统计工作情况调研报告3篇.docx

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1、统计工作情况调研报告3篇 统计工作状况调研报告第1篇 加强乡镇统计工作规范化建设，干脆确定统计源头数据质量，是全面推动统计四大工程建设和全面提高统计工作整体水平的须要。近年来，镇党委政府根据县委政府统计工作规范化建设要求，立足镇域工作实际，强化统计基层基础，全面规范统计制度和责任，努力从源头确保统计工作的基层建设和工作质量，全面提升镇统计工作整体水平。 一、主要做法及阅历 （一）建立统计机构 2022年以来，镇根据县委政府统计工作统一部署，比照关于成立县级统计机构规范化建设领导小组及办公室的通知，成立了由镇长任组长，各分管领导为副组长、镇级各部门为成员的统计工作领导小组。领导小组下设办公室，特

2、地负责规范化建设及日常统计工作，并对统计站明确了工作职责和任务。 （二）健全统计制度 1、村级报表制度。为使统计工作更加规范化、严格化，镇建立了一系列统计工作制度。首先，明确大小春农作物面积产量村级的报表时间和方法，由村统计员向镇统计站报送手工报表，镇统计站经过汇总、审核向上级单位报表；其次，实行统计培训制度，在上报大小春表及综合年报表前，组织全镇统计员培训，严格统计报表质量与报表时间。随着制度的完善调动了统计员的工作主动性，规范了统计工作的运行程序，使统计数据精确刚好的完成报送，提高了工作效率。 2、日常统计工作指导制度。为确保统计制度的执行力度，镇开展了自查活动，一是统计站人员定期进村入社

3、进行业务检查指导，刚好总结推广一些好的做法和阅历，查摆工作中存在的问题并予以协调解决；二是对不重视统计工作，不能按时上报报表，延误全镇统计数据汇总的基层单位，赐予通报指责，责令限期上报报表，否则依规追究责任；三是要求镇村统计人员对近期统计工作进行仔细分析，指导其相互学习工作阅历，相互查找工作中的不足，通过仔细比照总结，提高各自的业务水平，不断增加统计工作人员做好本职工作的紧迫感和责任感。 （三）加强统计工作保障 1、人员和经费的保障。在统计工作日趋完善和深化过程中，统计工作量大面宽，简单造成人员的经费不足的现象，会肯定程度的制约和影响统计工作的效率和质量。为此，镇在干部编制有限的状况下，明确了

4、一名专职统计干部和一名协作统计干部，特地负责全镇统计工作。建立了农业统计、专项调查统计等队伍，涉及人员共计35人。对于镇统计站的经费实报实销；预算经费不足部分，由镇财政调整支付，专项统计工作专项列支。特殊针对每季度的统计业务培训、专项统计等工作，涉及的经费支出，镇财政在有限的财力下，做到足额保障。如2022年统计工作超预算支出约2万元。 2、统计阵地建设的保障。镇统计工作随着信息化的高速发展而较为滞后，解决统计阵地问题，是做好统计基层基础的关键。虽然政府办公楼功能老化且场地不足，但经过镇党委政府充分优化组合，特地为统计站规划出一间办公室，安装互联网及统计内网，并进行了简洁装饰，购置了的文件柜。

5、为防止统计数据失秘，对门窗加固并安装了监控设备，让统计工作适应现代化、信息化和保密化的工作要求。 3、部门之间通力协作。镇政府以统计工作的要求为基准，深化探讨探讨了部门之间因合作不力对统计工作产生的影响，分析总结出解决方法，把各相关机构的职责与统计工作职责对接，找出了部门不协作或协作性不强的根本缘由，从内部解除了部门的质疑和顾虑。并通过统计法的宣扬，使之主动接受统计调查、协作统计工作，维护统计数据质量。最终从制度和职责上明确了部门间的责任。 （四）务实有效的开展统计工作 1、注意开展统计工作的方式。统计工作既是经济发展的重要依据，也是调查对象的机密。对于一般群众而言，不懂统计工作的重要性，而担

