2022年三八先进集体事迹材料.docx

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1、2022年三八先进集体事迹材料第1篇第2篇第3篇第4篇第5篇更多顶部第一篇：三八先进集体事迹材料其次篇：三八红旗先进集体事迹材料第三篇：水城县三八红旗先进集体事迹材料第四篇：三八红旗集体先进事迹材料范文第五篇：三八妇女节集体先进事迹材料更多相关范文第一篇：三八先进集体事迹材料 三八先进集体事迹材料 巾帼建功展风姿，献身职业谱新曲。在新浦中学八年级教化教学的各个岗位上，随处出现着女性的倩影，她们以女性特有的温顺、和善、热忱、细致，践行着一个一般老师的责任，创建着辉煌的业绩，演绎着当代女性的职业风采。在教化教学，班级管理等方面做出了显著的贡献。 八年级组共有35名老师，女老师有23人，占年级老师人

2、数的66%。其中高级职称老师8名，中级职称老师15名，区级骨干老师2名，校级骨干老师5名。班主任岗位9人，女班主任5人。 一、构建高效课堂、团结合作，彰显老老师的模范带头作用 学校发展主要靠老师，建立一支老中青老师结合的高效工作团队，激发各层面老师的工作主动性，是提高学校教化教学质量的坚实基础。其中老老师的引领作用，榜样的力气，敬业的精神，不仅践行了身正为师，德高为范的信条，而且也是学校的铸就更大辉煌的根本保证。应时时为表率，到处作先锋。本年级的伊建新、王素娟、邵琳、徐玲、周颖、陆恒美等老师充分发挥自己的优势，运用已有的实践阅历和不断丰富的理论学问，大胆探究，勇于创新，从对本学科教学的督促、青

3、年老师亲自指导，从备课、上课、编写教学案等无不倾注他们艰辛的劳动和大量的心血，为推动我校教化教学、实践探讨贡献力气。新浦中学今日的成果有老老师的功劳，今后的发展也离不开他们。 二、主动向上，爱岗敬业，打造优秀的班主任队伍 班主任是干脆贯彻党的教化方针的前哨兵，是对班级学生进行思想政治、道德品质教化的主要组织者和领导者，是培育四化建设所须要的新一代的最辛勤的园丁。八年级班主任徐玲、张婷、邵亚新、段玲玲、戴惠娟 对自己拥有一颗平凡心，对工作拥有一颗事业心，对学生拥有一颗责任心。她们去关切、爱惜、了解学生，走进学生的心灵，与学生打成一片；在班级管理的过程中要充分发挥调动学生的主动性和班干部的作用；营

4、造班级良好氛围，注意后进生的思想、心理辅导工作；维护学校声誉，成为联系各科老师及学生之间的纽带，沟通学校、家庭和社会教化的桥梁徐玲在2022-2022学年度被评为区先进班主任，张婷、邵亚新年终被评优。在她们言传身教及努力下，所带班级凝合成一种合力，形成良好的班级风貌。 三、立足校本，真抓实干，凸显教研、备课组的强大优势 老师是完成学校教研任务的主力军。作为一名骨干老师，在校内教学、教研活动的过程中，更是发挥着不行替代巨大作用。初二年级教研、备课组长全部由我们的女老师担当。语文备课组长沈阳、数学教研组长邵琳、数学备课组长张婷、外语备课组长周颖、物理教研组长高洁、历史备课组长殷晓菲、政治备课组长陆

5、恒美，地理备课组长卞倩、生物备课组长戴惠娟，整个初二学年，各教研、备课组在学校、教务处的干脆领导下、在年级组各班主任的协作下，团结协作充分发挥备课组的教学探讨和集体备课功能，渐渐形成了工作上合作、成果上竞争、生活上互助、学习上沟通的良好的工作氛围，使初二各科教学成果较前有较大的提高，受到区、学校领导确定与激励。为下一学年的工作打下夯实的基础。 总之，在党的十八大精神感召下，在共同创建和谐社会，奔赴小康生活的新时期，初二年级老师正以主子翁的高度责任感、使命感，精诚团结，辛勤劳动，无私奉献，以人为本，为新浦中学的腾飞做出她们更大的贡献。 其次篇：三八红旗先进集体事迹材料 第 1 页 共 4 页 三

