2022年局纪检监察工作总结格式.docx

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1、2022局纪检监察工作总结格式【篇一】20xx年，在县纪委的正确领导下，我紧紧围绕镇党委、政府的中心工作，切实做好自己所分管的纪检、信访稳定等各项工作，根据年初县纪委工作支配部署，仔细制定全年工作看法，分解责任目标，突出工作重点，并围绕加强党的执政实力建设、经济建设、农村稳定、基层基础工作，重点抓党员、干部廉洁自律、违法违纪案件查处、经济环境治理、干部作风转变等项工作，为全乡的经济快速发展、农村社会稳定，供应了有力的政治保证。现将思想和工作状况向组织汇报如下：一、主要工作状况1.实行党风廉政建设责任制，深化抓好领导干部廉洁自律工作年初，镇党委紧紧全县围绕党风廉政建设中心工作，刚好支配部署，落实

2、责任分解，强化职能任务。依据县纪委会议精神及工作要点，进一步明确了以党政主要领导为主体的党风廉政建设责任制。镇党委主要领导分别与各村、站所负责人签订了党风廉政建设目标管理责任状，并成立了党风廉政建设督查领导小组，明确了职责，强化了责任。依据党委分工，班子成员在落实党风廉政建设工作中各把一关，责任到人，形成了各司其职，各负其责的工作格局。2.加强理论学习，强化思想教化和党员干部的自律意识第一、加强机关干部思想作风的整治。今年镇党委印发了机关干部职工日常行为规范手册，对机关干部的日常工作进行规范，对干部思想作风进行督查，对个别不遵守行为规范的状况进行通报指责。其次、坚持领导班子中心组学习制度，并在

3、学习政治理论的基础上，注意党纪条规的学习，强化领导干部的自律意识;重点学习关于进一步加强和改进党的作风建设的确定、中国共产党纪律处分条例、中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则和建立健全教化、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系实施纲要等重要内容。通过学习使领导干部进一步理解和驾驭了在市场经济新形势下党的各项纪律和规定，进一步提高用党的纪律约束和规范自己行为的自觉性。3.加强基层党风廉政建设工作专项治理第一、定期组织力气深化各党支部对落实责任制状况进行督察，发觉问题刚好订正，并将督查结果作为考核考评的重要依据。建立了部分村村务监督委员会，对村务公开实行监督，进一步加强农村基层党风廉政建设。其次、

4、加大对强农项目资金和工程建设项目资金运用的监督，强化督促落实，严格考评机制。4.加强政务公开，进一步优化经济发展环境镇党委仔细组织机关干部学习了中华人民共和国政府信息公开条例和湖南行政程序规定，依法对横板桥镇实行政务公开，严格根据行政程序规定依法行政。并在此基础上，以号等优化经济发展环境的文件精神为指导思想，进一步优化企业发展环境。特殊是对考场的护建工作，镇党委组织了特地的整治工作组，用了二十多天时间对、等周边村(居)进行综合整治，给考场的正常营运创建了一个优良的、和谐的发展环境。5.以民主评议行风活动为重点，进一步加强机关作风建设镇党委成立行风评议工作组，对镇供电所等单位进行了行风评议。在行

5、风评议工作中，我们留意加强组织学习，提高干部职工对行风评议活动的相识。通过开展正反面典型教化，强化宗旨观念，增加了党员干部为人民服务的自觉性;进一步加强干部队伍作风建设，努力构建“团结、务实、高效、廉洁”的服务型机关。为基层、为农夫群众办实事。6.重视信访和案件查办工作，加强违纪案件查处。依据信访工作制度，我镇坚持领导信访接待日制度，对群众反映的热点、难点问题进行严格登记，由党政主要领导批示协办。对重点信访案件实行归属包片领导负责制，由归属地负责人和包片区领导共同接待和协查。做到了件件有落实，事事有答复，刚好解决了群众反映的问题，化解了冲突纠纷。今年，我镇纪检完成了对两起违纪人员和案件的处理工

