女节联欢会

12、;绘声绘色的组织了羽毛球训练活动，并专心组队参与市公司第四届平安班组行杯职工羽毛球竞赛。队员们训练有素、团结拼搏的精神给大家留下了深刻的印象，被授予市公司平安班组行杯职工羽毛球竞赛组织奖;为丰富职工消遣生活，协作公司行政为全体职工及家属共154人办理了_旅游年卡。透过活动的开展，活跃了企业文化消遣氛围，满意了职工的精神文化需求，增加了职工身心健康，提高了广阔职工做好工作的凝合力;公司工会高度重视特困职工及金秋助学困难职工档案的建档和管理工作，扎实细致地开展了特困职工调查及申报工作;在迎峰度夏时期，公司工会成立防暑降温慰问小组，专心筹备防暑降温慰问品，深化公司各工作现场、生产班组开展防暑降温慰问

13、活动;组织全体职工体检、女职工妇检，并不断完善职工健康档案;依托现有的职工文体活动阵地，广泛开展职工读书活动，为职工发放购书券，组织职工书屋建设，专心建立职工俱乐部，公司工会拟建立_名居物业管理处职工书屋为五职工俱乐部，为该俱乐部更新了配套管理设施及书籍;为切实改善一线职工的生活条件，提高职工身体健康水平，公司工会开展了基层食堂标准化建设活动，申报了_管理处、_管理处、_管理处3个员工食堂为达标食堂。 为将工会建成职工贴心的家园，公司工会总是在第一时间对住院职工及生活困难职工进行慰问，刚好送去了公司党、政、工对职工的问候。一年来，共慰问住院职工及家属8人次，重大节日慰问困难职工及家属3人次，接

14、着做好职工生日送祝愿活动，慰问费过万元。 离退休工作是公司工作的重要组成部分，公司工会从思想上关切离退休职工，从生活上照看离退休职工。协作各有关职能部门，刚好按政策落实离退休职工的各项待遇;公司工会刚好探望生病住院的离退休职工，关切家庭生活困难的离退休职工;实行敏捷多样的形式，组织老同志开展丰富多彩的文体活动，专心为老同志的各项文体活动带给必要的条件。3月份，组队参与市公司十九届老年门球赛;5月份，组织老职工参与市公司钓鱼竞赛、太极拳培训班。10月份，组织退休老职工及家属畅游_画廊，欢庆重阳佳节。 公司工会站在讲政治、讲大局的高度，开展爱心活动，其目的是大力提倡职工关爱企业、关爱他人、关爱社会

15、的良好风尚。4月份，公司工会组织职工为_地震捐款，公司37名员工专心踊跃参与捐款活动，共募集捐款4450元。 5.强化自身建设，提高工会队伍执行力。 公司工会充分发挥工会干部的桥梁作用，进一步规范工会工作。工会定期召开小组长会议，支配部署近期的工会工作，传达工会文件，宣扬工会政策。工会小组长也充分利用小组会时间向职工宣扬工会政策，开展工会法律、法规培训，传达工会文件，职工群众能够刚好了解到工会信息和上级工会工作动态，包括公司工会评先表优工作也是由工会小组长专心举荐，再由工会干部民主评比。工会小组长刚好向工会反映职工思想动态，让工会刚好驾驭职工的思想动态，有针对性的开展工作，把冲突化解在萌芽状态

16、。 加强工会干部培训，进一步促进工会工作上台阶。为提升工会干部素养，适应形势的要求，公司工会常常性组织工会干部学习，还激励工会干部不仅仅要学习工会业务学问，还要加强对法律、管理等学问的学习，优化自己的学问结构，拓宽学问面，增加为职工说话办事的潜力。 为更好的发挥工会理论政策探讨在服务企业工作大局和工会工作中的重要作用，公司工会专心组织工会会员围绕公司的重点工作和实际状况，广泛开展理论研讨和调查探讨工作，共收集优秀论文十余篇，其中被市公司20_年度工会理论研探讨文集接受3篇。 今年公司工会还进一步完善职工子女劳保资料，并刚好做好会员档案接转工作，规范和加强工会会员的会籍管理。 二、20_年主要任

17、务 20_年，公司工会将充分发挥工会的纽带作用，帮忙公司广阔干部职工统一思想、认清形势、查找差距、增加动力，把行动落实到各项工作任务之中，确保20_年全面完成各项目标任务，加快推动两个转变，推动公司又好又快发展。 1.接着深化开展班组建设活动。搞好班组建设是提升企业凝合力和竞争力的客观要求，也是是市公司礼貌检查重点考核项目之一。公司工会将接着根据工会标准化建设考核细则和市公司班组建设三突出五到位的工作要求，本着实事求是、自我评估、自我完善的原则，进行自检自查，针对存在的问题和薄弱环节，进一步健全规范班组建设。开展好岗位练兵，透过培训、职工自学、学问竞赛、技能比武等形式提升职工素养。还要充分发挥

18、工会小组长和班组长的桥梁纽带作用，引导基层干部在班组一线，紧紧围绕公司发展目标和经营方略，深化做好职工的思想工作，真实反映职工愿望，稳定队伍，专心帮助公司工会解决涉及职工切身利益的问题。 2.接着办好职工书屋活动。实施职工书屋建设和开展职工读书活动，是学习加强职工思想道德建设，深化建立学习型组织、争做学问型职工活动，实施职工素养工程的一项重要举措。公司工会安排建立_公司职工书屋为三职工书屋。 3.做好送暖和工作。一是接着开展扶贫帮困送暖和活动，专心做好对住院职工、困难职工、职工遗孀等的走访慰问工作;二是关注社会弱势群体，提倡公益爱心理念，做好对社会弱势群体的帮扶工作。 4.接着加强精神礼貌建设，持续开展年终总结评比表彰和推优选树工作。接着做好基层先进群众和先进模范人物的选树、表彰工作。 本文来源：网络收集与整理，如有侵权，请联系作者删除，谢谢！第14页 共14页第 14 页 共 14 页第 14 页 共 14 页第 14 页 共 14 页第 14 页 共 14 页第 14 页 共 14 页第 14 页 共 14 页第 14 页 共 14 页第 14 页 共 14 页第 14 页 共 14 页第 14 页 共 14 页