6、八红旗先进集体事迹材料 巾帼建功展风姿，爱岗敬业谱新曲。在洗煤厂原煤车间手选这个工作岗位上，随处都出现着女性的倩影。她们呈现着与一般女性不一样的性格，她们坚毅、执着、铿锵有力、彰显着主子翁精神，创建着辉煌的业绩。 七台河洗煤厂原煤车间三班手选女工班，是一个有女工十一人三八集体，这个集体在选煤事业中所取得每一个成果，无不浸透着女工们辛勤的汗水。 手选工作是一项比较特别的工作，负责手选原煤当中所含的矸石，任务是把煤中的矸石、木头、废铁全部手选干净，工作劳动强度大、煤尘大比较脏。 在详细的工作当中，由于调入我厂是井下煤矸石块比较大，一般的都有三、四十斤重，有时大的矸石有一百多斤，搬运时特别吃力，一般

7、男同志感觉特别吃力，可这些女同志有足够的干劲，有特殊能战斗的精神，工作起来生龙活虎，斗志昂扬的战斗在工作岗位上。 手选工作不但要有坚毅的毅力和足够抓紧，更须要有较高的事业 心和责任感，在工作中，必需要眼急手快，捡净矸石，更主要的是要刚好发觉含在煤里的废旧铁块，她们要稍有马虎，这些废铁进到破裂机里，就会使破裂机损坏，造成停产事故，所以她们必需要百分之百打起精神，一丝不苟的工作。 手选工最怕的是三伏天，她们冬天里工作起来，一会就是一身汗、一脸煤尘，到了三伏天，她们每个人身上就像水洗的一样，汗水浸透衣服，可是她们从不叫一声苦和累，她们没有别的要求，只是能喝上开水就知足了，车间为她们购买了热水器，到夏

8、天给她们买来茶叶、绿豆，让她们喝上可口的绿豆汤，既解渴又解暑。 她们当中的突出代表明春艳同志是一位40多岁的女工，虽然她个子小，但工作起来有一股子猛劲，敢于吃苦耐劳，她每天都工作在矸石多、块大的头号岗位上，同志们替换一下她都不愿。女工孙润坤同志是一位单亲家庭，她家中即当娘又当爹，可她从不影响工作，一干起工作来，就忘了全部苦恼。 在这个班组中更令人称道的是，她们不但有着特殊能战斗的精神，彼此间还有着相互关爱和帮组，谁工作上和家里有了困难，她们都主动帮助解决，孙润坤同志重感冒时，以白春艳同志为首的十几名女工就主动帮她料理家务，帮她去医院买药，给她做饭洗衣服等，在她的身上体现了社会主义大家庭的暖和。

9、 三班，在2022年当中，不断开展班组建设活动，建设有文化、有学问型班组，主动开展劳动竞赛，开展内强素养、外树形象，打造一支特殊能吃苦耐劳、特殊能奉献、特殊能战斗的团队、在全班组的共同努力下，她们获得了2022年度先进集体，被称为铁娘子班组。 2022年里，她们全班组心往一处想、劲往一处使，同心协力、团结协作，全年共调入原煤675717吨，手选矸石43490吨，较好的完成了厂、车间交给她们的任务，为我厂洗煤生产创建了较高的效益。 原煤车间 2022年2月5日 第三篇：水城县三八红旗先进集体事迹材料 水城县三八红旗先进集体事迹材料 水城县社会保险事业局 水城县社会保险事业局隶属于水城县人力资源和

10、社会保障局，现有工作人员31人，其中女同志22人，是一支名副其实的巾帼队伍。就是这样一支以女同志为主的工作团队，肩负着全县70多万人口的社保经办业务，她们以女性特有的温顺、和善、热忱、细致，践行科学发展观，演绎现代女性的职业风采，在各自的工作岗位上，静默的、无私的为群众奉献着自己的青春和热血。 她们是一个开拓进取、勇攀高峰的集体！社保经办工作涉面广、任务重，关乎国家和群众方方面面的利益。作为县社保局的工作人员，这支队伍始终保持着醒悟的头脑，吃透国家社保政策，全身心投入工作。她们在工作中勤于思索，勇于探究，任劳任怨，为全县的社保基金征缴扩面工作作出了主动贡献。2022年，全县养老保险参保人数69