6、作。并以此为戒开展警示教化活动，刚好组织全体干部职工、各村、站所主要负责人针对典型案件进行深刻剖析。使广阔党员干部特殊是领导干部真正触及了思想，增加了廉洁自律和拒腐防变的自觉性。7.践行科学发展观，加强对农村发展问题的调研。在学习实践科学发展观活动中，我作为基层领导干部，深化农村基层进行了调查探讨，以县委“南烟北药”的发展战略为指导思想，对我镇农村存在的主要问题和农业产业化发展出路进行了深化的思索，并撰写了关注留守儿童和以科学发展观指导我镇烤烟生产等两篇调研报告。二、存在的问题1、个别村委、部门单位对党风廉政建设工作重视不够，借口忙于其它事务，缺乏精力来抓纪检监察工作，思想上存在应付了事的看法

7、，对上一级的工作支配，仅仅停留在以文件落实文件，以会议落实会议上。很多人在劳碌中，忘却了自己的“自留地”和“责任田”，在工作中常常出现应付检查和被动局面。2、党风廉政宣扬教化声势不够，宣扬教化形式单一，缺乏敏捷性，没有做到与实际工作有机结合。大部分村委、部门单位在党风廉政宣扬教化工作方面,不主动主动,不创新方式,致使廉政宣扬教化活动流于形式,宣扬活动开展有限,宣扬工作达不到应有的目的。3、一些农村党员干部法制观念淡薄，处理问题方法简洁粗暴，依法行政实力不强。有的基层党员干部布置工作任务或接待群众来访时，不耐性地做说明工作和思想工作，而是口大气粗，看法生硬;有的干部时常与群众发生冲突时，但总是埋

8、怨群众素养差，而不仔细检讨自身问题。三、今后的工作安排一是切实加强对党风廉政建设工作的组织领导第一、刚好调整党风廉政建设和反腐败斗争领导小组，建立健全机构，明确目标，分解责任;其次、进一步完善和制定党风廉政建设各项工作管理制度，坚持用制度管人、用制度约束人;第三、刚好制定出台一套符合我镇实际的党风廉政建设监督机制;第四、主动引入绩效考核考评工作机制，促使全镇党员领导干部成为廉洁自律的表率。二是严格落实领导干部廉洁自律各项规定首先要接着把党员领导干部违反政治纪律作为第一位的监督，并坚持落实好廉政谈话制度。其次要设立党员干部党风廉政建设监督岗，聘请镇机关干部和七站八所人员为监督员，定期听取监督工作

9、汇报;第三要坚持民主集中制，进一步建立和完善重大问题、重大项目支配和大额度资金运用集体决策制度，仔细执行领导干部礼品登记、收入申报、个人重大事项报告、述职述廉、民主评议等制度;第四要建立领导干部廉政档案。三是高度重视信访和案件查办工作坚持领导干部信访接待日制度，对群众来信来访反映和举报的问题仔细批阅、批示和督办，进一步提高信访办结率，确保信访件办理不推诿、不扯皮、不积压;接着推行纪检监察信访监督工作制度、群众来信来访首问负责制、领导批办信访状况通报制度;仔细组织学习信访条例，熟识驾驭有关政策，正确妥当处理人民内部冲突。四是加大党风廉政建设宣扬教化力度结合学习实践科学发展观活动成果，坚持学习党章

10、、纪律处分条例和“三个代表”重要思想反腐倡廉理论学习纲要、建立健全教化、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系实施纲要及中心纪委、市、县关于党风廉政建设会议精神，大力推动廉政文化建设活动，提升全镇党员领导干部拒腐防变的实力。接着开展警示教化活动，充分利用反面典型开展警示教化，利用身边正面典型对广阔党员干部进行廉洁自律教化，切实增加党风廉政建设的感召力和震慑力。五是进一步推动机关效能建设工作。全面开展民主评议政风行风活动，进一步加强作风纪律建设，主动创建行风示范窗口，解决办事不公、办事拖拉、推诿扯皮现象;深化推行乡镇机关、站所政务公开和村级财务公开工作，监督和预防挪用、挤占和贪污村集体财产现象。仔细

