2022年村支部书记年终述职报告.docx
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1、2022年村支部书记年终述职报告 一、加强理论学习,提高自我素养,改进思想作风,踏踏实实工作 一个领导干部,假如没有肯定的理论素养,就难以全面深刻的理解党的路途、方针和政策,特殊是在今日,面临市场经济大潮的冲击,企业的改制改革不断深化开展,无论每个领导干部,都会遇到一个如何适应新形势的发展须要和如何提高自身建设的问题。如何干好本职工作,使支部工作既有新意,又有创新和提高,全面完成党务工作责任目标,是摆在我面前的艰苦任务,特殊是面对今日日益激烈的市场竞争、人才竞争,我深感压力大、责任更大,说实在话,我心里并没有底,但我深信人心齐泰山移这句俗话,只要有一支团结向上的好的领导集体,一支好的党员队伍,
2、一心一意紧紧依靠广阔职工,就能胜任和干好这份工作。为此,支部在班子调整后,把学习理论、提高班子成员理论素养和改进工作作风作为支部建设的首要问题。把塑造良好的班子整体形象作为我们带领全处职工完成工作任务的重要环节。 从实际工作动身,有针对性的学习一些管理学问和供水管道施工学问,从严要求自己,做到干什么、会什么,须要什么、学习什么,从而使自己成为有学问、懂业务、会管理,胜任本职工作的领导干部。三是坚持学习法律、法规,不断提高自己依法办事的实力。 随着市场经济的发展,极大的开阔了人们的视野,丰富了人们对各种事物的了解、相识,消弱了传统的地域局限和封闭观念,从而有利的促进了人们的思想解放和观念更新。
3、为了完成2022年签订的责任目标,确保科级干部的任用始终充溢活力,支部依据上级有关规定,结合本单位的实际,进一步建立和完善了竞争激励机制。根据能者上、平者让、庸者下的原则,加强了对骨干队伍的考核和评议,对工作成果突出的同志大胆地提拔任用,对不胜任本职工作的进行岗位沟通,对在工作中出现问题的公开指责教化。一年来,先后有6人走上科级领导岗位,从而有效地增加了骨干队伍的活力,保证了支部各项工作的顺当开展。 二、处理好角色关系,正确履行职责,大胆支持行政工作 一个领导班子毫无疑问存在职位上的差别,有上下级关系,分工各有侧重,职权也不同,每个人在这个集休中扮演着不同的角色,能否处理好角色关系,是这个集体
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