财政局办公室先进事迹申报材料3篇.docx

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1、财政局办公室先进事迹申报材料3篇 财政局办公室先进事迹申报材料第1篇 *局是政府管理全市财政收支，主管全市财税政策，实施财政监督，参加对国民经济进行宏观调控的综合经济管理部门。作为财政局的综合办事机构局办公室（以下简称办公室），担当着政务协调、机关运转、会议文稿、信息宣扬等特别重要的职能，既是处理政务的枢纽，也是处理事务的中心，现设文秘室、财务室、信息中心、收发室、档案室等5个部门，全室共有干部职工14人，党团员占总人数的100%。近年来，我们立足于行政机关内部处室职能和办公室窗口形象的特点，紧紧围绕财政中心工作，以制度建设为基础，以强化服务为目标，大力开展岗位成才，岗位建功，全方位规范服务活

2、动，在实际工作中严格贯彻文明、优质、规范、高效的服务宗旨，勤奋务实、不断进取，实现了经济效益、社会效益和人才效益的有机结合，不仅有力地推动了全局财政工作的全面发展，同时还为全市深化财政改革做出了主动的贡献。 一、狠抓行政事务管理，当好管理员 规范内务管理，促进机关工作正常有序运转是办公室的职责所在，也是提高机关工作效率，完成各项任务的前提。管理职能履行得如何，事关全局各项规章制度的实行。为确保全局各项工作顺当开展，工作中，我们主要抓了以下工作： （一）明确职责。依据工作职能及岗位目标状况，依据每个人的特点，结合办公室工作实际，我们进一步明确和细化了科室人员各自的职责和任务，对公文处理、后勤服务

3、、车辆和财务管理等工作明确了专人负责，做到了职责分明，目标明确，任务清晰，建立健全了办公室内部分工责任制。为提高办公室人员的业务实力，在加强办公室人员平常业务学问学习的同时，局领导还先后派出信息、档案人员参与有关部门组织的专业培训，着力提高办公室人员的综合素养，使办公室人员不仅甘于孤独、乐于奉献吃苦，还能胸怀全局、服务大局、务实高效的开创办公室工作的新局面。 （二）建立制度，狠抓落实。近几年来，办公室针对行政管理工作，先后在财务、车辆、文印、接待工作等方面，制定了严格的管理规定。使日常行政管理工作做到有章可循，用制度来规范办公室的管理行为，来驾驭平衡、协调规范，促进了办公室工作的公正性、公允性

4、，使办公室周而复始、零星繁杂的服务性工作，按原则有条不紊的运行。同时，我们进一步加大措施落实各项制度，在工作中我们始终根据一个严字来抓落实，实行不定期抽查和机关全面检查相结合的方式，全方位进行了落实，杜绝了迟到、早退、不请假外出现象的发生，保证了较好的工作秩序和工作环境。 （三）规范基础管理。首先是进一步完善了局机关车辆管理制度，建立了单车档案，对车辆修理、用油、行驶里程、养路费购置等内容一一登记备案，实行一车一档，既强化了车辆管理和驾驶人员的责任心，又刚好驾驭车辆状况，为车辆的运用管理打下了坚实的基础；其次，根据建设节约型机关的要求，主动推行网络应用，厉行节约。对能够在网上处理的业务，坚决避

5、开运用纸张，对能够双面打印的尽量避开单面运用。三是在公文、档案管理上，严格遵守各项规定，规范了办理程序，从严把好了文字、签发等关键环节，提高了办文水平。依据新的档案管理要求，自己动手编写了档案管理好用标准，举办了局机关各科室兼职档案员培训班，为局机关档案管理再上一个新台阶打下了坚实的基础。 二、规范服务工作，当好服务员，把关系职工切身利益的工作做细做好 工作中，我们始终将服务作为办公室的主要职责，根据少环节、快节奏、高效率的原则，着重抓了办会、办文、办事等工作的规范化管理，使各项工作有章可循，环环相扣，基本做到了快、精、细、严。一是强化办文意识，提高办文效率。始终坚持一口进出、分口办理的办文程

6、序，通过规范办文，树立了财政机关的良好形象。二是强化办会意识，抓好细枝末节。工作中，我们与有关科室亲密协作，根据会议要求，从会议室的预定、会标的制作、会议议程、会议签到始终到人员的支配和会中服务等各个环节，都尽量想的全面，支配的周到细致，确保了各个会议不出纰漏。三是强化服务意识，提高服务质量。在后勤服务方面，规范来人来客接待，完善车辆、机关财务等方面的管理，努力节减机关经费支出。在办公用品的购领上，依据各科室申报的要求，实行一月一次的定时购买，对大宗的办公用品，如复印纸张、打印用墨等，托付选购办进行政府选购，接着严格执行领用人签字备查手续，在保证业务须要的状况下，尽量从严限制；在公务用车的调度