11、落实粮种补贴、农村中小学校乱收费、看病难(贵)等各项工作，有效遏制违法违纪现象的发生。【篇二】今年，我局纪检监察工作在区纪委、区监察局和局党委的正确领导下，以狠抓“三强三促”党建主题活动及宣教活动为契机，仔细实行上级纪委的有关精神，严格根据建立健全教化、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系实施纲要的要求，紧紧围绕我局的中心工作，仔细履行纪检监察职能，主动推动我局各项工作的顺当开展。下面就我局上半年纪检监察工作汇报如下：一、理清思路，确定目标，仔细落实党风廉政建设责任制年初，局党委召开会议，仔细探讨支配党风廉政建设和反腐败工作，把党风廉政建设责任制作为重要工作来抓，健全完善了党风廉政建设责任制网络

12、体系。结合实际，把党风廉政建设工作内容逐项分解，与科室签订了目标责任书，明确责任，落实到各分管领导、责任部门，实行一级抓一级，年终进行考核，并把考核结果与年终评优评先进行挂钩，增加了各科室和分管领导抓好党风廉政建设的责任性，从而形成了横向到边、纵向究竟，上下联动的责任机制，进一步健全和完善了党风廉政建设工作责任机制，为促进物质文明、精神文明、政治文明的建设的健康协调发展，奠定了良好的环境和坚实的基础。二、提高相识，增加责任，促进党员干部自觉做到廉洁自律局领导始终把领导干部廉洁自律作为纪检监察工作的重点，根据党风廉政建设责任制的要求，接着仔细实行了领导干部廉洁自律“五不准”规定。一是定期组织对党

13、员干部特殊是领导干部进行教化，充分相识从严治党和搞好党风廉政建设的重要性和紧迫性，紧紧围绕“廉洁高效，勤政为民”的要求，突出抓好了党员干部的职业道德教化和一心一意为人民服务的宗旨教化，增加公仆意识，切实树立起团结务实干事、一心一意为人民服务的形象和勤政廉洁，反腐倡廉的良好形象。接着发扬亲密联系群众的优良作风，不搞特权，不谋私利，多作贡献;二是接着做好关于领导干部报告个人重大事项的规定的督促、检查状况，做好反腐抓源头工作，坚持制度落实和收支两条线的规定，严格领导干部住房标准，禁止用公款配置通信工具，抓好“五一”期间的党风廉政建设;三是仔细履行领导干部“一岗双责”责任制，局党委根据有关规定，对每位

14、班子成员进行了明确的责任分工，做到责权统一，坚持在平常工作中，对分管科室进行督察;四是严格规范领导干部廉洁从政行为，仔细落实十二个不许、六条禁令等党风廉政建设各项规定，副科级以上领导干部和中层正职做出了廉洁自律承诺;五是实行公开办事承诺。把工作职责、内容、程序、时限等向社会公开，增加工作透亮度，自觉接受社会监督;六是严格财务手续，严格执行财务制度和财经纪律，接着仔细实行“一支笔”签字制，严把政策关，杜绝工作中出现违纪审批、把关失控现象的发生。三、周密布置，注意实效，深化开展“廉洁奉公、执政为民”教化活动根据区纪委的工作要求，我们在全局深化开展了各项宣扬教化活动。一是开展了形式多样的党风廉政宣扬

15、教化月活动，成立了领导小组，制定了工作方案，把各项工作融入到党风廉政宣扬教化活动月中去。二是在全局深化开展的社会主义荣辱观教化活动，并把这一活动与实际工作结合起来，深化辖区调查探讨，帮助下岗失业人员再就业、办理实惠证，切实为群众办事实、办好事。三是创新管理体制，增加机关、窗口部门工作人员的责随意识，在抓好学习教化的同时，坚持用制度规范各项工作，窗口部门对外办理的事项、程序、服务承诺、办理渠道公开上墙，制作告知单，深化“阳光工程”，实施“一站式”服务，接受群众监督，提高办事效率，始终把“廉洁奉公、执政为民”教化活动的落脚点放在执政为民上四、规范办事程序，坚持依法行政1、公开办事程序，简化办事环节