11、63人，完成市下达全年目标的102 %，征缴养老保险基金3473.51万元，完成市下达全年目标任务的124%；失业保险参保人数9525人，完成市下达全年目标任务的100.3 %，征缴失业保险基金425.15万元，完成市下达全年目标任务的163.5 %；工伤保险参保人数20221人，完成市下达全年目标任务的102%，征缴工伤保险基金1428.04万元，完成市下达全年目 标任务的129.8%；医疗保险征缴基金3166.97万元完成市下 达全年目标任务的153.7%；生育保险征缴基金73万元，完 成市下达全年目标任务的104 %。这些成果的取得都与她们尽职尽责、勇创佳绩的工作作风休戚相关。 她们是一

12、个不畏困难、能打硬仗的集体！每当攻坚工作 来临之际，人们总习惯男同志打冲锋，但在水城县社保局每 每都是女同志冲在最前方。就拿工伤保险工作来说，水城县 工伤保险2022年正式启动，万事开头难，在工伤保险启动 之初，面对启动资金少、工作任务重、企业参保意识淡薄等 种种困难的困难状况下，社保局的女同志毅然决然的挑起大 梁，从调查摸底到参保核定，她们不怕苦，不怕累，不怕受 气，不论天气如何恶劣，也不论企业如何白眼相待，她们走 村下乡，深化企业，以女人特有的耐性，从零起先，一步一 步把工伤保险参保工作向前推动。工伤保险参保企业数由 2022年最初的8户，至2022年底已增至260户，每年参保 企业户数仍

13、在增加。工伤保险工作的顺当开展，分担了企业 风险，维护了企业职工的合法权益，为创建水城县内良好的 企业发展环境增砖添瓦。2022年10月，水城县新型农村和 城镇居民养老保险全面启动，与新农保和新城居亲密相关的 参保宣扬、基金征缴、待遇发放、系统信息录入等繁重工作 又落到了社保局女同志们的肩上。为确保水城县新农保工作 的稳步推动，县委县政府下达了12月20日前全县60岁以 上农村人口新农保全覆盖的任务，而水城县60岁以上的农村人口共有6万多人。不到3个月的时间，60000多人的参保任务，水城县社保局的铁娘子们再次打响新农保攻坚战！她们主动放弃休息时间，合理分工，连续作业，全力以赴动员33个乡镇社

14、保所工作人员帮助新农保工作；她们不怕风吹日晒，深化基层，宣扬新型农村养老保险相关政策；她们加班加点，细致核对，按要求刚好将参保人员的信息录入新农保信息系统，确保新农保待遇按时精确的发放到农夫手中。功夫不负有心人，经过两个多月七十多个日夜的连续奋战，水城县社保局圆满的完成了上级下达的新农保参保任务。 她们是一个不断学习、锐意创新的集体！大多数女同志都有家庭事务较多这种共有的困难，但作为社保人的她们都能自己克服，带头实干，到处发挥模范带头作用。水城县社保局还是一个很年轻的单位，她就像一颗树苗，只有通过学习创新的雨露浇灌，才能强壮的成长。万事人为本，水城县社保局从成立之始，这支巾帼队伍就根据内强素养

15、，外树形象，建一流队伍，创一流业绩的工作思路，把建设诚信社保、树立良好形象作为保证社会保障事业全面、协调、可持续发展的重点工作，不断学习，锐意创新，全力打造一支业务娴熟、爱岗敬业、诚恳守信、办事公道，具有巾帼魅力的特色社保队伍。 春华葳蕤青山翠，铿锵玫瑰绽芳菲。时代的发展解放了女性，让女性能够在社会的各个方面发挥其卓越才能。我们水城县社会保险事业局的这支巾帼队伍，在工作中到处发挥先锋模范带头作用，仔细工作，扎实苦干，为社会保险工作付出了心血和汗水。将来，她们照旧会在平凡的工作岗位上静默工作，但她们的工作换来的，将是水城县社会保险事业旺盛似锦的美妙明天。 水城县人力资源和社会保障局 二一二年二月

