2022年天猫客服主管工作计划.docx
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1、2022天猫客服主管工作计划【篇一】职责:1、负责管理电商客服团队,引导、支持、监督客服的日常工作;2、熟识店铺的产品,具备相关的专业学问,严格执行公司的操作流程;3、负责并监督和检查下属人员进行在线导购,解答顾客对产品的疑问,接待客户的订单、询问,促成订单成交以及下单,跟单和售后服务;4、整理相关专业学问,编撰客服标准问答;5、收集客户信息,妥当处理客户看法并做客户需求分析,向运营及相关部门提出合理化建议;6、制定培训安排并组织落实,提升业务技能,带领团队完成销售业绩;7、负责相关数据收集、统计和分析,完成员工绩效考核,并建立合理的客服考核标准和服务质量指标体系;任职要求:1、有2年以上服装
2、行业电商客服管理阅历,熟识电商客服管理运营体系及流程;2、有服装行业阅历者优先。【篇二】职责:1、监督售前转化及服务工作质量,通过赤兔及闲聊记录,刚好发觉售前问题,收集问题,培训售前提升询单转化率及销售效率和类目专业实力。2、把控各项DSR和店铺综合评分,以及店铺品质各项指标,监督售后接待工作质量,通过各项指标及闲聊记录刚好发觉售后工作问题,刚好培训指正,不断提升售后服务的客户存留率和满足度。3、帮助运营主管或运营及推广安排,做好配套的询问执行,及后续的相关客户服务,共同完成团队月度目标。4、新人(售前/售后)入职培训,新产品专业学问培训。5、与客服部相关亲密的公司网店管家系统对接及优化执行。
3、6、不定时依据实际须要召开会议,以刚好修正问题,提升团队整理服务质量8、负责会员管理及专属客服服务体系建设;任职资格:1、2年以上电子商务客服工作阅历,及1年以上客服管理阅历;2、熟识淘宝、天猫等电子商务第三方平台客服管理体系,有电子、数码行业阅历优先;3、做事有条理,沟通实力强,有较好的服务意识和营销意识,精通各种网络销售技巧;4、娴熟订单操作系统,操作实力较高。【篇三】职责:负责制定客服团队目标分解任务,制定执行方案,并对实施过程和结果进行把控。负责对现有客服人员进行优化,完善组织实力,负责制定部门工作制服在现有基础上不不断优化工作流程。负责收集客户看法和建议与领导反馈,定期汇报部门管理工
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- 2022 年天猫 客服 主管 工作计划
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