2022年晨会励志小故事x.docx

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1、2022年晨会励志小故事x励志 小故事 晨会 晨会励志的小故事精选 动与静之间 多年前有一个探险家，雇用了一群当地土著做为向导及挑夫，在南美的丛林中找寻古印加帝国的遗迹。尽管背着笨重的行李，那群土著照旧健步如飞，长年四处征战的探险家也比不上他们的速度，每每都喊着前面的土著停下来等候一下。 探险的旅程就在这样的追逐中绽开，虽然探险家总是落后，在时间的压力下，也是竭尽所能地跟着土著前进。到了第四天早晨，探险家一早醒来，马上督促着土著赶快打点行李上路，不料土著们却不为所动，令探险家非常愤怒。 后来与向导沟通之后，探险家最终了解背后的缘由。这群土著自古以来便流传着一项神奇的习俗，就是在旅途中他们总是舍

2、命地往前冲，但每走上三天，便须要休息一天。向导说：那是为了能让我们的灵魂，能够追得上我们赶了三天路的身体。 凡事全力以赴，使身体发挥出让灵魂跟不上的冲劲，是做事时最专心、最完备的境界。但是，应当休息时，则要让乏累的身心获得足够的复原机会，能驾驭工作与休息之间的脉动，才是持续拥有无穷动力的珍贵智能。 经过一番说明后，探险家绽开笑颜，并且心里认为，这是他此次探险当中最好的一项收获。 换个角度，你就是赢家 秘书恭谨地把名片交给董事长，一如预期，董事长不厌烦地把名片丢回去，又来了!很无奈地，秘书把名片退回去给立在门外看尽尴尬的业务员，业务员不以为杵地再把名片递给秘书。 没关系，我下次再来探望，所以还是

3、请董事长留下名片。 拗不过业务员的坚持，秘书硬着头皮，再进办公室，董事长火大了，将名片一撕两半，丢回给秘书。 秘书不知所措地楞在当场，董事长更气，从口袋拿出十块钱，十块钱买他一张名片，够了吧! 岂知当秘书递还给业务员名片与铜板后，业务员很快乐地高声说：请你跟董事长说，十块钱可以买二张我的名片，我还欠他一张。随即再掏出一张名片交给秘书。 突然，办公室里传来一阵大笑，董事长走了出来，这样的业务员不跟他谈生意，我还找谁谈? 这是业务员每天都会遇到的场面，假如光是靠修养或到魔鬼营训练，还是有泄气时，超级业务员也有倒地不起的一天。 能自别人设下的困局跳脱者，都有一个本领，那就是-逆向思索，当你不顺着设局

4、者的逻辑思索时，当你不顺着设局者的逻辑思索时，你才能出自己的招，去破解对手的招数。说是阿 Q也好，说是三八也好，却是完全自我的主宰者。 我有一个在金融界工作的挚友，新进公司做基金探讨员时，不知怎地，主管老是看他不顺眼，比如邀请大家下班后到他家吃火锅，总是不当心漏了他。 挚友给自己打气的方式是，去阿杜吃港式高级火锅，比他还享受!。主管要给他尴尬，哪知他更得意! 而主管安排给他的基金，老是冷门商品，很难有业绩上的表现，他也不气。现在，挚友说：还好他这样对我，否则我现在只能做探讨分析。 主管的看法逼使他走出另一条路来，现在他在另一家公司的行销企画部如鱼得水;很感谢他的造就，挚友说。 人的胸襟有多大，

5、成就就有多大，争一时不如争千秋，更何况你怎么知道，老天爷的布局不是要让你扛起更大的责任呢?忍一时之气，退一步海阔天空，反倒是到处是出路，别把精神能量虚掷在不值得的人身上 最优秀和最聪慧的 1960 年，哈佛高校的罗森塔尔博士曾在加州一所学校做过一个闻名的试验。 新学年起先时，罗森塔尔博士让校长把三位老师叫进办公室，对他们说：依据你们过去的教学表现，你们是本校最优秀的老师。因此，我们特意选择了 101名全校最聪慧的学生组成三个班让你们教。这些学生的智商比其他孩子都高，希望你们能让他们取得更好的成果。 三位老师都兴奋地表示肯定尽力。校长又嘱咐他们，对待这些孩子，要像平常一样，不要让孩子或孩子的家长

6、知道他们是被特意选择出来的，老师们都答应了。 一年之后，这三个班的学生成果果真排在整个学区的前列。这时，校长告知了老师们真相：这些学生并不是刻意选出的最优秀的学生，只不过是随机抽调的最一般的学生。老师们没想到会是这样，都认为自己的教学水平的确高。这时校长又告知了他们另一个真相， 那就是，他们也不是被特意选择出的全校最优秀的老师，也不过是随机抽调的一般老师罢了。 这个结果正是博士所料到的：这三位老师都认为自己是最优秀的，并且学生又都是高智商的，因此对教学工作充溢了信念，工作自然特别卖力，结果确定特别好了。 在做任何事情以前，假如能够充分确定自我，就等于已经胜利了一半。当你面对挑战时，你不妨告知自己：你就是最优秀的和最聪慧的，那么结果确定是另一种模样。 第5页 共5页第 5 页 共 5 页第 5 页 共 5 页第 5 页 共 5 页第 5 页 共 5 页第 5 页 共 5 页第 5 页 共 5 页第 5 页 共 5 页第 5 页 共 5 页第 5 页 共 5 页第 5 页 共 5 页