16、二十二日 第四篇：三八红旗集体先进事迹材料范文 三八妇女节再过不久即将来临，好范文网范文大全特意为大家整理了关于三八红旗集体先进事迹材料范文的相关材料，希望对您的工作和生活有帮助。 当你踏上梅陇这块土地，首先映入你眼廉的是宽畅的林荫大道，整齐的市容环境，使你感到无比安逸和遐意。 公路天使是人们对清扫工人的美誉，但是晴天一身灰，雨天一身泥的这种重复而又繁重的工作，又使许多人望而却步。然而，有这样一个一般的环卫清扫班组却将这平凡的工作干得绘声绘色。 当你还在梦乡时她们己迎着夏日的晨曦或顶着刺骨的寒风在自己的岗位上辛勤地劳动，静默地耕耘。每逢佳节当你和亲人团聚享受天伦之乐的时候都是我们这些环卫工人城

17、市美容师们放弃休息，为我们创建了一个文明舒适、卫生整齐的生活环境，就在这多数环卫工人中，绝大部分是女性。我们梅陇环卫一所莲花路清道班，就是多数城市美容师当中一个普一般通的群体。莲花路清道班人员结构困难，都来自不同单位不同岗位的下岗女性，过去大多数在厂里有不错岗位，有的还在管理部门，都有一个比较优越的工作环境和工作条件，而道路保洁每天顶着星星出门，踏着月色回家，春天风沙扑面，夏天烈日当头，秋天树叶纷飞，冬天寒风刺骨。因此在不少女职工中产生了怕苦、怕脏、怕累的犯难心情，还有一些年纪比较轻的同志由于当时社会上对环卫工作存在一种错误偏见，认为扫地没有出息低人三分遇到熟人讲不出口抬不起头，故而心情相当不

18、稳定，对于在职工中存在的种种想法，所领导了解后，做了大量的宣扬开导工作，一是宣扬环卫工作的重要性，树立当一名城市美容师的光荣感、责任感;二是讲清再就业的不易，宣扬党和政府对待业职工的关怀和爱惜，三是在生活上使大家有一个温暧感，从而稳定了职工队伍，提高了工作质量和工作效益，几年多来大多数职工都适应目前的工作环境，思想心情也稳定，相识到虽然工作比较脏，比较累，也艰苦，但收入比较稳定，只要仔细工作也没有下岗的后顾之忧，以前很多人不愿到环卫所来扫地，现在想方设法想方法要来，从根本上起了个观念的转变，坚毅的意志使她们顶住了艰苦的考验，战胜了多数困难。从而促进了各项工作的进展。 莲花南路是我镇的一条主干道

19、路，全长5公里之多，共有职工47人，女职工38人，每人平均要保洁5000多平方，保洁难度大，加上车流量多，而且车速比较快，道路两侧市政建设给道路保洁造成了很大压力，突发事务也频频发生。有一次，正好遇到路段要检查，大家辛苦了一上午，刚要回家吃饭的时候，在莲花南路的一处，由于运输渣土的车辆后拦板脱落，在地上散落了许多建筑渣土，由于驾驶员没有刚好发觉，一路开一路散落，足足有几百米，这时一个道路保洁工刚好路过此地，发觉这种状况后，立刻回道班房，但这时班长和部分职工已回家，怎么办?但没有回家吃饭的职工，听说此事后，她们个个二话没说，马上拿起工具一起去清扫，有些离家比较近的职工听说后，也顾不上休息，主动参