6、忧上当受骗或商业失秘，造成诸多瞒报现象。为更好地联沟通调查对象，我们首先搞好了统计宣扬工作，让调查对象了解统计工作重要性和流程；二是从内部着手，强化统计工作人员素养，明确统计纪律，确保受调查对象的合法信息得到保障；三是公开公示统计调查人员，实行亮证调查，依法依规统计。四是通过与个体户及企业的沟通，以情感人、以行助人，镇统计人员与他们和谐相处，建立了良好的合作关系，帮助他们解决实际难题，消退各方面的顾虑，大胆真实的上报统计数据，从而保证了统计工作的顺当开展。 2、加强分析引导、服务群众。通过分析统计数据以及座谈走访等方式，倾听群众的心声，了解各种农作物的面积、产量等改变，结合市场走向，主动把握当

7、前的市场发展动态，为广阔农夫供应刚好、精确的市场信息，引导他们分析行情，看清市场形势，便利他们合理种植，避开因为市场信息的闭塞而影响群众的经济收入和种植主动性。 3、加强统计法制宣扬 每年结合12月4日的法制宣扬日，在场镇开展统计法、省统计管理条例的宣扬。以发放香皂、毛巾等小礼品的形式吸引广阔群众的留意力，对群众进行政策法规的宣扬和教化，使其深化了解开展统计工作的重要意义和目的。并通过广泛发放传单，把统计学问带到了千家万户。 4、加强统计人员业务培训。全镇统计人员除参与县统计局的各类培训之外，镇综合统计站还定期不定期组织全镇统计人员基层基础统计业务学问培训，提升基层统计人员业务素养和实力，以便

8、更好地投入到全镇的统计工作中去。 二、存在的不足及建议 1、统计力气有待进一步加强。在锁定的基层干部编制中，要做到统计专职化，实非易事，更不用说统计干部的业务实力和素养，难于保证。同时，三定方案中对乡镇统计站没有特地设立，各项工作的开展多有不便。特殊是村级统计员为村会计人员兼职，人员结构老化，难以确保统计业务实力，稍有不慎，就有可能导致统计数据失真。建议上级统计部门针对乡镇统计站设立的问题能否让机构编制部门认可。 2、基层统计经费不足，福利待遇须要进一步加强。基层统计人员工作环境艰苦，福利待遇不高，按县财政预算的统计工作经费，仅保证统计干部的出差、报表都不足，更不用说统计宣扬、业务培训和会议；

9、就说正常的办公支出，还得政府统筹支付。建议上级能多关切基层统计人员，对基层统计从员像其他基层岗位一样，赐予统计人员专项补贴。 3、村级统计人员培训量不足。虽然县统计局对乡镇常常开展各种培训，特殊是今年将接着加强对村级统计人员从业资格业务培训，但由于部份村级统计人员年龄结构老化，文化学问水平不高，而全国统计从业资格培训教材对于村级统计人员来说就太深，不便于他们更好的学习。建议一是国家编制特地培训村级统计人员的培训教材，从而确保对村级统计人员业务实力提升，二是基层统计人员取得统计师中级职称后，没有对应中级职称岗位，不能与待遇挂勾，有待赐予解决。 统计工作状况调研报告第2篇 2022年，我们*县统计

10、系统广阔干部职工紧紧围绕全县经济社会发展大局，主动实行科学发展观，充分发挥统计在国民经济中的信息、询问、服务和监督职能，求真务实，开拓创新，以高度的责任感和使命感，克服了人员少、工作任务繁重等一系列困难，较好的完成了各项统计工作任务。全县统计系统主动适应新形势、新任务和新要求，稳步推动统计管理体制改革和建设，拓展统计领域，健全统计体系，完善统计内容，改进统计方法，使统计工作基础不断加强，各项统计工作在全省、全市统计业务考核评比中都创建了优异的成果。事实证明，我县的统计队伍是一支政治素养高、业务实力强，勇于攻坚克难，甘于无私奉献，能够精彩完成各项任务的队伍。 近年来，我县统计局在上级业务部门的正

11、确指导和社会各界的大力支持下，狠抓统计法制各项工作，着眼于推动统计工作不断走上规范化、科学化、法制化轨道，保证了统计数据质量的精确性和刚好性，更好发挥了统计工作为社会经济服务的职能作用，有效地促进了全县统计事业的全面发展。工作成果的有效取得，主要是以下几个方面有效措施的实行。 一、加强学习，培育高素养的统计队伍 随着统计队伍的不断发展壮大，我们把提高统计人员素养建设放在首要位置，主动参与市、县两级统计局举办的各种业务培训班。市、县纺计局举办的业务培训班和普查班他们都组织有关人员主动参与，并多次聘请县统计局的专业人员到*各乡镇进行统计专业学问，微机运用等业务培训。同时也依据当地详细特点，多次实行

