区财政部门纪检监察年度计划3篇.docx

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1、区财政部门纪检监察年度计划3篇 区财政部门纪检监察年度安排第1篇 （一）全面推行部门预算改革。预算编制要逐步做到科学化、规范化、制度化，细化预算到部门、单位、项目，建立完整精确的机构、人员等信息库，制定出科学合理、切合实际的定员定额标准，保障单位经费正常运转，充分发挥预算的刚性作用，削减安排过程中的随意性，增加预算的约束力，实现财政资金安排的公开、公允、公正和优化配置，有效防止部门之间行政经费安排的不均，彻底打消了一些单位为弥补经费不足而设立小金库的念头。 （二）严格执行收支两条线规定。即收要实行票款分别，直收统管，将能纳入政府服务中心集中收费的单位和项目要全部纳入政府服务中心，防止个别单位乱

2、收费和收费不开票等行为的发生；支要统一开支标准，规范支出管理，从而将收支全部纳入正常循环渠道。通过建立财政票据电子开票、自动化核销系统，有效防止超标、违规开票等行为的发生，确保非税收入刚好足额缴入国库，从源头上堵塞财政资金流失的漏洞。 （三）建立健全资产监控体系。应从资产的形成、配置、运用、产权变更到处置全过程管理单位资产，建立一套完整的资产监控体系，从而彻底解决了经营性物业资产重复建设、资源奢侈、资金缺乏监管等问题。进一步强化政府选购制度，拓宽选购类别，不断推动政府选购工作的制度化、规范化和法制化。 （四）深化推行国库集中支付改革。建立新型国库单一账户体系和管理信息系统，财政拨款由国库直达商

3、品和劳务供应者或用款单位，变更了以往资金分散、层层拨付的做法，削减了资金支付的中间环节，有效地防止财政资金被挪作他用，彻底解决了公款私存、账外设账、多头开户等问题。在总结阅历的基础上，根据分步实施，稳步推动的原则，逐步扩大国库集中支付范围，预料第三批再纳入教化、公、检、法、统计、审计、招商局、卫生和劳动等单位，实现全区财政性资金缴库和拨付方式以国库集中支付为主要形式的财政国库管理制度。 （五）健全制度，完善惠民惠农政策落实工作机制。 进一步建立和完善惠民惠农政策落实的配套措施，实现关口前移，创新惠民惠农资金管理工作机制，完善各项资金的管理方法，提高资金运用效益。要接着推行项目资金在线监控，国库

4、统一支付资金，干脆拨付到用款单位，削减中间滞留环节；要落实惠民补贴资金一折通，用存折方式干脆兑现到受益农夫，并按规定公开公示，建立起惠民惠农资金补助的绿色通道；要进一步规范招投标制度，确保专项资金投资监管到位；物资选购凡纳入政府选购书目的，实行政府选购，工程造价达到限额的，要进行公开招标，工程项目结束后，组织人员验收，聘请中介机构进行工程决算审核，资金审计，确保资金运作的透亮平安；要试行绩效评估，建立有效的激励机制和约束机制，提高惠民惠农资金运用效益。 （六）进一步加大对各项专项资金监督检查。一是加强对扩大内需投资项目的监督检查，推动项目工程建设进度，确保资金平安有效运用；二是加大对库区移民支

5、持力度，做好移民安置地基础设施建设。帮助有关部门做好项目规划及项目组织申报工作，加强对移民专项资金的监督管理，切好用好管好库区移民专项资金；三是做好粮食直补、综合直补及成品油补贴政策落实，完善石油价格改革财政补贴资金一折通发放，完善种粮农夫粮食直补和综合直补方法，建立健全对种粮农夫干脆补贴和综合补贴的长效机制，确保补贴资金按时、足额兑付到农夫手中。四是加强粮食专项资金管理。严格根据粮食风险基金管理方法管理粮食风险基金，坚决杜绝挪用和不按规定运用粮食风险基金。加强区级储备粮管理。按规定进行储备粮轮换和选购，加强库存保管，确保粮食平安。 区财政部门纪检监察年度安排第2篇 20xx年纪检监察工作的总

6、体要求是：深化贯彻全州党风廉政建设和反腐败工作会议及州工商局务虚会、工作会精神，围绕全面从严治党的总要求和我州工商系统确立的效能提升年主题活动，严明党的纪律，深化作风建设，优化经济发展环境，强化执纪监督、接着深化订正四风、坚决惩治腐败，扎实推动惩治和预防腐败体系建设，努力打造一支清正、廉明的工商干部队伍，为稳步推动工商体制改革和湘西科学发展保驾护航。工作要点如下： 一、肃穆党的纪律，强化监督检查，确保政令畅通，工作落实 1、加强对党员干部遵守执行党章和政治纪律、组织纪律、宣扬纪律、人事纪律、群众工作纪律等状况的监督检查，强化纪律刚性约束，坚决查处自行其是、阳奉阴违，有令不行、有禁不止，以及贯彻