20、加到清理的队伍当中，等到她们清理完这堆渣土后，已经过了午餐时间，可是她们中没有一人提出要休息，且马上投入到正常保洁工作中去。从而保证了道路的畅通和通过了路段检查。她们在清扫过程中，严格根据行业规范服务达标要求，遇到行人渐渐扫，有时难免要遇到行人，不当心扫着行人的脚，弄脏人家的衣裤，遇到一些蛮不讲理的，有时还要追着打骂。比如，道路两边开店铺的人，经常习惯早上9点或10点，一开门就往外倒垃圾，既不按规定的时间倒，也不按规定的地点倒，常常把刚刚清扫的道路弄得一塌糊涂，风一吹满街满地都是垃圾。你说他，他要么义正词严地给你来一句：我交了卫生费，爱倒哪儿倒哪儿。要么就破口大骂。这是特殊令环卫工人头疼的事情

21、，这类事便时常遇到。后来她们就变更了方式，说话客气委婉，先赞扬对方，比如：小姐呀!你最近生意不错，你看这垃圾能不能收到一起。 她们不跟人家争吵，而是主动和人家打招呼，说一声对不起。这样果真简单让人接受，卫生状况也变更了很多。每当她们看到被自己辛苦劳动之后整齐的道路，目送一批批穿梭般的人流，心里充溢欣慰和骄傲。在这次迎接东丽杯马拉松竞赛中，个个从早晨起先始终要到下午，人人都累得腰酸背痛，为确保运动员的平安，不放过任何一个小石头，特殊是这天恰逢阴雨天，在路上一遍一遍的来回清扫时候，而自己身上的衣服一点点的被雨水和汗水打湿，运动员在道路上高峰时段，她们等在路边时，个个冷的颤抖，但是她们还是坚持到马拉

22、松竞赛结束。她们感到自己存在的价值，这种价值的力气在她们的心中升腾。这一切她们习以为常，无怨无悔，更加坚决了自己的选择。她们是一个集体，她们亲如姐妹、情同手足。她们中有个姐妹在一次扫地中，不幸被汽车撞伤后，她们有的报警、有的给单位打电话、有的拦汽车送伤者上医院，由于刚好送医院和刚好报警，给抢救赢得了时间，给事故处理赢得了第一手资料。事后她们一个个去医院或到家里探望，帮助料理一些家务事。特殊值得一提的是这个职工发生交通事故后，单位正好处在人员特殊惊慌的时候，一时无法支配人员顶替，她们知道后，就主动乘担下来，把这个职工的任务平均安排掉了，从而解决了单位的后顾之忧。她们这种乐于奉献的精神，以城市美容

23、师的高度责任感，静默地奉献在各自的工作岗位上。 总之，从她们自己的亲身经验中，充分体验到党的暖和，政府的关切，环卫工人高尚情操和奉献精神，正是这种精神使她们在行业达标，规范服务方面不断取得新成就，也使我们单位在去年就取得了sio9001质量管理体系认证，尤其在创建全国卫生镇和创建全国文明镇的活动中作出了很大的贡献，在历次卫生检查中，受到广阔群众和上级领导的一样好评，现在她们正以昂扬的斗志，与时俱进，努力把我们的闵行，把自己的家乡梅陇建设的更好，更美。 第五篇：三八妇女节集体先进事迹材料 三八妇女节集体先进事迹材料 我校共有女教职工有34人，其中大部分女老师站在教学的第一线并担当班主任工作。多年

24、来，她们主动响应校领导打造小溪坝初中品牌的号召，以女性特有的睿智、博爱、执着，给小溪坝初中创建了一个又一个奇迹，取得了一个又一个骄人的成果，实现了一个又一个的新跨越。整个学校呈现出学生尊师守纪，成果稳中有升，各方面都处于良好的发展势头。学校工会与每位教职工签订了师德师风承诺书，有力地规范了广阔老师教书育人的思想行为。仔细学习贯彻工会法，深化学习中小学老师职业道德规范，以及教体局下发的有关文件精神，提高师德修养，规范老师职业道德，树新时期良好师表形象。主动开展廉政风险防范管理试点工作，坚持按时上报资料，活动开展以来，学校领导班子和各职能部门，工作效率和工作看法有了显著提高。 成立了女工委员会，为