7、管理上，面对人员多、出车任务重的突出冲突，细致调度用车时间、出车路途，驾驶人员也自觉听从大局须要，不怕苦，不怕累，最大限度的满意了公务用车须要；在局机关干部职工的福利发送中，办公室的同志强化服务意识，无论是干部，还是临时工，都能顾全大局、听从大局、服务大局，不分早晚，任劳任怨，都每家每户的送到同志们家中，较好地保证了同志们的生活须要。 三、围绕打造生态园林城市的要求，进一步提升庭院绿化工作 去年我市提出了建城市的规划，三期拆迁绿化工作使城乡面貌发生了巨大改变。围绕打造绿色，建设林木茂密、绿草如茵的园林式庭院，保持、园林绿化先进单位的称号，针对建设管理上存在的差距，入春以来，一是重新整修了浇灌系

8、统，使喷灌面积不留一处死角；对部分树木花草重新进行了栽培修剪，增加了特色树木的品种，使整个园林更有层次感，在季节搭配上做到三季有花、四季有绿；在两处休闲空地上安装了松籽灯、在特色树下安装了射灯，使夜晚的园林更加迷人。二是针对局长办公会做出的对庭院实行责任管理的确定，对树木实行了挂牌责任制，每株花木逐一挂牌，每位职工负责十棵花木，每棵花木四周三平方米以内的绿地，均属责任管理范围，并以楼栋为单位建立了责任管理领导小组，进行监督检查。充分调动了大家的参加意识和对庭院管理的责任心、主动性，有些同志对管理的花木早晚都去看看，清理树上树下杂草枯叶，仔细负责。几个月来，通过同心同德，我们的花木更加旺盛，庭院

9、更加美丽。三是为使整个院落更加整齐，支配了三栋宿舍楼楼道、综合楼、传达室等粉刷，把锅炉房墙面改贴磁砖，定期对综合楼外墙、门窗清理冲刷，日常院落卫生由食堂人员每天打扫，基本做到了花草间、道路上无杂物，整齐卫生。四是为创建宁静的生活空间，出台了以优化环境、珍爱生命为主旨的管理规定，对噪音、动物、废物的管理提出了进一步要求。在大家的共同努力下，我们的庭院建设已初步形成了人人献策、家家参加共创美妙居住环境的深厚氛围，优雅的环境起到了示范带动作用，为建设园林城市做出了努力。 四、强化老干部管理 ，稳定老干部队伍 老干部是机关的后院，稳定的老干部队伍对我们的工作起到保驾护航的作用。我们在落实各项老干部管理

10、制度的同时把服务老干部放在稳定工作的首位，急老干部所急、想老干部所想。首先坚持每月政治学习制度，以老干部党支部为载体，以建言献策为平台，组织老干部学习党的方针政策、市里的有关重大决策、经济社会发展的状况通报，对本局工作仔细听取老同志的看法建议，使老干部能为经济的发展发挥他们的余热，让他们感受到虽然人已退出岗位，但思想没有离岗。其次，亲密关注老干部的身体健康和生活中的困难，刚好帮助解决。为加强老干部对身心健康方面学问的了解，为每位同志购买了老年保健疾病防治手册一书，组织参与全省离退休干部健康保健学问大赛答题活动，促进了老干部对老年疾病的预防。对年龄大体质弱的老同志常常询问身体状况和帮助解决日常生

11、活中的困难，最大限度便利老干部的生活。四月份组织老干部进行了全方位查体。今年有三位老干部先后住院，病情比较严峻。在住院期间，局领导和同志们多次探望慰问，局领导指示全力帮助解决这些同志的后顾之忧和住院检查等一系列问题，使这些同志能安心养病，切实感受到组织的暖和、同志们的情意，感谢之情发自肺腑。三是主动组织身体健朗的老同志参与老年高校、老年体协各项活动项目。有4名同志报名参与书法班，1名同志参与国画班。门球队正在联系运酿中。这些政治文体活动的开展和生活方面的服务，稳定了老干部队伍，促进了老干部老有所教、老有所乐、老有所为。 财政局办公室先进事迹申报材料第2篇 畜牧局办公室是综合办事机构,其职能是围