16、。各部门利用明白卡、小册子、互联网、板报、公告等形式，将人事劳动和社会保障业务的政策依据、办事程序、需备材料、办理时限等向社会公开。同时，对一些比较繁琐的办事程序，在规定允许范围内，能简化的要尽量简化，以便利服务对象，提高办事效率。2、进一步完善了各项管理规章制度，实行承诺服务。(1)人事劳动争议仲裁，刚好受理，符合立案条件的立案,在规定时效内开庭，按期结案。(2)其他人事劳动和社会保障业务，根据“随到随办”的原则，确因材料不齐或确需肯定程序的，必需在规定工作日内提出处理看法，并将结果告知服务对象。3、在执法工作中，做到了持证上岗，亮证执法，看法和气，坚持有法必依、执法必严、违法必究;杜绝随意

17、执法、粗暴执法、以言代法、以罚代管等问题;严禁“乱收费、乱罚款、乱摊派、乱检查”和以工作之便向执法对象“吃、拿、卡、要”等现象的发生。4、仔细做好治理商业贿赂专项工作。局党委进行支配布置，宣扬发动，制定了工作方案，成立了领导小组，开展了自查自纠，并深化基层摸底调查，宣扬发动，驾驭了解状况，加快建立治理商业贿赂长效机制。回顾半年来的工作，我们虽然尽了的努力，做了大量的工作，也取得了一些成果，在充分确定成果的同时，我们醒悟的看到了工作中还存在着明显的不足，详细表现在：工作上满意于正常化，缺乏开拓创新精神，特色工作不明显。在今后的工作中，我们肯定要发扬成果，克服缺点，进一步理清思路，改进工作方法，完

18、善工作措施，努力抓好党员干部廉洁自律工作，切实转变作风，提高服务质量，不断开创街道党风廉政建设和反腐败工作的新局面。【篇三】今年第一季度，区纪委监察局仔细学习贯彻党的十x大、十x届x中、x中全会和中心、省、市纪委全会精神，紧紧围绕区委、区政府中心工作，扎实开展党风廉政建设和反腐工作，肃穆查办违纪违法案件，为“五区”建设供应了坚毅的纪律保障。现将区纪委监察局20xx年一季度工作状况报告如下：一、理清工作思路，细心支配部署年度工作一是理清工作思路。深化实行中心、省、市纪委全会和区委全会精神，紧密结合我区实际，探讨提出了“1234”工作思路：围绕“一个目标”(营造风清气正的政治生态)，主动落实“两个

19、责任”，深化推动“三转”，着力“四个强化”(强化监督问责、强化案件查处、强化作风建设、强化宣扬教化)。二是细心支配部署。根据上级部署要求，组织召开区纪委八届五次全体会议，深化学习贯彻了中心和省、市纪委全会精神，明确了20xx年全区党风廉政建设和反腐工作任务。3个镇(街道)党(工)委书记、4个区政府组成部门负责人对全会进行了述责述廉。二、落实“两个责任”，营造风清气正政治生态一是强化检查考核。深化52个区直部门单位对xx年度落实党风廉政建设责任制进行了检查考核，推动了反腐倡廉各项工作的落实。二是推动落实“两个责任”。制定出台了关于落实党风廉政建设区委常委会主体责任和区纪委常委会监督责任的实施看法

20、(试行)，要求全区各级党组织结合实际制定本单位实施方案。出台了关于对领导干部进行诫勉谈话、函询、约谈的暂行方法;今年以来已对2名单位主要领导进行诫勉谈话。启动违规收送“红包”问题“回头看”工作，今年全区廉政账户共收到“红包”款6000元。三是培育清廉意识。把培育廉洁价值理念贯穿于领导干部培育、选拔、管理和运用全过程，组织了49名xx年以来全区新提拔或重用的科级干部参与廉政承诺宣誓，签署了廉政承诺书，并统一参与了廉政法规学问考试。四是深化廉政教化。全区各级党组织征订关于党风廉政建设和反腐斗争辩述摘编一千余本，组织廉政文化进机关、社区、企业演出9场，在上级新闻媒体和“廉政网”、“清风”官方微信发稿