25、提高女教职工的自我保健意识，健康欢乐地生活，丰富活动展风采。发展是硬道理，实现持续有效的发展，女教职工的素养是关键。始终以来学校工会把提高女教职工综合素养作为一项重要工作来抓。首先加强政治理论学习，不断提高政治思想素养，坚固树立爱岗敬业的主子翁责任感。其次，为了提高女教职工的健康素养，提倡健康的生活方式，围绕庆祝三八国际劳动妇女节，开展了一系列活动：组织女教职工健身活动；为女教职工发放节日礼品；主动组织开展舞蹈、排球、跳绳、篮球等文体活动，参与了市教体局举办的女教职工排球和体操竞赛，获得较好的评价。对休产假和生病的女教职工刚好探望，送去暖和，4月我校xxx、xxx老师光荣退休，学校工会为她们实

26、行了欢送仪式，赠送了纪念品。感谢她们多年来的辛勤工作和奉献。团结互助，和谐发展。维护女职工合法权益和特别利益是女职工工作的基本职能。女职工委员会主动开展各种形式的互帮互助活动，为困难职工解忧解困，暖和着这些职工的心，极大地增加了集团的凝合力，提高了女职工工作主动性。一年来小溪坝初中女教职工不管是教学还是科研都取得了很大成果，不管是业务素养还是政治素养都得到了很大提高。 一、她们是一支敢攀高峰的集体 虽然学生生源不够志向，学生虽有志向的美妙向往，更有现实的无奈、惰性的存在。学习的自主实力弱、听课质量较差，差生面积大。面对现实，老师没气 馁、没退却。一样认为，初中教化是一个学生接受教化特别重要的时

27、期，是我校能否得到社会高度认可的关键所在。特殊是抓好这一届初中的教学质量、提中学考升学率，为打造初中品牌战略开好头、起好步，使其成为江油市县的强势初中，具有特别重要的现实意义。针对现实，她们树立了不断超越自己的高目标，制订了强有力的教学措施。 二、她们是一支能打硬仗的集体。 学生管理是学校的基础性工作，也是取得好的成果的保障。生源差是学校管理难度增大的主要渠道，加之又是寄宿学校，孩子自理实力差，可以说学校管理工作雪上加霜，工作量度、难度、强度都大大超过其他学校同年级的学生。其中以班主任和管理员及其她老师一起，学校的女老师们发扬巾帼不让须眉的中国妇女的优良传统，以世上无难事，只要肯登攀的大无畏精

28、神，以中国妇女执着、仁爱、细腻的美妙形象，全身心的投入到学生管理中。呈现出校领导满足，学生家长兴奋，学生心理健康的良好态势。在学生的管理中成多次受到上级领导的好评。她们在工作做到了： 一是当学生的心理健康医生。多年的学习生活，使学生们不同程度的产生疲惫感，有的甚至产生厌学感。为时刻告诫学生奋勉向上，她们在全年级开展了宣誓活动。此举有效地增加了学生的学习持续性，激发了学习斗志。同时还建立了学生心理档案，开设了花季少年需自爱做自己心情的主子珍惜生命，酷爱生活等心理健康讲座，开展家校联手活动，对心理健康有问题学生进行个别的心理辅导，引导学生学会用合理宣泄、幽默和迁移等方法来解除心理障碍。开展拔河竞赛

29、、篮球对抗赛、迎奥运树新风演讲赛、优秀作业展览、英语短剧展示，系列感恩教化等丰富多彩的集体活动，丰富了学生的校内生活。规范学生仪容仪表、敏捷处理学生违纪问题，学生日常行为管理得到了加强。 二是当学生生活上的保姆。12、13岁远离父母的初一新生，从衣来伸手、饭来张口的优越生活一下子陷入了举目无亲、孤独无助的新环境中，使他们对生活感到茫然。他们离开家门，背走的不单是行囊，更是一个家庭几代人的希望。尽管有的学生学习成果不太志向，尽管有的学生自信念不足，尽管有的学生有一些不良行为，尽管有的学生常常犯错误，老师都把他们当作自己的孩子一样，以博大的胸怀，以极大的耐性，想尽各种方法赐予生活上的照看。学生病了

