2022年XX小学临时聘用教师合同范文两篇.docx
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1、2022年XX小学临时聘用教师合同范文两篇聘用单位:XX小学(以下简称甲方)受聘人: (以下简称乙方)双方依据国家、省、市有关政策法规和学校有关规章制度之规定,本着同等、自愿、协商一样的原则,双方达成如下协议条款。一、工作岗位和工作(工种)甲方依据乙方的专业特长及学校的岗位设置聘用在学校岗位工作。该岗位及职务的工作内容和工作要求详见学校教职工岗位职责。二、聘用期限本聘用合同期限自2022年3月16日至2022年7月15日止。三、双方的权利与义务(一)甲方的权利与义务1、按岗位和职务的内容及要求,检查督促乙方履行工作职责,完成工作任务,根据学校规定,对乙方实施嘉奖、处分,依据工作须要可变动乙方的
2、工作岗位及职务。2、向乙方宣扬国家、省、市有关法律、法规和政策,以及学校规章制度,常常对乙方进行思想政治、遵纪遵守法律和职业道德教化,保障乙方的合法权益;按时发放给乙方工资,依据学校规定发给奖金福利待遇。(二)乙方的权利和义务1、按国家、省、市有关规定,参与政治学习、技术业务培训。2、遵守国家法律、法规和社会公德,具有主子翁责任感,维护单位合法权益,遵守甲方的各种工作纪律和规章制度,服务听从甲方管理,遵守职业道德,努力完成各项工作务。努力学习政治文化,钻研业务,主动参与必要的社会活动。四、工作酬劳和福利待遇(一)聘用合同期内,甲方依据规定标准赐予乙方各项待遇。(二)甲方以货币形式按月支付乙方工
3、资,不得克扣或无故拖欠。(三)工资标准:人民币 元/月,按聘用期限按月发给。其他待遇按学校规定考核发给。五、聘用合同的变更、续订、终止、解除(一)下列状况,甲乙双方可以变更本合同的相关内容1、因教化事业教学安排、课程设置调整;2、本合同订立时所依据的法律、法规、政策已经修改或废止;3、由于不行抗拒力致使合同无法履行;4、其他状况经甲、乙双方协商同意,且有利于教化教学,不损害国家和双方利益。(二)聘用合同期满即终止执行,如甲方因工作须要或乙方提出申请,经双方协商同意,可以续订聘用合同。(三)下列状况可以解除合同1、甲、乙双方协商同意,可以解除聘用合同;2、乙方违反师德,甲方可以解除聘用合同。3、
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