12、绕局党组中心工作,发挥参谋助手作用。主要表现在周到服务，得力办事，讲求效率，事事表率。因此，紧紧围绕单位中心工作，听从和服务于中心工作，就成为办公室工作的指导方针。根据这一方针，近年来，在强化内部管理，提高报务水平方面做了大量工作。 一、牢记服务本职，扎实做好三办工作 办公室工作起着综合、枢纽、协调的作用，既办文办事，又充当参谋助手。说究竟是搞好服务，为领导服务，为部门服务，为基层服务，为群众服务。这种比较广泛的服务性工作，往往表现在各种详细工作和每时每事的详细活动中。服务工作的得体得法，参谋工作的精确无误，各项工作的满足效果，不仅领导的评价是一杆秤，而且上级、下级、左右和群众的反映也是一个重

13、要标准。因此，我们要求全体干部职工必需树立服务观念、群众观念、全局观念，必需周到服务，得力办事，工作讲求效率，事事做出表率。只有这样，才能刚好供应比较精确的状况，协调各方面落实好决策、指示和党的各项方针政策，组织好信息反馈，保障后勤服务和政令畅通。 （一）做好办文工作，确保政令畅通。为了确保文件的有效运转，畜牧局办公室在强化硬件建设的同时，还实行了一些行之有效的措施。一是加快办文速度。对所要办理的文件，一般要做到当日文件当日清，电信公文及其它紧急公文随到随办。二是提高办文质量。无论收文处理还是发文处理，都按国家行政机关公文处理方法严格规范，坚决克服有法不依、有章不循的现象，把办文质量的好坏，作

14、为对有关工作人员年终考核的一条重要依据。三是严格按制度办文。可发可不发的文件坚决不发，可用其他形式代替的用其他形式代替。 （二）做好办会工作，提高会议质量。办会工作始终坚持按程序进行。一是会前工作。包括材料打算、会议审定、会议通知、会前检查四项。严格会议制度，刚好做好会议议题的收集、筛选工作，严把列会、会议规格关。不开无打算的会，不开打算不足的会，以切实提高会议议事质量。二是会间工作。包括会议签到、材料分发、会议记录、内外联系等四项，并且严格会议纪律，定期通报会风会纪状况。三是会后工作。刚好做好会议精神的传达贯彻、催办督查、信息反馈。 （三）强化督查工作，狠抓实行。多年来，我们始终把督促检查作

15、办办公室的一项非常重要的工作，常抓不懈。督查的内容主要有各级文件、会议精神、领导指示、重 大紧急事务等的落实办理状况。对督查的每项内容，都确定专人详细落实，争取做到事事有着落，件件有回音。 （四）深化调查探讨，发挥外脑作用。开展深化细致的调查探讨，是办公室发挥参谋助手作用的基础和前提。在调研方式上，我们除伴同领导调研外，还特地支配工作人员深化基层专项调研。假如时间紧，信息量大，便通过电话、问卷等形式进行调研。每项调研结束后，都要求写出调研报告，筛选出好的调研报告。目前，我们基本能够随时为领导供应所须要的状况，很大程度上提高了工作效率。 二、以制度为依托，在管理上做文章 俗话说：无规则不成方圆。

16、作为一个综合办事机构，没有一整套科学、严谨、高效、规范的管理制度，很难谈得上供应优质服务。因此，畜牧局办公室以完善制度为着眼点，在纪律、政务和事务管理方面制定了13项工作制度和20项岗位责任制。在充分考虑办公室工作特点和人员结构的基础上，进一步严明白纪律，规范了运作。纪律方面，完善了岗位责任制、考勤制度和保密制度，明确了办公室人员的职责和政务、后勤、保卫以及司机人员的责任，增加了全体工作人员的全局意识、责随意识和时间观念，为办公室工作的有序运转奠定了基础。政务方面，制定了公文处理制度、信息工作制度、督查工作制度，这些制度不仅有约束，而且有激励，在调动政务工作人员主动性方面发挥 了很大作用。例如

17、，为了提高信息报送质量，出台了信息奖惩方法，给每个秘书人员按季度定了信息采纳任务，未完成任务的受罚，超额完成任务的赐予嘉奖。事务管理方面，制定了财务、车辆、工勤人员管理制度，规范了财会纪律，节约了开支，保证了行车平安，机关社会治安综合治理工作始终在市直部门排名前列。这些制度的执行，确保了办公室各项工作的有序运转，实现了内部管理规范化、制度化、科学化，从而调动了全体工作人员的主动性、主动性和创建性，做到了各负其责，各司其职，相互协作，团结协作，使整个工作得以有条不紊、高效率、高质量地进行。 三、加强自身建设，在塑造良好形象上求突破 畜牧局办公室是单位的枢纽，它的形象在肯定程度上代表着单位的形象。