30、，悉心 照看；孩子想家了，关切劝慰；心情波动了，耐性调整；想尽一切方法让学生们感受家的暖和，使学生们安心的学习，健康的成长。 三是当学生的良师益友。中学生正处在心理上要实现一个从无趣到成熟，从依附长辈到独立自主的飞跃过程。这一时期，学生在生理上进入发育高峰，心理上却形成了一片空白地带。再加上所学功课日渐加深，负担加重，因而，对这一年龄段学生的思想教化显得尤为重要。她们充分发挥女同志细腻、亲善、可亲的优势，与学生交挚友、谈志向、教授人生感悟，使他们有了不同程度的进步。特殊是对问题学生，她们不卑视、不放弃、想方设法做好转化工作。 三、她们是一支乐于奉献的集体 老师是整个教化教学工作的主导力气，加强

31、老师队伍建设，激发老师们的工作热忱至关重要。多年来，她们通过开展敏捷多样、丰富多彩的活动形式，使许多位老师的思想觉悟不断提高，主动献计献策，主动勤奋工作，愿把自己的满腔热忱体现在爱岗敬业上，奉献在党的教化事业上，落实在培育德、智、体全面发展的人才上。她们的突出贡献，得到了社会广泛的认可。有些位老师被评为优秀党员，优秀班主任，先进个人，及名优老师， 一是以身作则。以xxxxxxxxx等几位组长和共产党员们， 虽然有与其他女同志共有的困难，但他们大胆的喊出向我看齐的口号，带头实干，到处发挥模范带动作用。在她们的带动下，老师们都想方设法克服自己的困难，主动努力的工作。xxxxxxxxx等老师，须要照

32、看孩子，家中事情多。但是从没有因为自己事情耽搁上课。 二是严于律已。老师们都做到，要求学生们做到的自己首先做到，要求学生不做的自己首先不做。脚踏实地，仔细履行职责，勤勤恳恳为学生服务。xxxxxx等一些班主任，听从领导支配，顾全大局，以校为家，在平常的工作生活学习中，严格遵守各项规章制度，自觉维护学校的良好形象，尽心尽职做好自己的本职工作。 三是和谐相处。大家真诚相待，团结协作，做到大事讲原则，小事讲风格，以大局为重，以学校利益为最高准则，不计较个人得失，较好地处理了个人利益与集体利益的关系、老师与老师们的关系、老师与领导的关系、老师与学生的关系。大家的真诚换来了老师们的信任，那就是凝合力、向

33、心力、工作爆发力的增 强。xxx老师是该年级组最热心的一位老老师，谁有什么困难，什么须要，她都义不容辞地伸出热忱之手。 四是甘于付出。xxx老师由于工作须要，中途接受九年级班主任工作，老师的责任感使她将感情的天平倾向于学生，使该班各方面工作都很精彩。xxx向老师不计较得失，不辞辛苦，哪里有困难她就出现在哪里。xxx老师幽默稳重，柔中带刚，学生特别喜爱她，具有很强的亲和力。xxx老师教学管理有方，不仅把自己份内的工作做得井井有条，还常常向大家介绍阅历。在经过汶川、玉树地震，牵动着全国人民的心，作为这个教化集体，更多了一份牵挂，那就是在校学习的孩子们。在大家经济也不是很富有的状况下，她们还是主动响应党组织的号召，先后为汶川、玉树地震及其那里的孩子们献出爱心，尽到了一名共产党员、一名老师应尽的义务。 好范文网向您举荐其他范文： 中学三八红旗集体先进事迹材料 三八红旗集体先进事迹材料 三八红旗集体先进事迹材料 xx国税三八红旗集体先进事迹材料 xx镇妇联三八红旗集体先进事迹材料 第19页 共19页第 19 页 共 19 页第 19 页 共 19 页第 19 页 共 19 页第 19 页 共 19 页第 19 页 共 19 页第 19 页 共 19 页第 19 页 共 19 页第 19 页 共 19 页第 19 页 共 19 页第 19 页 共 19 页