2022年街道党工委法治建设工作调研报告.docx
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1、2022年街道党工委法治建设工作调研报告 PAGE PAGE 1 街道党工委、办事处作为区委、区政府的派出机构,处在基层工作的第一线,干脆面对广阔群众,是国家法律法规和政策的重要执行者。为了进一步提升街道法治建设水平,区政协政法街道组通过召开座谈会、实地走访等形式,对我区街道法治建设的基本状况、存在问题及对策进行了专题调研,形成调研报告。 一、基本状况 近年来,区委、区政府将街道法治建设作为推动“法治XX”建设、创建“法治区”的重要基础。各街道根据加强公共服务职能,规范行政行为、严格依法管理的要求,深化开展创建“法治XX先进街道”、“民主法治社区(村)”等活动,进一步丰富基层民主法治实践,促进
2、了基层民主政治建设。锁金村街道、XX门街道和梅园街道先后被南京市依法治市领导小组授予“年度法治建设先进街镇”。 一是坚持科学民主决策,依法执政实力得到提升。各街道党工委依法科学决策,主动推动决策前调研、询问,决策后评价、公示,特殊是事关群众切身利益的重大举措,均经过班子集体探讨、民主决策,充分考虑和敬重民意,严格根据程序申报和执行。充分保障辖区群众在社会管理中的参加权与建议权。深化开展民主法治社区(村)创建活动,全面落实党务、政务、居务公开,全区获“民主法治村(社区)”省级命名8个,市级命名32个,区级命名61个,分别达到社区总数13%、61%和95%。台城花园社区被民政部命名为“全国和谐社区
3、建设示范社区”,后宰门街道基层党风廉政建设网络平台工作在全区、全市推广。 二是坚持严格规范执法,依法管理水平得到提升。依据区法制办下发的关于在街道办事处设立“综合执法管理服务平台”的实施看法的要求,在各街道设立“综合执法管理服务平台”,担当“询问投诉、业务分流、高位协调、全程监督”四项职能。各街道从规范化入手,全面开展了基层执法评议工作,对基层执法站所执法状况进行评价。锁金村街道将管理服务工作与科室职能相结合、与办事处工作特别性相结合,首推ISO9001-2000质量管理体系A/O(B/O)版,提出了“一门受理、绝不推诿;一口说清、绝不含混;一次办结、绝不拖延”的“三一三绝不”行政服务标准。同
4、时,各街道依法加强对辖区内企事业单位法治建设工作的指导力度,促进辖区内企事业单位、个体工商户诚恳守信、依法经营,有效维护职工的合法权益。 三是坚持法治建设为民办实事,人民群众的满足率得到提升。各街道把抓好为民办实事工程,作为街道法治建设的一个重要抓手,把群众满足不满足作为衡量法治建设成效的评判标准。在仔细协作区有关部门落实法治XX实事的基础上,还依据本街道状况、群众的需求,列出街道年度法治实事项目,通过解决一个个难题、办好一件件实事,加快实现区委提出的“学有优教、劳有多得、病有良医、老有颐养、居有宜居”目标。各街道重视法制宣扬教化,丰富普法教化阵地载体,先后举办各类普法活动近300余场,红山街
5、道“法律夜市”被中心电视台报道,有效提升辖区群众法律意识素养。问卷调查显示,群众对法治XX建设的知晓率由2022年的83.3%上升到2022年的88.2%,对法治XX建设整体满足度由91.7上升到94.99%。 四是坚持强基固本,基层法治建设水平得到提升。建立了“街道党工委书记负责、街道党工委副书记详细抓、党群科详细负责”的党工委统揽街道法治建设的工作格局。街道党工委定期专题探讨法治建设工作,将法治建设纳入街道经济社会发展的总体规划,明确专职工作人员,为法治街道建设工作供应坚实基础。同时,依法治区办加强对街道法治建设的协调、指导和督促,制定下发创建法治XX建设先进街道考核方法等文件,健全挂钩联
6、系制度和服务支持体系,将街道法治建设变成全区上下共同责任,切实形成区街互动的格局。 二、存在问题 虽然,我区街道法治建设取得了较为突出的成效,但依旧存在一些问题,主要表现在: 一是职能定位、目标任务等不够明晰。缘由有两个方面:一方面,省依法治省办对街道法治建设虽然高度重视,但却没有提出明确要求。南京市于2022年下发了关于深化开展“法治建设合格街镇”活动的看法及考核方法、细则,但基本没有实行;另一方面,区依法治区办的工作重心更多放在执法部门,抓街道法治建设的力度还不够大、措施还不够实。街道法治建设工作基本停留在应对考核和完成台账上。 二是街道行政管理存在权责不统一。缘由有两个方面:一是街道法律
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- 2022 街道 工委 法治 建设 工作 调研 报告
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