12、以会代训的形式对各级统计人员进行业务培训。 二、强化统计优化服务，提升统计站地位 我们始终坚持变统计被动服务为主动服务，变统计部门有什么就供应什么变为党委政府须要什么就供应什么的服务方向，收到较好的效果。充分发挥统计资料优势，为经济运行号脉。每次的季报都写出有数据，有状况，有价值的统计分析，让领导了解经济运行的方向。 三、小中见大，到处留心。搞好统计服务，既要留意把握总量指标的发展态势，又要留意视察详细指标的运行改变；既要通过统计数据、统计分析为党政决策供应科学依据，又要擅长利用统计监测、预警手段对一个地方经济社会发展状态刚好施放信号；既要定期定项地供应诸如统计月报、统计分析之类的统计产品，又

13、要站在统计角度刚好、快捷地传递当前经济运行中的突发信息；既要对经济社会发展主要指标进行宏观分析、刚好发布，又要对领导、机关、公众须要的单个指标、单个数据供应周到服务；既要努力搞好宏观决策方面的服务，又要留意一点一滴、微小末节方面的服务。 四、加强学习调研，克服分析短板 就数说数与实际工作脱节是影响统计分析质量和效能的另一突出问题，被视为统计分析的短板。为攻克短板，该局坚持从治本入手，引导干部职工加强学习和调查探讨，以提高政治理论水平和把握实际工作来促进统计分析水平的提升。在学习内容上，我们对中心、省、市三级党报、电视刊播的时政要闻必看必学，对市领导在重要会议和在基层调研指导工作时的讲话谈话必看

14、必学，并强调搞综合的同志要着重学习好市党政一把手的讲话谈话，各专业科室同志要着重学习分管副职的讲话谈话，做到对口学习，刚好学习，深化学习。 五、重视统计文化道德建设 统计文化建设详细一点就是统计灵魂建设，是统计精神建设，以及与之相适应的统计制度和组织机构建设，是统计精神的文化，是肯定社会的政治和经济的反映，同时反过来又对肯定社会的政治和经济产生巨大影响和促进作用。统计文化建设，包括徽号、标记、理想使命和价值取向、工作方针、组织与职责、统计体系等方面的建设。它是随着统计事业的发展而不断发展完善的，它须要在实践的基础上努力创新，在融合的基础上不断超越，在统计实践中通过提炼、总结、不断得到升华。统计

15、文化建设对统计改革和事业发呢的支撑、保障作用，集中体现在急难险重的关键时刻和日常统计工作中，体现在统计人的精神状态和工作激情上。统计人形成了酷爱统计、忠诚统计、真实统计、奉献统计、依法统计、科学统计的职业精神。统计文化对统计人员的影响，体现在统计职业道德之中。它体现了社会对统计人员的要求，也体现了统计组织和统计人员的社会责任。统计职业道德是统计人员在统计工作中遵从的工作纪律和要求，是统计人员提高工作质量和服务水平的重要前提，是促进我国统计事业健康发展的基本保证。加强统计文化建设，对于提升统计的整体形象，具有重要的意义。 新的历史时期给予统计工作新的历史使命。信任经过我们统计人的不断努力，不定会

16、不断提高数据质量，维护统计的权威。 统计工作状况调研报告第3篇 基层统计是我国政府统计的基础，是政府统计数据的源头，由此，基层统计工作做得好与坏，将干脆关系到整体统计数据的质量，影响到政府统计的形象以及政府的经济决策问题。近几年来，尽管县级统计工作有了较大进展，根据县委县政府和上级统计部门的工作要求，逐步完善了统计工作流程，健全了相关制度，县级统计数据质量不断提高。但仍存在统计人员业务水平不高，责任心不强，县级统计机构法律意识淡薄等问题，使得统计工作面临挑战。 一、存在的问题 （一）责随意识普遍不强。一是部分县级部门、镇政府和企业负责人，对统计工作的重要性相识不够，工作中不重视、不关切、不过问