21、一一百零一零一余篇。在元旦、春节等节日期间给全区科级以上领导干部发送廉政短信共计1010余条次。三、严格监督检查，确保“五区”建设高效推动一是创新督查机制。今年以来，区督查办坚持每天一督查，每周一汇总，每半个月一梳理，每月一通报的“四个一”工作制度，同时对临时增加的热点项目实行专项督查;对各单位的责任目标提出看法建议;对市督查重点项目做好沟通协调。二是加大督查力度。一季度，区督查办开展各类现场督查300余人次，电话督查600余次，参与调度会议6次，督查状况通报2期，项目进展状况及工作动态各1期，确保了我区重点工程和重要工作高效推动。四、改进巡查机制，推动纪律检查体制改革依据上级纪委的决策部署，

22、围绕“转职能、转方式、转作风”的要求，根据上下对应、突出主业、归类整合、总量不变的原则，全面完成了机关内设机构调整。将原党风廉政建设室与执法监察室整合为党风政风监督室，将原纪检监察室更名为纪检监察一室，增设纪检监察二室。为强化党内监督，充分发挥巡查在党风廉政建设和反腐斗争中的主动作用，制定出台中共区委关于开展巡查工作的看法，成立区委巡查工作领导小组，设立三个区委巡查组，并就我区20xx年第一轮巡查工作制定了详细实施方案。目前第一轮巡查工作已经正式启动。五、依纪依法办案，零容忍惩治腐败坚持依纪依法平安文明办案，加强案件监督管理。今年一季度，共受理信访件6件，立案5件，处分5人。其中科级干部3人，

23、一般干部2人，收缴违纪款53万元。重点查处了区卫生局原局长涉嫌受贿、收受红包案，并移送司法机关查处，较好的发挥了查办案件的震慑作用。六、强化自身建设，提高纪检监察干部队伍素养扎实推动学习型机关建设，加强干部教化培训，组织参与各类培训20人次，2人参与上级纪委业务培训，1人选调市纪委跟班工作一年，干部队伍素养进一步提升。召开全区纪检监察系统会议，对开展关于党风廉政建设和反腐斗争辩述摘编专项学习教化活动进行动员。一季度，委局机关组织开展集中理论学习十余次，开展专题学习探讨区委一号文件活动3次，并利用每周五下午集中或自学道德经。七、下一步工作准备我们将围绕实行中心和省、市纪委全会精神，紧紧把握反腐倡

24、廉工作的总体要求，根据年初确定的目标，明确责任分工，主要抓好以下几项工作：一是层层传导压力。根据区委“两个责任”文件的要求，分级分类签订党风廉政责任状。对镇(街道)和区直单位党政“一把手”、分管领导开展落实“两个责任”和“红包”问题廉政约谈。二是细化责任分工。制定出台20xx年度全区党风廉政建设和反腐工作任务分工、20xx年度落实党风廉政建设责任制度检查考核工作方案、20xx年党风廉政建设社会评价工作实施方案;三是加强警示教化。深化开展党风党纪和廉政教化，利用典型案例开展警示教化，以身边事教化身边人;结合“书香”活动，以讲信念、讲规则、讲奉献、讲业绩为目标，深化开展廉政文化年主题教化活动。四是

25、强化正风肃纪。持之以恒落实中心八项规定精神，加强对改进作风各项规定执行状况的监督检查，把违反中心八项规定精神的行为列入检查重点，加大对典型案例的查处和通报曝光力度。五是加大办案力度。加强信访件的直查快办，进一步拓宽案源渠道，重点查处群众身边的fu败行为，挖掘案件线索，提高综合办案实力。充分发挥查办案件工作组织协调机制作用，切实增加查办案件工作的整体合力。第19页 共19页第 19 页 共 19 页第 19 页 共 19 页第 19 页 共 19 页第 19 页 共 19 页第 19 页 共 19 页第 19 页 共 19 页第 19 页 共 19 页第 19 页 共 19 页第 19 页 共 19 页第 19 页 共 19 页