7、执行上级党委政府决策部署打折扣、做选择、搞变通等行为，确保政令畅通，确保工商机关依法行政，更好地履行市场监管职责。 2、严格执行党风廉政建设责任制，将反腐倡廉各项任务分解到领导班子成员和部门，对重大违纪违法问题肃穆追究责任，实行一案双查。加强对执行责任制状况的检查考核，形成推动反腐倡廉工作的强大合力，确保反腐倡廉各项任务完成。 3、落实一岗双责，抓好本部门本单位的党风廉政建设，引导干部严守党纪国法的底线。健全制度，堵塞管理漏洞，防范廉政风险和监管风险。 4、加强纪检监察机构自身建设。大力推动三转，理清职责定位，深化内部改革，回来主业主责。纪检监察干部以身作则、领先垂范，带头执行作风纪律建设的系

8、列规定，以更强的责任心，正确履行职责。不断加强党性熬炼、业务学习，提高政治敏锐性和履职监督实力，切实担负起党风廉政建设工作的监督责任。 二、围绕效能提升年主题活动，巩固作风转变年、素养建设年的成果，狠抓效能监察 5、立足提升工商履职效能，肃穆查处党员干部行政不作为、乱作为、慢作为等行为，做好效能建设和优化经济发展软环境工作。 一是接着下大力气，坚决订正在执法中看法粗暴、方法简洁、执法不公、滥用职权、假公济私等行为;肃穆查处违法实施行政惩罚行为;深化开展专项治理，严禁搭车收费、乱收赞助费，坚决订正损害群众利益的不正之风;严格执行湖南省工商系统窗口工作人员行为规范。 二是仔细落实湖南省优化经济发展

9、环境十条禁止性规定、湖南省规范涉企检查若干规定、州委、州政府关于进一步优化经济发展环境的看法和湖南省工商行政管理局便民利民十条措施，严格执行企业登记制度改革的有关规定，肃穆查处损害经济发展环境的行为。 三是加强政务服务系统建设，督促相关科室做好全省网上政务服务系统应用，抓好电子监察系统应用。 6、立足提升机关行政效能，强化作风转变，持之以恒抓作风建设。 一是进一步加大作风建设监督执纪问责力度，健全暗访、曝光、查处、问责长效机制，以强化明察暗访、通报警示、绩效考核为抓手，从严落实关于对违反群众工作纪律和干部作风要求进行问责的暂行方法。对有禁不止和顶风违纪的，发觉一起，查处一起，绝不姑息;对反弹严

10、峻的科室等单位，坚决实行一案双查，防止四风问题反弹，用务实的举措、实在的行动着力解决在工作作风和办事效率方面存在的办事推诿、办事不公、作风不实、效率低下等突出问题，让作风建设成为新常态，不断巩固教化实践活动成果。 二是结合效能提升年活动，将纪律教化、廉政教化、职业道德教化等纳入培训安排，并突出工商部门特色，坚持把群众满足不满足作为评判作风建设成败的重要标准。对发觉的重大作风违法违纪案件线索，坚决依法依规予以查处。 三、以预防腐败为核心，主动推动惩防体系建设 7、强化权力运行的制约和监督,着力规范权力运行。 一是仔细实行中心建立健全惩治和预防腐败体系20xc-20xx年工作规划。主动发挥工商职能

11、作用，将属于工商机关的反腐倡廉任务进行任务分工和责任分解，确保任务完成。 二是落实集体领导和分工负责、党政正职三个不干脆分、三重一大集体决策、领导干部重要事项报告、党政正职述廉评议、民主生活会、诫勉谈话、询问和质询、特定问题调查、反腐倡廉制度廉洁性评估等监督制度，规范领导干部用权。 三是强化行政监察和审计监督，对党员干部违法违纪苗头性问题早发觉、早提示、早制止、早订正，防止小问题变成大错误。 8、大力推动权力公开透亮运行。推动办事公开，深化权力运行流程、三公经费支出、重大建设项目和社会公益事业信息公开，加强廉政风险防控。 9、强化廉政教化，抓好领导干部预防腐败、廉洁自律工作。 一是拓展廉政教化