17、等问题比较突出，在人员配备、经费保障、办公环境改善等方面支持力度不大，导致自身统计工作严峻落后。二是一些基层统计人员责任心不强，工作作风不实，调查摸底不深化浮在表面，分析探讨不仔细敷衍应付。三是个别统计人员工作看法不端正，坐在办公室搞调查、闭门造车的现象也有发生；填写报表怕麻烦，粗枝大叶；上报数据不刚好，推三阻四。 （二）业务水平整体偏低。统计工作专业性很强，涉及统计学、经济学、会计学等多门学科，对县级统计工作人员业务素养要求比较高。一是县级部门现有统计人员中，科班毕业的少，半路出家的多，业务素养整体不高。一些部门和企业都没有配备专职统计员，往往以其他工作为主，统计工作为辅。二是队伍不稳定，人

18、员更换频繁，特殊是镇综合统计员和企业统计员有时一年几换，工作接续性不强，导致责任不实、数据不准、报送不快，严峻影响全县统计工作的质量和水平，服务经济社会发展实力不强。三是高素养统计人才缺乏或流失严峻，致使统计改革与创新实力不强。 （三）基层基础总体薄弱。一是办公条件落后。统计设备总体老化，虽然各镇都建立了统计工作站，但大部分镇统计工作站是挂靠在经发办等办公室，与其他站全部本质上的区分，没有做到独立运作，办公条件落后的现状没有根本变更。二是统计人员基本上是兼职，在编制支配上没有专岗专用，导致统计队伍极不稳定。三是统计工作经费大多数未列入财政年度经费预算，不利于统计工作正常开展。四是信息化程度低。

19、虽然近两年我县乡镇规范化建设取得肯定进展，但各乡镇统计工作站尚未完全建立统计信息平台，县、乡数据库建设尚处于起步阶段，难以满意经济发展的需求。 （四)依法治统力度不够。一是一些企业和个人为了自身利益，特殊是个别企业怕税务加重，上报数据不真实、不精确、不完整、不刚好，漏报、瞒报、拒报以及源头数据资料不全，统计台账混乱。二是一些调查对象主动协作意识较差，甚至干扰和破坏统计工作，严峻扰乱了统计工作秩序。三是我县目前取得统计执法资格证人员较少，开展执法只能依靠上级统计执法机构帮助进行，对开展我县统计执法工作有较大限制。 二、解决问题，做好基层统计工作的几点建议 统计就是要做好大综合，提出大办法，图谋大

20、发展。针对统计工作中存在的一些问题，我们须要精准施策。 （一）强学习，提升实力。一是责随意识提升，二是统计制度方法规则研学习，加高校习、宣扬统计法和统计执法检查力度。定期组织专业人员、基层统计人员学习统计法统计法实施条例等相关法规，并将一些与日常统计工作的亲密相关的法条拿出来重点解读学习，增加专业人员的统计法制意识。三是政治经济形势学习，四是中省市县领导讲话学习。 （二）重调查，摸清家底。一是经济形势调查，二是自身区域产业经济调查，三是企业项目调查。四是劳动就业调查。 （三）深分析，当好参谋。一是现状目标分析，二是发展方向分析，三是发展路径分析。四是超前预料推断，预料预警。 （四）抓项目，力促

21、发展。一是包争招引，二是推动现有项目企业，三是三新经济发展。四是狠抓企业扶持。 （五）强协调，激发合力。一是区域协作，平衡产业布局。二是部门协作，做好无缝对接。二是企业协作，畅通上下游。 （六）重监督，法治建设。一是应统尽统。二是数出有据。三是真实反映。四是执法监督。定期开展统计执法检查，分专业分批次按安排开展统计执法检查，切实杜绝统计日常报送工作中迟报、漏报、瞒报等违法行为，树立依法统计的威信。 （七）优环境，强化保障。一是政务服务环境，改善统计工作环境,创建和谐的工作氛围。改善他们的办公条件和工作待遇，提高他们的工作主动性和业务水平。二是融资环境。三是法治环境，利用各种机会在统计对象的不同层级宣扬统计法，从基层领导、企业法人、基层统计人员深化宣扬统计法、营造良好的依法统计，依法行政的统计环境。四是队伍建设。 本文来源：网络收集与整理，如有侵权，请联系作者删除，谢谢！第15页 共15页第 15 页 共 15 页第 15 页 共 15 页第 15 页 共 15 页第 15 页 共 15 页第 15 页 共 15 页第 15 页 共 15 页第 15 页 共 15 页第 15 页 共 15 页第 15 页 共 15 页第 15 页 共 15 页