18、因此，办公室时刻要求同志用自己的实际行动，树立单位的良好形象。首先，加强了思想和业务建设，提高人员素养。党的一系列重大政治思想、理论，都刚好组织全体工作人员进行了学习、体会。把每周五确定为办公室学习日，除集中学习外，要求干部职工自学，并做学习笔记。要求大家挤出时间多读书、读好书，更新学问，提高写作实力和办事实力。其次，加强作风建设，树立了团结、务实、奋进的机关风尚。无论是工作还是生活当中，领导与被领导者之间，同志与同志之间，科室与科室之间，本办与各部门之间都提倡相互敬重，相互协作，互为手脚。每个人 都要求做到不利于团结的话不说，不利于团结的事不做，不利于团结的谗言不信，使办公室成为富有凝合力和

19、感召力的先进集体。在工作上要求务实，事无巨细都讲究一个实字，狠抓一个实字。提倡树立四种精神：一是甘当老黄牛的实干精神，二是甘当螺丝钉的钻研精神，三是甘当小学生的虚心精神，四是甘当无名英雄的奉献精神。通过坚持不懈的努力，办公室在机关和社会当中树立起了良好的形象，为促进政令畅通打下了扎实的基础，受到了领导和群众的一样好评。 财政局办公室先进事迹申报材料第3篇 2022年，县检察院办公室在上级院和院党组的正确领导下，在各部门的支持协作下，紧紧围绕强化法律监督，维护公允正义的工作主题，主动发挥职能作用，仔细落实院党组的各项工作部署，不断提高办文、办会、办事的效率和质量，为全院检察工作的发展供应了有力保

20、障。在2022年度考评中，检察调研工作名列全市第一，综合管理工作名列全市其次。 一、紧扣工作大局，参谋助手作用发挥有新提升 （一）抓好文秘工作，提高以文辅政水平。坚持把起草综合文稿作为加强参加政务最重要的方式和途径，仔细学习领悟上级精神和领导要求，深化了解和精确把握检察工作实际，力求站在检察工作全局的层面、站在院党组和院领导的角度思索问题、谋划工作。在重大文稿起草上站位高、把脉准、方向明，集思广益、细心酝酿，做到集体协商、领导把关，切实使起草的文稿起到传达精神、统一思想、推动工作的作用。今年以来，办公室紧紧围绕推动三项重点工作、沿海开发等工作，参加制订了关于深化推动三项重点工作实施看法、服务沿

21、海开发的实施看法等文件，推动了全院工作决策的有效落实。在此基础上，刚好总结推广工作中的创新做法和举措，其中撰写的推动四三工作举措，全力服务沿海开发、延长检察触角，推动社会管理创新等阅历材料先后被省市院简报转发推广。今年以来，先后起草各类领导讲话、会议文件、工作报告、调研分析等150余篇，得到 1 了上级领导的充分确定。 （二）加强调查探讨，不断提高信息工作水平。在充分相识信息工作重要性的基础上，办公室常常与各部门沟通协调，刚好发觉素材，撰写有质量的信息上报。年初，修订出台了2022年度部门和个人调研、信息工作考核指标，将信息工作部署到部门，落实到个人，确保信息工作保持良好发展势头。工作中注意关

22、注热点，加强了对检调对接、刑事和解、贯彻宽严相济刑事司法政策等创新工作的反映，刚好将工作中有价值的信息挖掘出来进行加工完善，为领导决策部署供应了有价值的参考。全年共撰写调研信息184篇，报送的信息被国家级采纳7篇，被省级采纳5篇，被市级采纳23篇，为领导的决策起到了肯定的参谋助手作用。其中关于进一步加强重大工程建设项目职务犯罪预防工作的建议、关于削减和预防滥伐林木犯罪案件发生的建议等信息得到了县委县政府领导的批示确定；缓刑犯在缓刑期间再犯罪增多值得重视、当前基层检察机关青年干警队伍建设存在的问题及对策分别得到了司法部、省司法厅和市检察院主要领导的批示确定，为上级部门决策供应了有价值的参考。 （

23、三）强化督察督办，扎实推动决策部署落实。今年以来，为保证全院政令畅通，部门工作协调发展，建立由部门长全面负责、其他人员各负其责的呈报、传达、督办、协调的工作机制，做到督查督办事项件件有人抓，事事有部门承办，结果有专人反馈。 紧紧围绕三项重点工作、检察业务工作抓督查督办， 恪守检察职业道德，促进公正廉洁执法主题实践活动等抓督查督 办。全年共编辑印发督查督办状况专报10期、检察长办公会议纪要5期、党组会议纪要18期，作为反映院党组重大决策、重要工作部署落实状况的载体，沟通展示全院推动工作落实、争创排头兵的阅历做法的平台。 二、立足管理规范，服务保障工作有新发展 （一）办文办会办事水平不断提高。仔细