12、载体和平台，丰富教化形式，主动开展示范教化、警示教化、岗位廉政教化，接着开展请专家及业务骨干上廉政课，一把手讲廉政党课等活动，把廉洁价值理念教化贯穿于党员干部培育、选拔、管理和运用的全过程; 二是仔细执行领导干部报告个人有关事项制度，依据州纪委的部署，对报告的有关事项将有针对性的开展抽查核实工作。 四、以零容忍的显明看法，进一步加强案件查办工作 10、坚持以零容忍的看法严格执纪问责，加大惩治腐败力度，坚决治病树、拔烂树，坚决遏制腐败行为。 一是保持惩治腐败高压态势。坚持有案必查、有腐必惩，老虎、苍蝇一起打，肃穆查处党员干部贪污贿赂、权钱交易、权色交易、权力寻租、用人腐败、插手工程、以权谋私、失

13、职渎职、徇私枉法、滥用职权、损害群众利益、违反政治纪律等违法违纪案件，不断巩固不敢腐的成果。对违法违纪情节严峻、群众反映剧烈的干部坚决依纪依法予以查处。 二是畅通信访举报渠道，加强案件线索管理，完善案件线索移送、案件协查、结果运用等机制，确保反映干部问题的线索处置无遗漏。 三是加强对网络舆情的收集研判。刚好上报涉及全系统的重大涉腐涉纪舆情，做好应对处置工作。 四是严格依纪依法文明办案。对反映失实的要刚好澄清，对诬告陷害的要追究责任，保障被审查人员的合法权益，爱护党员干部干事创业主动性。 五是完善一案两报告和案件通报制度。根据有关规定和程序报告案件调查状况，剖析违纪违法问题的成因，提出防范措施，

14、发挥查办案件的治本功能;刚好通报案件查处状况，督促发案单位加强教化、抓早抓小、完善制度、强化监督、刹风整纪，促进惩治成果向预防成果转化。 区财政部门纪检监察年度安排第3篇 201xx年，我局纪检监察工将根据省、市局纪检工作部署要求和纪检工作安排，坚持抓好党风廉政建设和反腐倡廉机制，严格执行各项规章制度，防控纪律风险，加强宣扬教化，确立规范意识，强化执纪问责，治源头纠苗头，为完成全年工作目标任务，供应良好的工作保障。 (一)有效推动教化宣扬培训，营造良好的工作氛围。要帮助局党组开展各类专题教化活动，上好专题党课。要协作党支部和办公室组织教化，抓好党员思想建设。要指导各部门法纪规德主题教化，打好员

15、工思想基础。要加强廉政警示教化活动，筑牢全员思想防线。要强化宣扬报道，丰富宣扬内容，创新宣扬方式，营造风清气正环境。 (二)有效推动党风廉政建设，落实一岗双责责任。要帮助党组制定任务清单、责任清单等有关事项，确保责任落实到位，要协作分管领导抓纪检监察工作，当好参谋刚好供应廉情风险建议看法，为领导决策供应依据。要做好民主公开管理和三重一大制度执行监督。要做好中心八项规定精神和市局有关要求，做好自查自纠和问题查处工作。要检查各部门廉政责任落实状况，发觉问题刚好通报，督促各部门整改落实。要检查制度纪律和工作效能落实状况，推动各部门工作作风转变和绩效量化工程。 (三)有效推动廉政文化建设，凝合发展正能

16、量。要廉政文化建设融入到打造学习型、服务型、责任型企业文化进程中，加强行业楷模战略宣贯，强化争先进位工作理念。要紧密结合实际，比照先进单位创建工作，查找差距不足，推动廉政文化示范点建设。要提高员工参加的主动性，在宣扬方式寻求突破，丰富廉政文化内涵，推动廉政文化在基层生根，引导员工参加廉政文化建设，形成良好互动的廉政文化工作格局， (四)有效推动廉政风险防控，落实监督检查责任。要结合省市大监督的工作实施方案，组织各部门比照要求和标准开展自查自纠工作;要引导员工参加廉政风险防控工作，接受群众监督、强廉政风险问题排查，抓早抓小抓苗头，主动组织回头看，形成全方位、多层次风险防控体系。 (五)有效推动纪检队伍建设，提高责任担当实力。要加强纪检工作的领导，明确纪检工作任务目标，细化落实各项工作，确保有安排、有执行、有总结、有改进;要主动参与各类纪检培训教化，提高纪检人员工作素养，提升纪检工作查处办案实力，确保纪检工作规范有力。 本文来源：网络收集与整理，如有侵权，请联系作者删除，谢谢！第12页 共12页第 12 页 共 12 页第 12 页 共 12 页第 12 页 共 12 页第 12 页 共 12 页第 12 页 共 12 页第 12 页 共 12 页第 12 页 共 12 页第 12 页 共 12 页第 12 页 共 12 页第 12 页 共 12 页