24、学习、严格执行江苏省人民检察院公文处理方法、江苏省人民检察院公文处理实施细则等规定，做好文件收发、文稿审核、打印编校、印章运用等工作，做到仔细细致、高效规范，保证了机关工作的正常有序运转。统筹支配好各类会议和活动，规范会务工作程序，提高会务保障水平，做好重大活动、重大会议的组织承办工作、完善了办会单、会风检查通报等办会制度，细化、标准化会务、接待工作流程和规则，从前期打算、现场服务到会后落实，确保各个环节细致周到，支配妥当。圆满完成了省院徐安检察长视察调研，人大代表、政协委员联络会等重要活动的服务保障工作，保证了全院的重要会议、重大活动以及各部门条线会议的顺当召开。 （二）档案现代化管理水平明

25、显提高。推动档案的电子化、信息化建设，坚持档案管理和信息资源开发利用并举，加大编研力度，扩大编研成果，实现对档案信息资源共享。加强对档案室的规范化管理，将院档案管理规定放入内网供干警学习并在办公场所张贴上墙，最大程度做到了档案管理利用制度化、规范化。该院档案室在特一级档案室的基础上，接着加强管理和人员培训，确保档案工作做细做实。 （三）机要保密管理更加严密规范。加快机要通道、网络加密通道建设，建成三级机要通道，保障了各类涉密数据和文件传输的平安。支配专人负责机要保密设备的管理，定期对机要和平安保密工作进行检查，确保了全院密码设备平安和正常运行。进一步健全完善保密规章制度，明确保密职责，规范操作

26、程序，切实做到有章可循、照章办事。组织相关人员仔细学习检察机关工作人员保密须知等文件，根据保密要害部门部位保密管理规定的要求，确定了保密要害部位，并对工作人员进行特地培训，未发生失密泄密事务。 （四）代表委员联络工作扎实有效。接着加强与人大代表、政协委员及社会各界人士的联系，完善了与人大代表的定期联系制度，刚好办理人大代表提出的看法和建议。年初，邀请部分省、市、县人大代表、政协委员召开检察工作状况汇报会。县两会期间，由院领导带队向人大代表、政协委员征求看法与建议，反馈代表委员议案、建议和相关要求的办理与落实状况。每季度组织编写滨海检察工作状况，刚好送到代表委员手中，收集反馈相关看法和建议。 三

27、、办公室队伍建设有新成效 （一）注意思想教化，提高干警思想政治素养。抓好办公室干警思想教化工作，在主题实践活动和两反教化专项活动中，仔细组织部门干警根据院里制订的实施方案，结合办公室工作实际，在全室范围内仔细学习，广泛查摆，人人参加，主动整改，引导办公室人员始终保持政治上的醒悟和坚决，正确把握办公室 的职能定位，自觉增加大局观念和奉献意识，充分发扬热忱、规范、优质、高效的工作作风、切实发挥好综合管理、协调沟通、服务保障等主动作用。今年有四名同志先后受到上级各类表彰和嘉奖。 （二）规范机关行文，提高干警写作实力。为使检察机关公文处理工作规范化、制度化、科学化，提高公文处理的质量和效率，该院办公室

28、依据省院要求，修改制定了滨海县人民检察院公文处理方法和滨海县人民检察院公文处理实施细则，为进一步提高加强干警公文写作水平，先后选派多名同志参与省市组织的各类文秘工作培训班和文书竞赛活动，有两名干警参与的省市组织的公文写作竞赛取得较好名次。 （三）开展作风效能建设，提高干警服务意识。主动开展机关作风效能建设，使办公室全体人员相识到公务员就是服务员，进一步做好为机关服务、为基层服务的相关工作，对来办公室联系、商谈工作的做到热忱接待，尽快办理。进一步增加办公室集体意识，加强内部协作协作，在办公室承办大型会议和重大活动时，坚持全员参加的原则，统一抽调人力、物力，强化整体合力，保证会议和活动的顺当进行。加强调查探讨和部门联系，刚好了解状况，发觉问题、总结阅历，帮助兄弟部门解决实际困难和问题。 本文来源：网络收集与整理，如有侵权，请联系作者删除，谢谢！第19页 共19页第 19 页 共 19 页第 19 页 共 19 页第 19 页 共 19 页第 19 页 共 19 页第 19 页 共 19 页第 19 页 共 19 页第 19 页 共 19 页第 19 页 共 19 页第 19 页 共 19 页第 19 页 共 19 页